自然法则对公安队伍管理的启示

通过对自然环境中橄榄结构属性、杉龄属性、优胜劣汰定律、磁场效应原理、量质转变规则等自然属性和市场成本法则、质量法则等研究和类推应用,结合近年来南平市公安机关在公安队伍建设方面的积极探索,相应提出了分级管理法、分龄教育管理法、择优管理法、温情教育管理法、“重基”管理法和集约管理法,并将此融会贯通于公安队伍管理工作中,切实提高公安队伍管理的科学化水平。     

管理学的几个效应给人才建设带来的启示

将管理学的先进理念引入公安人才建设,是队伍建设的重大课题。分析管理学的几个效应对人才认知、培养、选拔、使用、牵引和激励等方面的借鉴意义,有助于推动公安队伍建设的深入发展。     

学校管理的主要环节探讨

目前,管理学是各国致力研究的一门重要科学。科学地管理是现代文明的支柱。学校实行科学管理是当前我国教育体制改革的需要,也是公安队伍建设的需要。加强学校管理,提高管理水平,“向管理要质量”、“向管理要效率”、“向管理要战斗力”成为公安队伍建设向我们提出的客观要求,也是广大管理者面临的紧迫任务。学校是培养人才的基地,未来的各级指挥员     

公安院校课程思政建设:逻辑起点、价值引领与路径构建 ——以《公安管理学》课程为例

全面推进课程思政建设,既是公安院校作为高等教育重要组成部分的职责所在,也是实现新时期公安专业人才培养目标所需.《公安管理学》课程以培养公安管理人才、指导公安队伍管理实践为价值取向,在思想上、方法上有着非常丰富的思想政治教育元素资源.在课程思政建设推进过程中,应立足《公安管理学》课程目标属性、内容特点等实际,找准逻辑起点...     

《管理学概论》

第一章 管理学的研究对象及学习意义 一、目的要求。通过本章的学习,要重点把握管理的涵义,管理学的研究对象、管理的二重特性,以及管理学的研究方法,明确学习管理学的意义,从而提高学好管理学的自觉性。 二、重点问题。(一)管理的涵义和管理学研究对     

试论公安队伍建设中的“中层效应”

在公安队伍建设中,中层领导作用的发挥会有不同的结果和不同的影响,形成“中层效应”。“中层效应”具有两面性,即正面的“中层效应”和负面的“中层效应”如何正确发挥“中层效应”是加强公安队伍建设,增强公安队伍战斗力的重要一环,而选好“中层”;用好“中层”;管好“中层”则是其关键所在。     

以信息化发展为契机 全面提升公安队伍管理水平

现阶段,公安队伍建设的主要矛盾是警务工作需求增长与警力资源开发使用效能提高不相适应的矛盾,加强队伍管理与建设是当前开展公安工作的基础和保障。公安队伍信息化管理可以大幅度提高管理工作效率、降低管理成本,进一步规范公安队伍管理。信息技术的大力开发和应用为提升公安队伍管理水平奠定了坚实基础。从全国范围来看,目前队伍管理信息化建设仍然存在一些问题有待解决。公安队伍管理信息化的主要任务体现在建设、应用、管理、培训四个方面,其中应用是核心、管理是保障、培训是基础。     

公安文化与公安队伍建设初探

新形势下 ,对公安队伍的管理要坚持以人为本的人本管理理念 ,对公安队伍实施文化型管理 ,以此来提升队伍的战斗力和凝聚力 ,已成为我们在新时期公安管理上的大胆探索。     

本学期干函大课程自学指导

第一章 管理学的研究对象及学习意义 一、目的要求。通过本章的学习,要重点把握管理的涵义,管理学的研究对象、管理的二重特性,以及管理学的研究方法,明确学习管理学的意义,从而提高学好管理学的自觉性。 二、重点问题。(一)管理的涵义和管理学的研究对象:1.管理的涵义。确定管理的质,主要是把握人与物     

论加强公安队伍正规化建设

公安队伍正规化建设就是实现公安队伍建设和管理的科学化。法制化、规范化。文章对公安队伍正规化建设目前面临的矛盾和问题作了分析,提出了公安队伍正规化建设的目标和基本措施,并就公安队伍正规化建设过程中需要正确处理的若干关系发表了看法。     

公共管理视角下的警务社会化思辨

实施社区和农村警务战略受到社会基础、公安机关自身观念、公安机关组织体系、社区民警数量和社区民警素质等诸多因素的制约。新公共管理运动的理论和实践,从另一侧面为当前实施社区警务战略、深化警务改革发展提供了可资借鉴的视角,即对警察工作而言,警务社会化同样必需遵循市场规律,进行企业化运作。警察机关、警务工作和警务改革不应该只强调其特殊性而固守旧法。公共管理视觉下警务发展趋向是:用企业化管理模式规划警务,利用市场和社会力量推行警务的社会化和允许有多样市场化的表现形式。     

科学管理求精细 有效监督促发展——提高公安队伍管理监督精细化水平的思考

公安队伍管理监督精细化,适应了新形势下社会管理创新和公安队伍正规化建设的现实需求。上海公安机关积极探索队伍管理监督精细化举措,取得了初步成效。下一步应坚持目标管理、问题管理、项目管理导向,把握好宣传发动、规则制定、奖惩兑现等环节,全面提升公安队伍管理监督的精细化水平。     

心理学在中队管理中的应用

探索具有警察院校特色和时代特征的在校学生教育管理工作,首先要转变政治思想教育者的思想和观念,运用心理学的知识进行学员中队的管理,重新定位对学生管理的思想认识;其次要提高与完善学生队干部的管理水平;另外要不断结合警察院校学生不同年级的特点,创新教育管理模式,加强具有警察特色的管理力度。     

取消行政审批后管制刀具管理面临的困惑与思考

取消行政审批后,基层民警对管制刀具管理在思想上、执法中存在许多误区。管制刀具管理应适应新形势发展要求,树立新型执法观念,改进管理方式,合理确定管理范围,完善界定标准,建立健全管理制度,正确处理违反管制刀具管理规定的行为。     

试论社区民警柔性管理的艺术

在社区警务中,柔性管理具有以人为本、社区居民自我管理、管理手段着重内在意识、管理效果持久的优势。社区民警柔性管理的艺术在于:以社区文化增强社区凝聚力,与社区居民进行有效沟通,通过激励调动社区居民参与社区防控的积极性,将柔性管理与刚性管理有机结合,实现构建和谐社区的目标。     

公安机关突发事件应急管理机制创新

社会管理创新是政法工作三项重点工作之一,应急管理是公安机关政府职能的重要组成部分,公安机关应在新形势下运用新的管理理念和管理模式对应急管理进行创新,具体包括：首先在理念上,要从政法思维主导转向意识形态思维主导;其次要加强社会管理体系建设,增强社会管理合力;再次是整合管理资源,改变传统警务模式;最后要加强信息化建设,促进警务工作现代化。     

统筹与创新：转型期警务机制改革研究

我国的警务机制正处于社会结构深刻变革、社会风险骤增、社会管理任务加大的转型时期。应对转型期内公共安全环境与形势的严峻挑战,应当科学统筹现实问题解决与制度化建设、基层机构与上级机构建设、治安打击与防范、专门工作力量与群防群治力量等重大战略关系,统筹城乡警务布局和资源规划,统筹警务改革各系统之间的配合与协作,不断创新警务体制改革的宏观思路、组织体系、防控机制、专群合作以及城乡警务运行机制,推动形成统筹推进、紧密衔接、整体联动、增值强效的警务改革战略新格局。     

执法规范化视域中的警察队伍管理问题及对策研究

警察执法规范化水平的高低,在某种程度上取决于警察队伍管理水平的高低。当前警察队伍管理中,存在诸如管理意识有偏差、管理制度不严密、用人机制不完善、绩效考核不科学、从优待警落实不够、监督制约乏力等问题。正确认识并有针对性地研究相应对策,无疑有利于进一步推动和深化公安执法规范化建设。     

简论《公安派出所组织条例》之修订

《公安派出所组织条例》已实施47年,确有必要修定。重新修定时应遵循符合公安派出所实行工作,法律协调,突出特色和继承发展的原则。在重新修订的内容方面,应包括法律称谓、法律规格、具体职权、组织管理、警务保障、执法监督、义务和纪律与法律责任等,据此精神试拟了修定稿。