广西人力资源和社会保障工作亮点频现

在7月23日召开的全区人力资源和社会保障年中工作推进会上,广西各市人力资源和社会保障局分别通报了各市上半年工作情况及下半年工作计划。各市工作亮点频现,现摘要如下:陈邵宁(南宁市人力资源和社会保障局副局长、市公务员局局长):坚持"七大抓手",推进人力资源和社会保障工作取得良好成效。突出以人为本,以实施"就业促进富民工程"为抓手,努力稳定和扩大就业;突出保障民生,以实施"社会保障惠民工     

河口县各项工作亮点频现

2014年1月4至7日,云南省红河哈尼族彝族自治州河口瑶族自治县第十三届人民代表大会第二次会议和政协河口县十一届委员会第二次会议在行政中心隆重召开,到会的127名人民代表和86名政协委员欢聚一堂,认真总结全县2013年工作。     

全区人力资源和社会保障工作亮点纷呈

在8月5日召开的全区人力资源和社会保障年中工作会议上,我区各市人力资源和社会保障局领导就本市上半年工作情况及下半年工作打算进行了汇报。上半年各市工作各有特色,亮点纷呈,现摘要如下：     

2010年百色市人力资源和社会保障工作回顾和2011年工作展望

2010年以来,百色市委、市人民政府带领各级人社部门,认真贯彻落实科学发展观,强化措施,团结拼搏,开拓进取,到2010年10月底,全市人力资源和社会保障工作主要任务指标已全面完成,实现连续四年提前两个月完成全年目标任务。     

云南两会 亮点频现

政协云南省十届二次会议和云赢省第十一届人民代表大会第二次会议于2009年2月5日至2月11日先后在昆明召开.两会亮点频现,<政府工作报告>提出了新的工作和任务.     

抓改革 惠民生 促和谐 广西人力资源和社会保障工作亮点频出

正2012年,面对日趋严峻的国际经济形势和国内改革发展稳定的繁重任务,广西人力资源和社会保障系统开拓创新,扎实工作,牢牢把握稳中求进的工作总基调,着力于抓改革、惠民生、促和谐,各项工作呈现了稳中有进的良好态势。各市在推进人力资源和社会保障工作中亮点迭出,值得我们交流和学习。     

龙胜各族自治县人事劳动和社会保障局创先争优活动频现亮点

龙胜各族自治县人事劳动和社会保障局以创先争优活动为契机，把党建工作融入工作的各个方面，拓宽活动思路、丰富活动载体、创新活动方式，同心、同向、同调、同力打好党建“组合拳”，使创先争优活动亮点频现。     

来宾市武宣县 企业职工基本养老保险扩面征缴工作亮点频现

<正>本刊讯2014年,来宾市武宣县人力资源和社会保障局扎实工作,措施得力,全县职工基本养老保险扩面征缴工作取得好成效。截至11月20日,全县城镇职工基本养老保险在职职工参保人数13035人,完成全年任务数的100.08%;基金收缴9147万元,完成全年基金征缴的100.05%。该局主要措施:一是积极深入一     

统筹推进各项人力资源和社会保障工作

今年上半年,我局把好改革发展的大方向,以促进就业和社会保障为重点,深入推进人事制度改革,加强人力资源队伍建设,稳慎做好收入分配工作,努力构建和谐劳动关系,统筹推进各项人力资源和社会保障工作取得新进展。     

统筹推进各项人力资源和社会保障工作

今年上半年，我局把好改革发展的大方向，以促进就业和社会保障为重点，深入推进人事制度改革，加强人力资源队伍建设，稳慎做好收入分配工作，努力构建和谐劳动关系，统筹推进各项人力资源和社会保障工作取得新进展。     

统筹推进各项人力资源和社会保障工作

今年上半年,我局把好改革发展的大方向,以促进就业和社会保障为重点,深入推进人事制度改革,加强人力资源队伍建设,稳慎做好收入分配工作,努力构建和谐劳动关系,统筹推进各项人力资源和社会保障工作取得新进展.     

2015年广西人力资源社会保障工作亮点纷呈亮点纷呈 “红利”稳增惠民

正2015年,广西人力资源社会保障系统紧紧围绕民生为本、人才优先工作主线,突出重点,攻坚克难,扎实推进人力资源社会保障领域各项工作的开展,伴随着一项项政策创新突破,一件件红利稳增惠民,谱写了全面完成十二五人力资源社会保障工作任务的崭新篇章。     

百色市右江区“三服务”劳务输出显成效

正本刊讯(通讯员严彬航)2012年以来,百色市右江区创新工作方法,强化三个服务有效推进劳务输出工作,让劳务人员想出去、做得工、定下心,促进农民增加收入。1—11月,新增农村劳动力外出务工5381人,累计外出务工19078人,人均实现纯收入1.8万元。一是宣传服务转观念。深入掌握在家剩余劳动力群体的结构和心态,     

开拓创新 奋勇争先 开创人力资源和社会保障工作新局面

玉林市人力资源和社会保障局坚持民生为本、人才优先为主线,以人才工作、就业再就业和社会保障为重点,开拓创新,扎实工作,努力推进社会保障体系、社会就业、人才管理机制、人事制度改革、和谐劳动关系和自身建设等各项人社工作取得新成绩、新发展,为玉林市的经济社会发展提供了坚实的人才支撑和社会保障。在2010、2011年度市直单位绩效考评中,连续两年获社会管理与政务管理类单位排名第一,被市委、市政府评为优秀等次。     

真抓实干 积极推动边境地区人力资源和社会保障工作

正广西靖西县人力资源和社会保障局立足边境人口大县实情,积极创新,大力实施城乡居民充分就业创业城乡居民社会保障及构建和谐劳动关系三大民生工程,稳步推进人事制度改革和人才队伍建设,努力实现人才配置更加合理、城乡就业更加充分、全民社保更加有力、劳动关系更加和谐,为靖西县经济社会持续发展奠定了良好的社会和民生基础。在2011、2012年绩效考评中,     

2015年广西人力资源社会保障工作亮点纷呈“红利”稳增惠民

2015年,广西人力资源社会保障系统紧紧围绕民生为本、人才优先工作主线,突出重点,攻坚克难,扎实推进人力资源社会保障领域各项工作的开展,伴随着一项项政策创新突破,一件件“红利”稳增惠民,谱写了全面完成“十二五”人力资源社会保障工作任务的崭新篇章。     

全国人力资源和社会保障工作会议在京召开

2011年12月29日,全国人力资源和社会保障工作会议在北京召开。中共中央政治局委员、国务院副总理张德江在会上强调,要深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实中央经济工作会议精神,突出把握好稳中求进的工作总基调,牢牢把握保障和改善民生这一根本目的,围绕稳增长、惠民生、保稳定,坚持深化改革,坚     

广西玉林市开展人力资源和社会保障工作创新评选活动

近日,玉林市人力资源和社会保障局下发《关于开展2011年全市人力资源和社会保障工作创新评选活动的通知》,在该市开展人力资源和社会保障工作创新评选活动。活动旨在进一步激发该市人力资源和社会保障工作人员创新的积极性,营造勇于创新、善于创新、大胆创新的浓厚氛围,以扎实有效的创新推动各项工作开展。     

全区人力资源和社会保障工作会议在南宁召开

<正>本刊讯2月13日,全区人力资源和社会保障工作会议在南宁召开,会议总结了2011年全区人力资源和社会保障工作,对2012年全区人力资源和社会保障工作进行了部署。自治区党委常委、自治区常务副主席黄道伟出席会议并作重要讲话。他充分肯定了2011年全区人力资源和社会保障工作取得的成绩,