深入身入心入

面向新世纪,江泽民同志提出了中国共产党要始终代表中国先进社会生产力的发展要求,始终代表中国先进文化的前进方向,始终代表中国最广大人民的根本利益的重要思想,即“三个代表”,指明了新世纪全面加强党的建设的奋斗目标和基本途径。 　　如何贯彻落实“三个代表” ?是全党必须思考和回答的一个重大课题。今年 3月,自治区党委作出了各地组织各级干部深入基层,深入群众的决定,随后,自治区党政领导及各级干部纷纷行动。对这一重大决策和行动,笔者和广大干部群众一样,深受鼓舞,拍手称快。 　　笔者有几点感想。 　　首先,自治区…     

身入基层 心入基层

<正>这两年我有幸全程参加了加强基层民政工作蹲点调研,亲身感受到了部党组这一举措给民政领域带来的变化,给民政对象带来的实惠,自己也接受了教育,得到了锻炼,转变了作风。这是一次理论联系实际,深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社     

身入基层 心入基层

去年11月,我们组建119人的“三解三促”群众工作团,分为16个工作队,派驻各乡镇（街道）、园区开展工作。工作队员们深入綦层问民需、访民困、解民忧,受到了广泛欢迎和好评。6月12日,省委罗志军书记在泰州调研时,对我市的创新实践予以充分肯定。作为工作刚副团长,近一年来,我比以往有更多机会走进基层,走进群众,因此,感慨良多...     

“身入”更要“心入”

不想“实地走”,只愿“群里吼”,到村不进村,进村先合影。当前,一些地区、某些部门不同程度地存在形式主义的“浅调研”“被调研”“假调研”等弊端,影响了决策的科学性,损害了党委政府形象。调查研究,是我们党保持同人民群众密切联系的重要桥梁,是百年大党的优良传统。     

“身入”基层 “心入”群众

我于1983年大学毕业后,分配到贵州省桐梓县元田区云田公社工作,先后担任元田区委书记,桐梓县委书记,遵义市红花岗区委书记,黔东南州委常委、副州长、常务副州长,铜仁地委副书记、行署专员等职务。多年的基层工作实践告诉我,只有身入基层、心入群众,才能做好群众工作,才能成为一名合格的基层领导干部。     

“身入”更要“心入”

同样是领导干部下基层调查研究,心态不同,收获迥异。很多领导干部满载而归,收获颇多,受益不浅。而有的则两手空空,所得无几,充其量只是应景而已。出现这种反差,反映的还是一个工作态度问题,对人民群众的感情问题。绝大多数领导干部在深入基层时,怀着对工作的满腔热情,对人民群众的深厚感情,既做到"身入",更做到"心入",群众愿说真心话,因而能获得真知灼见。但是,也有一些人,也到了基层,做到了"身入",而未做到"心入",他们人在基层,心在机关,人下去了,心未下去,因而工作起来是走马观花,浮光掠影,抓不到"活鱼",     

身在基层更要心入基层

最近,笔者利用下乡调研的机会,用一张白纸考量乡、村两级干部之间的熟悉程度,要求村委干部用5分钟写出本乡镇领导班子成员的职务、姓名。看似不难,可出乎预料,能考得满分的干部不多。采用同样的方法考核乡镇领导,要求写出本乡镇的村委名称、各村支书及村委主任的名字,结果只有少数乡镇副职写出部分村屯的村名,能写出村支书、村委主任名字的更少。     

既要“身入”又要“心入”

抽调机关干部驻村帮助工作,是学习、宣传、贯彻落实“三个代表”要求的具体体现。“身入”是前提,“心入”更重要。     

“心怨”还需“心药”医

日前,《人民日报》“人民论坛”栏目刊发了《“四怨干部”要不得》的文章,读来令人深思。放眼四周,在现实生活中,心存怨气的干部并不鲜见。     

身入与深入

领导干部和机关的同志下基层指导工作、搞调查研究一定要结合实际 ,做到“身入”和“深入”的有机结合。“身入”要求“细” ,就是耐心细致地做工作、搞调研、解难题。“身入” ,不能只满足于发过文件、打过电话、做过记录。“身入”的过程实质上就是从感性认识到理性认识的过程 ,做到在决策中先调查再议事 ,知实情而后定对策 ,正所谓“不谋不动 ,谋定而动”。因为客观事实是“谋事的先机、成事的基石” ,科学的决策来自于正确的判断 ,而正确的判断则来源于对客观实际周密的调查和深刻的把握。因此 ,必须在正确领会上级意图的基础上 ,研究对…     

警察身母亲心

孩子改变了我 我的女儿顺顺。快8岁了。自从生了小孩后,我的心更加柔软,做了母亲后,很多心态也发生了变化。     

身未动 心已远

<正>一边是告别了花蕾的荷花,绽放着美丽的笑靥,在清风轻抚下,舞动着叠翠的裙裾。一边是策马奔腾的草原,跌宕起伏,静谧深远,仿佛通向梦的彼岸。江水长,秋草黄,清荷塘,淡花香,相映成趣。     

还需国际小乡村

我不知道有什么样的绝对标准和相对标准 ,或者需要什么样的硬件和软件 ,反正“国际大都市”这个词儿 ,在当今的中国很是时髦起来。建设这种“国际大都市”,一些地方也特别卖力气 ,下本钱。据新闻媒体公布的一个资料显示 ,上海为了建成“国际大都市” ,１０年来已经投入了７１５０亿元！至于北京 ,恐怕就更大了。据说 ,有的地方为了达到“国际大都市” ,县城的街道两旁都要盖城楼墙！建设“国际大都市” ,并没有错。世界上的发达国家 ,都有一些“国际大都市”。当然 ,这还是非绝对标准或者相对标准意义上的跟着感觉走的认识。但是 ,如果一些…     

进行调查研究“身入”更要“心至”

正调查研究是我们党的传家宝和做好各项工作的基本功。用好这一传家宝,不能流于形式、走走过场,而要带着问题,深入基层和群众,弄清事情的真相和全貌,把握问题的本质和规律,找到解决问题的方法和思路。正如习近平同志要求的那样,"‘身入’更要‘心至’"。"身入"解决的是"在场"问题,目的是拉近调研者与群众之间的空间距离。古人云:"知屋漏者在宇下,知政失     

入脑入心才能知行合一

干部学习,好比手机充电、汽车加油,为的是用理论武装头脑,增加工作动能,提高工作效能。掩耳盗铃、自欺欺人的学习方式,就像只插上充电器不开电源、只插入油枪不开油阀。理论学习过程中的"两面人"不仅使得干部自身作风不实、能力不足的问题得不到有效解决,而且还造成了社会资源的巨大浪费,更会贻误党和国家的事业。     

打铁还需自身硬

几天前,我与三亚一位好友小坐,他刚刚作为省委巡视组成员结束了对海口某单位的巡视工作。谈及巡视干部队伍建设,他颇有感触地说,巡视干部必须自身过硬,否则工作很难开展。我把“自身过硬”总结为“又红又专”,即政治上靠得住,工作上有本事。他表示赞同。     

打铁还需自身硬

会风秩序明显好转,工作纪律更加严明,公文水平明显提高,服务意识进一步加强……这一切变化都是重庆市人大机关加强自身建设的结果。打铁还需自身硬!正因为有了这样的工作态度,重庆市人大及其常委会的各项工作才能再上一个新台阶。     

当家还需会理财

为了更好地贯彻公司制定的“以管理带服务、以服务促信誉、以信誉求发展”的经营方针,适应新形势,全面提升财务管理水平,迎接新挑战,广东省深圳市罗湖保安公司财务部在公司领导的具体指导下,在各部门积极配合下,对财务工作进行了一系列的重大改革：实施会计电算化 今年年初,公司财务结算中心借鉴兄弟单位的经验,结合自己的实际情况,以会计电算化作为突破口进行改革,经过5个月的试运行,目前会计电算化已经正常运作。为公司节省人力、物力、财力的同时,提高工作效率,保证会计工作质量,大大地提高了财务人员的素质。聘请“外脑”…