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沈东 《共产党员(沈阳)》2007,(3)
2006年9月,沈阳市大东区委在外资企业党建工作中提出“双百”工作目标,即:具备成立党组织条件的组建率要达到100%;不具备成立党组织条件的党建工作覆盖面要达到100%。到目前为止,已实现了外资企业党建工作全覆盖。他们的主要做法是:加强领导,落实责任。区委组织部牵头,区总工会、团委、外经局、劳动和社会保障局等5个部门组成外企党建工作领导小组,下设由相关部门组成的3个指导督查组。 相似文献
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<正>安利(中国)日用品有限公司是一家采用多元化营销模式的大型美资日化生产企业,1995年正式在中国运营,现有员工5000多名,其中党员员工近400名。公司开业伊始,同步开展党建工作,1996年 相似文献
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在外资企业开展党的活动是一项既讲究政治又讲究艺术的工作。这话听起来似乎有些夸张,其实的磺洳此。在外资企业开展党的活动必须紧密结合企业的实际,努力使党的活动能既让投资者理解,又被广大党员所欢迎,同时使党员在活动中受到教育,提高思想政治素质,这的确是政治性和艺术性相统一的一项工作。飞思卡尔公司是美国独资科技企业,有党员180多人,其中95%是青年党员,文化层次高,党员们思想活跃、朝气蓬勃。公司党委根据这些特点,积极探索开展党的活动的有效方式,从而增强了党组织的凝聚力和吸引力,提高了党员在企业里发挥先锋模范作用的自觉性。 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2015,(22)
<正>为充分争取资方对党建工作的认知和支持,占大连市外企总数40%的金州新区通过创建"三进入双互信"工作机制,以务实合作的"民间外交"活动,深化与资方沟通融合。目前,已建党组织企业不仅100%实现了"四有一公开"(有党组织牌匾标识、党建阵地、活动时间、宣传报栏,党员公开佩戴党徽),各项活动经常化、公开化,而且吸引了许多资方人员有限地参加到党群组织活动中。坚持以利益共赢为目标,在外 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2017,(12)
<正>作为一家外商投资企业,TDK大连有限公司党委充分认识到党建工作的重要性,通过实施“红领工程”,使企业党组织和党员在团结职工群众、维护企业稳定、促进企业持续健康发展中的重要作用得以充分发挥。强化培训,育“红领” 相似文献
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近日,笔者接触了不少国有企业的厂长经理,他们对目前的大学生议论颇多,主要看法有:名牌大学的学生太挑剔,难请;请到企业的大学生大事做不了,小事不愿做,还不如技校生;大学生缺乏奉献精神,太注重待遇和条件;耐不住寂寞等等。总体上是对现在的大学生很不满意。另一方面,我们又看到,许多外企招进去的大学生成绩出众,为企业的发展做出了重大的贡献,深受外企领导的赏识。同样是中国的大学培养出来的学生,在国企和外企的表现和得到的评价有如此大的差别,原因何在?笔者认为,造成这一现象的主要原因在于国企与外企用人观的差异。… 相似文献
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北京市投资促进局党委利用党员职位优势和开展活动选配党组织负责人,在所属外资企业中建立了一支稳定的党组织负责人队伍。 相似文献
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党的十七届四中全会围绕加强和改进新形势下党的建设若干重大问题,科学分析时代特征,深刻把握基本规律,研究重点、破解难点,为我们进一步推进外资企业党建工作创新指明了前进方向。外资企业党建工作是随着改革开放而逐渐展开的党建新课题。1991年以来,北京市投资促进局党委坚持改革创新精神,从建立外资企业党组织入手,进行了外资企业党建工作模式的积极探索。截至目前,形成了1个基层党委、5个党总支、97个独立党支部、5个联合党支部的新格局。 相似文献
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据悉,铁道部将通过政府采购方式,加大对自主创新产品的扶持力度,并明确规定,在铁路重点工程项目中,国产设备采购比例一般不得低于总价值的60%,还将建立激励自主创新的政府首购制度。 相似文献