龙城区：用“三个强化”培育“精兵强将”

一是强化党校阵地建设。朝阳市龙城区委在政策、人才、资金等方面给予区委党校大力支持,通过开展教师进修、挂职锻炼和实行教师职务聘任、中层领导干部公开竞聘上岗等办法,充分调动党校教师的积极性、主动性和创造性,提高他们的授课水平。同时,采取不定期邀请省、市委党校和高等院校专家、教授、学者授课，邀请区领导开设专题讲座、邀请各乡镇街、区直部门领导干部及优秀村（社区）干部讲课，提高干部教育培训质量。     

“辞任总经理后，我很难受”

在台湾，企业家要么不交班，要么交得不放心。在和郁亮交流时，他们却感受到“接班人”郁亮的自信——完全自己做主。对任何提问都回答自如。“抓耳挠腮”的第一天 辞去总经理职务那年（1999年），我48岁。这么多年后还有人问我，当年怎么能说放手就放手？     

做公道正派清正廉洁的组工干部

这些年来，全国组织系统涌现了王彦生、尹中强、李林森等一大批先进典型，他们为党争取人民拥护，为组工干部争取干群信任，他们代表了全国10万组工干部队伍的主流。但在同时，组工干部队伍中也出了极少数害群之马，有的买官卖官、收受贿赂被判刑，有的利用人事安排权收受钱财被收监，有的利用干部职务晋升、调整工作谋取私利被开除党籍。这些人是组织系统的“老鼠屎”，     

刑事犯为何能继续当领导

3名村官因利用职务之便挪用公款30万元，均被依法判处有期徒刑3年、缓期执行，该判决从去年12月6日开始生效后，3名罪犯依然行使着他们在党内的领导职务以及选民权利，直到村民反映到省政府，当地党委、政府和各相关部门才连夜召开会议研究，并于今年1月下旬宣布对他们作出党纪、政纪的处理决定。     

为何规定党的领导干部职务都不是终身制

党章规定：“党的各级领导干部，无论是由民主选举产生的，或是由领导机关任命的，他们的职务都不是终身的，都可以变动或解除。”     

在黑暗中点亮生命之灯——记黑龙江龙煤集团鸡西东海煤矿安全培训教师宋德金

生死面前，他对矿工兄弟不离不弃，将生的希望留给他们，将死的绝路留给自己，双目在矿难中再没能睁开。绝地之中，他用灵魂的光芒照亮黑暗的矿井，生命不止，奉献不息，践行了一名共产党员的铮铮誓言。     

关于对国家公务员实行优薪制的思考

国家公务员和参照国家公务员管理的人员（本文以下统称国家公务员）在党风廉政建设和反腐败斗争中处于十分重要的地位，而职务薪金又是他们最基本的经济生活来源，因此，如何正确处理国家公务员的工资待遇问题，将会对公务员的廉政意识和敬业精神产生不可忽视的影响。我国当前仍在沿用的国家公务员低薪制，在理论上是有缺陷的，在实践中也遇到不少问题，并存在一定的负面影响，因此，对公务员实行优薪制将是党风廉政建设和反腐败斗争治本清源的重要措施之一。 一、低薪制的理论缺陷 　　建国以后，我国对公务员基本上采取低薪制，这当然有…     

“双赢”，让师生关系和谐发展

上海医大某心理学教授在一次护士培训班上，讲到护理人员如何处理好与病人的关系时，现场做了一个游戏：他把班上的护士分为两队相对而立，要求护士们不管采取什么方式，将对面的护士弄到自己一方就算胜利。其结果只有一对护士相互交换了位置。教授当即对这两名护士的行为进行了肯定。他说：“他们双方都在为对方着想，     

公恩私谢不可取

在五、六十年代，当一些同志取得进步、获得荣誉或利益的时候，他们往往由衷地说出感谢党、感谢组织培养之类的肺腑之言。而近年来，这些话听得少了，相反，人们却看到这样一种现象：一些同志晋升了职务，被奖励工资的时候，他们不是感谢党、感谢组织，而是感谢某书记、某科长。有位同志在接受他入党的党支部会议上，感激地握住党支部书记的手连声说：“谢谢书记”。     

老师给我起名字

参加工作已有十年之久了，同事常常问我：“小谢，你咋叫‘谢牛’这样一个名字？”多少次，我也记不清了，这个名字犹如磁石一般，吸引昔周围的人们，引起他们的注意。而每当他们问我的时候，我就有一种莫大的幸福感，继而会滔滔不绝地讲起那段无法从记忆中林掉的往事和我的启蒙教师——郑仁秀。     

“青藏高原”上的“准妈妈”

在湖北省郧县杨溪铺镇一个僻远的教学点里，有3位年过半百的老教师，他们扎根深山30多年，用高尚的教师职业道德默默奉献，撑起山村教育一片天。他们就是被当地百姓赞为“标准妈妈”——杨溪烽火小学优秀党员教师李成志、汪志有、张建本。     

挑战生命极限 坚守三尺讲台——记重庆市江津二中语文教师甘平

有一位名人说过，教师是太阳底下最光辉的职业。人们总是用各种美丽的比喻来赞美老师的无私和伟大。他们是蜡烛，燃烧自己，照亮别人；他们是园丁，洒下汗水，收获芬芳；他们是工程师，用爱心润泽着孩子纯洁的心灵，用心血传承着国家的希望。     

重庆市田家炳中学构建和谐校园

重庆市田家炳中学将构建和谐校园作为学校总体工作目标之一，并在工作中积极探索，狠抓落实，学校现有离退休人员共126人，年龄最大的93岁，最小的仅38岁，其中有工人，职员，教师，干部，他们的经历纷繁复杂。     

＂居官＂廉洁乃＂大孝＂

近闻：原河南省开封市市长周以忠利用职务之便，为房地产开发商等谋取利益，收受巨额贿赂；借逢年过节之机，收受干部款物，数额巨大，案发后，他的母亲哭瞎了眼睛。可怜天下父母心。普天之下，哪位父母不是望子成龙、盼女成凤，希望他们有出息？     

论中小学教师职业压力

中小学教师的职业压力是指中小学教师个体长期暴露于应激工作环境而又无法对其作出有效应对时出现的一系列心理、生理和行为的反应过程。_T作压力不仅会影响到中小学教师潜能的发挥、职责的有效履行，而且会降低他们的工作热情，甚至威胁到他们的心理健康。     

试论领导干部道德建设

一、要认清领导干部道德建设的重要性 领导干部地位重要,决定了领导干部道德在各种道德中居首要地位.领导干部不论职务大小、地位高低,都是代表人民掌握和行使各种权力的.毛泽东同志说过,县委以上的领导干部有几十万,国家的命运就掌握在他们的手里.     

抚州市：“一卡一册一账”织起“连心网”

在创先争优“三包为民”活动中，江西省抚州市以解民忧、帮民困、化民愿为切入点，在基层全面推行“一卡一册一账”制度。他们针对群众反映平时干部难找、有事难办的问题，把印有包村工作组姓名、单位职务、联系电话的“民情连心卡”发放到农户手中，农民有需要只要打个电话，包村干部就会与当地干部共同帮助解决问题。     

“60后”省部级干部80％有破格提拔经历

据调查显示，“60后”省部级干部从大学毕业开始工作到晋升到副部的平均年限为21.3年。晋升到副部级领导干部的最短年限是14年，晋升到正部级领导干部的最短年限为22年。其中，破格次数占职务晋升次数的24．7％，80％的“60后”都有破格晋升的经历。在他们各不相同的成长路径中，由机关道路成长起来的比例占1／3，     

两代人 谁害谁——解读“父子（女）合贪”现象

党中央多次指出，领导干部既要带头廉洁自律，又要加强对子女的教育和管理，并作出相应规定，这充分体现了党中央对领导干部的关怀和爱护。这些年来，大多数领导干部能够认真执行党中央的规定，对子女严格要求，严加管教，不允许他们利用自己的职务和影Ⅱ向谋取私利。但是，也有一些领导干部包括极     

网络时代高校德育教育问题思考

计算机网络的应用日益广泛和普及，它将越来越深刻地影响掌握先进知识和文化的青年大学生，改变他们的思想观念和行为规范，也对高校德育教育工作产生了巨大影响。网络时代更好更有效地开展德育教育工作应做好以下几点：正确认识网络的德育价值、努力提高德育教师的信息素养；规范网络管理；提高高校德育的信息技术含量；加强网络文化建设。