广西人力资源和社会保障工作亮点频现

在7月23日召开的全区人力资源和社会保障年中工作推进会上,广西各市人力资源和社会保障局分别通报了各市上半年工作情况及下半年工作计划。各市工作亮点频现,现摘要如下:陈邵宁(南宁市人力资源和社会保障局副局长、市公务员局局长):坚持"七大抓手",推进人力资源和社会保障工作取得良好成效。突出以人为本,以实施"就业促进富民工程"为抓手,努力稳定和扩大就业;突出保障民生,以实施"社会保障惠民工     

全区第二届“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会在南宁召开

3月28日上午，广西壮族自治区党委、自治区人民政府在南宁召开全区第二届“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”表彰大会，授予覃少华等25位同志“人民满意的公务员”荣誉称号。授予南宁市人力资源和社会保障局等16个单位“人民满意的公务员集体”     

南宁市人才市场简介

南宁市人才市场创建于1989年5月,由南宁市人力资源和社会保障局主管,南宁市人才服务管理办公室行使日常管理,下设综合部、人事代理部、交流部、高级人才开发部、信息部、培训部、市场开发部等7个部门。21年来,南宁市人才市场秉承"服务用人单位,     

人社局全力配合推进公务用车制度改革工作

正本刊讯(通讯员熊彬)南宁市人力资源和社会保障局充分发挥职能作用,积极配合推进全市公务员用车制度改革工作。该局重点做好三方面工作:一是负责起草《南宁市本级机关公务用车制度改革司勤人员安置实施办法》,明确参改的司勤人员范围:在南宁市直、开发区机关(含参照公务员法管理事业单位)中从事驾驶、维修等工     

南宁数字化考评市直公务员绩效开全区先河

本刊讯(通讯员农健)10月30日,南宁市市直机关公务员绩效管理考评系统在南宁信息化大楼正式上线运行,标志着南宁市在全区率先进入市直公务员管理科学化、规范化、智能化的"数字绩效"新阶段。南宁市市直机关公务员绩效管理考评系统作为南宁市机关绩效综合管理信息平台的重要组成系统,通过实现统一考核平台下的差异化公务员绩效考核模式,将部门目标、上级目标直接分解到每一位公务员;通过精确每周工作     

南宁市宾阳县人社局全力打造"社保惠民"升级版

本刊讯(通讯员 蒙志斌 黄云成)南宁市宾阳县人力资源和社会保障局强化社会保险公共服务职能,统筹规划,多重举措推进宾阳县2017年城乡居民基本养老保险工作,全力打造城乡居保"社保惠民"升级版. 本刊讯(通讯员 蒙志斌 黄云成)南宁市宾阳县人力资源和社会保障局强化社会保险公共服务职能,统筹规划,多重举措推进宾阳县2017年城乡居民基本养老保险工作,全力打造城乡居保"社保惠民"升级版.     

基层动态

南宁市社会保险事业局揭牌成立本刊讯4月27日,由原南宁市社会劳动保险事业管理所、社会医疗保险管理中心、失业保险事业管理所整合组建的南宁市社会保险事业局正式揭牌成立。广西壮族自治区社会保险事业局局长兼广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长王忠平,南宁市委常委、常务副市长吴炜,南宁市人力资源和社会保障局     

南宁市召开社会医疗保险制度实施十周年座谈会

本刊讯（通讯员长曾丹吴新华）6月22日下午,南宁市人力资源和社会保障局举办南宁市社会医疗保险制度实施十周年座谈会,总结回顾南宁市社会医疗保险制度实施十年来的发展历程和经验,畅谈新形势下加快推进南宁市基本医疗保障制度建设的方法和举措,努力推进全市医药卫生体制改革工作不断开创新局面。自治区人力资源和社会保障厅副厅长雷震,南宁市委常委、宣传部部长、副市长吕洁参加座谈会并讲话。座谈会由南宁市人力资源和社会保障局局长张自英主持。     

横县“桑蚕丝棉的研究与开发”活动启动

本刊讯(通讯员覃永俊)由国家人力资源和社会保障部专业技术人员管理司、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅主办,南宁市人力资源和社会保障局、横县人民政府承办的国家人力资源和社会保障部2012年万名专家服务基层行动计划之一的"桑蚕丝棉的研究与开发"活动启动仪式于10月25日在横县隆重举行。广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅     

深圳聘任制公务员正式引入淘汰机制

2月1日起,深圳市聘任制公务员管理正式引入"淘汰机制",公务员出现"年度考核连续两年不称职"或"旷工连续超15天"等情形,将被解聘。深圳市委组织部、市人力资源和社会保障局联合印发的《深圳市聘任制公务员聘任合同管理办法(试行)》(以下简称《办法》)规定,聘任制公务员出现14种情形,用人单位可以解聘及应当解聘。其中,可以解聘的情形     

基层动态

正南宁市搭建平台助就业科学设岗显诚意2016年自主择业军转干部专场招聘会提供500个岗位本刊讯(通讯员苏斌黄翀)8月24日,南宁市2016年自主择业军转干部专场招聘会在自治区人才市场举行。此次自主择业军转干部专场招聘会突出"诚"字特色。南宁市人力资源和社会保障局借适应性培训开展之际展开调查,掌握大多数自主择业干部求职意向,依托广西人才网等信息化人才资源配置渠道,让军转干部和     

基层动态

南宁市启动2012年就业援助月活动本刊讯(通讯员曾丹林炜)2011年12月23日,由南宁市人力资源和社会保障局、市残联共同组织的主题为"帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家"的南宁市2012年就业援助月活动在南宁市西乡塘区友爱广     

2010年南宁市夏季大中专毕业生“双向选择”洽谈会成功举行

本刊讯(古丽丹)为了进一步落实南宁市委市政府就业工作部署,做好2010年高校毕业生就业工作,促进高校毕业生充分就业和用人单位选择人才,7月13、14日,由南宁市人力资源和社会保障局主办、南宁市人才服务管理办公室承办的2010年南宁市夏季大中专毕业生"双向选择"洽谈会在南宁市人才市场新址举行。     

南宁市人才市场简介

南宁市人才市场创建于1989年5月，由南宁市人力资源和社会保障局主管，南宁市人才服务管理办公室行使日常管理，下设综合部、人事代理部、交流部、高级人才开发部、信息部、培训部、市场开发部等7个部门。21年来，南宁市人才市场秉承“服务用人单位，服务人才，服务经济建设和社会发展”的宗旨，     

南宁市12333人力资源和社会保障咨询服务热线电话正式开通

正本刊讯(通讯员林炜)2012年12月20日,南宁市12333人力资源和社会保障咨询服务热线电话正式开通,标志着由市人力资源和社会保障局承担的2012年为民办实事项目之一的"拓展12333就业援助呼叫系统功能"全面完成。12333是全国统一的人力资源和     

弘扬工匠精神展示技能魅力 ——广西开展"2017年世界青年技能日宣传活动"

7月15日,由自治区人力资源和社会保障厅主办,南宁市人力资源和社会保障局、广西南宁技师学院承办,南宁电台和驻邕技工院校协办的"广西2017年世界青年技能日宣传活动"在南宁民族广场举行.这是广西首次大规模开展"世界青年技能日"宣传活动.     

上林县:就业援助送温暖

正本刊讯在新年钟声响起之时,蓝素玲、胡巧连、林桂盼、覃凤珍等4名"4050"下岗失业就业困难人员顺利走上新的工作岗位,他们被安置到上林县司法局、上林县龙山自然保护区管理处等4个机关事业单位开发的后勤服务公益性岗位,成为上林县人力资源和社会保障局启动2014年"就业援助月"活动援助的第一批就业困难人员。从2013年12月27日起,上林县人力资源和社会保障局在全县范围开展以"送政策、送岗位、送服务、送     

广西开展《工伤保险条例》颁布10周年宣传活动日活动

正本刊讯(记者蒋志敏通讯员吴嗣明)5月7日上午,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、自治区社会保险事业局、南宁市人力资源和社会保障局、南宁市社会保险事业局等单位在南宁联广西人力资源和社会保障系统依法行政暨宣传调研工作会议在南宁召开本刊讯(记者梁欢)5月9日,全区     

南宁市人才服务管理办公室举行“青年文明号”揭匾仪式

4月28日，南宁市人才服务管理办公室在南宁市人才市场三楼面试大厅举行“青年文明号”揭匾仪式，庆祝南宁市人才服务管理办公室交流部荣获“南宁市级青年文明号”称号。南宁市人力资源和社会保障局党组书记董秀银、共青团南宁市委书记邓娟娟共同为“青年文明号”揭匾。     

宾阳县:“三抓”职业培训

正本刊讯(通讯员韦建元)南宁市宾阳县人力资源和社会保障局不断拓宽工作思路,多措并举,大力开展职业技能培训工作,截至6月23日,宾阳县人力资源和社会保障局完成职业培训850人,补贴资金支出70万元,提前半年超额完成职业培训任务。一是抓早。该县避开农忙时节和