用现代企业理念经营律师事务所

一个现代企业需要经营,律师事务所的发展同样也需要经营,笔者试从几个方面来阐述一个律师事务所的经营问题。一、律师事务所性质是一个企业,是一个特殊的企业律师事务所是个企业,不是事业单位,更不是政府机关,律师事务所是现代服务业的重要组成部分,但与一般的服务业又不同,他有自身的特殊性。一般的服务业主要是以提供体力劳动为载体,或已     

如何打造律师事务所的品牌——来自北京律协“律师事务所品牌建设研讨会”的报道

当前．律师事务所的品牌建设是许多律师思考与探究的话题。要想在激烈的竞争巾立于不败之地，打造品牌也许是律师事务所发展的必然趋势。相对于其他行业的经营而言，律师业的品牌经营仍处在相对幼稚和贫瘠的状态。在法律服务全球化、全球经济一体化，特别是我国加入世贸组织之后巾外律师同台竞争的背景下，律师事务所的品牌建设已迫在眉睫。     

压力没有想像得那么大

本文背景:中国法律服务市场对外开放不断扩大。目前,已有17个国家的141个律师事务所驻华代表处获准在中国境内执业,提供境外法律服务。香港特别行政区在内地设立了45个律师事务所代表处。“高特”解体的启示法律与生活:高特律师事务所作为一家在国际上享有知名度、超过150年历史的律师事务所,最近发生的变故不知道对我国法律服务业解体很有什么启示?于宁:律所少见。因为律所的经营主要牵扯到人力资本,经营状况可能差,但基本上不至于到破产的地步。高特律师事务所破产事件对我们的启示是,告诫我们的合伙人一定要注意到合伙制律师事务所的合作…     

律师事务所服务营销策略探讨

大量法律专业人才的劳动力补充,让律师事务所的存有量与日俱增,也由此掀起了一轮新的市场竞争。就在这样一个大环境下,律师事务所如何走出传统经营框架的局限,首要进行一场自我审视与判断,重新制定经营策略。法律服务市场作为市场有机组成部分,营销的职能功用对律师事务所得以在竞争白热化的市场下立足与发展居功至伟。本文就当前律师事务所推行的营销理念予以扼要概述,并藉此提出相关营销方案,以期对我国律师事务所的长足发展有所助。     

下篇：经营形态·未来展望

律师事务所的经营形态 由于目前律师执业，依台湾地区相关规定应设事务所，并不得以『公司型态』经营，但对律师事务所的成立人数并不设限。就台湾地区律师事务所经营型态如以职业人数及彼此间是否合夥区分，不外乎包含以下三种类型：     

通向成功律师事务所的道路不是唯一

我认为探讨律师事务所的管理应当把律师事务所按照类别和条件进行必要的分类．以此为基础探讨律师事务所在管理活动中更需考虑的管理因素及应当注意的问题。律师事务所无论大小只要存在就有其存在的合理性，律师事务所也不一定越大越好，虽然律师事务所的成败与律师事务所的管理密不可分，但是，规模不同的律师事务所的经营和管理模式毕竟不同。     

中国“入世”以后律师业面临的问题

中国加入 WTO已指日可待。加入 WTO以后，随着包括法律服务在内的服务业市场对世贸组织成员的开放，大量的外国律师将进入我国法律服务市场。加入 WTO对中国律师业而言，既是一次历史性的发展机遇，也是一个严峻的挑战。面对这样的挑战，我想谈两个问题。 　　第一，律师事务所的规模化经营问题 　　律师服务国际化竞争，必然要求律师事务所向规模化、集团化发展。我国律师业在这方面又显得不足。全国成立的律师事务所有 9000多家，平均每家律师不过 11人。国外几百人的律师事务所很常见。英国的高伟绅律师事务所和美国、德国的 2家所合…     

合伙律师事务所发展对策研究

目前，中国90％的律师事务所是合伙律师事务所，扶持、完善合伙律师事务所就是扶持律师事业。在新的市场环境下，合伙律师事务所需要解决不利于自身发展和管理的主要问题，调整和完善发展策略，提高竞争力，扩大市场占有率。应优化律师执业外部环境，推广并扶持名牌及规模律师事务所的建立，应引入企业战略管理和供应链管理，以及成本管理的平衡计分卡方法来科学地完善经济体制管理。合理的合伙人制度和经营理念的转变是稳定和发展合伙律师事务所的关键。合伙律师事务所只有具备了合理的人力资源管理制度及真正树立了以市场为导向的经营理念才能在市场经济的环境中生存、发展。     

中国律师事务所需要转型“经济理念与法律服务的接轨——成功律师事务所的转型”研讨会在京召开

为了增强律师事务所在中国加入WTO后的竞争力,为了探索律师事务所的科学化治理模式。法律出版社举办了题为“经济理念与法律服务的接轨——成功律师事务所的转型”研讨会。研讨会举办的由头乃因该社新近出版了一部题为《通向成功律师事务所之路》的图书。本书是中国第一部关于律师事务所经营管理理论与实务的专著,它深入分析了合伙体制、营销策略、人力资源经营、财务和质量控制以及事务所内部改革和发展战略的具体方案,对于律师事务所经营管理具有重要的参考价值。     

论律师事务所采用特殊的普通合伙制的相关问题

特殊的普通合伙制度是新《合伙企业法》的一个突出亮点。由于当前律师事务所的发展面临"规模"和"人合"的瓶颈问题,把特殊的普通合伙制度运用于律师事务所,对于律师事务所的规模化经营、实现合伙人责任分配的公平合理等都有着重要的意义。     

合伙律师事务所管理办法

第一章　总　　则第一条　为了规范合伙律师事务所的行为,保障合伙律师事务所健康发展,根据《中华人民共和国律师法》(以下简称《律师法》) ,制定本办法。第二条　合伙律师事务所是依法设立的由合伙人依照合伙协议约定,共同出资、共同管理、共享收益、共担风险的律师执业机构。合伙律师事务所的财产归合伙人所有,合伙人对律师事务所的债务承担无限连带责任。第三条　合伙律师事务所依法独立开展业务活动。第四条　合伙律师事务所及其律师应当遵守律师职业道德和执业纪律。合伙律师事务所及其律师不得从事商业性经营活动。第五条　合伙律师事…     

国际性律师事务所的管理

本人有幸在此以梅森律师事务所合伙人及合伙人董事会成员的身份就律师事务所的管理作发言。 关于我们的律师事务所 梅森律师事务所特点如下： （１）业务专业化（包括基础设施、争议解决、信息技术、物业） （２）在世界各地设有１３个分所 （３）特别注重使用ＩＴ设施提供法律服务 另外，梅森律师事务所在过去二十年里发展速度极快，２０年前，梅森律师事务所只有９位合伙人，１４位律师；而今天的梅森律师事务所有９９位合伙人，４３４位律师。这种发展与其经营和市场竞争密切相关，现今的国际律师事务所市场竞争加强，这给我们的收费和服…     

律师服务的非诉讼模式及其建构思路

长久以来,中国律师服务的模式一直拘泥于诉讼模式,非诉讼模式仅占律师服务市场的极少部分。相较之下,国外经营得当的律师事务所,因非诉讼模式带来的业务收入有的甚至达到95％以上。我国的律师事务所业务虽然也包含了一些非诉讼业务,如法律咨询、草拟或修改法律文件、代理商务谈判、参与公司改制或公司上市、主持破产清算等,但有的因不易计费或不易收费     

有效的管理结构——谈合伙制律师事务所的核心管理

一、我国律师事务所模式的现状从我国这些年来律师执业机构发展的历史来看,从法律顾问处到律师事务所,从单一的“国办所”到“国资所”、“合作所”、“合伙所”,以及目前在北京、上海等大城市开始试点的“个人所”四种组织形式的律师事务所并存,是与我国经济的发展,法制建设的不断增强,法律服务市场需求的不断扩大相适应的。根据资料显示表明,全国超过90%的律师事务所是合伙制律师事务所,而北京等大城市的律师更是看好了合伙制,97%以上的律师事务所采用合伙制。由于我国律师业的发展自1978年恢复至今才20多年,律师事务所(以下称事务所,如未…     

重视律师事务所内部管理保证良好的运行机制

1998年以来．我国律师事务所逐步开始改制为合作制律师事务所和合伙制律师事务所（“合伙制律师事务所”以下简称“合伙所”）。合伙所已成为我国律师执业的主要组织形式，在我国目前1.1万家律师事务所中．合伙所占到总数的70％。”合伙所从其本质来说，属于合伙人自愿组合、财产归全部合伙人所有、合伙人对律师事务所的债务承担无限连带责任的人合组织。合伙所具有较灵活的内部运行机制，较大的自主权，较高的个人收益，能调动律师的积极性，有利于律师事务所形成相对稳定的领导核心。促使合伙所内部建立激励机制、竞争机制和风险机制。但因为在我国合伙所合伙人承担的是无限责任，风险太大。一定程度上阻碍了律师事务所规模的扩大。很多人建议在新的《律师法》中确立有限责任性质的律师事务所的地位，这样更有利于律师事务所走向规模。律师事务所的体制固然会对律师事务所的发展有一定的影响，但从国外律师业的发展情况来看。国外有的大型律师事务所历史长达上百年，人员多达上百人、上千人，他们之所以能长盛不衰．其中一个不可忽略的因素是他们有一整套科学、规范、有效的管理制度。这也是我国大部分律师事务所欠缺的，需要引起高度重视的一个问题。     

北京市法大律师事务所简介

北京市法大律师事务所简介法大律师事务所（原北京市第六律师事务所），是我国规模最大、成立最早、力量雄厚的综合律师事务所之一。法大律师事务所系由我国法学高等教育中心──中国政法大学的教师所组成，拥有公司、经济合同、知识产权、税收、金融、房地产、刑事、海商...     

律师事务所文化导入分析

目前，律师界对律师事务所文化的探讨方兴未艾。但对什么是律师事务所文化，律师事务所需要怎样的文化，律师事务所为何需要文化支持这些基本问题，有关论者大多语焉不详，没有作出明确的、令人信服的回答。这一现象似乎说明，我们依然缺乏对律师事务所文化的内涵、实质及其重要性的深刻体会和认识，这对于我国律师事务所文化理论研究的继续深入，以及正在起步的律师事务所文化建设实践来说，无疑是极大的制约。本文将针对上述问题进行论述，试图对我国律师事务所文化建设的理论和实践有所推动。     

上市公司缔造者 法律风险管理者

中银律师事务所是以金融证券法律服务和企业法律风险管理为主业的大型综合性律师事务所，成立于1993年1月，是我国最早的合伙制律师事务所之一。2008年3月，中银律师事务所与证泰律师事务所合并后，综合实力进一步增强。     

中银律师事务所招聘启事

中银律师事务所成立于1993年1月,是经北京市司法机构批准的我国较早的合伙制律师事务所之一,也是我国较早从事证券法律业务的律师事务所,是以金融证券和国际业务为主业的大型专业化律师事务所,在律师界和金融证券界已经牢固树立了"中银律师"的品牌。     

浅谈中小城市律师事务所的规范化建设

本文从我国中小城市的律师事务所为切入点,对中小城市律师事务所如何进行规范化建设进行探讨,为中小城市律师事务所的规范化建设提出切实可行的建议。