塑造文明“窗口”的使者──吕梁征稽分局胡家窑收费站文明建设侧记

作为征稽部门的通行收费站素有征稽“窗口”的美誉，但它更是城市文明工程的“前哨站”。吕梁征稽分局胡家窑收费站以提高认识强化群体素质为根本，以增加效益促进征收为目标，在优化服务上下功夫，在规范管理上做文章，在典型引导上求实效，扎实有效地开展精神文明建设活动，使物质文明建设与精神文明建设同步发展，社会效益与经济效益双获丰收。通行费征收任务连年超额完成，2000年更是以超收221万元好成绩完成了全年的收费任务，突破千万元大关，创历史新高。胡家窑收费站先后被省公路运输工会命名为“全省交通系统‘模范职工之家’”；…     

深入贯彻“三个代表” “文明单位”喜结硕果——记西安市国税局灞桥分局

西安市国税局灞桥分局机关是１９９９年３月被市委、市政府授予的“文明单位”。三年来，分局机关在市局党组、市（区）文明委（办）的正确领导和帮助下，坚持以党的十五大精神，邓小平理论和江总书记“七·一”讲话和“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕《西安市文明单位管理办法》的要求，以人为本，结合国税行业特点积极开展精神文明创建活动，促进了基层建设全面达标。和征管质量的大步提高，连续三年超额完成市局下达的税收任务，尤其是２００１年提前１５天完成市局下达的１３２０５万元任务，组织收入１４１９０万元，比２０００年…     

求真务实 开拓创新 以科学发展观推进地税事业全面发展——乡宁县地方税务局工作掠影

近年来,乡宁县地税局紧紧围绕省、市局提出的工作思路,以求真务实的精神坚持不懈地履行收好税与带好队两项职责,各项工作均步入了发展的快车道:新增固定资产1058万元,基层税务所的基础设施建设全面完成,县局办公大楼投入使用,全局实现了无债务的奋斗目标,税务人员福利待遇不断提高。几年来,税收收入年均增长58%,由2001年的3000万元增长到今年的30000万元,地税收入已由全市第八跃居第二,人均征收税费收入位居17个县市局之首;连续三年获县委行风评议第一名,有三个税务所被省局授予“文明税务所”称号,乡宁县地税局先后被省局授予“文明单位”…     

争一流业绩 创一流服务

武汉市木兰收费站是隶属武汉市公路管理处直接管理的一个收费站,全站53人,平均年龄29岁,每年完成公路费收过千万元,每年安全事故为零,各种车辆征收率达100%,通行费收入年平均增长3.68%。木兰收费站成立5年来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实省、市公路主管部门“公路质量管理年”和“人人都是投资环境”等指示精神,坚持三个文明一起抓,以“个人干一流工作,单位创一流品牌,行业造一流环境”为出发点的工作思路,年年都能超额完成上级交给的任务。收费站先后被国家、省、市授于“全国巾帼文明示范岗”、“省模范职…     

富水河畔的文明银行

近年来,人行阳新支行以“创建武汉分行级文明单位,树立基层央行新风”为主旋律,以建设一流班子,打造一流队伍,实施一流管理,争创一流业绩为目标,坚持以人为本的管理理念,内强素质、外树形象,较好地完成了各项工作任务,文明创建取得累累硕果。连续两届获得湖北省委、省政府双文明单位称号,两次被人行黄石中支授予文明单位称号,支行会计国库股2003年、2004年连续两年被武汉分行授予“青年文明号”称号。近年来,支行始终坚持以思想带行动,以行动促创建的理念,形成了“一把手”亲自抓、分管行长重点抓、专职机构全力抓、系统齐抓共管、干部职工…     

抓好两个文明建设 提高国税工作水平

1996年，我们桂阳县国税局组织了各项收入4573．4万元，为年度计划3816万元的119．85％，比上年增收1113，8万元，增长32．19％，其中工商各税完成3714．5万元，占年度计划3596万元的103．3％，同比增收391．1万元，增长11．77％，税收进度名列郴州市国税系统前茅。我局在组织收入工作中，把精神文明建设摆在重要位置，常抓不懈。1996年我局被郴州市委、市政府评为“双文明建设先进单位”；黄沙坪征收分局被湖南省委评为“文明征收分局”，并被郴州市团委授予“青年文明号”光荣称号；城郊、和平、太和、飞仙、流峰等5个分局被市局评为“文…     

宁波钢化玻璃厂 两个文明一起抓

宁波钢化玻璃厂坚持把开展精神文明建设,把加强与改进思想政治工作的着眼点放在做好人的工作上,紧紧围绕“一个中心,两个基本点”,重视全面提高职工素质,增强企业凝聚力,两个文明建设都取得了显著成效。这家以开发和生产各种汽车、船舶、建筑和民用钢化玻璃制品的区属企业,先后被授予区特级企业;区、市文明单位,九一、九二年连续二次被评为市级思想政治工作优秀企业。九三年完成产值1812万元,销售额2207万元,实现利润233万元,分别比上年增长了152％、338％和112％。他们建设两个文明的主要做法是: 一、更新观念,使一大批来自“田野”的乡镇企业职工紧跟时代发展的步伐,确立崭新的思想观念。 一是抓班子的学习,促进干部的观念更新。《邓小平文选》第三卷出版发行后,他们多次组织学习,通过学习统一干部思想,增强了危机感和使命感,广大干部表示要多在转变经营机制,优化产品结构,推动技术进步,改善经营管理,在提高经济效益上下功夫。     

给企业插上腾飞的翅膀——记平昌县江口醇酒厂党委

近几年来,平昌县江口醇酒厂党委紧紧围绕经济建设这个中心,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,经济和社会效益硕果累累,两个文明建设卓有成效。自1993年告别亏损后到1996年底,三年共实现产值2850万元,完成营业收入7950万元,创税利2215万元,净增资产78O万元,上交财政110万元。酒厂先后跻     

贯彻十六大精神 再铸征稽辉煌——山西省交通征费稽查局晋城分局开展“一区一岗”活动纪事

晋城交通征稽分局下辖七个基层所站，负责晋城地区３５０００余台机动车辆的公路养路费和货运附加费的征收管理工作。他们充分发挥党组织的先锋模范作用，大力开展“共产党员责任区”、“共产党员先锋岗”等活动，有力地促进了收费工作，２００２年提前超额完成省局下达的１２９４０万元的费收征收任务，两费收入创历史最高水平。分局被山西省精神文明建设委员会授予“省级文明单位”称号，分局党委被树为晋城市直机关“红旗党组织”和“全省征稽系统先进基层党组织”。他们开展“一区一岗”活动，“一区”即“共产党员责任区”，具体内容是…     

洒下辛勤汗水 奏响文明乐章

银川市郊区地税局掌政税务所自1996年组建以来,发扬高效、廉洁、勤奋的工作作风,坚持文明、公正、公平、优质服务,切实做到了两个文明建设一起抓,完成税收任务从1996年的80万元增长到1999年的680万元。该所连续四年在税法宣传活动中荣获银川市地税局税法宣传优秀项目     

国税卫士聚财情——记房县国税局城关分局局长曾宪文

时代的钟声踏着自然的节奏迈进了1996年,而湖北省房县国税局城关分局的同志们却以国税入库1410万元的优异成绩捷足先登,提前一个半月跨进了丙子之年。这是分局局长、党支部书记曾宪文带领59名国税卫士奋力拼搏的业绩。从1994年7月税务机构分设到1995年底,全分局累计完成国税收入任务2618万元,其中1995年完成1410.0822万元,占县局下达1257.5万元任务的112.4％,比1994年增长18.04％,占全县国税总收入的74％,1995年2月,被县委、政府授予“财贸系统先进单位”称号,曾宪文也先后获得县委、政策授予的“先进工作者”和团县委、县人事局授予的“全县十佳杰出青年”的殊荣。     

崛起的昌金高速——记沪瑞高速公路昌金管理处

昌金管理处成立于2004年8月18日,主要负责沪昆高速公路江西省昌傅至金鱼石段的高速公路,全长168公里.两年来,昌金管理处本着“车主第一、规范服务、勤廉奉献“的服务宗旨和“抓管理、重服务,树形象、创效益,出人才、求发展“的管理宗旨,扎实抓好了“征、管、养“工作.今年1-6月,该处通行费累计实收1.48亿元,累计实得7060多万元,完成年计划费收任务的74%,创造了可喜成绩.精神文明建设也捷报频传,不仅实现了地(市)级文明单位、地(市)级青年文明号一条路,被宜春市授予“园林化单位“称号;而且和新余、湘东管理所3个单位被授予“省级文明单位“荣誉称号,还被中国质量万里行质量诚信跟踪江西办公室授予“江西市场质量诚信跟踪单位“荣誉称号.在这短短两年的时间里,昌金管理处能取得如此可喜的成绩主要是由于该处抓好了以下各项工作.……     

围绕＂满意＂抓创建开拓进取争＂一流＂--武汉东湖学院创建湖北省级文明单位纪实

武汉东湖学院自建校以来．把校园文明建设当作是提高人才培养质量、培养合格的社会主义现代化建设者和接班人所必不可少的重要工作来抓．坚持重在建设的方针．紧紧围绕办“让党放心、让人民满意”的一流民办普通高校这个中心开展创建活动．始终把物质文明、精神文明和政治文明建设纳入学校建设的总体规划而常抓不懈。形成了有领导、有规划、有方案、有措施和有投入的文明创建特色。实现了由抓突击性活动转变为经常化、常态化．由抓基础文明建设转变为抓深层次文明建设．由感性地抓零星的活动转变为理性地抓体制创新和系统活动的“三个转变”。实行三个文明建设统一领导、统一管理、互相促进、协调发展．有力地促进了学校教育教学质量的提高．被中共湖北省委、湖北省人民政府授予2011—2012年度“文明单位”。     

牢牢抓住“生命线”确保企业健康发展——青州卷烟厂开展党建工作和思想政治工作的做法和体会

颐中公司青州卷烟厂现有职工２５００多人，是一个有着５０多年历史、年生产能力５０万箱的国有大型卷烟企业。近年来，他们牢牢抓住思想政治工作这条“生命线”，坚持外抓市场、内抓管理，在卷烟市场异常严峻的形势下，全厂党政工团齐抓共管，广大干部职工大力发扬“自我加压，敢为人先”的企业精神，不畏艰难，同心同德，圆满完成了各项生产经营任务，企业两个文明建设取得了可喜成绩。２００１年实现销售收入１５１０８８万元，实现利税５３６１０万元，其中利润２０９２８万元，同比增长４７％。企业先后荣获“全国烟草系统优秀思想政治…     

一年一步棋 四年四大步 王坪煤矿两个文明建设硕果累累

近年来，朔州市王坪煤矿紧紧围绕经济建设这个中心，坚持两个文明一起抓，大力加强党的建设，不断深化企业内部改革，有效地促进了生产经营和各项工作的健康发展。该矿先后被煤炭部评为部特级质量标准化矿井、高产高效矿井，被山西省煤炭厅授予长周期安全无事故矿井，被山西省委授予先进党组织等荣誉称号。王坪煤矿是国家“七五”期间兴建的全国62个现代化样板矿井之一。几年来，该矿依靠科技进步，大力发展机械化生产。特别是1992年以来．在矿长任宪章、党委书记张兴晋等党政一班人的领导下，抓住改革不放松，坚持管理效益一起上。他们在发…     

努力塑造合格的国门卫士——青岛海关队伍建设巡礼(上)

在黄海之滨、胶州湾畔,巍然矗立着一座历经沧桑的百年老关——青岛海关。在改革开放的大潮中,青岛海关忠实履行海关的神圣职责,坚持“依法行政、为国把关”的工作方针,积极支持对外经济贸易的发展,狠抓干部队伍建设和廉政建设,用唯物辩证法,坚持两手抓,两手都要硬,走出了一条业务工作与队伍建设齐抓,物质大厦与精神大厦共建,加强教育与搞好待遇并举,从严管理与增强凝聚力同步的治关之路。2000年,青岛海关监管进出口货运量再创新高,达到8621万吨;征收关税历史性地突破100亿元大关,达128.59亿元;罚没收入1.13亿元,连续8年过亿元;精神文明建设硕果累累。1997年,该关被国务院纠风办授予“纠正行业不正之风先进集体”荣誉称号;同年被海关总署评为“文明服务示范单位”;1998年,被中     

企业文化建设的哲学思考

企业文化建设，是以人为核心的最先进的企业管理方式，也是最行之有效的企业管理方法。近七年来，湖南雪峰水泥集团创造了自己独特的企业文化，也创造了一流的经济效益，生产规模由50万吨扩大到125万吨，固定资产由8000万元增加至3．3亿元，利润和利税年均分别递增62．73％和62．93％。1994年实现利税5123万元，先后荣获“全国建材系统思想政治工作先进单位”、“湖南省两个文明建设模范单位”等200多项地区以上荣誉称号。他们的做法是：1、坚持“两个文明一起抓，两个成果一起要”的企业文化建设指导思想。他们创立了“两个文明建设一体化…     

双翼齐飞奔“小康”──巴盟大佘太镇“双文明”建设写新章

昔日的大佘太，远近闻名，曾是全区农业战线的一面典型。今日的大佘太，“两个文明”一起抓，两个成果一起要，谱写了一曲“文明之歌”。多年来，大佘太镇围绕“小康工程”，种、养、加“三箭齐发”，使经济建设驶入了持续、稳定、健康发展的快车道。九五年全镇粮食总产、国民生产总值、乡镇企业总产值均超亿斤、亿元大关，变成了“三亿镇”；九六年再跨新台阶，粮食总产达到12600万斤，国民生产总值达到15400万元，乡镇企业达到25000万元；全镇个人储蓄存款余额达到2800万元，人均纯收入达到286O元，财政收入442万元。精神文明建设也取得…     

立足管理 促进企业上台阶

“以质量求生存，以管理出效程”，这是企业不断上新台阶的至理名言。近几《来，我们紧紧围绕经济建设这个中。心，狠抓了企业管理这个关键环节，立足以管理求效益、求质量、求安全、求发展，取得了较好的效果，成为怀化市入瘫倒产值超万儿的骨干企业之一。被授予湖南省“双文明单位”、湖南省优秀电站、省卫牛文明单位、林化地区“百强企业”等荣誉称号。我们的主要做法是：（一）从抓内部管理、民主管理入手，强化员工的管理意识。针对我站设备老化、发电设备出电率下降、生产费用提高的实际，我们对意观察和掌握水文情况，不浪费自然水源…     

山西省公路局忻州分局韩家楼收费站

韩家楼收费站于2001年11月经山西省人民政府批准设立,隶属山西省公路局忻州分局。该站位于韩府公路k52+700M处,承担着征收韩府公路的车辆通行费任务。站内设有办公室、监控室、票证室、稽查队、后勤服务部,共有员工45人,其中有3名党员。2005年以来,该站在分局党委及费收中心的正确领导下,努力实践“三个代表”重要思想,紧紧围绕公路收费还贷这个中心,突出重点,服务于公路事业,坚持文明服务、依法收费、规范管理、杜绝三乱的原则,使全站工作出现良好局面。一、建立健全机制,加强监督检查力度,圆满完成费收任务。二、加强站点建设,营造“环境…