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从前,有一个卖水果的摊子,老板因为年岁大了,无法久站招呼客人,于是就贴条子征店员。过了几天,来了一个年轻男子,问老板一个月要用多少钱请他来帮忙,老板笑着说:“我们这小摊子生意,哪里付得出月薪,当然是看你的努力,一天能卖多少水果,收到的钱就给你十分之一,每天领现”。 相似文献
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近几年,本刊曾多次报道职工伤残后被老板赶出厂,或是老板用威胁、欺骗手段签订“霸王条款”,使伤残职工权益受到严重侵害的案件。这些伤残职工为了追讨自己的“工伤”待遇,经历了许多鲜为人知的心酸历程。本文主人公张克明就是其中之一,他在一次工作中受伤致残后,用人单位在其伤未痊愈时,就将其“一踢了之”,致使他一家人生活陷入绝境。在辗转追讨“工伤”待遇无果的情况下,他悲怆的喊出了“请锯掉我的左脚!” 相似文献
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2008年10月10日晚,公安县华通公司工会主席邓先国接到了老板从外地打来的长途电话。老板说:“因经营性困难,决定裁减20名职工。”邓先国说:“解除与职工的劳动合同必须依法办理手续才行。” 相似文献
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珠三角繁荣的代价,是每年三万宗断指案。内地每年有多少断指案?没有一个权威的统计。但湖北随州市灵龙木业有限公司,同一台机器上,去年一年就无情地吞噬了3名员工的手指。继周菊青、叶全会断指后,蒙华菊也惨遇断指。然而,老板却令断指刚“满月”的蒙华菊上班,居然安排这位受了伤自身难保的女同志值夜班当门卫,蒙华菊接受不了,老板立马“罚款500元,停岗,并通报全厂”……人们不禁要问—— 相似文献
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“百分之百”的心愿蒙自县城的大街上车来人往,许多人围在一处宣传点旁,听一个中年男子在询问着什么。中年男子:“《劳动合同法》是做什么的?”答:“是保护打工者权益的。如果你和你的子女外出打工,就要签订劳动合同。”中年男子:“啊,那不是让自己被老板管起来了,等于把自己拴死了?” 相似文献
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“如果能找到其他适合的工作,我肯定愿意改行,这个工作实在是又脏又累。”干了30多年装修工的张师傅不假思索地说。50岁的他觉得“眼花了”.有点力不从心而萌生退意,但一个月五六千元的收入,加上老板的盛情挽留,他选择在装修行业里继续摸爬滚打。 相似文献
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11月22日下午4时许,在深圳市福田区一大厦前的广场上惊现雷人一幕:两名讨薪无果的农民工为戏弄黑心老板,竟然让另一工友脱去外衣,仅穿三角小内裤扮成黑心工头游街示众。“黑心工头”所戴面具牌上写着“黑心老板”四个大字,其胸前背后还贴有歪斜的“黑心”图案。 相似文献
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18世纪末资本主义自由竞争时期,英国“雇用劳动者”团体与“工厂主”之间签订的“劳动协定”,以及1799年美国费城“制鞋工人”与老板举行的集体谈判,是集体合同制度的萌芽。 相似文献