信访稳定促和谐

正近年来,曲阜市鲁城街道按照"稳定无小事、平安关全局"的理念,全面落实"一岗双责"、"党政同责",形成了信访工作持续向好的态势,实现了信访"零积案",荣获山东省"群众信访工作先进单位"称号。坚持常抓不懈、重心下移,实现由"特殊敏感时期重视信访"向"常态化抓信访"转变。一是研究部署常态化。每次党工委(扩大)会议都对     

如何做好企业信访稳定工作

随着各项改革的不断深入,结构调整加快的关键时期,各类矛盾相对比较集中,也是信访案件的多发期。如何正确分析新形势下信访工作的特点并针对其特点采取正确合理的措施,关乎着大局的稳定与和谐,也切实影响着职工的切身利     

新形势下信访稳定工作的对策思考——以涪陵区信访稳定工作为例

新形势下,涪陵区信访稳定工作总体平稳可控,各项工作取得了一定成效,但也存在着信访对象多元化、重复信访突出化、处理能力有限化、信访化解艰难化和网上信访滞后化等问题,需要进一步抓好风险隐患预防化解、强力推进"事要解决"、积极推动网上信访以及加强乡镇一级信访平台建设。     

维护信访稳定 促进社会和谐

信访工作是党和政府的一项重要工作,是党和政府联系群众的桥梁、倾听群众呼声的窗口、体察社情民意的重要途径。在新中国成立60周年,在应对国际金融危机冲击、保持经济又好又快发展的关键年份,笔者认为,必须从讲政治、讲     

民心稳定在基层——南江县抓信访促稳定

南江县纪委、监察局把信访问题解决在基层,大胆探索,在抓基础、抓基层、抓预防、抓热点上下功夫,使信访问题办结率、信访案件结案率和按期、优质结案率均达到90％以上,使大批信访问题得以及时化解,信访案件得到及时查处,维护了社会稳定。     

依靠干部抓信访 化解矛盾促稳定

近年来,太原市清徐县碾底乡把农村信访工作作为确保农村稳定、促进经济发展的大事来抓,坚持把信访工作与乡村干部政绩考核挂钩,抓领导、抓责任、抓考核、抓网络,夯实各项基础工作,建立信访工作机制。１９９７年以来,全乡无一起集体上访和越级上访问题,出现了政治稳...     

用情用心用力做好信访稳定工作

<正>习近平总书记曾对信访工作作出明确要求,要高度重视,强化责任担当,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、调解、疏导等办法,把群众合理合法的诉求解决好。在今年两会期间参加辽宁代表团审议时,他指出,"要把国有企业作为辽宁振兴的‘龙头’"。当前,国有企业的改革发展进入攻坚期、深水区,新情况新问题层出不穷,接访息访承受的压力越来越大,要化解矛盾纠纷,必须做到用情用心用力。     

金融危机背景下信访稳定工作的探索与创新

在国际金融危机背景下，做好信访工作对保持社会大局稳定具有基础性作用。省委书记徐光春同志指示：“各级党委、政府和信访部门一定要扎扎实实做好今年信访工作，促进社会和谐稳定，为经济平稳较快发展营造良好环境。”为此，我省不少地方在总结过去信访工作经验教训的基础上，进行了积极的探索与创新，主要探索和实践了信访代理制、七访工作法、流动调解法、便民巡回法庭、和谐细胞建设等新制度、新举措。     

创新信访举报机制 维护社会和谐稳定

近年来,小店区纪委按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与”的工作机制,结合本地区本部门工作实际,不断摸索总结,大胆创新,勇于实践,积极推行办事公开制度,使小店区纪委信访举报总量呈现出不断下降的良好态势。1.信访举报双向承诺公开制度。为加大纪检监察信访举报工作力度,提高工作效率和办案质量,区纪委在区、街(乡)两级推行了《关于实行信访双向承诺制度的意见》,以签订协议的形式,规范了双方的权力和义务。纪检监察信访举报机关承诺:及时迅速受理群众举报,限期办结,并将查处结果及时反馈署实名举…     

推行信访听证制度促进社会和谐稳定

浚县小河镇原来是一个信访大镇，全镇62个行政村就有16个村常年越级集体上访，严重影响了镇域经济的发展和社会稳定。自2004年以来，镇党委、镇政府在信访工作中，创新工作思路，积极推行信访听证，变内部处理为公开解决，把处理解决问题的全过程从办公室挪到农村干部群众面前，使工作重心下移，解决了农村大量的疑难信访案件，有力促进了全镇的社会稳定。     

深入实践科学发展观扎实做好信访稳定工作

改革开放30多年来,我国社会主义现代化建设取得了举世瞩目的辉煌成就,目前人均GDP已超过3000美元,经济社会正步入发展新阶段。在这样一个发展新阶段,如果各类生产矛盾、社会矛盾处理得当,社会和谐稳定,经济社会就能进入“黄金发展期”;反之,社会矛盾加剧,局势动荡不安,必然导致经济发展受阻、     

垣曲县：发挥信访信息作用维护社会稳定

今年以来,垣曲县纪委高度重视信访工作,充分发挥信访信息在维护社会稳定中的作用,并取得了初步成效。一是聚焦社情民意,构筑预防机制。坚持每季度对受理的信访问题进行综合分析,了解社情民意和群众关心的焦点,及时掌握信访动态,因情决策。     

做好企业信访稳定工作的几点思考

促进企业发展,确保企业稳定,关系到和谐社会建设、关系到企业广大职工群众的切身利益,更关系到国家运行的平稳和效率。如何按照科学发展观和构建和谐社会的要求，围绕贯彻实施好《信访条例》，扎实做好新形势下的企业信访稳定工作。是促进企业改革发展和维护社会稳定的重要前提、有力保障，也是当前企业领导干部必须处理和解决好的重大课题。     

基层党组织在维护信访稳定中的作用研究

当前信访稳定形势依然不容乐观,从基层群众信访反映的问题看,基层信访问题主要集中在农村土地问题、宅基地问题、农村干部经济作风问题、涉法涉诉案件引发的信访问题、企业改制重组、工资拖欠等待遇及权益问题等等,要将大量重点疑难信访问题解决在基层和萌芽状态,需发挥基层党组织的重要作用。为此,应积极探索基层党组织建设的新路子、新模式,保持信访和社会的稳定,为经济社会发展提供坚强的组织保证。     

建立“信访预警”机制 提高稳定质量

目下,由于社会变革带来的多种利益矛盾冲突,使信访上访数量增大。但现阶段的上访形式还不成熟,上访的渠道还不够通畅,集体群访、对抗冲突性上访的情况也较多,存在着上访的非制度化和非程序化的紊乱现象。这些带来的社会成本和政府的行政成本是巨大的。因此,建立和健全各级领导信访接待制度,为公民参与政治对话创造条件,加强政府与民众的沟通,很有必要。 在此基础上,如果政府部门能够进一步开放政府信息.建立一套有利于长期稳定的“信访预警”机制,将一些群体事件、民众情绪化解在前期和萌芽状态,则是     

社会转型期的信访问题与信访预警

中国社会转型期的信访问题是中国特色的社会问题。信访问题的预警系统是治理信访问题的机制设置,是社会稳定系统的重要组成部分。信访问题预警系统的设置要遵循科学理论与方法,同时也要建立与信访系统预警机制相适应的辅助预警机制来配合。要加快政治体制改革和政府职能转变,还要通过政府各部门、工会群团组织和社会力量全方位协同,构筑中国社会转型期社会良性运行、和谐发展的制度平台。     

如何做好新形势下煤炭资源整合矿井的信访稳定工作

近年来,随着国家煤炭产业结构的调整及企业改革发展的深入推进,资源整合矿井应运而生。新时期下资源整合矿井的特殊性,决定着其信访稳定工作面临着许多新情况、新问题。要做好此项工作,必须以国家和人民利益为出发点,站在企业长远科学发展的高度,带领职工群众走出一条干群团结、企业和谐的新路子。     

新时期信访稳定工作必须处理好五个关系

当前,改革进入攻坚阶段,发展处于关键时期,计划经济体制下长期积淀的深层次矛盾开始集中暴露,且解决起来难度越来越大,由此而引发的群众信访问题成为影响社会政治稳定的一个重要因素。笔者认为,要做好新形势下的信访稳定工作,需要处理好五个关系:     

改革信访体制 推进依法信访

<正>2005年国务院《信访条例》颁布实施,信访制度作为一项具有中国特色的政治参与和权利救济制度,对以人为本、以民为本和谐社会的建立及社会转型变革起到了一定的积极作用,但随着依法治国,建立社会主义法治国家的深入,由于这种以行政管理体制为主的机制存在诸多缺陷,已不适应时代发展的需要,这种制度应该得到改变。