改革创新镇

金坛市的西岗镇,是茅山老区的一个镇。镇里有当年闹革命的一串串故事,而今有改革创新镇的一项项业绩。现在全镇16000人,有镇村工业企业35家,其中三资企业3家。1994年,全镇三业总产值达2亿元(90年不变价),比上年增长50％左右;工业主要门类有机械、电子、制造、化工、医用材料、造纸、铸造、五金、有色金属及多种加工业;1万多亩优质丰产粮食基地被常州市政府列为“立体、高效、观光”农业示范区,3千亩水产养殖颇受外界青睐;建筑业是西岗镇一大经济支柱,实现产值近7千万元,劳务收入2千万元,列为金坛市建筑乡镇“四强”之一;集镇基本实现工业化、城市化,正在向现代化迈进。道路已完成城镇黑色化、镇村砂石化、道旁绿网化、路基标准化。开通了程控电话,开辟了工业园区、住宅小区、商贸群区、“希望”新区,被市政府列为集镇建设示范区。     

稳中求进 改革创新

2013年11月初,习近平总书记在湖南视察时指出,希望湖南发挥作为东部沿海地区和中西部地区过渡带、长江开放经济带和沿海开放经济带结合部(即"一带一部")的区位优势,抓住产业梯度转移和国家支持中西部地区发展的重大机遇,     

稳中求进 改革创新

正2013年12月27日闭幕的全省经济工作会议,认真贯彻落实党的十八届三中全会和中央经济工作会议、城镇化工作会议、农村工作会议精神,总结2013年工作,对做好今后一个时期特别是2014年的工作作出了周密部署。这次会议对于进一步统一全省干部群众的思想,开拓进取,扎实工作,保持经济社会持续健康发展,推动科学发展跨越发展迈出新步伐,具有十分重要的意义。我们应该认真学习,深刻领     

改革创新促发展

始建于1966年的曲靖卷烟厂,经过30多年的艰苦创业,今天已成为拥有固定资产76亿元,年产100万箱香烟,累计实现税利25l.95亿元,集农工贸、产供销为一体的中国名星企业。面对来之不易的成绩,回顾创业发展的每一步,我们深深地认识到:在党的基本理论、基本路线、基本纲领指引下,致力于科技、制度、文化等各个层面的改革创新,最广泛、最充分地调动广大职工的积极性、主动性和创造性,不断增强企业活力和核心竞争力,是实现企业发展的根本之道。当前乃至今后,我们要很好地坚持这条根本经验,首要的一点在于必须紧紧围绕学习贯彻“三个代表”重要思想,努…     

改革创新 强基固本

2007年．互助县基层党的建设工作紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线。以深化党的建设“三级联创”活动为抓手，按照科学发展观的总体要求．围绕中心、服务大局、求真务实．狠抓工作落实．基层党建工作亮点频频。     

当好改革创新的排头兵

改革开放45年来,海淀区坚定扛起中关村先行先试改革责任,实现了从电子一条街到中关村科学城、北京国际科技创新中心核心区的蝶变,成为我国改革开放进程的一个生动缩影。新时代10年来,海淀区围绕做强创新主体、聚集创新要素、优化创新机制等重点领域大胆探索,走出了一条特色鲜明的科技创新引领高质量发展新路子。未来,海淀区将继续以高水平科技自立自强引领中国式现代化新实践,坚定不移当好首都高质量发展排头兵。     

争当改革创新的排头兵

十八大报告提出,要全面深化经济体制改革,其中要求加快财税体制改革、深化金融体制改革。威宁作为全国唯一的喀斯特地区扶贫开发综合治理试点县,近年来深入推进改革开放,不断破除体制机制障碍,在激活投融资体制、创新财税管理体制等各方面不断探索,实现了体制机制进一步放宽、投资环境进一步优化、市场竞争更加有序的发展环境。     

企业家队伍建设与企业家市场化的思考

企业发展的兴衰成败,是与企业家密不可分的。在现实经济生活中,我们会看到这种情况:一个优秀的企业家,即使企业处于困境,他也能够带领职工想方设法战胜困难,力挽企业于狂澜;而一个不合格的企业经营者,即使交给他一个蓬勃发展的好企业,也会由于经营不善,或经营失误,而使企业走向衰败。可以说,在一定意义上讲,企业家的素质和能力往往决定了一个企业的兴衰存亡。因此,造就一支高素质企业家队伍,建立一个中国特色的企业家市场,是完善我国现代企业制度,使企业适应经济全球化趋势的一个亟待解决的问题,也是当前搞好国有企业改革的一个关键环节。     

改革创新谋跨越

宣传思想文化战线长期以来在改革开放和现代化建设中扮演着“先遣兵”和“播种机”的特殊角色。2009年，贵州宣传思想文化战线进一步解放思想、与时俱进。通过改革创新开创工作新局面。     

改革创新 科学发展

近年来,云南省统计局在国家统计局和云南省委、省政府的正确领导下,认真学习实践科学发展观,勤奋踏实工作,以统计服务为核心、以统计数据质量为中心、以党政和社会需求为导向,积极解放思想,努力创新工作思路,不断加快统计改革与发展步伐,各项工作取得了可喜成就。     

企业家的本色

如果说人生在历史长河中犹如挥手之间,那么,7载的光阴在人生旅途上就仿佛弹指一瞬。然而,就是在这短短的7年里,他3次创业,屡建新功。从救活濒临倒闭的知青厂,到创建全市第一家股份制企业,再到兼并4户“双停”企业,组建股份制公司,他以创业者的勇气、企业家的韬略、共产党员的风范,在激烈的市场竞争中不停地开拓进取、拼搏奉献。他就是省优秀青年厂长、白城市优秀共产党员、大安市经贸委副主任、石油钻采机械配件有限公司董事长、经理兼党委书记腾喜臣。     

勇于创新的企业家

“作为一名民营企业家，既要具备经济头脑，又要具备政治头脑；既要具备实践经验，又要具备理论功底；既要具备管好别人的能力，又要具备管好自己的能力。”———十六大代表昝圣     

改革创新代代传递

正匆匆岁月,一晃40多年,那激情燃烧的岁月,依旧历历在目。1977年春天的一个晚上,安顺地区关岭县顶云公社(现为安顺市关岭自治县顶云街道办事处) 7位村民用布满老茧的手按下手印,立下生死状,实行定产到组,超产奖励的生产责任制。这一在当时铤而走险的行为,犹如一声春雷,在全国引起较大反响,拉开了贵州乃至全国农村改革的序幕,创造了后来在全国推行的敢闯敢试、敢为人先的顶云经验。     

改革创新 加强党建

当前,组织工作要充分发挥对党的执政能力建设的组织保证作用,必须搞好“五项改革创新”。一、改革创新干部政绩考评体系,以正确的干部工作导向,引导各级领导班子和干部在以正确的政绩观落实科学的发展观的过程中,增强执政意识,提高执政能力和水平。具体操作中,我们针对不同部门的差异性,将考评指标体系设置为主要工作考核、民主评议考核、争先创优工作考核、日常工作督查考核四类指标,每一类指标细化为若干条项,确定了相应的分值,突出对开拓性、创新性工作的奖励。在考核方法上,规范了部门在干部考评工作中的职责和行为,形成了干部考评工作…     

我看改革创新

正回想上个世纪80年代,当年被称为"中青年研究工作者"的人们,现在都是老人了。我有幸成为曾产生重大后续影响和精神感召力的莫干山会议的参加者之一,现不时会有人向我问起对上个世纪80年代的看法。我倒是认为,把80年代列为"怀旧"对象似还为时过早,称为"不可复制"又说得过于极端和悲观了,但关于80年代波澜壮阔之中的"闪光之处"和"闪失之处"的认知与思考,对今天与未来,都确实具有重大的现实意义。     

改革创新铸辉煌

一年多来，对于我们齐齐哈尔第一百货商店(集团)有限公司来说，是很不平凡的一年，我们新任领导班子带领全体员工，经过改革创新，奋力拼搏，成功地实现了企业的股份制改造和民营化改革，使一个陷入困境的老国有商业零售企业焕发了新的生机和活力。2001年，商品销售实现5943万元，同比增长14．68％，利润在改制前亏损191．3万元，改制后减亏190万元，上缴税金182万元，职工收入平均月增加70元。     

负重前行 改革创新

全省各级各部门按照科学发展观要求,坚持以人的全面发展为最终目的,统筹人口自身协调发展、统筹人口与经济社会资源环境协调发展,科学扎实地推进人口计生工作,“双降”目标取得新突破。     

改革创新谋新篇

30年改革开放,30年辉煌巨变.三台,作为中组部基层党组织建设联系点,成为了全国农村"三个代表"重要思想学教活动、保持党员先进性教育活动、全省农村远程教育等工作的"试验田",荣获了省市基层党组织先进县、"全国十大产粮标兵县"、"全省首批文明县城"等多项殊荣.三台县正以良好的状态、高昂的气势向四川丘区经济强县阔步迈进.     

改革创新增实力

全面贯彻落实科学发展观为组织工作赋予了新的时代内涵和要求。因此，在新形势下，海北藏族自治州组织工作，要以改革创新精神为动力。把科学发展作为检验组织工作的核心标准，统筹推进领导班子和干部队伍、人才队伍、基层组织和党员队伍建设向纵深发展。     

改革创新体制机制

贯彻落实科学发展观，推动科学发展，必须有科学的体制机制作保障。体制机制在很大程度上决定着一个国家和地区发展进步的活力、实力、创造力和竞争力。体制机制的保障，是管长远、最根本的保障。因此，在学习实践活动中，要把解决现实问题与建立长效机制紧密结合起来，针对管理体制和丁作机制中与科学发展不适应的地方，加大重点领域和关键环节改革攻坚力度，加快构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制。