青年公务员的压力管理

个人认知与组织规则之间的错位造成青年公务员工作压力过大、心理失衡。应当科学地分析压力效应，通过政府组织的有效引导、预防和干预，合理配置人力资源，建立良好的沟通机制和压力咨询服务机制，实施有效的青年公务员压力管理策略，提高青年公务员的心理素质和生活、工作质量。     

青年公务员的压力管理

个人认知与组织规则之间的错位造成青年公务员工作压力过大、心理失衡。应当科学地分析压力效应,通过政府组织的有效引导、预防和干预,合理配置人力资源,建立良好的沟通机制和压力咨询服务机制,实施有效的青年公务员压力管理策略,提高青年公务员的心理素质和生活、工作质量。     

对民主党派新成员成长机制的探索

民主党派新成员从加入组织到培养锻炼再到成熟使用,是一个有序渐进的成长过程,是一项系统工作,要有完备的机制作保证,才能使之科学化、规范化。民建黄浦区委在实践探索的基础上,基本形成一套适应培养规律的新成员成长机制的框架。这一框架中举荐机制为组织发展工作打下人才基础;发展机制保证了组织发展工作的质量;培养机制使新成员的素质有所提高;锻炼机制使新成员的履职能力在实践中得到锤炼;使用机制则规范有序地将有才干的新成员推上各级岗位,完成组织层面的政治交接。     

浅议青年公务员的形象礼仪

青年公务员大多服务在基层,直接和群众打交道,他们的形象往往被看成是国家形象、地方形象、政府形象,甚至被看成整个公务员形象。因此,塑造良好的形象必须掌握公务员礼仪,尤其是形象礼仪。青年公务员有必要了解公务礼仪的基本理念,注意着装礼仪、仪表礼仪、举止礼仪、言谈礼仪等,重视个人形象,规范个人形象,维护个人形象。     

民主党派机关统战性初探

我国民主党派机关具有统战性,对于这个问题,人们往往还不够重视或者还没有意识到,对民主党派机关工作的研究和探讨,我们常常只注重其“参谋”、“助手”、“联络”、“服务”等一般机关事务性职能的研究,忽视了其特殊性。而各级统战部门也往往把党派机关只当作工作机构,因而忽视它的统战性,也没有充分发挥其统战作用。 首先,党的统一战线工作的根本任务和中共领导下的民主党派的职能作用是一致的。去年     

浅析科学发展观与青年成长

青年是推动社会前进的重要力量,青年的思想具有较大的可塑性,他们接受新鲜事物的能力很强,加强对青年科学发展观教育,有利于青年不断提高思想道德水平,完善知识水平,实现全面成才,为建设社会主义强国奉献自己的青春。     

民主党派地市级机关建设思考——以九江市民主党派机关为例

民主党派地市级机关通常为基层机关组织,作为党派承上启下的关键性机构,地市级机关的工作质量体现着党派整体工作的水平,将其打造为巩固和发展中国共产党领导的多党合作事业的坚强阵地,是适应新时代参政党建设的需要。通过回顾九江市民主党派机关建设的发展历程,在总结成绩与经验的同时,针对机关建设中存在的主要问题,提出加强机关建设的对策建议。     

海西民主党派青年组织工作面临的问题及解决建议

随着新的社会阶层人数不断扩大,作用日益突出,政治诉求愈加强烈,需要正确引导海西新的社会阶层人士参加民主党派组织。推动民主党派青年组织工作健康、持续发展。民主党派的青年组织发展应适当、有序地增加新的社会阶层成员的比重,适应新的社会阶层人士数量快速增加、政治参与愿望逐步增强的新形势,从而扩大民主党派的社会基础。中共各级统战部门应尽快加强新的社会阶层代表人士队伍建设,深入开展新的社会阶层状况的调查研究,了解和掌握新的社会阶层人士的分布状况、结构特点和人员的思想动态。     

青年公务员需求和机关团组织建设现状调查分析——以上海市H区为例

当前,青年公务员在婚姻恋爱、学习深造、身体健康、事业发展等方面面临着一系列困难,机关团组织建设存在资源匮乏、组织不力、创新不足等问题.需要在准确把握青年公务员多元需求、增强组织凝聚力、创新工作方式等方面做出进一步努力.     

关于加强民主党派机关建设的思考

机关建设是政党建设的一个重要组成部分。搞好机关建设应在健全体制、增进服务、加强团结、提高素质等方面下功夫。     

积极构建和谐的民主党派机关

和谐机关即人与人之间和睦相处、部门与部门之间相互配合、人与单位之间相互依存、单位与外部环境融洽联通,整个机关形成一个政令畅通、人和气顺、运转有序、生机蓬勃的良好氛围。构建和谐的民主党派机关是民主党派组织建设中的桥梁和纽带,对于调动党派组织和成员的积极性、主动性和创造性,发挥民主党派整体优势和力量,具有十分重要的意义。     

浅议商业银行青年员工的成长机制

近年来,国有商业银行为充实员工队伍,通过校园招聘引进大批高校毕业生,新进的青年员工逐步成为支行发展的中坚力量,在工作中热情、积极、进取,但同时又呈现浮躁、迷茫或消极等状态。本文从青年员工的思想状态、成长环境、承受的社会及家庭经济压力等角度进行剖析,从观念、内容、方法、渠道等方面进行创新,以准确把握青年员工的心态,探索促进青年员工成长的机制,实现青年员工与企业的共同发展。     

科学发展观阈下的青年成长新范式

在传统范式指导下成长起来的青年,往往在身心、思想、观念、实践能力等方面,存在着与科学发展观不相协调的种种问题.贯彻、实践科学发展观,离不开新型青年群体的参与.这就要求青年成长的传统范式必须向全面成长的新型范式转变.这一新型范式的成功构建主要经由成长规划,和谐的素质教育以及参与性实践等具体路径而达至.     

合作意识与青年人才成长

在信息科技迅猛发展的现代社会,合作精神不仅是人类生存与发展必备的一种思想修养,也是提高自身能力、发挥创造力、凝聚团结力的重要因素。因此,如何加强和重视合作意识的培养,对青年人的健康成才以及事业成功,显得尤为重要。     

科学发展观视阈下的青年成长新范式

在传统范式指导下成长起来的青年,往往在身心、思想、观念、实践能力等方面,存在着与科学发展观不相协调的种种问题。贯彻、实践科学发展观,离不开新型青年群体的参与。这就要求青年成长的传统范式必须向全面成长的新型范式转变。这一新型范式的成功构建主要经由成长规划、和谐的素质教育以及参与性实践等具体路径而达至。     

试论民主党派机关的枢纽作用

民主党派机关在民主党派组织结构中处于中枢位置。具有推动党务(会务)、做好事务、搞好服务三项职能。必须加强机关建设,以适应新时期党派工作的要求,进一步发挥枢纽作用。     

江泽民青年知识分子成长观探析

江泽民同志十分关心青年知识分子的成长。他指出青年知识分子要以马克思主义为指南,坚持社会主义方向;要理论联系实际,走与工农相结合的道路;主张采取多种措施,为青年知识分子的成长创造良好的环境。研究江泽民同志的青年知识分子成长观,对我们做好新时期青年知识分子工作,帮助青年知识分子健康成长有重要指导意义。     

关于监狱青年警察成长问题的考察报告

青年警察是监狱事业的未来和希望。应当看到,青年警察是监狱事业发展的重要力量,目前他们的主流是积极的,是符合未来社会、未来监狱事业发展要求的;同时,他们中的一些警察中存在的种种问题,也值得引起我们的高度关注。未来一个时期对青年警察的工作思路可以作如下概括：客观分析、积极应对、正面引导、重在培养。     

浅谈民主党派机关建设问题

参政议政是民主党派的主要职能，而各民主党派发挥好参政党作用，就必须加强自身建设。因此，参政议政和自身建设是民主党派工作的两大重点，而民主党派机关建设又是自身建设中的重要一环。在新形势下，总结、探讨民主党派机关建设的经验，使民主党派机关工作进一步制度化、规范化，是非常必要的。     

民主党派新一代代表人物成长轨迹研究

在中共领导的多党合作的历史长河中,民主党派的旗帜性代表人物以自己的品德学识和勤奋工作,为多党合作事业做出了重要贡献。以民主党派新一代代表人物为研究对象,探寻他们在社会主义建设时期,特别是在改革开放后多党合作发展的黄金时期中的成长规律,描摹出他们成长的共性轨迹,可以为进一步坚持和发展多党合作事业提供坚实的理论依据。