国有企业党组织参与企业重大问题决策研究

国有企业党组织参与企业重大问题决策在《中国共产党章程》和《中华人民共和国公司法》以及中组部的许多文件都有明确的规定,主要是在发挥党组织政治核心作用里面规定的。笔者多年从事企业党务工作,并走访过多家企业党组织,发现一个共性问题,就是在参与企业重大问题决策方面还有诸多困难和困惑,因此,笔者认为,党组织参与企业重大问题决策不但是理论问题,更     

提高国有企业党组织参与重大问题决策的能力

提高国有企业党组织参与重大问题决策的能力意义深远。参与要以全程参与、组织参与、直接参与为主,主要是参与关系企业前途、命运及决定企业兴衰成败的重大问题。国有企业要结合自身实际,规范参与决策的程序和方法并加强对参与决策的监督、检查,健全参与决策的体制和制度,加强企业领导班子建设,提高企业领导班子的整体素质。     

如何发挥国有企业党组织的政治核心作用

在经济全球化的背景下,面对国有企业市场竞争国际化、产权结构多元化、职工身份契约化、价值取向多极化趋势,如何进一步发挥国有企业党组织的政治核心作用,确保国有企业政治经济安全必须引起我们的思考。准确定位,积极坚守六管之责     

党组织参与企业重大问题决策的基本原则

关于党组织如何参与企业重大问题决策，特别是在对“参与”的定位问题上。目前还存在着认识误区。有人从分析国外现代企业制度的模式出发，提出现代企业制度应与国际惯例全盘接轨，认为党组织参与企业重大问题决策容易产生矛盾，使问题复杂化，因此不利于现代企业制度的运作。还有人认为，把党组织对企业重大问题的“发言权”定位在“参与”，在过去单一投资主体结构下，依靠政府职能部门通过行政来维护尚有矛盾，     

对国有企业党组织发挥政治核心作用的思考

党的十七大报告明确指出:"党的基层组织是党执政的组织基础……要优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝集人心、促进和谐的作用."这是新时期加强和改进党的建设,贯彻"三个代表"重要思想的具体体现和根本要求,同时指明了现阶段国有企业党组织建设的正确方向.笔者就国有企业党组织在现代企业制度下,如何发挥政治核心作用问题谈几点思考.……     

国有企业党组织要参与哪些重大问题的决策？

我原本是从事城市街道党务工作的,可在不久前上级主管部门找我谈话,准备调我到一家国有企业去任党组织书记。我服从组织安排,可问题是我对国有企业党组织如何开展工作很陌生,比如国有企业党组织要参与企业重大问题的决策。请问,企业重大问题都包括哪些呢？     

浅谈国有企业学习型党组织的建设

建设学习型党组织是党建工作的创新,国有企业在学习型党组织建设的过程中,可以采取抓制度、抓创新、抓载体、抓转化、抓典型等方式增强党员干部学习的自觉性、针对性、多样性和实效性,使党员干部的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用得以发挥,使企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强,走出一条真正适合自己的道路。     

充分发挥国有企业党组织的作用

国有企业改革不仅涉及到国有企业的领导体制、组织形式和经营机制,而且涉及到现代企业制度下党组织的地位和作用,涉及到党对国有企业的政治领导权问题。党的十五届四中全会(关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出：“坚持党的领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,是一个重大原则,任何时候都不能动摇。”     

国有企业打造学习型组织的实践

国有企业作为国民经济的重要支柱,是国家财政收入的主要来源,兼具着营利法人与公益法人的两种特点,将国企建设成学习型组织,是加强党对国有企业领导、更好发挥政治核心作用的必然要求：是盘活国有资产,实现企业活化和再造的有效捷径：也是在激烈的市场竞争中确保国企可持续发展、实现国有经济保值增值的现实需要。     

国有企业党组织的政治核心作用之我见

国有企业党组织的政治核心,是相对于一个系统而言的,这个系统实际上就形成了党组织发挥政治核心作用的机制。发挥国有企业党组织的政治核心作用,需要明确两个方面:一是要明确与     

贴近实际 创新发展——加强国有企业党组织建设的实践与思考

国有企业党组织是国有企业的政治核心,是国有企业不断发展壮大的政治保证。不断加强和改进国有企业党的组织建设,对发挥国有企业党组织的政治核心作用、提高国有企业核心竞争力有着重大意义。近年来,神华宁煤集团公司党委坚持融入中心,服务大局,持续加强和改进企业党的组织建设,深入扎实地开展创先争优活动,为企业快速发展提供了有力的政治保证。一、主要做法抓创建,不断夯实党组织工作基础。一是合理设置基层党组织。坚持在配备经营管理人员的同时配备党务工作人员,做到了生产经营延伸到哪里,党     

发挥党组织优势 提升企业核心竞争力

正发挥好党组织政治核心作用,保证监督党和国家的方针政策在企业的贯彻执行。在现代企业制度条件下,要充分发挥国有企业党组织政治核心作用就必须坚持党对国有企业的领导,坚持发挥企业党组织的政治核心作用不动摇,这有利于提高企业的市场竞争力。在"双向进入、交叉任职"的国有企业领导体制下,公司董事会成员和党政主要领导大多数进入公司党委会,公司大部分经营管理干部与党务干部相互兼职。通过这样一支坚强有力的领导干部队伍,确保党组织通过参与决策发挥好政治核心作用。坚持党的先进性的本质要求,发挥党员的先锋带头作用。企业党组织作为党的基层组织,在工作中必须体现工人阶级的意志,坚持社会主义方向的政治核     

国有企业在建立现代企业制度中面临的几个难题

大多数国有企业在改制后无法体现产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度的一般特征,这也正是国有企业在建立现代企业制度中面临的几“难”。当前主要应着手从建立中国特色的企业制度及真正有效的法人治理结构入手,强化激励机制和约束机制,重视企业文化的建设和企业家队伍的培养。     

探索企业党组织选人用人管人之道

天津中新药业集团股份有限公司，是由国有企业改制的国有控股上市公司。近年来，在推进企业改制的过程中，公司党委坚持把选好人用好人作为党委发挥政治核心作用的重要内容。在推进法人治理结构规范运行中，公司党委坚持党管干部原则，积极探索创新选人用人方式，较好地发挥了党组织在选好干部用好干部上的导向和把关作用，进而有力促进了企业的持续、快速、健康发展。     

参与企业重大决策 充分发挥政治优势

参与企业重大问题决策,是国有企业党组织的重要职责,也是发挥政治核心作用的基本途径。近年来,山钢集团莱钢集团有限公司党委紧紧围绕企业中心工作,积极应对市场形势变化,通过有效参与企业重大问题决策,     

探索国有企业党政合力促发展的有效途径

企业党组织如何围绕生产经营中心。发挥政治核心作用，做到“两心”合一、党政合力共谋发展．一直是改进和完善国有企业领导体制的一个重大课题。大庆油田电力集团各级党组织结合油田生产和电力行业特点，准确把握价值定位．发挥政治核心作用，不断创新，形成了“围绕中心想事，服务中心做事，监督中心行事，保证中心成事”的党务工作理念。践行党务工作理念，为使党政形成合力的有效载体，集团党委遵循企业生产经营特点．搭建党政结合的平台，开展了“党建创先、文化创特、安全创福、服务创优、管理创效”主题实践活动（简称“五创”），经过两年多的实践，有效解决了企业领导体制上存在的问题，走出了一条国有企业党政合力促发展的新路子。     

对党组织在非公有制企业发挥有效作用的思考

在非公有制企业中如何有效发挥党组织的政治核心作用 ,是新形势下党建工作面临的新课题。本文认为 ,只有摆正位置 ,明确目标 ,针对特点 ,创新方法 ,把握共性 ,才能有效发挥党组织在非公有制企业中的政治核心作用。     

充分发挥公司制企业党组织作用

党的十七大提出：“世情、国情、党情的发展变化，决定了以改革创新精神加强党的建设既十分重要又十分紧迫。”近年来，随着建立现代企业制度的要求，大多数国有企业都实行了公司制改革，建立了法人治理结构。在这种新的形势和新的体制下，公司制企业党建工作如何改革创新，这是当前一项重要而紧迫的课题。     

供电企业学习型党组织建设实践探索

建设学习型政党,是党的十七届四中全会提出的一项重大战略任务。对供电企业而言建设学习型党组织是实现企业科学发展的必然要求,是加强“三个建设”、推进“两个转变”建设“一强三优”现代企业的有力保证。     

试论现代企业制度中党组织活动的特征

现代企业制度中党组织活动的特征表现为党组织的活动与生产经营活动的有机统一,领导工人群众与依靠工人群众的有机统一,职业工作和党内工作的有机统一,政治领导与非权力领导方式的有机统一.