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相似文献
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对建立现代企业制度的思考民建会员周伯涛中共十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,明确提出企业改革的根本目的,是建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度,改革的实践也充分证明建立现代企业制度,是发展社会化大生...  相似文献   

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一武汉钢铁(集团)公司是创立了近40年的国有特大型钢铁企业。去年10月,以武钢为核心企业,联合冶金行业中的勘察、设计、研究、生产、设备制造、建设施工等及其他行业中的有关单位组建的武钢集团正式成立。它是以钢铁产品为主,开发冶金高科技、实行多角化经营和国际化经营的大型企业集团。1、通过股份制改造,将现在的武汉钢铁(集  相似文献   

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对建立现代企业制度的思考与认识裔兆宏党的十四届三中全会通过的《决定》,明确指出了国有企业改革的方向,这就是建立一个“适应市场经济要求,产权明晰,权责明确,政企分开,管理科学的现代企业制度”。无疑,这是我国深化改革战略中的重大举措,必将产生深远的影响。...  相似文献   

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建立现代企业制度是全民所有制和集体所有制企业改革的方向和目标。由于现代企业制度是市场型企业制度,因而它要求企业合符现代市场经济的要求真正成为面向市场的法人实体和竞争主体。但是,在近年建立市场经济体制和现  相似文献   

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本文从内控制度的概念及现状分析入手,对当前企业普遍存在的内控制度缺失问题进行剖析,并提出若干完善的措施和制度建议。  相似文献   

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对引咎辞职制度的一些思考   总被引:6,自引:0,他引:6  
国家公务员制度的基本法规和配套规则经过近十年的运作日益完备。这些规则概括起来可分为公务员的准入、监督、退出三大板块。特别是最近两年在准入和监管领域引入了公开选拔、竞争上岗、任前公示、民主测评等方式。而在公务员的退出领域,干部能上不能下,能进不能出这一顽疾仍然没有得到很好的解决。从去年下半年开始,江苏泗洪、深圳龙岗、吉林蛟河、海南万宁等地相继出台了一些引咎辞职的规定,今年两会期间,最高人民法院和最高人民检察院也宣布将在两院系统内实行引咎辞职制度,特别是 3月 26日重庆市推出了一个引咎辞职的硬指标,即…  相似文献   

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党的十五届四中全会审议并通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,就我国当前面临的国际国内形势来说,这无疑是一个跨世纪的战略决策,是打好国有企业改革脱困攻坚战,开创国有企业改革和发展新局面的纲领性文件。一、国有企业的改革和发展是一项重要而紧迫的任务就当前来说,国有企业的改革和发展面临的问题实在是太重、太大、太难。说它重,是因它事关中国的未来。正如《决定》中指出的,搞好国企改革,既是关系国民经济健康运行和长远发展的重大经济问题,也是关系社会主义制度前途和命运的重大政治问题。当前,…  相似文献   

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一、现代企业制度试点的实践国有企业实行公司制,是建立现代企业制度的有益探索,但是,这绝不是名义上的换招牌。我们应该清醒地认识到,现代企业制度是增强企业活力,是活跃市场经济,发展国民经济的有效制度。就其对企业法人个体而言,它不一定是“滋补强壮剂”,更不是“长生不老丹”。但是,可以这样说,现代企业制度是使得企业法人“活就活得潇洒,死也  相似文献   

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企业作为社会生产力的载体 ,是国民经济的主要力量。本文通过对党企关系的探讨 ,提出党为了执政必须对企业实行控制 ,控制方式上 ,不能违背事物本来秩序由党直接控制 ,而是通过规则框架的构成与制度环境的形成等方式 ,来实现对企业的间接控制。  相似文献   

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建立现代企业制度 ,是党的十四届三中全会提出来的 ,十五大有了详尽的论述。十五届四中全会作出的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》 (下称《决定》)对国有大中型企业建立和完善现代企业制度 ,又有新的突破和具体阐述。应该说 ,建立现代企业制度的指导思想、努力方向、要掌握的原则、主要环节等大政方针都已明确。但是 ,同时应该看到 ,在实践中 ,人们对一些重要问题的认识尚不完全一致 ,有些原则和措施尚需要具体化 ,如何具体操作尚要继续探索。为了保证《决定》的贯彻落实 ,笔者认为有以下问题值得研究思考。一、牢牢…  相似文献   

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现代企业和非现代企业之间的区别,不在于其目标是不是追求盈利,不在于是否面向市场,为市场提供服务和产品。只要某个提供产品和劳务的组织是企业,不管是现代”公司制企业还是业主制企业、合伙制企业,追求盈利是其目的,为市场服务是题中之意。否则,它就不是企业,而是政府部门、社会慈善机构了。现代企业与古典企业制度最根本的区别,来自企业组织制度结构与形式方面。具体地说,现代企业制度和古典企业制度的差异有以下几个方面:一、所有者结构与关系的差异古典企业制度,无论是历史悠久的独资业主制企业,还是稍后些产生的合伙制企…  相似文献   

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现代企业制度与现代企业文化●赵秀玲建立现代企业制度最根本的是转换经营机制以适应社会主义市场经济发展的要求,而经营机制的转换必然伴随着企业观念的更新,它要求人们在思维模式、行为规范、道德情操、价值取向等方面都要有一个大的转换。这就要求我们必须重视现代企...  相似文献   

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河南省现代企业的制度试点工作自1993年底开始实施。大体经历四个阶段。第一阶段:从1993年底开始按照十四届三中全会的精神进行了一系列试点准备工作。1994年上半年拟定了《河南省建立现代企业制度试点方案》等文件,召开了全省现代企业制度试点工作会议。第二阶段:1994年6月选定了103家试点企业。其中工业企业94家,商业企业9家。第三阶段:从1996年6月开始,各试点企业建立现代企业制度试点实施方案相继通过省经贸委、省  相似文献   

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关于建立现代企业制度的思考郝继良当前,举国上下正在广泛深入地学习“邓小平文选”和“中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定”,就建立现代企业制度问题谈一些学习体会。一、目前企业改革遇到的深层次问题党的十一届三中全会以来,企业改革走过了十几年...  相似文献   

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关于建立现代企业制度的思考吴明东王玉朝田烨建立现代企业制度是国有企业改革的方向,各地都选择骨干企业进行现代企业制度试点,改革试点运行如何?有哪些制约因素?为此我们实地考察了晋城市30家现代企业制度试点的现状,着重分析了阻碍现代企业制度建立的问题,结合...  相似文献   

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现代企业制度创新的对策思考许志锐建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向,也是实现两个根本性转变的难点所在。针对目前国有企业改革的现状,笔者认为,国有企业制度创新的新的总体思路应当是:以强制制度变迁为路径,以政企职责分开为切入点,从理顺产权关系入手...  相似文献   

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总结我国十几年来经济体制改革的经验教训,各界对我国社会主义市场经济在本质意义上就是法治经济达成了共识。作为建立社会主义市场经济体系重要内容之一的现代企业制度也应当是一种法律制度。  相似文献   

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一、关于企业自愿兼并原则问题在企业兼并联合过程中,坚持企业自愿原则是必要的、正确的。问题是企业的自愿,必须符合国家经济社会发展战略规划的要求,符合国家宏观经济调控的要求,有利于促进社会主义有计划商品经济的发展。而政府应当积极地实施有效的宏观调控。目前往往遇  相似文献   

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建立现代企业制度与重塑企业文化的几点思考李建忠,杨春玲伴随企业制度的创新,企业文化建设已经成为当前经济发展和企业改革走向深人的热门话题。党的十四届五中全会把企业文化建设写人了《建议》之中,这对于我国企业实现经济增长方式的转变,重塑具有中国特色的企业文...  相似文献   

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随着改革的不断深化,国有企业通过改组、改制、改造,相继实现了股份制。怎样适应股份制的需要,改进发挥作用的方式方法,团结带领统战成员服务生产经营、服务企业,竭诚为统战成员成长成材成功提供平台,更好地发挥统战成员利益表达者与维护者的作用,是股份制企业统战工作面临的一个新课题。一、企业统战工作面临新情况新问题1.企业统战工作的环境发生了变化。一方面,从党和国家层面来看,随着党的执政能力提高、科学发展观和构建和谐社会的实施,统战工作的重要性日益凸显,统战工作的宏观“大环境”明显改善。另一方面,从具体工作环境的层面看,…  相似文献   

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