自治区三项工作专项督查组到河池市督查指导工作

本刊讯(通讯员 蒙沼名) 2016年12月29日,自治区总工会副主席元德新带领自治区三项工作专项督查组到河池市人力资源和社会保障局督查指导农民工工作、构建和谐劳动关系和保障农民工工资支付检查工作.河池市市委常委、宣传部部长、副市长陆海生等领导出席座谈会.     

部门联动开展农民工工资支付情况专项检查

本刊讯（通讯员覃虎李江钰）自2014年12月18日起,柳州市鹿寨县人力资源和社会保障局组成专项检查小组,对全县范围内在建工地进行专项检查。劳动监察员通过查阅劳动用工资料、现场询问等方式,对工程款支付、劳动合同签订、职工名册建立及农民工工资支付等情况进行了检查,并在现场询问农民工工资发放情况。截至2014年12月25日,共深入检查施工企业26户次,涉及人数800多人。据悉,鹿寨县人力资源和社会保障局还联合县公安局、建设局等8部门,从2014年12月26日起,在全县范围内开展农民工工资支付情况专项检查活动,重点检查农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务等行业。     

基层动态

桂林市八部门联合开展农民工工资支付情况专项检查本刊讯(通讯员戈红明)从2014年12月至2015年2月,桂林市人力资源和社会保障局、住房和城乡建设局、公安局等8个部门在全市范围内联合组织开展农民工工资支付情况专项检查活动。专项检查活动期间,将实行24小时值班制度,对举报投诉的拖欠农民工工资问题及时进行调查处     

多举措保障春节前农民工工资及时足额发放

本刊讯(通讯员黄凤金)春节临近,河池市人力资源和社会保障局多举措确保农民工工资及时足额发放。一是开展农民工工资支付情况专项检查工作。该局联合公安、住建、交通运输等8部门联合开展农民工工资支付情况专项检查,检查用人单位670户,涉及劳动者3.2万人。     

隆安县人社局积极构建和谐劳动关系

本刊讯(通讯员韦丽桂)2011年以来,隆安县人力资源和社会保障局加大劳动监察执法力度,积极开展农民工工资支付情况及解决企业拖欠工资专项检查、劳动保障监察书面材料审查、劳动争议调解仲裁、劳动合同签订鉴证等工作,切实维护务工人员的合法权益,为营造良好的用工环境、构建和谐劳动关系提供了坚实的保障。截至目前,共追发劳动工资待遇1535.76万元,涉及人数1021人;督促企业补缴社     

启动2015年“欠薪整治专项行动月”活动

本刊讯(通讯员蒋婉)南宁市江南区人力资源和社会保障局、劳动保障监察大队于2015年1月到2月中旬全面启动"2015年欠薪整治专项行动月"活动。此次活动通过召开包括农民工代表、建筑领域企业主代表和政府有关部门三个层面的座谈会,开辟拖欠农民工工资的举报投诉"绿色通道",加大保障工资支付法律法规和政策的宣传力度等举措保障农民工的合法权益,同时,向社会公布依法查处的拒不支付劳动报酬的典型案件。     

基层动态

桂林市向拖欠农民工工资行为"亮剑"本刊讯(通讯员秦太平唐宁远)桂林市人力资源和社会保障局牵头组织公安、住建、交通等部门,从2014年12月初至2015年2月中旬,在全市范围内组织开展了农民工工资支付情况专项检查活动,向拖欠农民工工资行为"亮剑",已帮助2725名农民工追回欠薪2051.6万元。     

1—9月为3636名农民工追讨工资2229.9万元

<正>本刊讯(通讯员黄凤金)2014年以来,河池市人力资源和社会保障局加大劳动保障监察力度,规范劳动用工管理,出台三项举措全力保障农民工合法权益,切实维护了社会稳定。一是实施《河池市关于进一步加强农民工工作的实施意见》,进一步优化农民工创业、就业环境以及居住、人文、社会生活环境,维护农民工合法权益。二是建立农民工工资保障金制度,制定《河池市农民工工资保证金集中管理实施办法》,将建筑工程、水利水电工程、电网工程、交     

农民工工资保障现状分析报告——以广西防城港市为例

正防城港市高度重视农民工工资保障工作,相继出台《防城港市预防和建设领域拖欠农民工工资问题联席会议制度》和《防城港市预防和解决建设领域拖欠农民工工资问题联席会议制度实施办法》(防政办发〔2015〕67号),并由市委、市政府领导主持召开了两次预防和解决建设领域拖欠农民工工资问题联席会议。在市委、市政府的领导下,市人力资源和社会保障局牵头联合公安、住建等部门通过创新工作机制,加大全面排查力度,     

南宁市江南区开展“专项行动”维护劳动者合法权益

近期，南宁市江南区人力资源和社会保障局坚持“劳动关系和谐推进，劳动监察向预防延伸，劳动维权向人性化迈进，劳动执法向规范化运作”的工作思路，深入开展清理拖欠农民工工资、清理整顿人力资源市场秩序、农民工劳动合同签订“春暖行动”等专项行动，     

常态化监管促劳动关系和谐稳定

本刊讯(通讯员 刘晓玉)自2016年开展农民工工资支付情况专项工作以来,桂林市龙胜各族自治县人力资源和社会保障局着力在综合施策、标本兼治上下工夫,采取日常巡查、专项整治、引导监管、违法打击等措施,促使劳动用工、纠纷调处、工资追讨等工作成效明显.     

人社部:对恶意欠薪毫不手软 确保农民工工资发放

正据不完全统计,2012年和往年比农民工欠薪的案件有所增加。人力资源和社会保障部副部长邱小平表示,要切实保障2013年春节前农民工工资的支付,并尽快建立解决拖欠农民工工资的长效机制。为了保障2013年春节前农民工工资的支付,人力资源和社会保障部提早联合住建部、公安部等6部门从2012年11月26日到2013年1月31日在全国范围内组织开展专项检查。     

柳州市人社局采取措施防范应对农民工讨薪突发事件

本刊讯（通讯员周德东）近日，柳州市人力资源和社会保障局采取一系列措施防范应对农民工讨薪突发事件。一是加大对在建工地的监督检查力度。市劳动保障监察支队派出2个小组检查全市在建工地的农民工工资支付和劳动用工管理情况，密切关注农民工投诉较集中、用人单位和农民工关系紧张的工地，     

梧州市扎实开展农民工工资支付情况专项检查

春节期间，梧州市采取积极有效措施，扎实开展农民工工资支付情况专项检查工作，确保农民工按时拿到工资，平安返乡过年，切实维护农民工合法权益和社会稳定。一是健全机制，加强配合。该市人社局与公安局、住建委、国资委、总工会联合组成了专项检查活动领导协调小组，层层落实目标任务和工作责任。     

河池市巴马瑶族自治县 开展农民工工资支付情况专项检查活动

正本刊讯(通讯员罗福胜)近日,河池市巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局联合该县住建局、公安、交通、水利及总工会等部门,深入建筑施工、加工制造、餐饮服务等用人单位,对用人单位支付农民工工资、劳动合同签订与履行及企业经营者拖欠农民工工资逃匿等情况进行了专项检查,对检查中发现的违法行为,依法及时查处,并快速结案。2015年以来,该局采取日常检查、重点巡查、专项检查、举报纠     

贺州市五举措督促解决拖欠农民工工资问题

正本刊讯贺州市人力资源和社会保障局为构建和谐稳定的劳动关系,切实维护劳动者合法权益,从源头解决恶意克扣拖欠农民工工资行为,不断加强劳动关系维权执法力度,着力抓好"防范、宣传、督察、根本、制度"五项工作。2012年,贺州市劳动保障监察机构共接受来电来信来人信访举报、投诉咨询3650件,     

田林县加强农民工工资保障金管理出成效

为切实解决拖欠和克扣农民工工资问题，维护农民工的合法权益，田林县人力资源和社会保障局设立农民工工资保障金专户，规范农民工工资保障金制度的运作。执行项目开工许可证农民工工资保障金缴纳审批前置程序，对工程项目使用农民工的监督管理，把农民工工资保障金的退还纳入行政审批范围，严格农民工工资保障金缴纳和返还流程，加大对工程项目农民工工资保障金的检查工作力度。     

1—7月为3291名农民工追讨工资3977万元

正本刊讯(通讯员黄凤金)今年以来,河池市人力资源和社会保障局坚持从源头抓好劳动用工管理,加强监察执法,切实解决拖欠农民工工资问题。今年1—7月,为3291位农民工追讨工资3977万元。该市主要做法:一是规范企业用工行为。实施劳动合同制度和劳动用工备案制度,加强企业用工情况监测,规范农民工劳动用工行为。今年1—7月,全市企业劳动合同签订率     

忻城县:一季度共为276名农民工追回工资334.5万元

正本刊讯忻城县切实加强劳动保障监察执法力度,积极开展企业规范化用工、农民工工资支付等专项检查,严肃查处了企业各类违法行为,切实维护了广大劳动者的合法权益。1月至3月,该县共受理劳动保障监察案件28件,结案28件,共为276名劳动者追回被拖欠工资334.50万元,其中涉及农民工276人,涉及农民工资334.50万元。     

河南为农民工追发工资待遇7.4亿元

正截至2013年底,河南省各级人力资源社会保障部门不断加大劳动保障监察执法力度,全年共接受农民工投诉举报和政策咨询4.3万次,涉及农民工19.4万人次,为16.74万名农民工追发工资待遇7.4亿元。从2013年11月20日至2014年1月20日,河南省人力资源和社会保障厅联合相关部门开展农民工工资支付情况专项检查,以建筑、餐饮、加工制造及其他中小型劳动密集型企业、