建立健全组工干部监督约束机制

建立健全组工干部监督约束机制是规范组工干部行为、预防和减少组工干部违法违纪行为、增强组工干部队伍防腐能力的治本之策。要在加强组工干部党风廉政教育的同时,完善制度,落实责任,严格纪律。     

做一名勤学善思的组工干部

作为一名从小生长在农村、曾在基层工作的组工干部，深感党建工作的主导性和重要性，深感组工干部的平凡和辛劳，深感公道正派是一名合格组工干部的灵魂，是组工干部的立身之本。     

要在组织工作实践中体现党性要求

中央组织部决定．把党性教育作为今年组工干部队伍建设的重点．李源潮部长带头讲党课，要求组工干部做党性最强的干部．明确了新形势下组工干部讲党性的6条具体要求。组工干部讲党性．是职业所需，也是修养所在，必须做到思想领先、工作争先、廉洁率先，塑造可信可靠可敬可亲的组工干部新形象。     

争当“十星组工干部”在创先争优中作表率

为激发组工干部创先争优动力，调兵山市委组织部开展了争当“十星组工干部”活动，引领组工干部在创先争优中作表率。     

绿叶,撑起蓝天

我是组工战线上的一名新兵,刚参加工作时,感到组工干部这个角色是那样的神秘。我到基层法院政治处锻炼时,一位全国法院系统劳模、基层法院组工干部这样对我说:“组工干部没什么特殊的。要描绘一下的话,那就是:组工干部手中的文件是最多的,组工干部说的话是最少的,组工干部     

坚持公道正派我从三个方面做人

组工干部如何坚持公道正派，我认为要做好三种人。首先。做党的人。树好党的形象。组工干部是党的路线方针政策的执行者，是党和人民群众联系的桥梁和纽带。组工干部的一言一行代表着党在人民群众中的形象。做好组织工作是组工干部的应尽职责。     

培养发展型组工干部重在"四为"

发展型组工干部,既是学习型、素质型、能力型、创新型、正气型、服务型、团队型组工干部的有机统一体,又是推进组织工作发展的生力军。因此,培养发展型组工干部,必须努力作到“四为”。以坚持学习为先学习是争做发展型组工干部的力量之源。在经济欠发达地区,组工干部的工作手段     

新形势下如何加强组织部门自身建设

坚持不懈地把社会主义核心价值体系建设作为首要任务,抓好思想政治建设,不断提高组工干部的思想政治水平。一是紧密联系实际,强化理论学习,提高组工干部的理论修养。组工干部必须时刻将学习放在突出的位置,努力把组织部门建设成为学习型机关,把组工干部     

提高组工干部素质是组织部门保持先进性的内在要求

组织部门是党委管理干部、管理党员、管理人才的重要部门,同时也是推进先进性建设的重要部门,组织部门的先进性体现在保持组工干部的先进性。组织部门要成为学习实践“三个代表”重要思想的“表率部门”,关键在于加强组工干部队伍的先进性建设,核心是提高组工干部素质,组工干部素质高低是衡量组织部门能否保持先进性的重要标志之一。那么,组工干部应当具备哪些基本素质呢?一、要具备过硬的政治素质,始终保持政治上的先进性政治素质是组工干部必须具备的核心素质。组工干部的政治素质要过硬,简言之,就是要始终做到四句话:即思想品质要高尚,理…     

能力素质哪里来

组工干部作为党的组织建设的骨干力量,是实现党的建设科学化的推动者和实践者。加强组工干部能力素质建设,应着重抓好以下几个方面:在科学理论武装中提高认识。作为组工干部,担负着为中国特色社会主义事业选贤任能的重任,党的使命就是组工干部的责任。这种特殊的历史使命和政治属性,要求组工干部必须坚持学习和正确理解中国特色社会主义理论,用科学发展     

“心”级服务

2012年3月,本溪市委组织部组织开展组工干部"下基层、访民情、解民忧、惠民生,争做人民满意组工干部"活动,动员全市513名组工干部与1026户困难家庭攀亲结缘,力争3年内帮老百姓办10000件好事实事。组工干部们带着真心投入到了这项活动中。     

公道正派是组工干部德才素质的集中体现

公道正派 ,就是要求组工干部在政治、工作和生活上“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”。它既是对组工干部政治思想道德和作风的要求 ,也是对组工干部政策水平和工作能力的要求 ,是组工干部德才素质的集中体现     

组工干部要带头实践社会主义荣辱观

胡锦涛总书记关于牢固树立社会主义荣辱观的重要讲话,为我们党的先进性建设、加强党的思想建设提出了新的要求,也为组工干部提出了新要求。组工干部要带头践行社会主义荣辱观,作“八荣八耻”的模范实践者和推动者。一、组工干部带头践行社会主义荣辱观意义重大1.组工干部带头践     

坚守组工干部的精神家园

李源潮部长强调,组工干部必须做党性最强的干部。这是新时期对组工干部最刚性的要求,也是组工干部最好的人生坐标。一个干部被推选到组织部门的工作岗位上,不仅意味着个人的创造机遇,更预示着崇高的历史责任。由于部门的重要性,组工干部往往被人"高看一眼""、厚爱一分",组工干部要做讲党性的表率,具体就是坚定信念,坚守原则,坚持自律,守护好组工     

宜良扎实开展组工干部下基层调研活动

宜良县委组织部以开阔组工干部视野、改进组工干部作风、提高组工干部素质、推动组织工作创新为目标，采取“四项举措”认真开展“组工干部下基层调研”活动，努力提高组织丁作服务科学发展的水平。一是全员参与，开展下访。由部领导带队，全体组工干部参与，采取召开座谈会、查阅相关资料、个别访谈、调查问卷、征求意见等方式，广泛听取党员、干部、     

朝阳县：强化组工干部“七种能力”

为加强组工干部能力建设，提高组工干部综合素质，深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，朝阳县委组织部着力加强组工干部“七种能力”建设。     

自觉加强党性修养 争做优秀组工干部

组织工作的特殊性，决定了组工干部必须要有坚定的党性。新形势下良好的政治环境、复杂的社会环境、严峻的舆论环境，对组工干部的党性修养提出了更高的要求。因此，坚定的党性成为新时期组工干部必备的、首要的政治素质，对每一名组工干部来讲都必须自觉地加强党性修养。     

组工干部要争做最讲党性的模范

近期，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中共中央组织部部长李源潮提出“组工干部要做党性最强的干部”。这是新形势下对广大组工干部提出的新标准、新要求，为新时期加强组工干部队伍建设指明了方向。组工干部作为党的建设和组织工作最直接的践行者，必须带头加强党性修养，争做最讲党性的模范。     

永和县:引深创先争优 争当五个表率

一是争当党性坚强的表率。永和县委组织部加强对组工干部的党性教育,教育组工干部树立党性为先的理念,把讲党性贯穿到组织工作的全过程。二是争当创先争优的表率。该部深入开展组工干部公开     

省委组织部举办省管国有企业组工干部学习十七届四中全会培训

随着各项工作改革创新不断推进，近年来组织工作和基层党建工作任务越来越繁重，组工干部的工作“压力”越来越大。万山特区近年来采取三种措施，缓解组工干部的“压力”，构建和谐阳光组工之家。一是做好思想政治工作，保持组工干部最佳的工作状态。部领导班子成员以及科室负责人及时观察组工干部思想情绪状况，