我国零售业竞争力区域发展实证研究

针对我国零售业竞争力新时期区域发展的差异性问题,运用因子分析方法对31个省市的限额以上零售业竞争力进行了测度和排序。结果表明：我国零售业竞争力新时期区域发展受基础综合因子、货物运转因子、连锁零售因子影响,并从东中西部呈现出阶梯状递减的分布状态。结论对于掌握我国零售业新时期区域发展特点,研究零售业发展水平的规模布局,制定相应的宏观调控政策具有重要意义。     

内部业绩评价与外部业绩评价的比较研究

根据企业业绩评价主体的性质,当前的业绩评价体系可以划分为两类:内部业绩评价和外部业绩评价。两者的概念界定不同,并且由于评价主体及目的的差异在产生的动因、评价体系的构成、评价产生的影响等方面存在很大区别。同时,基于相同的企业业绩评价实质,两者也存在紧密联系的一面。     

配股对上市公司业绩影响研究

多年来 ,配股之风盛行于我国证券二级市场 ,许多上市公司千方百计配股再融资。众多上市公司配股动因各异 ,再融资后公司的经营业绩也是参差不齐。对于诸多的“恶意圈钱”行为 ,市场反应强烈 ,众多业界人士也纷纷撰文对此发表各自的看法。本文试图对上市公司的配股动机、配股对上市公司业绩的影响 ,从理论与实证的角度进行全面的分析。　　 一、上市公司配股动因分析上市公司特定条件下的配股动因可谓千差万别 ,但归纳起来不外乎以下主要原因 :1 配股是上市公司再融资的重要手段。配股是指按照一定比例向原有股东配售新股的筹资行为。根据股…     

基于业绩三棱镜学习型企业绩效评价体系研究

业绩三棱镜是知识经济时代出现的新的企业绩效评价方法,符合现代学习型企业发展的新趋势。在利益相关者满意度、利益相关者贡献度、战略、过程、能力五个层面建立一级指标的基础上,设计具体的二级指标,从而建立学习型企业的绩效评价指标体系和模糊综合评价模型,此种指标体系和评价模型更适合学习型企业的绩效评价特点,具有开创新性意义;本文通过实例,将该方法应用到实践中,取得较直观的结果,可以发现,基于业绩三棱镜模型更加适合学习型企业的绩效评价。     

我国证券投资基金业绩的实证研究

目前我国证券投资基金业绩评价实证结果分歧很大 ,本文基于资本资产定价模型 (CAPM ) ,运用各种不同质的基准组合 (中信综指 ,中信成份指数 ,算术平均指数综指 ) ,采用周回报率和月回报率两种指标 ,动用不同的评价指数 (差异回报率、夏普比率和特雷诺比率、詹森指数、系数和系数 ) ,发现 :基金整体业绩优于市场业绩年利率 5 .2 8% ,基金战胜了市场。总体上 ,基金表现出无市场时机选择能力 ;有不显著的证券选择能力年收益率为 1.6 9%。     

从外资零售业看本土零售业的不足与发展

随着加入WTO后一系列承诺的逐步实现,外资零售业进入我国市场的规模和数量更加扩大,竞争更为残酷,我国本土零售业面对洋商的挑战,零售业除了依靠国家在法律、政策、技术措施等“大小门槛”的有限时期、有限范围的保护以外,最重要的还是要改革管理体制;创新营销理念;提高管理水平;培育企业文化,发挥零售企业服务文化功能。     

基于Thurstone因子分析的我国高新区绩效评价研究

本文以Thurstone因子分析为研究工具,对全国29个省级地区的高新区绩效进行评价,实证测算显示：科研与经济因素是影响我国高新区绩效的决定性因素,我国高新区均存在不同程度的科研和经济发展不均衡,高新区科研和经济发展不均衡对其综合发展水平存在显著影响。研究进一步显示,我国近半高新区存在科研和经济发展水平的双落后。根据研究结论,本文有针对性地为不同情况的高新区制定了相应发展策略,以求为高新区政府相关政策的制定提供理论依据和实证材料。     

试论业绩评价标准与标杆瞄准

本文从业绩评价标准的角度对标杆瞄准制度进行了较全面的评价,并对我国企业实施标杆瞄准制度应注意的问题提出了建议。     

基于因子分析与聚类分析的中国地方财政支出结构的实证研究

以2010年我国31个省份的财政支出等数据为基础,采用因子分析与聚类分析法对我国各地的财政支出结构进行比较研究。结果显示:(1)地方财政支出结构的绝大部分信息能够通过"偏基本服务支出"、"偏高级服务支出"、"保障支出"这三个公因子较好地反映出来。(2)我国地方财政支出结构可以划分为"偏高级服务支出"地区、"均衡支出"地区、"特殊结构支出"地区三种不同的类型。(3)地方财政支出结构上呈现出一定程度的趋同化倾向,出现这种现象的根本原因在于中央财政的转移支付显著缩小了各地财力的差异。     

企业业绩评价指标体系构建及实证检验

企业业绩评价体系的建立在我国已经有了长足的发展,从传统财务业绩评价、企业国有资本金评价体系、平衡记分卡到经济增加值的应用都有很好的实践经验,但各种体系无论是理论与实践都存在一定的不足。本文注重从公司价值出发提出一套以会计指标评价指标体系为核心的新的企业业绩评价体系。然后,本文选取A股市场上房地产公司2008-2009年财务数据及其相应的非财务会计指标为研究对象,证明了会计指标评价体系于评价企业业绩的适用性与可行性。     

基于因子分析的陕西电子信息制造业竞争力评价

基于竞争优势、比较优势、核心竞争力等理论,该文构建了由实际竞争力、潜在竞争力、产业供需结构、产业环境4个方面24个指标组成的电子信息制造业竞争力模型。以2007-2009年统计数据为依据,采用因子分析法对东、中、西部18个省份的竞争力进行了实证比较研究。结果表明：电子信息制造业竞争力可划分为产业发展混合因子、产业要素环境因子、产业经济效益因子、产业转化与创新能力因子和产业成长潜力因子五大综合因子。陕西综合竞争力得分较低,产业经济效益和产业转化与创新能力因子得分最低,而产业成长潜力因子得分则相对较高。最后,立足产业基础,以及新兴战略产业培育、新一轮西部大开发和产业梯度转移,提出相应发展对策建议。     

企业战略性业绩评价体系探索

在当今市场竞争空前激烈的环境下,企业业绩的评价若仅仅只是财务指标体系是不全面的。综合平衡记分卡是国外先进的业绩评价体系方法——财务指标与非财务指标相结合,是平衡兼顾战略和战术、长期和短期目标、财务和非财务衡量方法、滞后和先行指标,以及外部和内部业绩等诸多方面,形成了对企业的整体评价,是值得我国现行企业业绩评价体系借鉴的。     

企业业绩评价体系设计

随着市场竞争日趋剧烈,企业管理面临诸多挑战与冲击。建立科学的业绩评价指标体系,提高企业的核心竞争力已成为许多公司的当务之急。业绩指标体系要切实有效且具操作性,评价人应熟悉业务基础,尽可能使用量化的客观标准,激发员工的工作积极性,提高员工工作效率。     

基于时尚零售业线上试错评估指标体系研究

时尚零售行业是一个市场需求变化速度快、产品更新周期短的快速消费行业,针对电子商务、时尚零售业和传统零售业的特点,分析时尚零售业和电子商务对传统零售业的冲击和影响,以及时尚零售业对网络及电子商务的需求。根据时尚零售行业特点,通过梳理大量相关文献和访谈相关专家以及从业人员,构建了基于时尚零售行业的线上试错评估指标体系。     

企业业绩评价指标的分类比较及其内在价值联系辨析

业绩评价指标从不同的角度反映了企业的绩效,它们服从于不同的目的,适应于不同的范围和对象。业绩评价方法应当与资本市场对公司的评价方法相一致。价值评估是业绩评价的逻辑起点,价值创造是业绩评价的逻辑终点。EVA是沟通价值评估与价值创造的桥梁,在业绩评价指标中具有重要地位。     

EVA：一个有效的业绩评价体系

EVA的本质是经济利润。以EVA指标为核心的单一目标业绩评价体系是目前许多国外公司采取的业绩评价的主要方法,许多采取EVA业绩评价体系的公司都取得了高出同类公司的良好业绩。在倡导价值管理的今天,我国的企业应该尝试建立一个有效的业绩评价体系,以提升企业的竞争能力。     

因子分析在广东扩大内需研究中的运用

本文利用因子分析方法,揭示内需规模和结构对经济增长的影响作用。提出现阶段要把改善民生、提升居民幸福感纳入经济发展范畴。建议进一步改善投资环境,促进＂积极性投资＂的快速增长;全方位加大对农村的政策扶持力度,全面提升农民收入水平和支付能力;以改善民生为切入点,推动内需规模扩大和内需结构优化,有效拉动国民经济持续健康快速增长。     

西方发达国家零售业发展趋势及启示

零售业与上游产业和人民生活紧密相关,在国民经济体系中扮演着重要角色。中国零售业须借鉴西方发达国家的经验,大力推进连锁经营、创新业态、发展物流配送。同时,将这些经验与中国广袤的市场、不平衡的经济发展程度结合起来,以获得最佳的发展模式。     

中国零售业:应对加入WTO的挑战

加入WTO,势必会有大批外资商业企业进入我国,这既繁荣了我国的商业,也给内资商业企业带来很大的竞争压力。我国零售企业应当直面这种竞争压力,勇敢地应对挑战。     

平衡计分卡业绩评价方法:演进与展望

业绩金字塔为平衡计分卡的产生奠定了基础,平衡计分卡被提出后得到了成功的应用。在当代,新型企业核心技术研发人员等关键成员对企业的生存和发展有着极其重要的作用,应针对新型企业的特点,建立适用于研发部门绩效评价的改进型平衡计分卡系统模型。