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“转换国有企业经营机制,建立现代企业制度”,是中央关于建立社会主义市场经济体制的一项重大决定。我国国有企业的原有经营机制,是传统计划经济下的产物。改革开放以来,为了提高国有企业的活力,使企业成为市场主体,参与市场竞争,曾先后进行了若干改革,包括行政性分权、放权让利、扩大自主权、承包经营以及股份制试点等等。这些改革都可以说是在原有计划经济体制 相似文献
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佟延成 《思想政治工作研究》1999,(4)
贯彻“三句话”指导方针——要以唯物辩证法为指导，防止和纠正片面性党的十三届七中全会以来，中央一再强调，国有企业一定要充分发挥党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长（经理）负责制，全心全意依靠工人阶级。这“三句话”是现阶段完善企业内部领导体制的指导方针。“三句话”来之不易，意义重大。它是建国以来国有企业领导体制经验教训的正确总结，是十一届三中全会以来企业领导体制改革实践的科学概括，是几十年来企业领导体制中优良传统的继承和在新形势下的改革创新，是搞好企业改革和生产经营的重要保证，是找国社会主义企业的一… 相似文献
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郑功 《思想政治工作研究》1999,(11)
编者按：十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业。革和发展若干重大问题的决定》再次强调,加强和改善党的领导是加快国有企业改革和发展的根本保证;坚持党的领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,是一个重大原则,任何时候都不能动摇。全国政研会“国有企业改革与党在国有企业中的政治领导问题研究”（国家社科基金项目）课题组,近几个月来先后到一些省、市、行业,对近百家国有和国有控股的大中型企业及有关部门进行调查,掌握了大量第一手资料。为学习、贯彻中央《决定》精神,我们在第门、12两期“本刊特稿”专栏分。篇发表… 相似文献
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由国务院确定的百户现代企业制度试点和18个城市以“增资、改造、分流、破产”为主要内容的“优化资本结构”试点,可以说是国有企业全面进入市场的前奏.由于肩负着探索和积累经验的重任,并被寄予以“点”代“面”的厚望,此次试点工作得到有关各方的高度重视.那么,经过一年多的积极运作,试点工作进展如何呢?近日在青岛召开的全国企业改革试点工作经验交流会上,来自试点城市及试点企业的代表,在交流了各地试点工作取得成功经验的同时,更把焦点对准了试点推进中所遇到的深层次的体制弊端.与会代表认为:“九五”期间国有企业改革试点乃至整个国有企业 相似文献
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深圳建立现代企业制度试点工作，于1994年5月正式启动。38家试点企业，绝大部分为市属及中央、省驻深国有企业，职工总数154万多人，党组织1336个，党员15833人。近两年来试点企业在实行政企分开、深化产权制度、企业领导体制、分配制度改革等方面取得了成绩，一些成熟的做法开始推广到面上的国有企业。国有企业党建工作在建立现代企业制度过程中，遇到了许多新情况，深圳试点企业党组织在以下几方面进行了探索，取得了新的经验：一是在正确处理贯彻民主集中制原则和实行经理负责制关系方面进行了探索，找到了企业党组织发挥政治核心作用的… 相似文献
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一改革以来，关于如何“从根本上搞活国有经济，提高经济效益，促进经济发展”这一问题，我们从国有企业的经营管理形式这一层面进行了不懈的探索和改革，其总体思路基本上是按“放权让利→企业承包制→股份制试点→建立现代企业制度”这一框架展开的。从总体角度考察，这一“渐进式”思路框架是与中国国有企业经营的外部体制环境和制度安排的变迁相适应的，它对于改革的稳定和深化，避免或降低改革成本的过多付出，绩效（这里主要指政府偏好统效）是显著的。然而，我们也应看到，由于改革的主线选择基本上是在保持既定公有产权制度不变的前… 相似文献
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陕西国有小企业改革外部环境存在的问题及对策高耀州我省各地市国有企业，基本上都是小型企业。全省县属企业“放开改制形式、放活生产经营”的改革工作起步较早，从９３年省级有关部门在韩城市开展企业产权制度改革试点开始，逐步启动，截止１９９６年８月底，全省各地市... 相似文献
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今年国有企业改革要点 据《人民日报》1995年2月8日报道,国家经贸委日前公布1995年国有企业改革的要点。 1995年深化企业改革工作的指导思想是:贯彻落实十四届三中全会《决定》精神,紧紧抓住实行政企分开、搞好企业内部管理、逐步建立社会保障体系这三个关键,以搞好现代企业制度试点和若干城市“优化资本结构”试点为突破口,在转换经营机制、推动制度创新、加速结构调整、实行配套改革方面取得实质性进展。 相似文献
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吴邦国 《思想政治工作研究》2001,(5)
为深入贯彻落实江泽民同志关于“三个代表”的重要思想，进一步推动国有企业的改革和发展，中央决定，今年在全国国有大中型企业领导班子及成员中，分期分批开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的学习教育活动。在国有大中型企业中开展“三讲”学习教育活动，是党中央在新时期加强国有企业党的建设，提高国有企业领导班子及成员的整体素质特别是思想政治素质，加快国有企业改革和发展步伐的重大举措。各级党委和国有大中型企业党委（党组），一定要从政治和全局的高度，充分认识搞好国有大中型企业“三讲”学习教育活动的重要意义。… 相似文献
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从1978年开始的国有企业管理体制改革，至今已进行了15个年头。党的十四届三中全会提出国有企业改革的方向是建立现代企业制度，从而使国有企业的改革进入了一个新的阶段。除了中央确定的100家企业进行试点外，全国各省、市都根据中央的精神，积极进行进一步的探索，主要有这些方面：一、组建大企业集团。当今世界发达国家，大企业集团是现代企业的支柱。以日本来说，三菱、三井等六大集团，基本上控制了日本的国民经济．以南朝鲜来说，现代等10大集团，就占国民生产总值70％左右。大企业集团是股份制高度发展的产物。通过控股、渗股，使几… 相似文献
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全国政研会课题组 《思想政治工作研究》1999,(7)
前不久，我们“国有企业改革与党在国有企业中的政治领导问题”课题组在上海市进行了为期半月的调查，与各级党委和42个企业、企业集团和市管控股公司进行了座谈和交流。按照中央要求，上海从1994年开始进行建立现代企业制度的试点工作，试点企业从140家发展到250家，下属企业2725家。1997年初，市委提出要建立现代企业制度的基本框架，到2000年国有企业基本建立现代企业制度。主要是从改善企业外部环境上形成良好机制，从提高企业内部素质上实现各方面工作的加强。在试点中，市委明确提出，党对企业在政治上的领导权决不能丧失，企业党委的… 相似文献
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企业产权制度改革的实践与思考邢建民从九三年七月开始，陕西省在韩城市，先后进行了三期产权制度改革试点，完成了四十一户国有企业的产权制度改革，使长期以来困扰企业发展的深层次的矛盾和问题，在改革的实践中逐步得到解决，国有企业出现了职工稳定，产销两旺，持续发... 相似文献
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随着我国市场经济体制的逐步建立，国有大中型企业在市场经济体制下举步维艰，亏损严重。为使国有亏损企业摆脱困境，重振雄风，党的十五届四中全会通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，决定中提到“对一部分产品有市场、发展有前景，由于负债过重而陷入困境的重点国有企业实行债转股，解决企业负债率过高问题。”这对彻底解决国有大中型企业当前所背负的沉重债务负担具有深远意义。为配合中央决定的贯彻实施，本文针对在具体债转股的运作时将会遇到的一系列法律问题做一些探讨，以求教于学术界、企业界同仁。一、… 相似文献
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1994年初，国家经贸委、国家计委等9个部门，向国务院提出了在若干城市实行“优化资本结构”试点工作的请示。1994年7月，经国务院会议决定，从1995年起首先在天津等16个城市进行“优化资本结构，增强企业实力”的城市试点工作。经过一年的试点，效果令人满意。1996年初，南宁市跨进了国家第二批58个“优化资本结构”试点城市的行列。一、试点基本状况以城市为依托进行国有企业改革的试验，是一项新鲜而艰巨的任务。在市委、市政府的领导下，我市试点工作顺利进行。1、南宁市企业状况到1995年止，全市共有工业企业1343户，其中国有企业380户… 相似文献
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党的十四届三中全会通过的（关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定）指出：以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础；建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。现代企业制度是一种以完善的企业法人制度为基础，以有限责任为特征，以公司制组织为主要形式，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为基本要求的新型企业制度。因此，在国有企业中普遍地建立现代企业制度，标志着我国国有企业改革发展到一个新的阶段，它将有效地消除国有企业存在的许多弊端和矛盾，… 相似文献
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我国的国有企业管理体制改革已进行了16年。从1979年开始就进行扩大企业自主权试点。1981年和1984年，又进行了两次以税代利的改革，并开始推行厂长（经理）负责制。从］985年开始，在一些具备条件的企业实行经营承包责任制，股份制的试点也开始推开。80年代末，亏损企业的破产进入到实质性启动阶段，兼并、租赁、拍卖同时进行。1992年，邓小平同志视察南方后，国有大中型企业（包括一部份集体和乡镇企业）的主要改革方向是实行股份制。16年来，企业改革取得了不少成绩，也摸索到了一些经验。但是，从总体上看来，国有企业改革的成效离原先… 相似文献
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全国现代企业制度改革试点大力推进吴复民，李正华五月，来自全国建立现代企业制度试点企业和“优化资本结构”试点城市的两百多名代表汇聚上海，对于举国关注的国有企业改革问题，认真而又热烈地进行了现场交流和深人研讨。各地传出令人鼓舞的信息：国有企业改革经历了一... 相似文献
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一、对国有企业改革目标的反思改革开放以来，国有企业经历了简政放权、利润留成、承包责任制、两步利改税和实行现代企业制度等阶段，宏观上进行了财政体制等一系列改革探索。但是不可否认，虽然国有企业改革已经进行了十多个年头，然而这一系列改革仍然未从根本上触及传统体制长期积累的深层次问题。同时，“撞击反射”式的改革方法并未使产业结构调整的整体格局形成，结构不合理、企业缺乏竞争力、经济效益低下，企业机制转变滞后等问题依然存在。随着市场机制逐步完善，优胜劣汰机制强化，相当一部分国有企业陷入困境，新旧体制之间的矛… 相似文献