创建学习型检察院的思考

党的十六大报告强调,形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。这是一个十分重要的论断。作为国家法律监督机关的检察院如何落实十六大的这一要求,笔者认为创建“学习型检察院”就是一种方向。这是践行“三个代表”重要思想,推进检察机关应对入世挑战,与时俱进,开拓创新,再上新水     

走上检察论坛来——浙江台州路桥区检察院创建学习型检察院活动

为全面贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,进一步落实上级检察院提出的创建学习型检察院的要求,我院目前已初步形成“在工作中学习,在学习中更好工作”的良好氛围,不断提高人员的业务水平和工作能力,以便能更好地推动检察工作的发展。台州市路桥区人民检察院在检察长林向荣的主持下,于5月中旬召开了党组扩大会议和院务会议,讨论研究在全院开展创建学习型检察院活动的办法。路桥区检察院本着以人为本、改革创新的思路,就创建工作制定了一系列的相关措施。一是成立领导小组,形成抓创建活动的领导合力。该院成立了以分管检察长武国荣为…     

以人为本 提高素质全力打造学习型检察院

党的十六大提出：“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的奋斗目标，这同时也是新世纪初期检察工作的总体要求。创建学习型检察院是一项复杂的系统工程，必须坚持学习、领悟、创新的原则。呼伦贝尔市海拉尔区检察院在争先创优活动中，已先后进入自治区级“五好检察院”、“人民满意检察院”行列，但与学习型检察院的要求仍存在一定差距。对此，院党组及时制定出《海拉尔区检察院建设学习型检察院实施方案》并提出：以提升全院干警综合素质为切入点，以坚持“三个结合”和“新四学”为载体，努力创建学习型检察院，不断促进争先创优工作迈上新台阶。     

网上课堂:创建“学习型检察院”的新尝试

党的十六大提出了“创建学习型社会”的要求,检察系统也提出要“创建学习型检察院,培养学者型检察官”,这是关系到检察事业长远发展的根本大计。对于我们基层检察院来说,如何落实好上级要求,真正把创建“学习型检察院”作为一种管理模式、一种学习理念,渗透到干警的工作、生活之中,是摆在我们面前亟待解决的问题。去年,河北省冀州市人民检察院认真学习上级文件精神,并通过学习侯磊检察长《为创建“学习型检察院”而努力》的文章,努力转变全院干警的思想观念,认真分析队伍素质状况,总结以往教育培训方式的不足,积极探索与其他培训方式形成优…     

创建学习型检察院的六点做法

创建学习型检察院，是检察机关加强文化软实力建设的具体体现，也是检察机关借鉴和运用当今世界最前沿的学习型组织管理理论加强检察队伍建设的长效管理机制，实施人才强检战略，更新干警学习理念，不断提升队伍整体素质，推动检察工作创新发展的重要举措。用什么样的载体来推动“创建学习型检察院”呢？结合创建实践，笔者认为采取读、观、议、赛、评、展的方式，是一个行之有效的方法。     

创建学习型检察院的实践和体会

江泽民同志在党的十六大报告中提出了“中国要致力于构建终身教育体系,创造学习型社会”的要求,并将这一要求作为全面建设小康社会的奋斗目标。我院自去年7月份以来以创建“学习型检察院”为主题,以“文化育检,教育强检,管理兴检”为理念,掀起了以创建学习型检察院、学习型股局室为组织模式的学习活动热潮,从而使我院干警的素质在学习———工作———创新的良性互动中不断提高,机制和制度建设不断深化,检察业绩不断发展。下面就从四个方面谈谈我们的实践和体会:一、领导班子率先垂范,营造学习氛围一是制定创建方案和创建目标。在方案中,我…     

以公正司法为目标努力创建学习型检察院

“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”是时代发展的必然要求。我省检察机关为提高检察队伍整体素质，努力实现公正、高效执法，全面履行检察职能目标，响应江泽民同志“构筑终身教育体系，创建学习型社会”的号召，在全省检察机关开展创建“学习型检察院”活动，并对创建的途径和办法进行了探索。一、针对我省检察队伍现状，推行学习型管理模式我省检察干警中，本科学历占４１．７７％，应当说整体素质基本适应工作需要。但是，与《检察官法》关于检察官必须具有本科以上学历的要求相比还有差距，特别是部分干警不具备…     

创建现代政府管理新模式：学习型政府

学习型政府是实现政府管理创新的新思想。创建学习型政府是在21世纪把握时代脉搏,适应国际国内形势,抓住机遇迎接挑战的需要。创建学习型政府,一要树立新的学习理念,二要建立新的政府组织结构,三要健全政府学习网络,四要制定《政府学习促进法》,五要建立学习型政府的学习机制,六要建立学习型政府的组织文化。     

关于检察机关教育培训的几点看法

今年以来，在全国检察机关都掀起了“建设学习型党组织、创建学习型检察院”活动，建设学习型机关成为了今后一段时间检察机关必须面对的一项重要任务。本文从理论联系实际角度出发，在创新教育培训工作机制，积极探索有针对性地教育培训方式方面提出几点看法。     

建设学习型检察院的理论与实践研究

随着知识经济时代的到来,学习已不仅是人们认识自然和社会的手段,更是不断完善和发展自我的必由之路。就检察机关而言,建设学习型检察院不仅是检察机关适应时代发展的必然要求,也是检察工作不断发展,检察干警素质不断提高的必然选择。为此,天津市北辰区人民检察院院制定了《建设学习型检察院实施意见》,积极探索新形势下基层检察院的组织管理模式以及全面提高干警素质的长效机制,全力打造学习型检察院、培养学习型检察官,促进检察事业的全面发展。 一、建设学习型检察院的基本内涵 所谓建设学习型检察院,就是按照学习型组织     

文化育检：“全国模范检察院”的秘密武器——河西区检察院加强检察文化建设侧记

近年来，河西区检察院以创建学习型检察院活动为载体，在加强检察业务、队伍建设过程中，积极培育具有自身特色的先进检察文化，努力提高干警的综合素质和文化品位，有力地推动了各项检察工作的全而发展。2002年以来，该院先后被高检院记集体一等功．荣获“全国先进检察院”、全国基层检察院建设“科技强检示范院”、全国“严打整治斗争先进集体”、“全国检察机关信息化工作先进单位”、“全国十佳检察院提名奖”、     

前沿话语

“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论是一脉相承而又与时俱进的科学体系,是面向21世纪的中国化的马克思主义,是新世纪新阶段全党全国人民实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针。将“三个代表”重要思想载入宪法, 确立其宪法地位,反映了党的主张和人民意志的统一,体现了我们党依法执政的坚定理念,实现了国家指导思想的又一次与时俱进。——陈奎元(摘自《人民日报》3月30日署名文章:《将“三个代表”重要思想载入宪法是时代的需要》)     

浙江省瑞安市人民检察院掠影

浙江省瑞安市人民检察院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以创建“先进检察院”为目标,突出“强化监督,公正执法”主题,以务实创新、开拓进取精神,全面履行法律监督职责,大力促进公正执法,不断提高队伍素质,各项检察工作均取得新成绩,为     

江苏省通州市检察院简介

通州,濒江临海,被人誉为“江海明珠”。通州人,以其拚搏奋发的精神,创造了无数的传奇。通州检察院,在全院干警的努力下,成为全国检察系统一颗明亮的新星。近年来,通州市检察院,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕检察工作与总体要求,以执法规范化、队伍专业化、管理科学化、服务诚信化为目标,全面履行法律监督职能,努力实现检察工作的可持续发展。该院先后被最高人民检察院授予“人民满意的检察院”、“全国检察机关模范检察院”、“全国基层检察院建设示范院”、“全国先进检察院”;被江苏省委、省人民政府授予“人民满意…     

以“三个代表”为指导 开创检察事业新纪元——全国检察长工作会议在宁召开

2000年12月21日,全国检察长工作会议在南京召开。 这次会议的任务是:以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十五届五中全会和全国政法工作会议精神,总结2000年工作,部署2001年任务,确定新世纪初检察工作的总体思路。 会议提出新世纪初检察工作的总体思路是:以提高队伍素质、改善执法条件为保障,以基层检察院建设为基础,以服务大局、维护人     

从四个维度论我国构建学习型政府的意蕴所在

构建学习型政府是知识经济和经济全球化对政府提出的必然要求,是实践“三个代表”重要思想的保障,也是提升政府核心竞争力、提高政府行政效率的唯一途径。本文从时代、政治、政府、社会四个维度来探讨我国建立学习型政府的意蕴所在。     

培植文化软实力促进检察新发展

检察文化是检察事业的灵魂,是构建检察事业核心价值体系和竞争的软实力.我院以“文化兴院、强基固席”为理念,以巩固和深化省级文明单位建设为切入点,坚持文化引领、素质提高、业务落点,狠抓以“管理文化、人文文化、教育文化、艺体文化”为主要内容的检察文化建设,努力创建“学习型”检察院,用检察文化来凝聚人心、会聚人力,推动检察事业全面、协调、可持续发展.     

学习型检察院的基本内涵与创建路径

党的十七届四中全会提出要建设学习型党组织，在全党营造崇尚学习的浓厚氛围，积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。在检察机关创建“学习型检察院”是贯彻党的十七届四中全会要求的重要方面，是培养检察干警自我学习能力，不断提高政治素质和业务素质的需要，也是面对信息时代社会变革，正确履行法律监督职责的必由之路。目前全市各级检察机关正以极大的工作热情和饱满的精神状态，     

学习型政府的公务员培训体系建立

所谓学习型组织,指的是把学习与工作系统地、持续地结合起来,以支持个人、工作团队及整个组织系统的共同发展。学习型组织是20世纪60年代在企业管理实践中发展起来的一种新型管理理论。现在,学习型组织作为一种成功的组织发展模式,已经在国际学术界、管理界、企业界得到了广泛共识。许多企业包括一些知名跨国公司,通过运用学习型组织理念改造企业的文化和组织结构,突破了企业发展的瓶颈,取得了惊人的成绩。目前,创建学习型组织已经成为一种时代潮流,也是政府提高效率的有效途径。、     

重庆市人民检察院第三分院——重人才促检兴 强监督求发展

重庆市人民检察院第三分院地处三峡库区腹地、位于长江与乌江交汇之处、榨菜之乡——涪陵,辖涪陵、南川、垫江、丰都、武隆五个基层检察院。2003年新班子建立后,检察长冉孟辉提出,未来五年要通过“人才兴检、业绩立检、文化育检、科技强检”,创建“学习型、务实型、创新型”检察院。