在承包中建设“小家”

建设“职工小家”是工会的一项重点工作。但是,随着商品经济的发展。企业为了适应瞬息万交的市场经济改革,划小核算单位,实行经济承包制,并按照市场的要求确定产品。由于机构的调整和产品的变化引起人员的调整和承包人的变更。也就出现了班组易变的情况。在这种情况下,还要不要建设小家?怎样建设小家?对此提出以下看法。一、小家建设是增强企业凝聚力     

抓好“四个坚持” 把小家建在职工心坎上

巴陵石化大力推进建家工作,把重点放在竭诚服务基层、服务职工上,大力推进职工小家建设,将小家建在岗位上、建在职工心坎上。坚持发展立家、民主建家、文化强家、和谐兴家,持续提升职工小家的战斗力、公信力、软实力和亲和力,努力打造职工群众最可信赖的"职工之家",实现了建家成果巩固完善、建家工作常建常新。     

刍议机关工会建设“职工之家”

各级党政机关工会是机关干部职工群众性组织 ,是党政领导联系群众的桥梁和纽带 ,是机关两个文明建设的主力军。建设机关“职工之家” ,对于加强机关全面建设有着重要的作用。由于党政机关的工作性质、地位和特点不同于企事业单位 ,因思路、工作内容和工作方法等方面也不尽相同。笔者认为 ,机关工会应按照“求实、创新、争一流”的工作思路来建设 ,并以此来指导工作 ,开展活动。一、工会工作指导思想要求实机关工会如何建“家” ,如何开展工作 ,首先确立求实的思想 ,一切从机关工作实际出发 ,一切从机关干部职工特点出发 ,这样才能做到 :建“…     

狠抓龙头阵地倡导精神文明

大港区工会在基层工会建设职工小家的基础上,1996年又把侧重点转移到龙头阵地——区职工俱乐部上来。工会党组带领全体同志抓住机遇,因势利导,勤俭办家,把这个家办成了职工培训的学校、文娱活动的乐园和精神文明的殿堂。区职工俱乐部原有建筑面积为2000m~2,大部分房间闲置,娱乐场所如舞厅等曾出租给个人经营。由于经营方式和品味发生了变化,广大职工群众只好望“家”兴叹,出租的舞厅也给精神文明建设带来了一些消极影响。区委三届九次全会提出“开展二次创业,建设现     

奏响“家”旋律 凝力促业兴——天津市测绘院工会职工小家建设纪实

天津市测绘院工会坚持"以人为本、关爱职工"的原则,以工会分会为依托,以班组、机关处室为主体,创建了58个职工小家,并将加强民主管理、民主监督、劳动竞赛、技术革新及征求合理化建议等作为职工小家的重要工作内容,开展了多达千余项活动,以宣传企业文化理念与精神,倡导团结、诚信、求精的工作作风和"汇集地理信息、共建美好家园"的核心价值观,使职工小家成为弘扬文化、凝聚人心、鼓舞士气、提升个人学习能力和竞争能力的"加油站"。     

齐心协力建小家,一片深情为职工

一、党、政、工齐抓共建。形成合力建“小家”1995年以来,为适应“两个根本性转变”的新形势,落实市总工会《关于贯彻工会工作总体思路,继续深入开展“建家”活动通知》中提出的十点要求。我们市话东丽区局工会重新调整“建家”计划,在“建家”促进生产的基础上,努力改善职工的工作、生活条件,丰富职工的业余文化生活,营造一个温馨和谐的“家”,从而增强了企业的凝聚力,调动了职工的生产积极性,稳定了临时工队伍.建家实践使我们认识到,要建一个职工群众认可的“家”,就必须把“家”建在职工的心坎上.东丽区局党、政领导对工会的“建家”工作一直重视,区局长魏荣栓同志多次指出;工会的“建家”活动,是区局整体工作的重要组成部分,“家”建得好,就能使全局工作顺利进行。我们要为此项工作的开展大开绿灯.由于     

努力打造4个平台 不断强化职工之家建设

巴陵石化工会努力打造民主管理平台、劳动竞赛平台、职工小家平台、帮扶救助平台,不断优化和谐劳动关系、职工建功立业正能量、职工工作环境和心理环境、"真困难、真帮助"的工作成效,使工会组织成为职工群众最可信赖的职工之家,工会干部成为职工群众最可信赖的"娘家人"。     

坚持以人为本,当好职工“娘家人”

基层工会工作者只有找好发挥工会职能的切入点,坚持以人为本,当好职工“娘家人”,使工会真正成为职工之家,才能履行好工会维护、建设、参与、教育的四项职能。在实际工作中注重提高自身的政治素质、品德素质、知识素质、业务素质,坚持以人为本,不断培养高素质职工队伍,对于企业的生存发展、振兴、强大是非常重要的。     

对市场经济条件下思想政治工作的思考

本文就市场经济条件下思想政治工作的位置和工作方式问题谈点浅见,以就正于方家。一、职工思想政治工作的位置不能取消李瑞环同志讲,思想政治工作“只有在经济建设和改革开放的长期过程中,找到自己的位置,才能发挥自己的特有的作用、体现自身存在的价值。”这就明确地告诉我们,     

企业整合重组过程中工会应做好五个结合

企业整合重组,自会给工会工作带来新问题与新挑战.要想在其过程中维护好职工合法权益,必须将其与保证工会工作连续性相结合;与密切联系职工相结合;与激励职工立足本岗创先争优相结合;与加强企业文化、职工文化建设相结合;与加强对基层工会的指导相结合.只有这样,工会才可能真正起到“减震器”与“降压阀”作用,才能成为联系职工群众的桥梁与纽带.     

论机动车与其所有人分离状态下的责任认定

道路交通事故致人损害案件中,当机动车与其所有人处于分离状态时,应当对传统责任主体认定依据进行合理反思,并应该引入控制力和收益这两个标准,对机动车与其所有人的分离状态进行类型化分析,从而得出由实际控制人承担主要责任,由所有人根据过错程度和收益承担连带责任或者补充责任,以实现机动车损害赔偿中的实质正义.     

关于证据属性的若干思考——以证据的关联性为中心

关于证据的基本属性,我国理论界和实务界颇有争议。有观点认为,证据的基本属性有三,即客观性,合法性和关联性;有观点认为,证据的基本属性有二,即客观性和关联性。证据的客观性体现了证据的哲学存在性,为人们认识和把握证据的关联性提供了认识论;证据的合法性为人们收集、固定和保全证据提出了程序上的要求。在特殊情形下,某些不具备合法性或不具备客观性的材料仍可作为证据使用。证据的关联性才是证据的唯一基本属性。     

增强时间观念和效率意识

本文对各类办公机构增强时间观念和效率意识的重要意义和怎样增强时间观念和效率意识 ,提高时间运用和工作效率作了系统、深刻的论述。     

论党的领导与共和国的成长

中华人民共和国的诞生、实现社会主义革命从新民主主义到社会主义的转变、奠定社会主义的制度基础离不开中国共产党艰辛探索和坚强领导。中国共产党坚持与时俱进,适时和科学地为共和国的发展选择道路,提供理论指导,团结和带领全国各族人民战胜千难万险,使共和国在社会主义康庄大道上不断由胜利走向辉煌。引领共和国在实现中华民族伟大复兴的征程上不断取得新的成就,需要中国共产党居安思危,不断加强自身建设。     

浅析电子商务对企业发展的影响

本文阐述了网络中电子商务对企业发展的重要性及其在企业发展中的作用 ;适合发展电子商务企业具备的特征和当前电子商务发展中出现的新问题。     

通过共识获得正当性——解释学视角下的司法过程

法律方法以促进"正当性"判决的获得为目标,而依据解释学及哈贝马斯的真理共识理论,判决的"正当性"来自于相关主体的共识。运用共识理论可以对具体司法过程做出融贯性解释,并可得出诸多具有启发性的结论。     

论保荐机构和保荐代表人对第三人的民事责任

保荐机构和保荐代表人保荐职责的核心是上市公司信息公开担保义务.违反这种法定义务,构成对投资者知情权的侵害,致使投资者遭受损失的,应当承担侵权责任.对这种特殊侵权行为应采用过错推定的归责原则,由保荐机构对第三人承担民事责任.同时要厘清保荐机构和保荐代表人与上市公司以及其他中介机构之间责任的边界,以保证保荐人制度真正发挥作用.     

从刑事诉讼立法角度谈侦检关系改革

我国1996年修改后的刑事诉讼法,借鉴了英美法系当事人主义诉讼模式的做法,提高了对检察官公诉职能的要求,即要在法庭上亲自举证,通过事实说服法官,有效的行使国家追诉犯罪的职能。然而,我国刑事诉讼法中有关侦检关系的规定,造成检察机关与侦查机关不仅难以形成合力,共同服务于公诉职能,而且有时还相互擎肘,在一定程度上弱化了检察官的公诉职能。通过考察国外的做法,我国应重新调整侦检关系,强化公诉职能,加强检察权对侦查权的控制,完善我国侦检关系。     

政府职能转变与非政府组织发展的逻辑关联

我国行政体制改革的关键是转变政府职能,真正实现政企分开、政社分开。在政府——市场——社会三者之间要实现统一和谐,则需要一个中介和桥梁,这个中介就是非政府组织,非政府组织与政府职能转变之间有着密切的关联,相互促进,相互合作,密不可分。     

市场经济与党的建设若干关系问题研究述评

自建设社会主义市场经济体制目标确立以来 ,党建理论界就如何认识和处理市场经济原则与党性原则和共产党人价值观、市场经济及其首长负责制与民主集中制、市场经济与腐败的关系等热点问题展开了广泛的讨论 ,取得了一定的共识 ,出现了一批有价值的理论成果。但在某些方面还存在不足 ,如党性原则与市场经济原则、民主集中制与首长负责制等的关系问题还有待学术界进一步研究并作出科学解答 ,研究视角也需要进一步转换和开阔