岗位责任制的由来

1962年，会战工委继续落实“加强基层工作，开展五好红旗队活动．大力改进作风，全面管理好生产”的工作方针，决定在1471个基层单位，建立健全岗位责任制。会战指挥部和各二级单位都组织了工作组，深入基层单位调查研究，抓好建立岗位责任制的试点。会战指挥部生产办公室组织了160多名生产管理和工程技术人员，分别到10个基层单位蹲点。会战指挥部副指挥兼生产办主任宋振明负责北二注水站的试点工作。北二注水站于1962年4月1日峻工投产，全队140多名职工，管理一座注水站，13个配水车；习和全矿的注水井，点多、线长、面广．生产管理难度较…     

改革增强了供销合作社的活力——大兴县供销社改革情况的调查

北京市大兴县供销合作社下属生产资料,土产杂品,果品、回收、综合贸易等5个公司,3个食品厂,1个车队,20个基层社,及一批分     

影响机关岗位责任制实行的原因及对策

在行政机关实行岗位责任制,是人事制度改革中的一项创举,是目标管理制度中的有效措施。这对改革机关工作作风,提高办公效率都能起积极作用。但由于种种因素的影响,致使岗位责任制在落实中步履艰难,出现了一些困难。这些障碍,不仅是机关部门的问题,而且是带有历史和社会性的问题。择其要点大致有五方面的原因:     

改革破局——建立农村家庭联产承包责任制

正历史发展往往越超出人们的预期。中国的改革率先从农村破局,并且取得巨大成功,由此推动全国改革进程,是谁也没有想到的事情。"肚子决定脑袋"的农民发起改革党的十一届三中全会做出改革开放重大决策之后,到底从哪里入手取得突破?这是当时党中央和各级组织都在思考的问题。三中全会公报提到的改革集中于两个方面,一是企业管理体制改革,二是农业改革。两相比较,企业管理体制改革问题,全会公报所提措施具体,改     

推进干部管理制度改革的新尝试——奉新县实行乡镇干部任期目标责任制的调查

为了适应农村经济体制深入改革的形势,加强乡镇组织建设,奉新县进一步完善干部岗位责任制,对全县十八个乡镇主要领导干部,实行任期(三年)目标责任制,为推进干部管理制度的改革作出了可贵的尝试,给农村工作增添了生机和活力。     

关于实行人才工作目标责任制的意见（试行）

为深人实施人才强市战略．进一步完善党管人才格局．提高党管人才工作水平,根据国家和我市人才发展规划及相关政策规定．现就实行人才工作目标责任制提出如下意见。     

落实党风廉政建设责任制的一项关键性措施——四平市坚持实行“一岗双责”情况调查

四平市在贯彻党风廉政建设责任制中,坚持实行“一岗双责”,收到很好效果。他们的经验和做法,对深入落实党风廉政建设责任制和反腐败领导体制,具有普遍的指导意义和借鉴作用。 四平市落实“一岗双责”,重要经验是,领导到位,措施过硬。 1.逐级签订责任书,硬性规范一贯到底。 自1999年开始,四平市紧密结合实际,对落实党风廉政建设责任制进行了积极探索和实践,坚持从市委、市政府抓起,从党政主要领导做起,自上而     

企业领导体制的重大改革——济南市厂长负责制试点情况调查

随着城市改革步伐的加快,改革企业领导体制的问题提上了日程。国务院在下发《国营工业企业法(草稿)》内部征求意见的同时,还分别在一些大城市选择一批企业进行了厂长负责制的试点。济南市自今年五月份以来,也在济南化工厂、济南变压器厂、济南机床一厂、山东塑料试验厂等七个单位进行了试点。一、总结以往几经反复的经验寻找具有中国特色的新路子济南化工厂是一个有三千多职工的大型国营企业。现任厂长耿绪东从1949年就     

关于集体企业试行股份制的调查

沈阳市小型压缩机厂是1962年建厂的集体所有制企业,现有职工900多人,固定资产101万元,自有流动资金37万元。1985年6月,沈阳市机械工业管理局在该厂进行了集体企业财产股份制的试点。试点工作在国家体改委、沈阳市领导、专家学者支持和指导下,经过一年多的探索和实践,基本摆脱了全民经营管理模式,形成了具有公股、集体股和个人股三种股份的合作经营模式,使职工真正成为企业的主人,他们的积极性、主动性和创造性得到了充分发挥,企业取得了显著的经济效益。1985年完成工业总产值573万元,比1984年提高了24.5%;实现利润63.3万元,比1984年增长了26.6%。该厂的改革实践给予了我们很大的启示。     

把握规律 投身改革——从农业生产责任制谈起

现在,各行各业都在动脑、动手开创自己的新局面,袭陈规、走老路,不行;仅凭热情、蛮干一气,也是不行的。新局面从何而来?是按照客观规律办事的结果。人们在必然王国里闯荡许久之后,由不认识规律到认识规律,是有意义的第一步。认识了客观规律,不等于     

增强管理和协调经济能力的一种尝试——凤阳县试行财政层层包干情况的调查

凤阳县一九八四年经省批准,试行财政层层包干,把农业上大包干的办法,应用于工商企业和基层行政机失,全面推行经济责任制,运用经济杠杆,发挥政府领导和组织经济建设的职能,为社会生产和人民生活服务。试行一年,财政收入猛增,总额达到1526.7万元,比地区下达的计划增长29.7％,居全区各县之首;与83年相比,增长20.9％,其中工商税收达到1091.1万元,占计划的134.8％,农业税收达到241.7万元,占计划     

联产责任制发挥了社会主义集体农业的优越性——皖鲁三个地区联产责任制的调查

安徽省滁县地区和山东省的聊城、烟台地区,实行不同形式的联产责任制,都取得了明显的效果。滁县、聊城地区,过去有相当部分社队长期处于“吃粮靠返销、生产靠贷款、生活靠救济”的落后状态,实行联产责任制后,仅仅两年就初步翻了身。滁县地区实行联产责任制占生产队总数的85%以上,主要是包产到户或包干到户。1979年战胜了特大旱灾,粮食、油料总产超过历史最高水平。粮食征购任务16年未完成过,这一年超额完成10.38%。1980年又战胜了各种自然灾害,粮、油总产分别比上年增长13.6%和52%。交售粮食比上年增加18%。平均每人集体分配收入1978年为51元,1979年增至99元,1980年再增至128元。聊城地区在粮食和棉花生产中,实行包产到户或包干到户分别占24.3%和51%;实行联产到劳责任制分别占63.8%和36.8%。1980年棉花总产达323     

实事求是 因地制宜——铜山县实行联产到劳生产责任制的调查

党的十一届三中全会以来,铜山县一直把建立和完善生产责任制当作发展农业生产的中心环节来抓,从实行小段包工、定额计酬这种单一的生产责任制,逐步发展到统一经营、联产到劳,专业承包、联产计酬和包产到户等多种形式的责任制同时并存。由于统一经营、联产到劳这种形式的责任制,比较适应全县大部分地区生产力发展水平和干部的管理水平,体现广大社员的愿望和要求,发展较快。目前实行这种责任制的生产队,占全县生产队总数的90％,成为全县的主体形式。它既有效地发挥了集体经济统一经营的优越性,又充分调动了社员个人的劳动积极性,有力地推动了生产的发展,使全县农村发生了令人鼓舞的变化。     

重构乡镇企业产权制度:大趋势与新问题——对乡镇企业改革情况的调查分析

新制度经济学认为,产权制度是企业制度的基础,是对财产权利的具体界定和安排,不同的产权制度使企业面对不同的产权结构和不同的交易费用,从而影响企业的经济效率乃至社会资源的配置,我国市场经济体制的建立,客观上要求各微观主体必须构建与其相适应的产权制度。     

干部制度的重大改革——宜春地区机关干部充实经济第一线情况调查

宜春地委认真贯彻和落实党的十三大文件精神,从本地区实际情况出发,制定出“八方面改革”(即改革经济模式、承包方式、独营形式、管理体制、分配制度和协作方法以及监督方法、领导格局)“三个突破”(竞争承包、联营扩散要突破;从党政群部门转移力量去从事经济工作要突破;对     

三位一体 以工促教——常熟市何市乡党校调查

最近,我们对常熟市何市乡党校的情况作了一些调查,他们的“三位一体、以工促教”的办学形式和卓有成效的办班活动引起了我们很大的兴趣,并从中得到了一些有益的启示。     

关于试行发展党员“公示制”的调查

平陆县老城乡共有 14000口人, 17个党支部, 390名党员。近年来,乡党委坚持“两手抓,两手都要硬”的指导方针,把抓好党建促进发展,作为工作的侧重点,发掘典型,反思总结,在加强农村党建,特别是在发展党员工作中进行了“公示制”尝试与探索。这种作法值得借鉴。 起 因 　　1997年 6月 25曰,乡党委派人在关勿村参加该支部上半年发展党员大会时,看见门前醒目的墙上,贴着两张即将褪色的大红纸,一张上面写着 8名入党积极分子名单,另一张上面写着 2名因超计划生育和少交农业税费被群众监督取消积极分子资格的名单。经过了解,才知道…     

把握着眼点选准切入点─—从北京工业大学的实践看高校改革

新世纪的晨钟行将鸣响,我们如今正站在人类又一个千年跨越的门槛上。不容回避的是,面对世界高等教育基础化、综合化、网络化、产业化和国际化的趋势,我国高等教育现存的专业口径过窄、人文教育薄弱、教学模式单一、教学内容偏旧、教学方法过死的状况,必须尽快彻底改变,这是整个高等教育界的共识。有鉴于此,目前一场深刻、全面的高等教育改革正在全国各个高校拉开帷幕,它无论从内、外部环境上,还是从范围和程度上,都是以往无法企及的。它所带来的观念变化、利益调整、结构重组都是空前的。显而易见,其难度和艰巨性也是巨大的。在北…     

试行党代会常任制的成效与问题——浙江省台州市椒江区的调查

中共浙江省台州市椒江区委于1988年在全国率先开始进行党代会常任制的试点工作。十多年的实践证明,试行党代表大会常任制,对扩大党内民主,健全党内监督、密切党群、干群关系和基层党组织与广大党员的联系起了积极作用。中共台州市委在总结椒江经验的基础上,2003年又在下属的7个县市区启动党代表大会常任制的试点工作。在新的历史条件下,深入研究、总结党代会常任制试点工作开展以来的经验,剖析存在的问题,对贯彻落