再制度化与格局建构：信访治理的创新路径——基于《信访工作条例》的考察

信访治理可视为系统性难题的破解与体系性创新的过程。作为回应社会发展复杂性与妥善处理各类矛盾迫切性的再制度化，《信访工作条例》这一顶层设计及实施，旨在提高党对信访工作领导的科学性和全面性。信访治理制度化的演进逻辑源于时代化的矛盾特征，其成果保障统领着整个信访体系的有效运行。在健全完善新时代信访工作格局过程中，应着力信访工作制度性分工与结构优化、信访相关利益与需求供给多主体协调、信访工作目标相容性与组织化等方面的统筹治理。     

信访工作法治化建设刍议

新形势下,信访工作的内容和方式都发生了根本性变化,单纯依靠行政手段处理信访事项的方式已经不能适应时代发展的需要。因此,加快信访工作法治化建设已成为经济社会发展的客观需要。信访工作部门要坚持以新条例统领信访工作,创造信访工作法治化的软环境;创新工作方式,探索信访工作法治化建设的新途径;提高信访工作人员的整体素质,提升信访工作法治化水平。     

认真落实《信访条例》构建大信访的工作格局

随着新旧体制的转换和国有企业改革的不断深化,企业深层次的矛盾进一步显现.体现在信访工作中,就是群体上访、越级上访、无序上访的大量增加,给社会带来较多的不稳定因素.要做好信访工作,必须认真贯彻落实《信访条例》,明确各级领导、各级组织信访工作的责任,构建大信访的工作格局,实现胜利油田的快速稳定发展.     

信访工作与信访部门工作关系探析

近年来,群众信访数量的不断增多,使信访工作和信访部门越来越成为全社会关注的焦点。要贯彻实施新的《信访条例》,做好当前信访稳定工作,必须正确认识并妥善处理好信访工作与信访部门工作之间的关系,提高思想认识,加强组织领导,规范工作程序,落实主体责任,完善考核机制,加大问责力度。     

“枫桥经验”的时代内涵及对军队信访工作的启示

“枫桥经验”反映了社会治理的客观规律,蕴含着丰富的时代内涵：坚持以人为本,体现人文关怀;坚持群众观点,实践群众路线;坚持综合治理,确保一方和谐;坚持法治思维,创新治理模式;坚持与时俱进,不断开拓创新。“枫桥经验”对军队信访工作的现实启示：注重源头预防,切实改变军队信访上行态势;突出“事要解决”,在维护官兵和群众合法权益上下功夫;完善政策机制,确保军队信访工作的长期效果;善用法治思维,进一步规范军队信访工作;实行网上信访,提高军队信访工作效率和管理水平;加强队伍建设,为军队信访工作提供力量保证。     

坚持以人为本 做好新时期信访工作

信访工作是党和政府发扬民主、体察民情、密切联系群众的重要渠道.新时期的信访工作,要坚持以人为本,以正确的群众观指导信访工作;要深入分析新时期信访特点,高度重视信访工作;要健全信访工作制度,以制度确保效果;还要加强信访队伍建设,不断提高信访工作水平.     

浅析我国《信访条例》的创新性

我国《信仿条例》于2005年5月1日起正式实施,这是我国人民群众政治生活中的一件大事。我国《信访条例》对于保持各级人民政府同人民群众的密切联系,保护信访人的合法权益,畅通信访渠道,创新信访工作机制,强化工作责任,维护信访秩序都具有十分重要的意义。     

对我市工会系统信访工作情况的分析与思考

近年来,我市基本建起了有序、有力、有效的工会信访工作机制,并形成一些具有天津工会特色的信访工作经验。其主要机制与经验为:工会信访工作的法制化、专业化、规范化建设得到显著加强;工会领导接访制度与创新工作机制得到着力坚持;市、区县(集团公司)、乡镇街道(大型企业)三级工会信访网络得到完善。存在的问题是:工作载体尚欠健全;预警机制有欠灵敏;处置手段不够丰富;专门人才较为缺少。今后应在提高工会干部处理职工来信来访能力、推进工会信访工作组织网络化建设、牢牢把握发现和化解各类矛盾的主动权等方面继续做出些努力。     

加强南宁市社区信访工作的思考

信访工作是党和政府的一项重要工作，是构建社会主义和谐社会的基础性工作。各级信访部门必须从政治的、全局的高度，充分认识信访工作的重要性。当前，南宁市六城区大都存在信访工作领导体制、工作机制不够完善，城区、街道、社区三级信访网络不够健全，信访渠道不够畅通，信访信息不能共享等问题。因此，加强南宁市社区信访工作，就必须加强领导，健全机构，建章立制，夯实基础；加快信访信息系统建设步伐；建立健全信访信息工作网络；用改革创新精神做好社区信访工作。     

做好油田基层工会信访工作的几点思考

要做好油田基层工会信访工作,必须正确认识并牢牢抓住基层工会信访形势严峻化、信访问题多元化、信访人员复杂化、自身建设薄弱化等问题,有针对性地从加强组织领导、提高工会信访干部素质、探索工会信访工作途径等方面入手,明确目标,健全制度,配套措施,强化落实,推进油田基层工会信访工作不断迈上新的水平。     

浅谈公安信访工作的原则

在新时期的公安信访工作中,各级信访部门和信访工作人员要秉承全心全意为人民服务的宗旨和"以人为本"的理念,坚持属地管理、分级负责、谁主管、谁负责的原则,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则,治标与治本相结合的原则,方便信访人的原则和责任原则。这不仅是新《信访条例》和《公安机关信访工作规定》对公安信访工作提出的新理念、新原则,更是要求信访部门和人员将之贯彻、体现在工作实践中。     

党的群众路线与新形势下的信访工作

在新形势下坚持和贯彻党的群众路线,就必须把信访工作视为党的群众工作的重要组成部分,维护群众的合理诉求和合法权益,积极探索做好信访工作的规律、途径和方法。     

以信访制度改革引导信访的有序化

根据近年来形势的发展变化,国务院颁布了新的《信访条例》。新《信访条例》全面贯彻了党的十六大、十六届四中全会精神,体现了坚持以人为本、构建和谐社会和加强民主法制建设的要求。它的颁布实施,对于密切党和政府同人民群众的联系、保护人民群众的合法权益,促进各级行政机关依法行政,推进信访工作的制度化、规范化和程序化,规范信访秩序,维护社会和谐稳定,将发挥重要的作用。     

新形势下做好企业信访工作的思路与方法

新形势下做好企业信访工作，必须不断完善信访工作长效机制，切实发挥好信访干部的主观能动性，发挥好信访工作的桥梁纽带作用、源头治理作用、服务大局作用，为企业的发展营造一个良好、稳定、和谐的环境，推动企业全面协调可持续发展。     

我国市级公安信访工作规范化建设

加强公安信访工作，首要是加强市级公安信访工作规范化建设。法制建设的使命要求加强信访工作规范化建设，依法行政的理念要求推进信访工作规范化建设，信访工作的实践要求加快信访工作规范化建设。应转变观念，重视群众信访工作；完善和创新制度，加大信访工作规范化步伐；加强部门建设，提升信访工作地位；完善执法体系，加强信访执法能力；建设落实长效机制，全面推动规范化建设；狠抓信访源头管理，加强初信初访办理；整合机构，全警动员，齐抓共管信访工作。     

图片新闻

中共乐山市委群众工作局乐山市人民政府信访局创新工作理念建设和谐乐山市委群众工作局(市信访局)自2007成立以来,在市委、市政府的坚强领导和省信访局的有力指导下,认真贯彻落实中央、省、市有关信访工作的决策部署,抓住被省委、省政府列为用群众工作统揽信访工作试点市的契机,紧紧围绕市委、市政府工作中心,坚持用新理念统揽新工作,用新     

浅析基层信访工作

信访工作是各级党政部门与群众联系的桥梁和纽带，在践行科学发展观，构建和谐社会的工作中，起到了举足轻重的作用。做好人民群众来信来访工作，尤其是要认真按照《信访条例》规定，进一步加强和开展好基层信访工作，始终是密切与人民群众血肉联系，解决好社会转型中出现的各种人民内部矛盾的有效途径和方式之一。     

党外代表人士队伍建设的功能研究

《中国共产党统一战线工作条例(试行)》通过第九章的多个规定,要求从发现、培养、使用、管理等环节做好党外代表人士队伍建设工作。这些规定体现了做好党外代表人士队伍建设工作,具有坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、巩固中国共产党的执政地位等多项功能。     

构建中国特色信访工作体制

信访工作是党的群众工作的重要组成部分，做好信访工作有利于扩大党的群众基础，增强党的阶级基础，巩固党的执政地位。构建中国特色信访工作体制，必须站在全局的高度，坚持用群众工作的理念和方法指导和推进信访工作，调动一切可以调动的社会力量，形成加强和改进新形势下信访工作的合力，推动信访工作不断创新发展。     

以务实之风抓实务以忧民之心解民忧

2004年以来,曲靖市公安局加大整顿信访工作力度,切实加强领导,狠抓源头治理,创新工作机制,坚持领导带案下访制度,有效攻克了积案和重点案件。三年多来,全市公安机关健全了信访机构,充实了信访人员,完善了信访制度,查办了大批案件。2004年,全市公安机关来信来访2916件（次）;2005年为2267件（次）,下降22．26％;