发挥职能优势规范土地管理--南和县国土资源局

近年来,南和县国土资源局以十六大精神为指导,认真实践“三个代表”重要思想,全面加强土地管理工作,规范土地管理与执法,取得了显著成效。1999 年获行风评议先进单位光荣称号;2000 年获实绩突出单位、思想政治工作先进集体;市优质高效服务先进单位;2000 — 2001年度获文明单位荣誉称号;2001 年度获行风评议先进单位、实绩突出单位和文明执法先进单位荣誉称号;2002 年度获实绩突出单位、行风评议先进单位、全市国土系统行风评议先进单位荣誉称号;2003 年获县实绩突出单位和综合治理先进单位荣誉称号。其主要做法是: 人,为确保…     

扬帆远航靠舵手——海军“大连”舰党委建设纪实

海军"大连"舰2005～2007年连续三年被海军评为先进舰连标兵;2005年被舰队评为管理教育先进单位、军事训练一级单位、预防犯罪先进单位;2006年被海军评为拥政爱民先进单位;2008年被海军评为"四无"单位;2008年6月,舰党委被评为全军先进基层党组织。     

公平公正是最大的动力

正一个单位发展的好坏,有各种各样的原因,但能否做到公平公正是其中最大的因素。有的单位偷奸耍滑的"吃香",这个单位往往风气就不会很好;有的单位能力素质强的得不到提拔重用,这个单位员工的工作积极性就不会很高;有的单位大家干多     

当代领导创新职能论略

所谓领导创新职能,是指领导职务、职位所应当做的领导创新事项。领导创新事项,包括领导创新、指导创新、率领单位变革。领导创新,即领导观念、领导方式、领导制度创新;指导创新,即指导观念创新、学习创新、实践创新;率领单位变革,即领导单位调察变革环境,指导单位培植变革的力量,引导单位克服变革的阻力,诱导单位驾驭变革的过程,制导单位确认变革的内容。     

内部控制环境对交通系统内部会计控制影响的探讨

我国交通系统内部会计控制环境主要存在四个方面的不足,应从四个方面加以改善:单位负责人要提高对内部会计控制的认识;单位管理人员要提高业务水平;强化内部审计职能;运用激励和约束机制,加强单位内部会计控制。     

社保岂能随意“约定”放弃

<正>《新京报》8月20日刊登评论说,从2015年开始,出租车司机薛师傅与前单位之间的矛盾一直在升级,这场争议核心词就是"社保"。单位称,入职时薛师傅与单位约定放弃社保,单位随工资发补偿;离职时,薛师傅申请仲裁,要求单位承担未缴社保等责任,单位与之达成调解协议,支付35000元了结与其所有纠纷。此事中的具体纠纷是非对     

关于加强长春市机关企事业单位职工住宅区物业管理的几点建议

长春市机关企事业单位职工住宅大多数是在计划经济体制下职工福利分房的产物。加强长春市机关企事业单位住宅区的物业管理,一是要建立社区——物管企业——业主委员会“三位一体”物业管理体制;政府对物业产业的发展要起到助推作用;政府牵头,机关企事业单位参与,各区政府和相关物管企业参加,对全市机关企事业单位住宅区实施改造工程;要大力宣传贯彻实施已经出台的物业管理质量标准;积极稳妥推进物业管理市场化进程;政府要建立弃管小区应急机制。     

涟水县:“一把手”承诺 过个文明节

2001年春节前,江苏涟水县委组织部、人事局、民政局、交通局等县热点部门的单位门前分别贴出一张与众不同的承诺书。承诺书上,单位的一把手们明确表示,本人、单位领导班子和工作人员及其配偶和子女不接受任何影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券;本单位之间、单位与单位之间,不相互吃请、不相互走访拜年;不铺张浪费,不滥发奖金;本人及单位工作人员红白喜事不大操大办,提倡文明过节,不搞任何形式封建迷信等。单位的"一把手"们承诺,如果本人和本单位工作人员违反上述规定,除接受党纪政纪处理外,本人将主动引咎辞职。● 涟水…     

光荣榜

<正>根据兵团工会新兵工发〔2015〕1号文《关于表彰2014年度工会工作先进单位的决定》,授予第一师阿拉尔市总工会等16个单位工会为2014年度兵团"先进工会",授予第三师图木舒克市工会等9个单位工会为2014年度兵团"工会工作创新单位"。     

关于我国机关事业单位职工社会化保险制度的政策研究

0.1养老、医疗保险单位化和失业后无保险,一是强化了人才对单位的依附关系,严重阻碍了人才合理流动;二是加重了财政负担,使财政在职工医疗、养老方面的包袱越来越重;三是加大了单位管理工作的难度,使单位在经济上(超财政标准的医疗费、离退休人员活动经费、自收自支单位的退休工资)的包袱越背越重和专管离退休工作人员的增加;四是损害了离退休     

思想政治工作要为勘测设计单位的和谐建设服务

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。在勘测设计单位,思想政治工作要为培养职工树立民族精神、时代精神、企业精神服务;要为勘测设计单位的中心工作服务;要为满足职工群众的发展需求服务,从而建设和谐的勘测设计单位。     

五凤楼

国家级文物保护单位长治县南宋村元代建筑长治县南宋村,现有国家重点文物保护单位一处——玉皇观五凤楼;省级重点文物保护单位两处——秦家大院和孟     

华日家具集团公司

中国家具协会副理事长单位"中国驰名商标"单位"中国名牌"单位中国著名品牌200强单位华日家具股份有限公司坐落于京津塘高速公路中段,廊坊经济技术开发区;紧邻京津,     

儒雅型领导在单位内部矛盾中的妥善应对之道

<正>领导性格,特别是单位“一把手”的性格特征,对本单位工作执行力和作风建设具有重大影响。如今,在很多单位的“一把手”或分管领导中,儒雅型性格者不在少数。在工作中,一些员工之间出现的矛盾,常常需要领导来调和。儒雅型领导如何妥善应对和处理单位内部员工之间出现的一些矛盾,对维持单位结构稳定、促进单位科学发展至关重要。     

借调人员如何参加党的组织生活?

<正>编辑同志:我是一名基层党员。去年年底,我从原单位借调到现在的单位工作。原来说借调三四个月,也就没有转党员组织关系。但由于现单位的工作量很大,人手不够用,我的借调时间又延长了,可是领导没具体说还需要多长时间。因为现在工作单位与原单位不在一地,我不能及时赶回原单位过组织生活;也因为组织关系没有调转,我又不好参加借调单位的党员组织生活。我知道党章对于党员参加组织生活的有关规定,很担心因为长时间不参加组织生活给自己带     

漳浦县供电有限公司

<正>漳浦县供电有限公司先后荣获了省公司重大活动先进集体、"三节约"活动先进单位;漳州供电系统先进县级供电公司、创无违章红旗先进单位、电网发展先进单位、电网建设先进单位、新闻宣传工作先进单位、防汛抗台抢险保供电功臣集体等荣誉称号;行风评议连续八年荣获全县第一名;盘陀供电所荣获2009年度全国     

把根扎到集体中

<正>我是一家园林单位的一名党员干部,曾担任单位同事小刘的入党联系人。前几年,小刘大学毕业刚分配到我们单位。工作中,他聪明、能干、专业素质强,但是平时不善言谈,不愿与其他同事多交流,对于单位的集体活动也不是很热心。有的同事有问题请教他,他也不是很热情。久而久之,小刘与身边的同事们越来越疏远。     

新时代普通高校土木类研究生就业引导策略研究 ——基于灰色GM(1,1)模型

本文通过建立就业指标预测的灰色GM(1,1)模型,通过对G大学土木工程学院2019—2021三年就业单位性质、就业单位行业、就业单位地域指标分析发现:近一半的研究生选择民营建设单位就业,三成的研究生选择进入国企就业;建筑行业就业热情持续走高,房地产业青睐程度慢慢降低;东部地区就业比重接近90％,艰苦行业就业率很低.针对...     

坚持用科学统筹的思路抓好部队建设——第二炮兵某旅党委建设纪实

第二炮兵某旅党委一手抓军事斗争准备,一手抓部队全面建设,先后被评为全国群众体育活动先进单位、全军依法从严治军先进单位、全军军事训练一级单位和全军基层文化建设先进单位等,3次荣立三等功;部队所属1个发射营、1个发射连分别被军委和二炮授予荣誉称号;2008年6月,旅党委被总政治部表彰为全军先进旅团党委。     

陕西:加强国防军工单位保密管理

<正>近期,陕西省召开国防军工单位保密管理工作会议,省委常委、秘书长、保密委员会主任刘小燕出席会议并讲话,省委副秘书长、保密委员会副主任赵晓明主持会议。有关军工单位、高等院校、省委保密委员会成员单位、部分省直机关单位主要负责人共160多人参加会议。刘小燕强调,各单位要充分认识军工涉密工程和重点项目具有密级程度