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正中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》)印发以来,各省、自治区、直辖市遵循中央的战略部署,切实增强责任感、使命感,加强对《意见》实施的组织领导,先后出台了和正在准备出台各地关于深化人才发展体制机制改革的实施意见。从不完全统计的16个省、自治区、直辖市已出台的实施意见文件来看,各地在认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和《中共中央印发〈意见〉的通知》的基础 相似文献
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新华社北京12月25日电近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》全文如下。合理、公正、畅通、有序的社会性流动,是经济持续健康发展的有力支撑,是社会和谐进步的重要标志,是实现人的全面发展的必然要求。党的十九大报告提出,要破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端,使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。 相似文献
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正2016年3月,中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》),是继2003年发布的《进一步加强人才工作的决定》和2010年发布的《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020)》之后,对我国新时期、新常态下人才工作创新发展,加快推进和更好实施人才强国战略,实现建设世界人才强国目标,具有第三次里程碑式意义的纲领性文献。系统学习、深入领会《意 相似文献
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正2016年3月21日,中央"关于深化人才体制机制改革的意见"(以下简称《意见》)发布,这是我国37年改革开放历史上,以人才引领改革的又一重大举措。看到《意见》提出的"扩大人才开放"6个大字,笔者极为振奋——过去30多年,中国人才主要是在国内发展,未来30年,配合"一带一路"和"走出去"等战略,中国人才也要在国外发展,一个中国人才的新世纪已经到来。世界之争主要是人才之争 相似文献
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上海市公共行政与人力资源研究所课题组 《人事天地》2017,(4):10-13
正人才统计,是人才工作的一项重要基础性工作,也是国家统计工作的重要组成部分。做好这项工作,对全面掌握、科学评估人才资源开发状况,提高人才工作科学化水平、更好实施人才强国战略具有重要意义。根据中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》、《全面深化统计改革总体方案》和《中华人民共和国职业分类大典》的要求,结合我国人才统计的实际,在中国人事科学研究 相似文献
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正人事考试主要由国家和地方公务员考录与遴选、事业单位招聘、专业技术职业资格和专业技术人员职称资格考试等组成,是党政机关和企事业单位人才培养和人才选拔的重要手段。一、新时期人事考试面临的新挑战党的十八大以来,党中央提出加快人才发展体制机制改革和政策创新,形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势。《关于深化人才发展体制机制改革的意 相似文献
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《广西壮族自治区中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》(以下简称《人才规划纲要》)已经自治区党委、自治区人民政府批准实施。《人才规划纲要》阐述了今后我区人才发展的指导方针、战略目标、总体部署,确定了人才工作的主要任务、重点工程、激活体制机制、创新政策措施、组织实施保障。它是自治区层面的顶层设计, 相似文献
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《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》提出,鼓励地方和行业结合自身实际建立与国际人才管理体系接轨的人才管理改革试验区。为贯彻落实这一指示精神,各地纷纷开始了人才特区建设的探索。两年来的实践表明,设立人才特区,是区域人才工作的重大创新,对推动人才体制机制改革、促进区域人才开 相似文献
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正习近平总书记强调,要"完善好人才评价指挥棒作用"。最近,中办国办又颁布了《关于深化职称制度改革的意见》(以下简称"《意见》"),拉开了完善人才评价革命的大幕。处在改革深水区的今天,必须以革命精神创新职称评价机制。据笔者30多年的观察,在人才工作中,现在人才评价机制方面问题最大,成了世界难题。突出表现在四个方面,一是人才评价的主体错了。现在都是由政府部门"行政评价",不是由用人单位自主评价,结果是"评 相似文献
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日前,湖北出台《进一步深化基层医疗卫生机构综合改革的意见》,进一步转变基层医疗卫生机构机制不活、能力不强、人才匮乏等现状.《意见》从财政补偿、人事制度、薪酬制度等方面为基层医疗机构"留得住人"营造良好环境,明确政府办基层医疗卫生机构不再实行"收支两条线"管理. 相似文献
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<正>党的十八届三中全会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》,是我国当前和今后一个相当长时期各项改革推进和深化,破除各个方面体制机制障碍和弊端,加速中国特色社会主义制度自我完善和发展的纲领性文献。《决定》明确要求:"深化干部人事制度改革,构建有效管用、简便易行的选人用人机制";特别强调:"完善党政机关、企事业单位、社会各方面人才顺畅流动的制度 相似文献