对创建学习型组织的认识与思考

21世纪,是知识化和全球化的新时代,是数字化和网络化的新时代,是科学化与人文化的新时代,是全员学习和终身学习的新时代。新的时代给人们提出了新的要求。新的挑战。而终身学习才是     

追求卓越的华利佳合

北京华利佳合实业有限公司成立于2000年12月,是国有控股企业,由北京华方投资经营公司、西城区服装公司集体资产管理协会和北京德力西华北电气成套设备有限公司三方依据《中华人民共和国公司法》及有关法律法规,按照现代企业制度要求共同投资组建。     

我国终身教育立法的探讨和建议

建设全民终身学习的学习型社会是我国当今社会经济发展的必然趋势。自教育改革以来,我国终身教育的体系建设已有了长足发展,然而,对于成人教育、继续教育、社区教育、家庭教育、老年教育等方面依然处在探索阶段。在当前百年未有之大变局和实现中华民族伟大复兴中国梦的历史背景下,加快我国终身教育立法的进程已迫在眉睫。本文分析了终身教育立法的必要性,以及对其立法实施的思考和建议,旨在为建设中国特色的终身教育立法提供参考。     

追求卓越的段福生

段福生自2001年任昌平职业学校校长以来,昌平职业学校发展成为国家级重点职业学校,北京市现代化标志性中等职业学校,全国改革发展示范学校.从此,一所普通的职业学校吸引了全国教育界的目光,由于在教育界的突出贡献,段福生先后荣获北京市职业教育先进个人、星火专家、北京市劳动模范、北京市先进工作者、全国职业教育先进个人、中国职业教育杰出校长奖、首都十大教育新闻人物等等荣誉称号.     

关于创建学习型工会组织的几点思考

一、创建学习型工会组织是适应学习型社会的客观需要创建学习型组织的目的是为了提高职工群体的自学能力、思维能力和创新能力,核心是开发职工的智力能力和创新才能,重在新观念的导入、新知识的学习和新环境的营造。应该说,这种提法和思路是对传统型读书自学活动的突破和创新。党的十六大报告在关于全面建设小康社会的目标中提出:要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。创建学习型工会组织,培育学习型职工,做学习型工会干部,已成为工会组织和职工群众的共识与行动。作为职工合法权益的代表者和维护者,工会组织理应成为学习型组织,尤其是工会干部应当走在前面,做一名学习型工会干部。     

创建学习型企业 培养复合型人才

当今世界,科技发展日新月异,市场竞争异常激烈,要迎头赶上知识经济前进的步伐,就必须努力创建学习型企业,培养复合型人才,使之超越自我、与时俱进,以适应市场经济发展的要求。企业只有不断学习、不断创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。如何创建学习型企业,培养复合型人才,应着重从以下两方面入手。     

创建企业学习型班组之我见

面对经济全球化的趋势和知识经济时代,各行各业无不面临激烈的市场竞争。在社会主义市场经济条件下,最成功的企业将是那些建基于学习型组织的     

以“三个代表”重要思想为指导 不断推进企业文化建设——学习十六大精神体会

一个先进单位要建设好自己的企业文化,最关键的一环就是要以“三个代表”重要思想为指导;而要体现企业文化的高品味、高层次,就要求我们努力学习、贯彻党的十六大精神,提高自身的思想素质、政治     

中国共产党在延安时期的学习实践研究

中国共产党在延安时期开展的整风学习运动留下了宝贵的精神财富.当前,加强学习型政党建设就要在党的优良学习传统基础上,明确学习目标,践行理论联系实际的学习方法和坚持调查研究的工作作风,学会站在战略高度思考问题、开展工作,为我党执政兴国奠定坚实的思想基础.     

浅谈以提高学习力创造一流业绩

企业在发展,社会在进步,时代对每个人的要求会更高.工会干部只有适应社会变革才能不断为企业做贡献.如何在激烈的市场竞争中发挥一技之长,工作起来得心应手,并让自己在知识的海洋中不断汲取营养,答案只有一个:学习,不断地提高自己的学习力.学习力是指一个人的学习态度、学习能力和终身学习的总和.     

不断追求创新的李新工作室

2012年4月,北京市总工会、北京市科学技术委员会发布《关于联合认定2011年职工创新工作室的决定》,认定全市100家职工创新工作室,金隅嘉业公司“李新工作室”榜上有名。     

要建设学习型社会

江泽民同志在党的十六大报告“全面建设小康社会的奋斗目标”中,明确提出“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的号召,这是新世纪新阶段摆在我们每一个中国公民面前的一项十分紧迫而又光荣的神圣使命。     

全面提升职工素质 追求企业持续发展

正在北京市总工会和集团党委的领导下,5年来,工会紧贴安全生产和经营管理,围绕服务职工这一工作重心,坚持全过程零缺陷管理文化,倾力打造建筑精品工程生产线,努力拓展幸福空间,扎实开展"争做学习型企业,争做学习型职工"活动,通过纵向联动搞竞赛、横向联合提素质,提高职工的学习热情和技能水平,增强项目和企业盈利能力,实现"科技兴企,人才强企"的战略。     

创建学习型企业 增强核心竞争力

提高职工队伍的整体素质,是保持和发展工人阶级先进性的关键所在。职工素质的高低,不仅关系到企业的兴衰、职工自身利益的实现,而且与经济的发展、社会的进步紧密相联,企业职工的整体素质决定着企业核心竞争力的强与弱。《第五项修炼》一书中提到:企业要在当今不断变化的     

大学生思想道德素质问题与对策

思想道德素质是大学生综合素质的一个重要方面，对大学生思想道德素质的培养是实施素质教育的必然选择。大学生思想道德素质对国家命运发展，对大学生成材及对大学生未来发展具有巨大影响。面对越来越多大学生思想道德素质的问题，根据社会发展要求，需要我们努力想办法提高当代大学生思想道德素质，本文据此进行一些探讨。     

农民工社会保障的几种观点

作为全市企事业单位一线职工重要的学习平台，首都素质教育工程开展三年来，工程规模逐年扩大，社会认知度越来越高，已成为推进首都学习型城市建设的有效途径。     

追求未知无止境

现任北京燕山石油化工有限公司化工一厂裂解车间主任的陈德烨从清华大学到燕化,从设计院到生产一线,从仪表专业到化工专业,经历了很多的转折。有很多人问过他, 为什么会做出这样的选择?陈德烨引用钟南山院士在央视《面对面》节目中说过的一句话作为回答:"也许我是在追求一种未知吧。"     

浅谈初中生物学习能力的培养

在强调素质教育的新形势下,初中生物学习能力的培养重要地位越来越显著。在具体教学实践中,教师应加深对新课改理念的理解和实践,借鉴并发扬别人的成功经验,在学生学习能力的培养中,创出自己的特色。运用正确思维方法进行教学,培养学生的各种能力;运用生物科学史和科学方法进行教学、培养学生思维能力提高。     

围绕大局 突出维护 为“新北京新奥运”做贡献

北京市人民还沉浸在奥运圣火传递的喜悦之中,又迎来了北京市工会第十一次代表大会的胜利召开,这是首都工人阶级政治生活中的又一件大喜事。我作为一名首都产业职工代表有幸参加了本次代表大会,感到十分光荣,同时也感到了责任和压力。