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进城务工人员在就业过程中,由于多方面的原因,其身份定位和社会认同在一段时期内还相当模糊,因而造成这一劳动者群体的合法权益极易受到侵害,尤其是其中的女性务工人员,更是弱势群体中的弱者。笔者参加宁夏回族自治区总工会课题组在银川市对进城务工女职工的情况进行了调查。一、基本情况据调查,2003年,宁夏市进城务工人员总数为55.6万人次,总收入为6.7亿元,其中进城务工女职工10万人次,收入近1亿元。农村女性进城务工,既增加了自身收入,也为本地区的经济建设和社会发展作出了积极贡献。调查显示,银川地区进城务工女性分布行业主要为餐饮、… 相似文献
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主席、各位副主席、各位委员:现在,我代表政协工会界委员就切实维护进城务工人员合法权益作大会发言。进城务工人员作为工人阶级队伍的新成员,已经成为产业工人的重要组成部分。目前,进城务工人员已达1亿人左右,其劳动收入已达5000多亿元,占农民家庭现金收入的三分之一。广大农民进城务工不仅促进了农业和农村经济结构的调整,也加速了社会发展和社会结构的调整,为我国的工业化、城镇化和现代化建设作出了巨大的贡献,他们创造的伟大业绩将永载我国社会主义现代化建设事业的史册。同时,我们必须看到,近年来侵犯进城务工人员权益的问题相当严重… 相似文献
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近几年来,南京市总工会从实现最大限度地提高工会组织的覆盖面、最大限度地吸纳职工入会的目标要求出发,不断创新工会的组建模式。目前,已初步形成包括广大进城务工人员在内的职工加入工会组织的十种有效形式:一、建立交易市场工会我们在调查中发现,一些新建的各类市场是进城务工人员的主要集中地。据统计,在全市商品交易市场中,年成交额1亿元以上的商品交易市场有57个,务工人员在600~1200人左右的有46个。我们针对人员众多的各类交易市场,全面推进市场工会的建立。为推动市场工会的建立与完善,实现对进城务工人员权益维护的最大化,我们采取… 相似文献
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今年初,襄樊市总工会在对全市建筑企业调查时发现,襄樊共有各类建筑施工企业210家,从业人员最高曾达10万人。市区107家(其中今年歇业28家),从业人员4万多人,其中进城务工人员达60%以上,进城务工人员入会不足1000人;前期建立工会组织71家,但真正开展活动、发挥作用的不到30%。市总根据省总十届二次全委会上关于“要积极探索和创新工会组建和进城务工人员入会 相似文献
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最大限度地把在建筑行业中就业的聘用工、合同工、季节工和进城务工人员组织到工会中来,推动解决当前建筑行业存在的拖欠职工工资等突出问题,加强建筑行业的监管,促进建筑行业的健康发展,是建筑行业各级工会组织的一项重要工作。目前这项工作正在全国各地建筑施工企业中大张旗鼓地开展,并取得了显著的成绩。但这项工作在一些地方和单位开展起来却困难重重,甚至走形变样。笔者就此谈谈自己的一些看法与改进工作的建议。一、进城务工人员入会的难点1.施工企业不愿管,担心会加重企业负担。进城务工人员入会难的工作阻力不在工会组织,而在企业行… 相似文献
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构建社会主义和谐社会是党的十六届四中全会提出的崭新的奋斗目标,它要求实现人与人之间、人与自然之间、各社会阶层、社会利益群体之间的和谐,以推动社会主义经济、政治、文化、社会的稳定、健康、协调发展。进城务工人员作为工人阶级队伍的新成员,已经成为产业工人的重要组成部分。目前,进城务工人员已达1亿人左右,其劳动收入已达5000多亿元,占农民家庭现金收入的三分之一。 相似文献
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根据有关部门统计,从20世纪90年代以来,我国进城务工人员的数量呈逐年上升趋势,全国已有两亿多农业劳动力转移到了非农产业。就建筑业而言,从业人员4000万人中,进城务工人员占3000万左右,其中35岁以下的进城务工人员占80%以上。可见,进城务工人员已经成为中国工人阶级的新鲜血液,理所当然应成为工会的工作对象。进城务工人员,为城市现代化建设付出了辛勤的劳动,成为今日我国工农联盟的新纽带;他们为城市和家乡创造了巨大的物质财富,他们是我国经济和社会发展中的重要新生力量,理应得到社会的认可、尊重、关怀和理解。但是,目前进城务工人员… 相似文献
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董云 《中国劳动关系学院学报》2012,26(3):104-106
大量的进城务工人员对图书馆的认识不够,无法甚至不敢进入图书馆。图书馆应利用"图书馆服务宣传周"的活动,与各地工会组织合作,向社会宣传进城务工人员再教育的意义,争取国家和社会的支持,促进企业在职工培训的积极性,增加进城务工人员再教育的机会。 相似文献
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2006年新春伊始,湖北省总工会困难职工帮扶中心又热闹起来,许多进城务工人员致电困难职工帮扶中心,咨询职业介绍和职业培训事宜,工作间里闪现着忙碌的身影。天旱饿不死手艺人,我就想学门养家糊口的技术湖北省总工会帮扶中心主管农民工职培工作的陆军同志提起进城务工人员渴望职 相似文献
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信阳外出务工人员工会联合会组织模式的特点和实践意义 总被引:1,自引:0,他引:1
高爱娣 《中国劳动关系学院学报》2005,19(5):9-13
河南信阳外出务工人员工会联合会,是集外出务工人员输出地和输入地工会工作于一体的新型工会组织模式,其主要特点是工会组织实行跨地区双向管理、双向维权,突破了传统的、以当地企业或其他经济组织为依托发展会员的工会建会模式,是创新工会组织形式的有益探索。对于分散在城市、流动性强、以亲缘地缘为主要生活和交往方式的进城务工人员来说,信阳模式不失为一种行之有效的新形式,有利于最大限度地将进城务工人员组织起来,对刚刚起步的进城务工人员工会的组建,具有一定的借鉴作用。 相似文献
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以人为本企业兴——温州私营企业人本集团公司的调查 总被引:1,自引:0,他引:1
人本集团公司的前身是温州轴承厂,是1991年以张童生为主的四名股东共出资400万元创办的。经过8年的创业和发展,集团总资产已达2-3亿元,成为集科、工、贸为一体的企业集团。1998年,公司实现产值1-49亿元,利税1729万元。今年1至5月制造业完成工业销售额7119万元,比上年同期增长30%;实现利税841万元,比上年同期增长30%。员工年人均收入达到1-8万元以上。集团公司连续被评为“温州市技术进步优秀企业”、省“五个一批”重点骨干企业、国家“双加”工程企业和中国机械工业“质量信得过明星企业… 相似文献