突出特点,确保组工干部下基层活动到位

本溪满族自治县组织系统认真组织开展组工干部下基层活动,积极创新活动载体,不断丰富活动内容,着力解决实际问题,严格落实相关制度,把下基层活动不断推向深入。立足一个"宽"字,内容丰富到位。一是人员范围变宽。把组工干部下基层活动由组织部机关向全县组织系统扩展,把基层党委的37名组工干部全部纳入到活动中来,     

十二团工会扎实开展“服务职工在基层”活动

为扎实开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,农一师十二团工会制定下发了实施方案,以保证全团各单位工会组织顺利开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动。同时,该团工会启动了"下基层、访民情、办实事"活动,通过"三问"、"三送"等方式,深入基层调研职工需求、助推社会平安稳定、助推民生问题解决、夯实基层     

“抓基层”与“下基层”

常听有的基层干部抱怨.上级机关工作组下来的多,给基层添麻烦的多,帮不上忙的多。这些上级机关抓基层,工作没少做,精力没少投,时间没少花,钱物没少给,为什么基层不欢迎、基层面貌仍然依旧呢?原因很简单.很多上级机关都把"抓基层"与"下基层"混为一谈了。抓基层当然要下基层.如果机关干部总是坐在机关"遥控指挥",就难免带有盲目性。但是,下基层只是抓基层的一种方式.而不是唯一的途径。现在有些机关干部把抓基层仅仅理解为下基层去看看,"下"的人数、次数不少,问题也带     

“望、闻、问、切”把脉基层组织建设

为践行群众路线,夯实党的执政基础,康平县委组织部围绕基层党组织、党员"两个作用"的发挥及基层党建"项目化管理,品牌化经营"问题,采取"望、闻、问、切"四字法,深入开展"下基层、访党员、问疾苦、听意见、议发展"调研活动,积极探索县、乡、村三级党组织建设,着力提升服务发展、服务群众水平。推动县直机关党建规范化。一     

千万别让""下基层"成为"吓基层"

据我了解,少数机关的领导干部下基层活动走了样、变了形,"下基层"几乎成了"吓基层".     

以求真务实的态度下基层

正作为一名基层党委组织部长,我认为领导干部下基层不可随意,既要"身"入,又要"心"入,要带着真情、放下身段、直面困难,以求真务实的态度在基层一线改进工作、转变作风。要"心"下基层,带着真情听民声,深入了解民生所需。人都是有感情的,心与心的沟通、情与情的交流,才能感化人,也最能凝聚人。领导干部下基层要将感情融入工作,真正把心沉下去,用心观察基层实际,     

下基层要做到“四要四忌”

"万名组织部长下基层"活动是各级组织部门了解基层、联系群众、改进作风、推进工作的具体体现,是树立良好形象、争做表率部门的生动实践,组织部长下基层应做到"四要四忌"。     

大武口区——“一簿一卡一表”强化“下基层”活动

正近日,大武口区委组织部统一印发了机关干部"下基层"活动"记录簿""联系卡""评定表",加强对下基层干部的管理,使下基层活动取得实实在在的成效。"一簿"即机关干部下基层活动联系簿。联系簿一式三联,主要由基层单     

群众路线要念好四字诀

践行群众路线要真正出实效，走进群众心里，就必须念好“勤、实、细、狠”四字诀。访基层群众要“勤”。各级党员干部要“勤”下基层，在基层多听群众“好声音”，轻闻成绩重听意见；多看群众“脸色”，了解社情民意，了解基层群众的需求，读懂群众的心声，真正实现为人民服务。下基层不仅要“勤”，     

青铜峡市——“三化”活动推进“下基层”

正青铜峡市认真贯彻落实自治区"下基层"活动视频会议精神,强化调配管理,细化监督考核,实化问题解决,以党的十八大精神进一步推动"下基层"活动深入开展。一是强化调配管理,确保"全覆盖"。按照"便于开展工作、充分发挥集中帮扶效应"的原则,将调入和新增干部及时补充到基层联系点中,对5个单位的"下基层"联系点进行微调,使新增加的同富、同进2个生态移民村、1个林场城镇社区都有单位和干部联系,确保了干部职工和基层     

下基层别“吓”着基层

机关干部深入基层摸情况、搞帮带,是抓好各项工作在基层落实的好传统、好做法,但是,有的领导下基层却"吓"着了基层。基层干部群众说他们"背着手、腆着肚,一看就是蹲点干部";"听听汇报,转转村庄,挑挑毛病,吹吹自我";"帮建帮带,越帮越忙"等等。这些情况,不能不引起我们的关注和反思。领导干部下基层遭到基层干群如此     

信息集汇

农一师电力公司工会最近组织离退休干部员工开展了柔力球、健身操等系列活动。(徐慧)农一师电力公司工会"五一"前夕举办了乒乓球比赛,40名选手参加了比赛。(万蜀月)农一师电力公司所属工会干部近日开展了与困难职工"一帮一"结对子活动。(万蜀月)农一师电力公司工会为庆祝"五一"劳动节开展了户外拓展训练活动。(万蜀月)农一师电力公司工会主席高聘最近带队下基层,了解基层的生产经营情况,督查"服务职工在基层"活动的开展情况。(华丽虹)农一师电力公司安办、工会今年计划投入安全生产经费99余万元,用于安全设施和防护用品管理。(董萍顾云松)农一师电力公司工会女工委最近开展了母亲节"为您实现一个愿望"倡议书,公司1000余名职工参与此次活动。(董萍)     

农三师工会稳步推进“服务职工在基层”活动

如何让各级工会组织与职工群众的纽带关系更加稳固顺畅,结合"服务职工活动"主题,农三师工会问需于民、问计于民,在"问"字上下功夫,稳步推进"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动深入开展。     

身下基层听民声 心系百姓解民难

李源潮部长在全国组织系统推进万名组织部长下基层活动视频会议上要求,组织系统要更好地把握大局、了解基层,推进改革创新,服务科学发展,在深入学习实践科学发展观活动中作表率。万名组织部长下基层是深化拓展讲党性、重品行、作表率活动的一个重要载     

十二团工会干部当好“四员”

"都是工会干部给我带来了好政策、好技术,如果没有大的自然灾害,我今年种植的50亩棉花,保守计算亩收入3200元,全年可实现纯收入6万元。"农一师十二团二十八连职工饶小林近日高兴地说。近年来,十二团工会紧紧围绕"发挥工会职能作用、服务基层职工群众"的主题,扎实开展工会干部下基层工作,当好"四员"的角色,即在教育     

机关干部下基层:干什么 怎么干

从机关走向基层,面对角色的转变、岗位的变化,干部下基层应该怎么干,干什么?笔者认为,应从以下几个方面入手,帮助农村解决在同步小康进程中遇到的实际困难和问题,加快推进同步小康建设步伐。驻下来,树形象。干部下基层首先要解决思想认识问题。下基层不是镀金,不是走程序,而是与群众"零距离"接触、"心贴心"沟通、     

惠农区——三项举措确保下基层“见实效”

石嘴山市惠农区紧紧围绕自治区关于开展机关干部"下基层"活动的部署要求,认真准确做到"细、实、恒",进一步改进干部工作作风,确保下基层活动取得实效。活动准备突出"细"字。抽调人员组成专题调研组深入到全区38个行政村、42个城镇社区和200多个企     

打造“工”字特色“职工书屋”

<正>"职工书屋"如何建成既具工会特色,又深受职工喜爱的文化阵地?农八师一四七团工会近年来加强对基层工会"职工书屋"的建设力度,努力营造既富有时代特点,又符合职工需求的文化氛围,打造了具有"工"字特色的"职工书屋"。目前,该团工会已帮助辖区内的社区工会、连队工会、企业工会建立了27个"职工书屋",其文化功能已延伸到     

“四下基层”探寻:下的是基层,贴的是民心

<正>35年前,习近平同志在福建宁德工作期间大力倡导并躬身力行领导干部“四下基层”,即“宣传党的路线、方针、政策下基层,调查研究下基层,信访接待下基层,现场办公下基层”。如今,“四下基层”已上升为典型经验,扎根八闽、走向全国,成为推动各项事业发展的重要“法宝”。赓续初心,接续奋斗。前不久,《党的生活》全媒体记者随“‘四下基层’与党的群众路线”全国党刊全媒体主题采访组走进福建宁德,探寻“四下基层”的来龙去脉,不断从寻根溯源中感悟人民领袖的为民情怀。     

把“四下基层”坚持好传承好发扬好

<正>“四下基层”即“宣传党的路线、方针、政策下基层,调查研究下基层,信访接待下基层,现场办公下基层”,是习近平同志在福建宁德工作期间总结概括并大力倡导的工作方法和工作制度,是践行党的群众路线的生动体现。2023年12月20日,落实“四下基层”交流座谈会在北京召开,会议强调,要把学习推广“四下基层”作为主题教育的重要抓手,推动各级党组织和广大党员、干部走好新时代党的群众路线。“四下基层”是对党坚持群众路线这一优良传统的继承运用和创新发展,我们要深刻把握“四下基层”的基本内涵、时代价值和实践要求,切实把“四下基层”过程变成解决问题、改进工作的过程。