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2013年底,《南都》爆出了深圳某电子厂使用凉山童工的丑闻,舆论一片哗然,疑问是什么原因使得凉山童工问题层出不穷。虽然我国早就颁布了禁止使用童工的各种法律法规,但凉山童工事件不禁让我们深思这一现象的成因。如何从法律角度切实保护儿童的合法权益,以杜绝此类现象再度发生,是本文研究的重点。 相似文献
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使用童工,是最恶劣的劳动形式。1999年6月17日,国际劳工组织发布第182号公约——《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》。在我国,个别地区存在使用童工的现象,国家三令五申严厉禁止,但仍然难以绝迹。本刊现将第182号公约,以资料的形式予以介绍,供读者浏览和借鉴。 相似文献
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人工智能的出现给公众生活带来了很多智慧的力量,也挑战了现有的法律规范和法治。特别是在《劳动法》领域,当人工智能成为社会转型的强大原动力时,劳动形态发生了实质性变化,给《劳动法》的应用带来理论和实践上两难的境地,其中包括人工智能是否应该被授予《劳动法》主体的资格,新型劳动形式很难应用传统的劳动基准制度、就业替代和行业置换,影响了传统的就业结构。在人工智能时代,为了更好地发挥《劳动法》调节的作用,维持劳动秩序有序运行,规范从属劳动关系理论,适当变更劳动基准制度,完善相应的促进就业政策和职业安全管理系统,必须解决人工智能技术带来的《劳动法》实施困难。 相似文献
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目前．信心控股有限公司联合工会举办了“六五”普法考试。试题内容涉及到《宪法》、《道路交通安全法》、《劳动法》、《合同法》等十多部法律的相关知识。 相似文献
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新时代发展背景下,企业为加强市场核心竞争力,提高自身经济效益,越来越注重企业内部综合管理质量的提升,而人力资源管理作为企业内部管理系统中十分重要的组成部分,对企业健康长远发展具有关键作用。企业人力资源管理工作能够顺利开展进行的前提是企业依据《劳动法》内容,制定科学合理的管理制度,在此基础上开展高质量人力资源管理工作。新《劳动法》推行实施以来,企业人力资源管理工作受到一定冲击影响,传统人力资源管理模式的应用效果出现明显下降趋势。为保证人力资源管理质量,本文首先对新《劳动法》与旧《劳动法》之间的差异区别进行简单阐述,随后从规章制度、员工培训、薪资管理等角度分析新《劳动法》对人力资源管理的具体影响,最后结合实际情况提出了合理可行的优化措施,以供参考。 相似文献
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随着新媒体时代的到来,大学生作为社会主义现代化事业的建设者和接班人,对劳动法法律知识的了解和掌握显得尤为重要。文章从新媒体角度出发,探讨了《劳动法》在大学生中的普及教育方法,以期提高大学生劳动法法律素养,促进其全面发展。 相似文献
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在企业推行弹性工作制的过程中，我们必须重视《劳动法》对其的约束。事实上，《劳动法》已经对弹性工作制施行单位、实行员工有明确的限制。与此同时，由于弹性工作制不再受用延长工作时间支付加班费的规定，为保护劳动者的利益，《劳动法》就此也作了相关规定，实行弹性工作制并不等于完全不支付加班费用。 相似文献
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本刊讯 近日，为深入贯彻《劳动法》、《工会法》，强化集体合同和劳动合同制度，大力推进工资集体协商工作，昌平区委、区政府转发了区总工会、区劳动和社会保障局《关于深入贯彻〈劳动法〉和〈工会法〉进一步强化集体合同和劳动合同制度的意见》。 相似文献
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兼职主要是指在本职以外兼任的其他职务。大学生兼职主要是指其在学习阶段利用课余时间为他人提供体力或者智力劳动服务后获取报酬的一种行为。目前,大学生兼职较为普遍,但其兼职权益却无法得到《劳动法》的有效保障,从而不断受到侵害,不仅影响大学生的兼职权益,同时更对大学生身心健康造成不良影响。为此,应重视分析大学生兼职权益无法得到有效保障的根本原因,进一步分析大学生兼职权益受《劳动法》保护的可行性,最后得出大学生兼职权益保护的具体路径与形式,确保大学生兼职权益能够受到《劳动法》的保护。 相似文献
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日前，中铁建工青岛公司“安全健康伴我行”安全生产知识竞赛决赛圆满落幕，此次知识竞赛共涉及《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动法》、《工伤保险条例》和工会劳动保护监督检查三个《条例》等一系列保障职工权益的法律法规，经过必答题、抢答题、风险抢答题三个环节的角逐，最终由卓越J项目部李贤达、济南世茂项目部杨小龙和莱阳山水华庭项目部慈岩彬组成的第四代表队以优异成绩夺得比赛第一名。 相似文献
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本文从《劳动合同法》实施对高校工会维权的现实意义着手，分析了《劳动法》与《劳动合同法》在高校应用中的区别，提出了在现时背景下高校工会维权工作的转变。 相似文献
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新中国成立以来，党和国家各级政府都十分重视女职工的合法权益，充分体现了社会主义制度的优越性，我国于1992年制定颁布了《中华人民共和国妇女权益保障法》，又相继颁布与妇女权益密切相关的《劳动法》、《母婴保健法》、国务院有关部门颁布了《婚姻登记管理条例》、“女职工生育保障试行办法》这些法律法规的颁布，不仅是我国妇女政治生活中的一件大事，而且也是我国社会民主和法制建设进程中的一件大事，它是我国妇女立法史上的一个新的里程碑。从广义上讲， 相似文献
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改革开放以来，党中央对新时期工会工作非常重视，做了一系列重要指示。相继颁布了新《工会法》、《劳动法》等法律，提出全心全意依靠工人阶级的指导方针。工会的地位、作用、方针与任务十分明确，如何结合实际依法贯彻落实，干部是决定的因素。因此，提高工会干部自身素质尤其重要。 相似文献
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随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，在建设法治国家的进程中，国家先后制定了《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律，国家行政机关、司法机关还出台了一系列法规、规章、司法解释，逐步形成了具有中国特色的社会主义劳动法律体系。 相似文献
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《劳动法》实施以来,伴随着集体合同制度的渐次推进,集体合同立法也逐渐深入。但是在发展中集体合同形式化的问题非常突出,这一问题如不能及时解决,将严重影响集体合同制度作用的发挥。 相似文献
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