中共中央 国务院关于干部参加体力劳动的决定

中共中央、国务院关于干部参加体力劳动的决定,省人民委员会不另转发,请各单位、各地区立即遵照执行。自中共中央1957年5月10日碧布关于各极镇导人具参加体力劳动的指示和1958年2月28日癸布关于下放干部进行劳动缎谏的指示以后,全     

中共中央、国务院关于干部参加体力劳动的决定

自中共中央1957年5月10日发布关于各级领导人员参加体力劳动的指示和1958年2月28日发布关于下放干部进行劳动锻炼的指示以后,全国有近百万干部下放到农村和工矿企业参加体力劳动。同时,全国广大在职干部利用业余时间积极地参加了各项体力劳动,这样大大地增强了党、政府、军队、人民团体以及很多企业、事业机关同劳动群众的联系,有效地改进了干部的思想作风。由于干部参加体力劳动,以普通劳动者的面貌在群众中出现,因而进一步改善了干部和群众之间的关系,提高了广大劳动群众的革命     

中共中央、国务院关于干部参加体力劳动的决定

自中共中央1957年5月10日发布关于各级领导人员参加体力劳动的指示和1958年2月28日发布关于下放干部进行劳动锻炼的指示以后,全国有近百万干部下放到农村和工矿企业参加体力劳动,同时,全国广大在职干部利用业余时间积极地参加了各项体力劳     

中共江西省委江西省人民委员会关于干部参加体力劳动的几项规定

整风以来,我省各级党政机关,积极贯彻执行了中共中央和国务院关于各级领导人员参加体力劳动的指示。一年内,全省有六万余名干部上山下乡下厂参加体力劳动,专(行)县、区、乡干部中较普遍的实行了试验田制度,各级组织,各个部门的许多领导同志都经常参加体力劳动,在生产劳动中不仅锻炼了干部,使干部的思想作风有很大的     

江西省人民委员会关于省级机关干部参加体力劳动的几项暂行规定

自中共中央发布关于各级领导人员参加体力劳动的指示以后,省级机关的领导干部和一般干部对于参加体力劳动都已开始引起重视,并且积极付诸行动,收到了一定的效果,群众普遍反映很好。但在目前参加体力劳动的活动中,也存在着一些问题,如有的单位将大批的干部盲目集中于某一工厂或某一农业社,使群众接应不暇,以致妨碍群众的劳动,影响正常的生产秩序。为了正确贯彻执行中央的指示,使省级机关干部参加体力劳动的问题,成为一项制度固定下来,特作如下规定:     

坚持党政分开 改革干部制度

我国政治体制改革从党政分开入手,而实现党政分开,就必须改革党管干部的制度,这是改革和完善党和国家领导体制的关键问题。 改革党管干部的制度,是我国社会主义时期人事工作的经验总结,是干部制度发展的必然结果。党管干部的历史,在我国大体经历了以下几个阶段: 一 在革命战争年代和建国初期,我们党受国际共产主义运动和苏联干部管理体制的影响,加上集权的历史传统习惯和党领导一切的理论基础,我们党集干部人事大权于一身除,军队系统实行单独管理外,其余的都     

干部参加劳动制度的形成与发展

干部参加劳动是中国共产党自井冈山时期就形成的一个优良传统,是党的群众路线的重要实践载体。新民主主义革命时期和社会主义革命和建设时期,干部参加劳动对于赢得人民群众的拥护和支持、密切联系群众、改善党群关系等方面起到过重要的促进作用。在新时期、新阶段,干部参加劳动制度对当下进行的中国特色社会主义建设仍然具有一定的指导意义。     

干部制度改革应坚持党管干部的原则

实行竞争上岗,是干部制度改革的新举措,有利于不拘一格选人才,实现优胜劣汰,激发干部队伍活力。推行这项改革应讲究科学性、严肃性,尤其要坚持党管干部的原则。我们的干部是由党管的,我们的干部任免制度改革一定要在党委的领导下进行。具体说,包括改革方案的制定、竞争上岗干部人选的审定等,都要党委决定。     

必须坚持和发展干部参加劳动生产的作法

在1958年轰轰烈烈的社会主义建设大跃进中,党的"下放干部进行劳动锻炼"和"各级领导人员参加体力劳动"的指示,受到以礼河水电局全体干部的热烈响应.党委根据干部的要求和实际情况,除批准下放40%的干部到生产中去劳动锻炼外,并建立了在职干部经常参加体力劳动的制度.从去年3月到年底,机关干部、包括     

坚持多党合作制度加强党派中青年干部培养

实行多党合作是中国共产党的一项战略方针.培养民主党派中青年领导干部,是关系到多党合作全局的一项战略性任务.中央社院是民主党派和无党派人士的联合党校,办好社院研究生教育是培养民主党派干部的有效途径.中央社院对举办在职研究生教育工作,坚持走高层次、有特色、正规化的办学道路;坚持从实际出发、大胆探索、不断地总结经验,努力摸索出一套符合学员实际、具有社院特色、行之有效、运行有序的培养在职研究生的管理制度和教学体制.     

提倡干部参加劳动

干部参加劳动,是我们党的优良传统,是密切党群关系、干群关系的一个有效措施。当前在深入贯彻《中共中央关于加强党同人民群众的联系的决定》精神的过程中,应大力发扬这一优良传统,使各级干部更好地与广大人民群众保持广泛、经常、密切的联系,更     

干部应参加劳动

1992年6月,厂党政领导班子在大刀阔斧制定实施一系列改革、发展措施的同时,明确提出干部定期参加劳动,将其作为制度固定下来,并在执行进程中不断得到完善。 六个年头中,合肥发电厂全体机关工作人员每周三、五下午或集中到机炉主厂房、或分散到各自联系点参加每次不少于2小时的文明生产劳动,在双达标、创一流最紧张的日子里,每周劳动时间增加到4次。厂组干部门将干部参加劳动情况列入考核,和奖金挂钩。据粗略统计,干部参加劳动年均80多次,     

坚持和完善多党合作制度 培养高素质民主党派干部

王兆国、何鲁丽同志在中央社会主义学院2 0 0 0年秋季开学典礼上发表重要讲话9月 4日上午 ,中央社会主义学院在修缮一新的院内隆重举行 2 0 0 0年秋季开学典礼。全国政协副主席、中共中央统战部部长王兆国 ,全国人大常委会副委员长、民革中央主席、中央社会主义学院院长何鲁丽出席开学典礼并作重要讲话。中央统战部常务副部长、中央社会主义学院党组书记刘延东主持开学典礼。王兆国同志代表中央统战部向本学期的学员表示热烈祝贺。他在讲话中指出 ,要充分认识我国现行政党制度和社会主义民主政治制度的优势问题。在我国实行中国共产党领导的…     

提倡干部参加劳动

干部参加劳动,是我们党一贯提倡的一项好制度,它有利于干部成长,体现了正确处理党群关系、干群关系的本质要求。可是,在“文化大革命”期间,劳动被当作一种惩罚手段,加之前些年,由于资产阶级自由化思潮影响,这项制度在“更新观念”声中被淡漠和遗忘,甚至被当作“僵化”的东西加以否定,从而搞乱了干部的思想,在一定程度上造成了干部队伍中官僚主义、命令主义和消极腐败现象的蔓延,疏远了党群、干群关系。因此,大力提倡和坚持干部参加劳动,使这一优良传统得到恢复和发扬,是新形势下加强干部队伍思想作风建设     

实行公务员制度仍要坚持党管干部的原则

实行公务员制度仍要坚持党管干部的原则张建欧，庄建民，诸葛金山党管干部是党的组织领导的集中体现，是我国干部管理的一条根本原则。在实行行公务员制度的新形势下，仍要坚持党管干部的原则，充分发挥党组织在干部人事工作中的领导作用，保证干部人事工作有效地服务于党...     

建立现代企业制度必须坚持党管干部原则

建立现代企业制度必须坚持党管干部原则韩旭在建立现代企业制度的过程中，我们要确保党对企业在政治上的领导权，在于部人事问题上就必须态度鲜明。党管干部的方式方法可以改进，但党管干部的原则一定要坚持和落实。建立现代企业制度所以必须坚持党管干部的原则，从根本上...     

市委老干部局组织干部参加普通话培训

1月11至12日，普陀区长风、甘泉、曹杨等地区连续发生4起夜间用钝器袭击抢劫单身妇女的案件，造成了1人死亡、1人重伤的严重后果。一时间，地区里流言四起，居民人人白危，给社会治安稳定带来了卜分恶劣的影响。市公安局刑侦总队、行技总队和普陀分局迅速成立了专案组，经过连续10余天的缜密侦查，于1月21     

坚持德才兼备原则选用干部

四川省委组织部认真贯彻邓小平同志年初重要谈话精神,制定了《关于组织工作为经济建设服务的六条意见》。在关于选拔任用干部的条文中特别强调,要从发展经济、推进改革的需要出发,坚决破除“论资排辈”、“求全责备”的观念,拓宽视野,举贤任能,大胆选拔启用那些坚决执行党的基本路线,有改革开放和开拓创新意识,懂经济、会管理,能联系实际,创造性地开展工作,并有政绩的优秀干部;大胆启用有胆识、有魄力、有才能,在经济建设中大显身手,干出政绩,在改革开放中成长起来的德才兼备的优秀年轻干部;对那些勇于在经济建设和改革开放中敢“闯”敢“冒”,实绩突出,但有这样那样的反映和非议的干部,要具体分     

坚持廉洁奉公抓好干部生活作风

刚刚召开的党的十五届六中全会着眼于党所面临的新环境、新形势,实事求是地分析了党的作风建设的现状,作出了加强和改进党的作风建设的决定。《决定》集中体现了江泽民同志“七一”讲话重要精神,反映了全党和全国人民的要求和愿望,是党的作风建设的里程碑。加强党的作风建设,必须全面落实江泽民总书记提出的加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设的基本要求。我们要围绕这五个方面积极做好工作,努力把党的作风建设提高到一个新的水平。为了帮助大家更好地理解《决定》精神,本刊邀请有关方面的学者和领导干部,就加强党的作风建设问题进行了笔谈,现予以摘要刊发。     

健全干部制度 加强干部管理

我们蕲春县卫生系统是一个有3000多名职工、2800余名专业技术人员的大单位，且知识结构较高、技术密集。人才济济。在发展社会主义市场经济的今天，如何发挥这支干部队伍的优势，选好用好干部特别是领导干部，充分调动他们的积极性，促进软着卫生事业的发展，这是摆在我们面前的一项重要任务。近几年来，我们结合行业特点，从卫生改革的实际出发，更新观念，按照既要大胆使用、又要严格把关的原则，注重干部任免程序，提高干部素质，优化干部队伍结构，为促进全县卫生事业的发展，起到了决定性的作用。一、健全干部制度，促进规范化管理大力…