善待你的上司

善待比苛责所花的力气少很多,收效却更大。善待你的上司就是要摆正自己的位置,以上司为中心,同情、理解和尊重你的上司;善待你的上司就是要对你的上司充满感激之情;善待你的上司就是要对上司忠诚,全心全意为你的上司、为你的公司工作;善待你的上司就是要给你的上司最大的支持。     

坚持以人为本构建和谐炼钢

在炼钢厂第十一届二次职工代表大会上,我们提出了“坚持以人为本,构建和谐炼钢”的目标。和谐炼钢的基本特征就是生产稳定、高效运行,文化繁荣、人气旺盛,公平正义、民主亲和,科学发展、超越领先。构建和谐炼钢,必须做好以下三个方面的工作:一、坚持以人为本,落实善待员工思想,实现公平正义、民主亲和。落实善待员工的理念。善待员工不仅只是改善工作环境和劳动条件,为员工办几件具体的实事,更重要的是要给员工以善,从方法上将管理之道灌输到员工心里,给予其技能培训、公平竞争的发展机会、相应权力和尊重、应有激励和沟通、成就感和荣誉感…     

这此词你知道吗？

绿客 名词。一些热爱生活，崇尚健康，酷爱户外运动，善待自己也善待环境的人。“下班关手机，点菜要维C，周末必出游，随手带垃圾。”这个带有夸张意味的顺口溜，很形象地描述着“绿客”的时尚生活。     

艰苦地区公安机关从后进变先进的思考

艰苦地区公安工作要实现跨越式发展,必须配强班子,找准“症结”,开拓创新,解决问题,善待队伍,激发活力。     

老子的和谐思想及其借鉴

老子和谐思想包含了爱民治国、安居乐业、公平正义、善待自然的重要内容,从中反映了老子坚守“道”的思想准则、施行无为而治之策、培育知足常乐的民众的社会治理理念。当今借鉴老子和谐思想,建设和谐社会,就是要坚持以人为本,重视人与自然的和谐,形成和谐的政治关系乃至和谐的人际关系,努力维护社会稳定与世界和平。     

“以农为本“是解决“三农“问题的治本之策

以农民为本就是尊重农民、依靠农民、善待农民,把农民的根本利益当作出发点和落脚点.这是解决"三农"问题的治本之策,也是贯彻落实"三个代表"重要思想和"以人为本"的科学发展观的重要举措.     

倡导和谐理念 培育和谐精神

和谐社会要倡导以人为本的理念;互利共赢的理念,尊重差别和包容多样的理念,遵守规则的理念,善待自然的理念,培育和谐精神。     

以人为本做好企业思想政治工作的思考

要把以人为本体现在企业思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上，就要努力做到相信依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工。     

关于把重阳节列为中国法定节日的思考

德乃人之本,孝为德之先。尊老、敬老作为中华民族几千年灿烂文化之精华源远流长,在构建和谐社会的今天,弘扬传统美德,尊老敬老、以人为本、善待老人,更是中华民族强大凝聚力的具体体现。老年人安度晚年需要政府、社会、家庭和个人为此创造条件,文中对中国传统节日重阳节列为法定节日老年节这一问题进行探讨。     

青少年网络途径认知及其网络行为

青少年对网络途径的认知可从他们对网络的态度、对网络影响的认知、网络规范的认知和网络信度的认知四方面分析,青少年的需要、价值观及生活阅历等决定他们对网络社会化途径的认知和选择,从而导致青少年产生特定网络行为,表现为青少年上网的目的、时间与地点、迷恋程度以及对不良信息的阅读。要将网络的消极作用抑制在更小的范围,最佳方法就是教育:对青少年来讲,要加强“善待网络”的教育;对家长来讲,应系统的接受网络技术和网络道德方面的教育;对学校来讲,应该加强网络人文教育,培养“善待网络”的一代。此外,还要从整体上净化青少年成长的环境,重视媒介素质教育。     

提高领导干部媒体素养之思考

近些年来,随着经济社会的快速发展和信息传媒业的不断变化,各级领导干部越来越多的受到了来自媒体的挑战。要提高领导干部的媒体素养,必须:用新眼光认识媒体;用新理念重视媒体;用新思维善待媒体;用新技巧应对媒体。     

大学生“身边责任”教育探析

目前,高校大学生中存在着"身边责任"缺失的问题,必须加强其"身边责任"教育.就目前实际情况来说,"身边责任"教育要重点抓好学会学习、注重礼仪、诚实守信、善待生命、感谢恩情、和谐宿舍人际关系等教育.     

善待权利与法律信仰——文本释解与现实启示

法律信仰是实现法治理想的重要精神要素,而法律信仰的生成需要人们善待权利.耶林和德沃金在两个经典文本中通过对公民为权利而斗争和政府认真对待权利等善待权利方式的阐释,从权利的视角为维护法的感情和增进法的尊敬等达致法律信仰因素的累积探明了路径.这对处于社会变革中的我国法律发展能够在不断获得尊敬的前提下,努力维护法的有效性并促进法律信仰的生长提供了极为有益的启示.     

营造大学发展的良好氛围

"办大学就是办环境"已经成为校长们的共识.大学要营造适合发展的良好环境,就应该有自己的核心理念.中山大学的三个核心理念是:大学是一个学术共同体,教授就是大学,善待学生.在人事聘任工作、科研体制与社会服务、人才培养等若干领域中山大学探索出了自己的工作思路和做法.最后谈谈一些体会,从事学校管理工作要习惯于尊重别人,欣赏他人;要有公心,能谋事;要熟悉情况,敢于担当;开会要讲究.     

运用网络媒体践行群众路线初探

如何运用网络媒体践行群众路线、密切联系群众,是一个重大而紧迫的时代课题。践行群众路线,必须掌握网络空间这个当今世界思想舆论阵地的制高点和主动权。要通过打造和谐的党群交流网络沟通,构筑教育引导群众的网络课堂,铸就防范党风流弊的监督利器,转化网络民意为施政实招,充分发挥网络密切联系群众的便捷作用;要通过建构良好的网络舆论生态环境,网络"用足、用好、用够、用活"运作常态化机制和高效管用的运行保障机制,提高网络舆情工作科学化水平,不断提升善识、善待、善用、善管网络能力。     

谁来关心流动人口的权益

重视和善待流动人口的利益诉求和社会诉求，是社会管理创新的应有之义。如果一座城市流动人口的利益诉求得不到重视，流动人口的合法权益得不到保障，那么这样的城市再怎样标榜它的幸福指数都是没有意义的。第六次全国人口普查结果显示，中国流动人口已达到2．2亿，但这2．2亿流动人口至今还难以享受到平等的社会福利。     

观点集萃

给平台比给待遇更重要；应积极善待离职下属;飞短流长是最大办公室恶习;忠诚度高于学历;     

城市居民主观幸福感的年龄差异研究

课题组在山东全省17市开展了大规模抽样调查,研究发现城市居民的主观幸福感存在明显的年龄差异.建议关注中年人,支持青年人,善待老年人.     

城市居民主观幸福感的年龄差异研究

课题组在山东全省 17市开展了大规模抽样调查 ,研究发现城市居民的主观幸福感存在明显的年龄差异。建议关注中年人 ,支持青年人 ,善待老年人     

善待“对手”的司马炎

凡皇位更迭,戮手足、杀旧君的新主不乏其人,即便是唐太宗、明太祖等一代英主也在所难免。然而,历史上也有对“竞争手足”“前朝旧君臣”善待者,西晋武帝司马炎就是一位。当初,晋王司马昭对亲贤、有雅望的次子司马攸甚是疼爱,竟有了将晋王之位传给他的念头,这对嫡长子司马炎来说很是威胁。大臣们坚决反对这种“废长立幼”的做法,最终,司马炎得以顺利继承晋王之位,后又因其超人的政治谋略,迫使魏帝曹奂将皇位禅让给自己,做了西晋第一个皇帝,即晋武帝。