他们为何选读泉港工业技术学校

如今,上技校、学技能、早就业已成为一种时尚。越来越多的初、高中毕业生在人生的关键时刻选择了以就业为导向的中等技术学校。泉州市泉港工业技术学校是经福建省人力资源和社会保障厅批准,集学历教育、职业培训、技能鉴定和就业服务为一体的中等技术学校,实行上挂高校,横联企业,短期培训与学历教育并举,职业培训与技能鉴定结合的办学模式,坚持＂树品德、练技能、促就业＂的办学理念,毕业生品德优、能力强,深受用人单位青睐。具有以下五大办学优势：     

北京市城市管理高级技术学校

正北京市城市管理高级技术学校隶属于北京市城市管理委员会,为国家重点技工学校,是首都城市管理领域唯一一所职业院校和国家级高技能人才培训基地,学校城市运行管理专业群是北京市特色骨干专业。目前正在筹备建设更高培养层次的城市管理技师学院。学校培养的许多毕业生已成长为行业技术能手、企业骨干和专家。     

广西独立学院毕业生就业难原因分析及破解路径选择

目前,我国高等教育毛入学率已达23.0%,已迈入大众化教育阶段。大学毕业生逐年增多使大学生就业问题日益突出。中国宏观经济的发展给大学生就业带来了机遇也带来了挑战。独立学院是中国高等教育从精英教育向大众化教育发展过程中的特殊产物,作为新生事物的独立学院在研究教学型大学和职业技术学校的夹击下,学生在就业问题上面临着特殊的困难与挑战。     

广西独立学院毕业生就业难原因分析及破解路径选择

目前,我国高等教育毛入学率已达23.0%,已迈入大众化教育阶段.大学毕业生逐年增多使大学生就业问题日益突出.中国宏观经济的发展给大学生就业带来了机遇也带来了挑战.独立学院是中国高等教育从精英教育向大众化教育发展过程中的特殊产物,作为新生事物的独立学院在研究教学型大学和职业技术学校的夹击下,学生在就业问题上面临着特殊的困难与挑战.     

当前大中专毕业生就业难的原因及对策初探

当前,大中专毕业生就业难已成为社会热点之一,引起了广泛关注。如何妥善处理好大中专毕业生就业难问题,推进毕业生资源市场化配置进程,是各级党政部门尤其是人事部门实践“三个代表”重要思想的具体体现。笔者试从当前大中专毕业生就业难的原因及应采取的对策作一粗浅探析。     

传承工匠精神 实现高端就业

<正>北京市市政管理高级技术学校学校为国家重点技工学校,隶属于北京市城市管理委员会,是首都城市管理领域唯一一所综合技工类院校,为城市管理行业培养了数以万计的技能型人才。许多毕业生已成长为劳动模范、技术能手和行业专家,为首都城市运行管理和城市建设发展作出了重要贡献。高质量就业学校与中国石油、北京控股、北京环卫、燃气、供热等大型骨干企业建立合作关系,为学生高质量就业和全面成才提供保障,每年就业率100%。     

北京市城市管理高级技术学校

正北京市城市管理高级技术学校隶属于北京市城市管理委员会,为国家重点技工学校,是首都城市管理领域唯一一所职业院校和国家级高技能人才培训基地,学校城市运行管理专业群是北京市特色骨干专业。目前正在筹备建设更高培养层次的城市管理技师学院。学校培养的许多毕业生已成长为行业技术能手、企业骨干和专家。高质量就业学校与多家央企和市属环卫、燃气、供热等大型骨干企业建立了校企合作关系,为学生高质量就业和全面成才提供保障,每年就业率100%。     

“中国著名商业街”观音桥商圈成功谱写商贸发展篇

观音桥商圈是位于重庆江北核心区域,集休闲、娱乐、购物、美食、健身于一体的综合性商业区。观音桥商圈已成为重庆商贸流通业中集聚能力、扩散能力、幅射能力最强的商圈之一。金源大饭店、新世纪百货世纪新都、北京     

社会公益领头人

<正>林兴识,1932年2月生,广东揭西人。曾任政协湖北省第九届委员会常委,省政协教科文卫体委员会副主任。现任香港源兴国际投资有限公司董事长,武汉市金源米业有限公司董事长,武汉市金源世界房屋建筑开发有限公司董事长。     

从公安民警素质要求回溯公安院校人才培养

正近年来,一大批"80后""90后"公安院校毕业生充实到县市公安队伍,其中很大一部分人经过实践的磨砺,成为公安事业的生力军,有的已被选拔到了基层领导岗位。作为早期公安院校的毕业生和职业警察,笔者时刻关注、关心这批年轻民警的成长与发展。在此,笔者将通过透视他们在学习、工作、生活     

自治区人民政府关于做好2011年高校毕业生就业工作的通知

宁政发[2011]73号各市、县(区)人民政府,自治区政府各部门、直属机构:近年来,我区高度重视加强和创新社会管理,始终把高校毕业生就业工作作为就业工作的首要任务,出台了一系列政策和措施,经过持续推进和实践,已初步建立了政府推动、部门参与、市场化运作、自主择业的高校毕业生就业工     

高校毕业生实习基地建设初探

毕业生就业工作是整个社会就业、再就业工程的重要组成部分。建立高校毕业生实习基地，在用人单位和高校、高校毕业生之间搭建一个交流、洽谈、实践的平台，对于推动人才引进和高校毕业生就业工作的深入开展，提高人才资源配置的市场化程度，促进人才培养、配置、就业三位一体新机制的形成具有重要作用。本文结合慈溪市高校毕业生实习基地建设实践，对建立毕业生就业见习实习制度作一探索。     

锤炼坚强的新生力量——浙江积极搭建大学生“村官”创业平台

十年前，浙江就开始探索和实践大学生“村官”工作。1999年，慈溪、余姚和台州等地率先选聘高校毕业生到村任职。此后，全省其他市县也逐步开展这项工作。2006年起，全省开始统一部署选聘高校毕业生到村任职工作。至今，全省已累计选聘24443人，在岗20532人，占全国已选聘20万大学生“村官”的1／10。     

职业学校学生厌学对策

《国务院关于大力发展职业教育规定》．明确指出：“十一五”期间．职业技术学校将为社会输送3600多万职业院校毕业生．每年培训城乡劳动者将达到上亿人次。但是，目前职业学校学生的厌学情绪非常明显。据调查．有57％的职校生有旷课的想法，53％的职校生产生过厌学心理。     

撑起商场安全保护伞——北京金源新燕莎购物中心的“安全”经

大型商场如何保障顾客的安全?北京金源新燕莎购物中心给出了答案。作为一个拥有18.2万平方米营业场所并致力于创建世界一流的绿色安全环境的大型商场,北京金源新燕莎购物中心在经营管理上保障顾客的安全消费,保证商场良好的安全运作,赢得了消费者的信任。     

国外质量监管一瞥

正德国双轨制培训打下过硬基本功职业教育被认为是"德国经济腾飞的秘密武器"。德国的职业教育采取双轨制,由政府、行业协会和企业合作开展。初中毕业生到企业当学徒,每月大部分时间边干边学,一小部分时间到政府资助的职业技术学校学习理论知识。在德国,每两个就业者就有一个参与过职业培训。德国1/5的企业都参与到这种共同培养模式里。     

高校毕业生就业服务衔接机制创新研究

高校毕业生就业服务衔接工作涉及众多主体和服务链条,关系高校毕业生就业质量、人力资本开发、社会稳定等众多领域。对于这项工作,政策层面更多的是关注离校未就业毕业生就业推荐服务。学术研究多侧重关注高校毕业生就业信息衔接及权益保障。在实践层面,现有的高校毕业生就业服务衔接工作散布于多个部门和不同主体之间,缺乏整体思维的服务模块整合。文章通过对政策文本、学术研究和实践问题的梳理,提出完善高校毕业生就业服务衔接制度创新的方案。     

以胁迫手段订立劳动合同无效

高某系某市职业技术学校毕业生,与一家用人单位签订了《就业协议书》,双方约定试用期为3个月,期满后再签订劳动合同。试用期满,单位如约通知高某签订劳动合同,但高某因在试用期内发现该单位管理混乱,经济效益差,经常扣发拖欠工资,故拒绝与对方签订劳动合同。用人单位认为高某技术水平较高、试用期内表现也很好,想让他留下来充实有关技     

绍兴县力助大学

一是引导高校毕业生参加社会实践。实施高校毕业生就业见习制度，积极向毕业生实践基地和重点企业推荐毕业生，以实习、见习为主要形式，确定温州市环球汽车衬垫有限公司和浙江伟明股份有限公司作为高校毕业生见习制度的试点单位，并给予一定的见习补贴。认真做好征集2007年度高校研究生温州基地实习项目工作，该区已有五家单位与武汉大学、华中科技大学等七所大学研究生进行对接。     

围绕建立市场经济体制办好乡镇农民文化技术学校

开办乡镇农民文化技术学校，是新形势下的一件新生事物。怎样使乡镇农民文化技术学校在建立社会主义市场经济体制的新形势下，得到进一步的巩固和发展？这是当前乡镇农民文化技术学校建设和发展中必须解决的问题。也是每一位从事农民文化技术教育的同志值得认真研究与实践的大课题。我认为：社会主义市场经济的建立为乡镇农民文化技术学校的发展创造了新的机遇，也提出了新的挑战。经济的发展不仅改变了农村贫穷落后的面貌，同时也改变了各族群众的传统观念，农村各族干部群众对精神生活的需求也高了，求知的广度和深度也提高了；特别是科技…