略论我国城市政府信息化建设现存问题及对策

政府信息化是经济与社会信息化的先决条件和保障。历经20多年的发展,我国政府信息化建设取得了很大成就。但目前仍存在信息化观念、法律法规、信息安全、工作人员水平等方面的问题。通过分析当前这些问题,提出了转变观念、健全信息法律法规、加大网络建设力度、维护网络信息安全、提高公务员信息化水平。     

提高行政效率的主要途径

在我国即将加入世贸组织的情况下,公众最关注的问题是政府如何提高行政效率。提高政府行政效率当前应抓好以下八项工作:加大行政改革力度,深入行政理论研究,健全行政法律法规,引入公共管理的市场模式,强化行政制衡机制,实行公务员激励机制,建立电子政府。     

电子会计数据的证据力浅析

对网络环境下的电子数据与传统数据的不同进行了比较;同时对现存急需解决的问题进行了分析;提出了笔者自己的一些建设性的设想,希望能从理论及实际两方面对电子会计数据的法律法规建设和完善有所帮助。     

推进基层治理法治化问题研究

基层是社会的细胞和基础,基层法治建设水平的高低,直接影响着国家法治化的进程。从总体来看,基层治理法律法规制度体系不健全、基层政府依法行政水平不高、基层群众法治意识不强是推进基层治理法治化进程中亟需解决的主要问题。推进基层治理法治化需要发挥基层党组织的关键作用、健全基层治理法律法规和制度规范体系、提高基层政府依法行政水平、加强基层执法和司法队伍建设和加强基层法治宣传教育。     

电子政府的网络和信息安全问题思考

电子政府的网络建设和信息安全一直是近年比较热门的话题。政府部门的工作逐步公开了,大部分数据都通过网络流动了,如何保证数据安全和网络系统可靠运行就成了关键。深病毒的影响,大量网络瘫痪,重要信息遭到恶意更改,这些都是电子政府网络信息安全需要解决的问题。本文从如何解决电子政府网络信息安全方面进行多方阐述,提出了一些解决方案。     

论计算机网络信息安全

计算机网络信息安全问题产生的缘由主要包括 :计算机病毒与计算机黑客的攻击 ;国际互联网络本身存在缺陷 ,网络管理体制不健全 ;计算机领域的“霸权主义”。计算机网络信息安全重要意义在于国家掌握“制网权” ,占领未来世界的“制高点” ,维护国家安全。我国计算机网络信息安全面临的威胁与挑战主要有 :计算机软件存在漏洞或“后门” ;计算机领域高尖人才缺乏 ;计算机产业发展相对落后 ;信息安全法规不健全。解决问题的对策主要包括 :从战略高度认识网络信息安全问题 ;重视对网络信息安全技术的研究与开发 ,加强对计算机病毒和黑客攻击的有效防范 ;借鉴他国经验 ,完善与网络信息安全有关的法律法规体系 ;努力培养更多信息安全领域的技术管理人才 ;积极参与计算机网络信息安全的国际合作 ,建立全球化时代信息安全的国际体制     

我国本土社会组织可持续发展的基本路径分析

我国本土社会组织面临着政府及社会公众认同度低、法律法规不健全、管理体制不完善、专业服务能力不高、政府支持力度不够等诸多问题,这些问题已经严重影响了本土社会组织的可持续发展。实现本土社会组织的可持续发展,首先要加强思想建设,转变政府及社会公众的思想观念,提高对本土社会组织的认同;其次要加强制度建设,建立与完善本土社会组织的管理与服务体制,为本土社会组织创造良好的发展环境;再次要加强能力建设,规范本土社会组织运行,全面提升其专业服务能力。     

农村土地流转法律的条文梳理与理论分析

由于农村土地流转尚处于初期阶段,相关法律规定又相对缺失,因而在流转过程中存在许多问题。分析农村土地流转的主体、流转原则、方式与程序,针对农村土地法律法规存在的体系不健全、具体制度不完善等问题,加强和完善农村土地流转,要健全完善相关法律法规,充分发挥政府作用等。     

论政府在社会建设中的角色定位

当今中国社会处于转型期,在党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局下,完善法律法规与政策、健全社会基层管理与基本公共服务体制、搭建自主治理的平台、建立防止利益冲突制度成为社会建设的关键环节。这要求政府在加大社会建设力度、提升社会管理水平、推进社会管理创新这一目标中进行角色定位:推进全面社会管理,发展社会事业;完善社会服务功能,提供人本服务;发挥政府在社会建设中的引导功能,促进社会自治,规范包括政府在内的社会建设多元主体共同合作的治理模式;在多元治理主体合作参与社会建设的过程中,政府应着重把握战略方向,通过确立基本战略而实现对社会建设过程的引导。     

虚拟社会对现实社会治安的影响及管理对策研究

虚拟社会违法犯罪案件逐年增多,对虚拟社会治安问题进行综合整治已成为公安机关面临的一项重要任务。加强虚拟社会治安管理的对策主要有:健全法律法规法;建立一支不受地域管辖限制的网上专门警察执法力量;提高网络监测技术手段;将虚拟社会治安管控纳入"三基"工程建设等。     

北京奥运与网络安全

当我们提出"绿色奥运、人文奥运、科技奥运"的同时,奥运的网络安全问题也步入了我们的视线,并且也引起了国家信息安全部门的高度重视。现阶段,我国网络发展迅速,但与其相适应的法律法规、技术措施还不尽完善,北京奥运网络安全面临一定的考验。对此,我们应提高网络技术水平,加大政府监管职能,提高全民网络安全意识,健全奥运网络法制建设,为奥运会的成功举办创造一个良好的网络环境。     

健全网络统战工作机制研究

新时期网络统战扩展了统战成员的重要范围,丰富了统战工作的方式方法,也开创了参政议政的多元途径.当前,网络统战工作面临职能部门协作亟需加强、网络人士统战管理困难、网络统战平台建设不足、队伍能力素质有待提升等问题.要坚持从强化组织保障,健全协调联动机制;开展调研摸底,健全常态管理机制;搭建载体平台,健全联络沟通机制;加强队伍建设,健全人才培养机制等方面建立完善网络统战工作机制,为扎实做好网络统战工作提供机制保障.     

加快地方政府体制创新应重点解决的几个问题

加快地方政府体制创新,应重点解决五个问题:科学、准确的城市(地方)功能定位;转变政府职能,逐步建立公共行政管理体制;继续推行政府机构改革,科学设置职能;加大政府管理改革力度,提高政府管理效能;加快行政审批制度改革,建设阳光政府;坚持依法行政,健全民主机制。     

我国政府公共危机管理能力提升之路径分析

政府公共危机管理是我国政府管理的重要内容。政府公共危机管理重要性。存在问题。提升我国政府公共危机管理能力的路径:多方位开展政府公共危机管理相关机制建设,增强政府公共危机管理意识;完善法律法规体系,使之真正成为政府公共危机管理的行动依据;改变政府管理意识,构筑多元公共危机治理模式等三条路径选择。     

以职能革新助推自贸区扩展效能

遵循市场规则,转变行政职能,推进政府行政管理创新是自贸区扩区建设中一个重要的主题,政府行政不当是自贸区运行中近年来面临的重要问题之一。政府行政不当主要表现为行政观念的不当、行政管理职责的不当、行政运行法规的不当、公务员队伍素质等问题,这些严重影响着各项经济、行政工作的有效性。解决问题关键在于转变政府职能,纠正与规范政府行政行为,真正按照市场经济规律的要求转变政府管理方式,要重新定位政府的角色,围绕经济结构战略性调整加快政府体制转变,健全规范的行政法律法规体系,要健全社会保障体系,为经济发展提供安全保障,加快人才培养,提高政府效能。     

山东省行政问责制体系建设研究

行政问责制是现代政府明确和强化责任、改善行政管理的一种有效制度。山东省行政问责制体系建设的现状是：行政问责制逐步规范化,问责机制逐渐健全,问责成效较为明显,社会评价不断提高。存在的问题主要有：行政问责制体系建设存在很大的不平衡性,行政问责制体系存尚在诸多缺失或不完善,行政问责法规体系不健全及相关制度缺失,行政问责文化建设滞后。进一步加强行政问责制体系建设的对策有：加强领导、统一思想,理顺政府及其公务员的职责体系,建立健全行政问责制的法律法规体系,积极构建多元化的问责主体体系,建立健全问责客体承担责任的方式体系,构建科学合理的问责程序体系,健全行政问责制的配套制度体系,培育行政问责文化、营造良好问责环境。     

我国突发事件心理危机干预存在的问题及对策研究

我国突发事件心理危机干预存在着"理论研究薄弱,实践经验不足;专业技术力量匮乏,人才队伍建设滞后;干预体系不健全,资源调度与管理较为混乱;对心理危机干预工作的重视不够,相关法律法规不健全;政府及媒体因工作误区而制造和加重心理危机"等突出问题。加强人才培养并建立多元化的专业队伍,通过法治化方式对心理危机干预的组织协调和准入机制进行规范,加大理论研究和实践探索力度,构建具有中国特色的心理危机干预模式、形成心理危机干预的长效机制是解决问题的关键。     

网络监督:成因、局限及政府应对

互联网的普及,民众民主意识的觉醒,腐败屡禁不止和反腐机制不健全以及民意表达渠道的不畅,极大促成了网络监督的勃兴。但是,可操纵性和欺骗性、非理性和情绪性、极端自由性,以及网络监督的民意背离性、新闻性和时效性都是值得警惕的问题。反腐机关应当:依法规范网络监督;建立网络信息快速反应机制,抢占舆论主动权;主动求变,建立政府引导的网络监督模式,实现政府与网民的良性互动;适应新技术的发展,在计算机与网络技术上占得先机。     

电子商务与行政管理创新

随着电子商务的蓬勃发展,电子商务自身的特点对政府管理提出了新的要求,即需要一个廉价、高效、开放且能提供零距离、个性化服务的政府.而同样基于网络技术的电子政府则顺应了这一要求,他将实现无纸化办公、政务公开,为公众提供更便捷的服务,并能促进决策的民主化、科学化.同时政府也应加强对电子商务的管理,在推进企业信息化,完善金融支付、物流配送体系,以及制定电子法律法规等方面发挥其应有的作用.     

我国劳动法律关系的现状与思考

现阶段我国劳动法律关系呈现出契约化、多元化、动态化、劳动争议处理法制化等特点。现阶段我国劳动法律关系存在的主要问题是:劳动法律规范体系存在着不少盲点和漏洞;劳动关系双方仍然存在着事实上的不平等;劳动法律法规监督执行力度不够。针对劳动法律关系的特点及存在的问题,必须采取有效措施进一步完善劳动法律关系调整规范:以《劳动法》为基础,加快一系列配套法律法规的建设;针对劳资纠纷的主要问题采取相应措施;进一步完善劳动争议处理机制;加大政府宏观调控和监督力度。