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《重庆市人民政府公报》2002,(14)
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》已经国务院同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。在事业单位试行人员聘用制度,是用人制度的一项重要改革,是建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事制度的重要措施,对实施科教兴国战略和"人才强国"战略,调动事业单位各类人员的积极性和创造性,促进我国经济建设和各项社会事业的发展具有重要作用。各地区、各部门要高度重视,切实加强领导,积极稳妥地组织实施。要注意试行中可能出现的问题,及时研究解决,不断总结经验,确保事业单位人员聘用工作的顺利实施。中华人民共和国国务院办公厅二○○二年七月六日 相似文献
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《重庆市人民政府公报》2001,(20)
各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门:《重庆市市属事业单位人事制度改革人员分流安置意见》已经市政府批准,现印发给你们,请遵照执行。二○○一年十月十日 相似文献
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《重庆市人民政府公报》2002,(1)
各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门,各有关单位:《重庆市事业单位技术要素参与分配试行意见》已经市政府同意,现印发给你们,请遵照执行。二○○一年十月三十一日 相似文献
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国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知 总被引:1,自引:0,他引:1
《河南省人民政府公报》2002,(12)
国办发〔2 0 0 2〕 3 5号各省、自治区、直辖市人民政府 ,国务院各部委、各直属机构 :人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》已经国务院同意 ,现转发给你们 ,请认真贯彻执行。在事业单位试行人员聘用制度 ,是用人制度的一项重要改革 ,是建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事制度的重要措施 ,对实施科教兴国战略和“人才强国”战略 ,调动事业单位各类人员的积极性和创造性 ,促进我国经济建设和各项社会事业的发展具有重要作用。各地区、各部门要高度重视 ,切实加强领导 ,积极稳妥地组织实施。要注意试行中可能出现的问… 相似文献
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《重庆市人民政府公报》2011,(3)
渝办发[2011]18号各区县(自治县)人民政府,市政府各部门,有关单位:《重庆市其他事业单位绩效工资实施意见》已经市政府第92次常务会议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。二○一一年一月二十五日重庆市其他事业单位绩效工资实施意见为做好我市除义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生事业单位以外的其他事业单位(以下简称其他事业单位)实施绩效工资工作,根据国家关于事业单位工作人员收入分配制度改革有关精神,结合我市实际,经与有关方面协商,特制定本实施意见。 相似文献
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《重庆市人民政府公报》2003,(16)
各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门:市人事局等19个部门和单位拟定的《重庆市留学人员回渝服务工作联席会议制度》已经市政府同意,现予印发,请遵照执行。 相似文献
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《重庆市人民政府公报》2004,(16)
各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门,有关单位:《重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法》已经2004年6月4日市人民政府第31次常务会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。二○○四年七月五日 相似文献
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《重庆市人民政府公报》2003,(20)
各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门:市财政局《关于全面推进政府采购制度改革的意见》已经市政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。二○○三年十月二十一日 相似文献
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《重庆市人民政府公报》2001,(8)
各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门,各有关单位:根据《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》(国办发[2001]14号)精神,市政府同意市人事局、市财政局拟定的《关于调整机关事业单位工作人员工资标准的实施意见》、《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施意见》和《关于执行艰苦边远地区津贴的实施意见》,现转发给你们,请结合国办发[2001]14号文件,一并贯彻执行。 相似文献
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《重庆市人民政府公报》2001,(23)
各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门,各有关单位:根据《国务院办公厅转发人事部财政部关于从2001年10月1日起调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》(国办发[2001]70号)精神,市人事局、市财政局拟定的《关于从2001年10月1日起调整机关事业单位工作人员工资标准的实施意见》和《关于从2001年10月1日起增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施意见》已经市政府同意,现转发给你们,请结合国办发[2001]70号文件,一并贯彻执行。 相似文献
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《重庆市人民政府公报》2005,(21)
各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门,有关单位:根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神,结合我市实际,对《重庆市人民政府关于对做出重大贡献的退休人员提高退休费比例的通知》(渝府发[2000]103号)作如下补充通知:一、高级专家以外的其他人员获得国家自然科学奖(含科技成果奖、科技进步奖等,下同)和发明奖中的特等、一等、二等奖(集体奖指主要发明者或作者),可提高退休费比例15%;获得国家自然科学奖和发明奖中的三等、四等奖,获得省(部)级自然科学奖、社会科学奖特等、一等、二等奖(集体奖指主要发明者或作者),可提高退休费比例10%;获得省(部)级自然科学奖、社会科学奖三等、四等奖,可提高退休费比例5%。 相似文献
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萧山区现有事业单位670家,事业单位实有人数19859人。除11家参照公务员制度管理外,全区其它事业单位自1999年起均已推行人员聘用制度,其中,30%左右的职工与单位签订了无固定期限合同,70%签订固定期限合同。在聘用制实施过程中,约有80%的事业单位实行了竞聘上岗、双向选择。聘用制的推行,对广大职工产生了一定的促动作用,促进了各项事业的发展。然而,随着时间的推移,人员聘用制度并没有起到其应有的作用。反而被逐步淡化和忽视。据初步统计,签订首轮聘用制合同后,仅有65%左右的事业单位按照有关规定进行了合同的续签、解除等工作。 相似文献