寿险投资利差损及其应对措施

一寿险公司在收取保费收入的同时，形成了在一定期限后付给被保险人的一种远期支付责任，实质上是寿险公司对投保人或被保险人的一种负债，寿险公司（保险人）在合同约定的期限或合同约定的条件发生时，给予被保险人一定的资金给付。寿险公司的给付是按照寿险合同约定的金额进行的，寿险产品的合同约定金额又是寿险公司根据一定的预定利率经过精算来确定的。简单地说，寿险公司收取保费收入后，在未来需要支付投保人的本金以及按照预定利率计算的投保人的增值部分。因此寿险公司需将保费收入进行投资，获取投资收益，若投资收益率超过保险产…     

基于超效率DEA评价模型的寿险公司绩效分析

本文建立了一个评价中国寿险公司绩效分析的超效率DEA模型,测算并分析2003年各寿险公司的相对经营有效值和投入、产出的松弛变量,指出国内寿险公司在经营中存在员工冗余、经营成本过高、业务开拓乏力、赢利能力不足等问题,并有针对性地提出旨在提高寿险公司经营绩效的一些建议。     

论寿险公司风险的识别与控制

寿险公司是经营风险的企业。寿险公司在经营过程中本身存在着大量的风险 ,主要表现为产品经营风险、资产经营风险、外部风险和人为风险等。因此 ,加强寿险公司的风险防范是保证我国寿险业持续健康发展的关键。     

在合作中共同发展的海峡两岸保险业

1992年,大陆保险市场开始对外开放,美国友邦保险公司从台湾和香港选派高级管理人员率先进入上海滩,并且将其在台湾成功运行的寿险营销体制带进大陆人寿保险市场,从而导致了一场大陆寿险产品销售方式的革命。由此,两岸保险业之间的合作开始从单纯的学术层面交流过渡到专业技术的引进。从1995年开始,大陆寿险业开始聘请台湾高级保险营销人员和讲师直接参与营销业务管理和培训工作,部分台湾寿险公司还与大陆寿险公司建立了理赔检验代     

改制后的国有寿险公司人力资源合理配置的思考

人力资源的合理配置是改制后的国有寿险公司遵循市场经济运行规律,实现企业管理现代化的必然需求。市场经济瞬息万变,开放的金融市场尤其风云莫测,要增强公司实力,保持和提高公司的市场竞争力,加快国有寿险公司人力资源的合理配置就显得尤为重要。     

危机中创新发展 发展中建设平安

1993年4月，经中国人民银行浙江省分行批准，中国平安保险公司杭州办事处（寿险）正式成立。自此，平安寿险进军杭州，掀起了浙江寿险市场的竞争热潮。1995年3月，为顺应寿险市场快速发展的趋势。杭州平安（寿险）在全省同行业中率先推出与国际惯例接轨的个人营销业务，揭开了浙江省寿险营销崭新模式的帷幕。2004年11月杭州平安（寿险）正式更名为中国平安人寿浙江分公司。公司以其鲜明的企业文化特色、规范的业务管理、严格的内控制度而逐步创立其在杭城乃至浙江省的保险品牌形象。     

中国人民财产保险股份有限公司广东省分公司

中国人保财险是“世界500强”企业中国人民保险集团股份有限公司（PICC）旗下标志性主业，是目前中国内地最大的非寿险公司。2003年11月6日，公司在香港联交所成功挂牌上市，成为中国内地大型国有金融企业海外上市“第一股”。凭借综合实力，相继成为北京2008年审运会、2010年上海世博会保险合作伙伴。2013年，公司保费规模突破2000亿元，跻身全球可比上市非寿险公司第二，亚洲排名稳居第一。     

聚焦世界

正《华尔街日报》大都会保险选择分拆寿险业务大都会保险在剥离大部分美国寿险业务之际选择向现有股东分拆,解决了该公司出于监管和战略原因缩减规模的一个主要问题。分析师说,该公司在向美国证券交易委员会提交的文件中并未排除该子公司在未来几个月首次公开募股的可能性。截至6月30日,大都会保险总资产为9426亿美元,在分拆之后将从最大的保险公司跌至第二位,位居总资产达7965亿美元的保德信金融集团之后。     

梅河口市人大常委会关注泥草房改造包保工作

近日,梅河口市人大常委会主任李晓军率领市人大办公室、质量技术监督局、联通公司、商业办公室、太平洋寿险公司等包保部门领导到黑山头镇对接泥草房改造安居工程有关工作。     

寿险投保十项须知

人寿保险由来已久,但为中国百姓所普遍接受,还只是近些年的事情。而且,随着社会保障制度的推广,人寿保险越来越为人们所重视。早在1998年,北京保险行业协会曾会同中保人寿保险有限公司总公司营业部、中保人寿保险有限公司北京市分公司、中国太平洋保险公司北京分公司(寿)、中国平安保险股份有限公司北京分公司(寿)、新华人寿保险股份有限公司北京营业总部、泰康人寿保险股份有限公司北京营业总部联合发布了《首都各寿险公司关于“寿险投保人投保须知”的联合通告》,目的是为了进一步规范保险行业秩序,提高寿险服务质量,同时也提醒消费者在投保寿险时多一分理性、多一分清醒,从而更好地维护自身的合法权益。几年时间过去了,人寿保险已走进千家万户,但与之相对应的是,保险纠纷也在不断发生。为     

基于径向基神经网络的寿险公司财务预警研究

采用径向基神经网络模型,选取我国保险行业中80家寿险公司2005年-2008年的混合非平衡面板数据作为研究样本,从资本充足性、盈利能力、资产质量、成长能力四个角度对寿险公司财务预警进行研究。实证表明,在我国保险业样本量不多、有效数据不多的情况下,此模型可以为保险公司的财务预警提供更有效的信息,并且有着良好的运用前景。     

危机中创新发展 发展中建设平安 中国平安人寿浙江分公司

1993年4月,经中国人民银行浙江省分行批准,中国平安保险公司杭州办事处(寿险)正式成立。自此.平安寿险进军杭州,掀起了浙江寿险市场的竞争热潮。1995年3月,为顺应寿险市场快速发展的趋势,杭州平安(寿险)在全省同行业中率先推出与国际惯例接轨的个人营销业务,揭开了     

寿险市场亟待规范

近年来,人寿保险业作为社会保障体系的重要组成部分和社会养龙保险的重要补充已经迅速发展了起来。从1982年仅中保一家公司开办寿险业务以来,至1998年已有6家保险     

我国寿险销售误导的法律监管——以银行保险销售模式为中心

寿险销售误导因其严重性,已为我国保险业监管部门目前重点治理的问题。作为寿险销售重要渠道的银行保险成为寿险销售误导的"重灾区"。针对银行保险销售模式下的寿险销售误导问题,可从市场准入、信息披露和保险合同监管三个方面寻求更为可行的法律规制对策,以促进寿险业和寿险监管的共同发展。     

台资保险公司的大陆“热身“赛

2000年,中国保监会即 已核准台湾第一批保 险公司在大陆设立办事处,其中包括“国泰”与“新光”两家寿险公司,“富邦”与“明台”两家产险公司,办事处地址均在北京。2001年初办事处正式设立。从此,台资保险公司为拓展大陆业务就开始了“热身”赛。     

产险涉足第三领域前景分析

第三领域是指介于寿险和产险传统经营范围之间的领域 ,即健康险和意外险领域。新《保险法》允许产险公司经保险监督管理部门核准后可以经营短期健康保险业务和意外伤害保险业务 ,由寿险公司独揽意外险和健康险业务的局面从此宣告结束 ,产险公司面临新的机遇与挑战。一产险涉足第三领域的营销强势。 (一 )产品设计基础的相似性可以分散经营风险。首先 ,第三领域短期健康险和意外伤害险的经营业务当归属于人身险范畴 ,但费率厘定、补偿方式和经营收益上却更类同于产险产品 ,与产险产品具有相同的费率精算基础和业务处理系统 ,决定了在产险涉足…     

进一步拓展农村寿险市场

随着科技农业、生态农业的发展和农业产业化步伐的加快，以及国家“扶农、稳农、富农”政策效应的进一步释放，广大农村已发生了惊人的变化，大部分农民已迈向了“小康”之路。现在农村已充满了现代生活的气息与节奏，特别是寿险消费已成为农民消费的一种时尚和追求，目前我省农村寿险业务已占全省寿险业务总量的50％以上。如何保护、引导和激发农民的寿险消费热潮，使其潜在的持久消费动力进一步释放出来，这将是我省寿险工作面临的一项重大课题。深化认识是进一步拓展农村寿险市场的关键所在。要把发展农村寿险市场做为我们寿险工作的一种…     

对我国寿险市场潜力的探讨

一、我国寿险市场潜力巨大 1、我国巨大的人口资源为寿险市场提供了源源不断的可保资源。人口资源是寿险市场开发的基础。而“人口众多”正是我国最大的特点之一。然而,由于多种原因,我国寿险市场的开发几乎是块处女地。尽管改革开放后保险业得到了迅速的发展,但与世界发达国家相比,仍然存在很大的差距,特别是与千家万户关系最密切的人寿保险。1992年日本寿险收入为2364亿美元,美国为2165     

我国寿险需求影响因素的GMDH模型

本文主要应用GMDH自组织算法对影响我国寿险需求的因素进行分析。研究发现,我国寿险业的快速发展主要得益于经济的发展和教育水平的提高,同时由于寿险收入具有的长期性,前期的寿险收入也将影响当期的寿险收入。推进中国寿险业发展,应积极稳妥地发展经济,不断提高我国的教育水平,并设计更好的产品来满足消费者,特别是少年儿童和老年人的保险需求。     

寿险代理人培训激励机制研究

培训激励机制能够使寿险代理人的工作状态发生跃迁,有利于提高寿险代理人的绩效水平。我国寿险代理人培训激励机制目前总体呈现高投入与低效率的状况。因此,在重新设计寿险代理人培训激励机制时,要加强基于胜任力的培训需求分析,设置多层次的培训内容体系,选择多样化的培训方法,建立薪酬、绩效考核、动态改进三位一体的培训支持体系,同时优化、整合培训资源,以期提高激励效果。