转型期员工心理健康服务研究：工会模式- 以辽宁省为例

转型期员工面临较大的压力,心理健康问题比较突出。工会在提供心理健康服务方面兼备效率和效果的双重优势,采用分段购买方式与专业机构建立"委托—代理—共建"关系,以"心理健康服务共享中心"(PHSSC)为核心,将会费作为服务经费的主要来源,由专业人员提供服务并收集相关数据进行分析和趋势预测,制定相应的管理与监督机制,通过专业服务保障并提升员工心理健康水平。     

为工人服务的设施应该姓“工”

工人疗养院、工人文化宫,工人俱乐部等设施是为职工服务而兴建的,但是这些设施不少已经由姓"工"而改成了姓"钱".现在党中央要求工会组织增强服务意识,把党和政府的关怀送到亿万职工群众心坎上,工会也有能力和实力将自己掌握的资源提供于为职工群众服务,为职工服务的设施现在该回归姓"工"了.     

广东志愿服务20年：回顾与展望——兼论志愿服务特色区域与特色团队的发展

文章回顾和分析了广东志愿服务20年的发展历程,分析广州市、深圳市、佛山市、中山市等典型地区志愿服务活动的特点;重点分析广东志愿服务研究中心、中山大学公民社会中心、广州启智志愿服务总队、广州"灯塔计划"服务机构等典型志愿团体的特色。最后,提出了加快理论创新、加快体系建设、加快项目运作、加快社会评估等发展对策。     

帮扶中心如何帮扶？——政府责无旁贷

各级工会困难职工帮扶中心(简称帮扶中心)集困难救助、信访接待、法律援助、职业介绍、创业服务五位一体,对职工实行"一站式"服务,为职工群众和政府、企业行政排忧解难做了大量工作。帮扶中心如何更好地帮扶?本刊特邀请政府和工会的有关人员发表意见。     

行政服务中心标准体系的探索性构建——以系统权变模型为分析框架

行政服务中心发展过程中存在规范性不足、发展不均衡的问题,其根本原因在于缺乏全国统一、系统科学的行政服务中心标准体系。所以,构建行政服务中心标准体系势在必行。我国行政服务中心标准体系建设还处于起步探索阶段,其科学性和系统性不强。我国应以系统权变理论模型为分析框架,构建一个由目标与价值标准、技术标准、社会心理标准、结构标准、管理标准5个一级标准以及23个二级标准、若干三级标准构成的行政服务中心标准体系,为地方行政服务中心的标准体系建设实践提供一个科学、系统的思路。     

论网络环境下学校图书馆的信息服务

21世纪是一个信息化、网络化的时代,文献信息服务将在人类社会中占据更重要的地位。作为学校文献情报信息中心的图书馆,面临着从传统的封闭服务向开发式网络电子信息服务的转变。如何根据用户变化的需要开发利用信息资源,提供优质信息服务,成为学校图书馆探索的重要课题。     

授渔，扶到点子上

各级工会困难职工帮扶中心(简称帮扶中心)集困难救助、信访接待、法律援助、职业介绍、创业服务五位一体,对职工实行"一站式"服务,为职工群众和政府、企业行政排忧解难做了大量工作。帮扶中心如何更好地帮扶?本刊特邀请政府和工会的有关人员发表意见。     

“立体维权”中的五华模式

2005年，五华区在全国率先建立了农民工教育服务管理体系，工会从培训、就业、维权、帮扶等为农民工提供服务。2012年1月12日，五华区总成立农民工维权中心、困难职工帮扶中心、工会会员服务中心。同年3月8日又在农民工较为集中的普吉街道办事处成立全省首家农民工维权站，形成了区、街道、社区三级农民工维权帮扶网络平台。     

广东青年干部学院志愿服务研究与培训工作

作为志愿服务的研究和培训基地，广东青年干部学院竭诚为各级志愿机构和社团服务，有效促进了广东志愿服务事业的可持续发展。目前，学院依托广东志愿服务研究中心和广东青年志愿者培训中心开展志愿服务研究和志愿者培训，融研究与培训为一体，促进科研成果及时转化为培训内容和教学资源，使我院的培训课程具有前瞻性、创新性、实用性等特点。近年来，不仅出版多项研究成果，     

拓展服务领域提升服务功能倾力打造服务职工新品牌

黄石市总工会不断加大资金投入、提升服务功能、完善服务网络，全面推进困难职工帮扶中心向职工服务中心转型升级，倾力打造服务职工新品牌，努力为全市职工提供全方位的服务。     

创新发展的中铁十一集团五公司工会

2012年,中铁十一局集团五公司工会以"喜迎十八大、争创新业绩"创先争优活动为契机,以"服务职工、服务基层"主题实践活动为抓手,全力融入中心、服务大局,大力构建和谐、深化维权,倾力打造创新型工会,在推进企业发展中彰显新作为。     

“工友驿站”创新模式与珠海工会改革经验探析

工会作为代表和维护职工合法权益的群团组织,存在最大的问题是脱离群众,其群团作用难以发挥。随着中国经济体制改革的深入,劳资冲突事件的增多,工会改革势在必行。珠海创建的首家"工友驿站"—新加坡花园站,是珠海工会去行政化所采取的重要改革举措,即以社会组织作为工会改革和社会治理创新工作的思路,通过向社会组织购买服务,建立"工会+社工+义工"的"三工"联动模式,为职工提供维权、帮扶救助、就业介绍、幼托等一系列服务,打通服务职工的"最后一公里"。     

开展维权服务活动 促进行业和谐发展——随州市建筑行业工会维权维稳工作纪实

正近年来,随州市建筑行业工会以维护行业和谐稳定为重点,创新方式开展职工和农民工的维权服务活动,实现了经济效益和社会效益的双丰收。其先后荣获"全国模范职工之家"、"全国工会职工法律援助维权服务示范单位"、"湖北省厂务公开民主管理工作先进单位"等荣誉称号。一、领导重视,为职工维权服务提供组织保障近年来,随州市建筑行业工会把加强行业职工和建筑农民工的维权服务工作作为促进行业和谐发展的重要措施来抓,逐步形成了党总支重     

建设服务型工会的实践与思考

近年来,崇文区总工会围绕服务大局、服务职工、服务企业的服务定位,构建了由区职工帮扶中心、街道工会服务站、基层工会构成的全区工会三级服务体系,健全了各项制度,搭建了多个服务平台.主动围绕全区的中心任务,不断丰富服务内容,动员和组织职工发挥工人阶级的主力军作用;主动围绕职工素质、职工精神文化生活、职工帮扶、职工合法权益等,履行职能服务全区职工;主动围绕企业需求,为企业的和谐发展创造良好的条件和环境.     

富宁县总工会:不断推进创先争优活动

富宁县总工会以创先争优活动为契机,加强服务窗口软硬件设施建设,强化服务,不断推进创先争优活动引向深入。在硬件上,县总将原在三楼的困难职工帮扶中心搬到一楼办公,设置电子公开屏幕,配齐配全办公设备和人员;在软件上,进一步建立健全各项规章制度、服务     

帮扶常态化 温暖职工心

福建省漳州市困难职工帮扶中心成立于2003年,现有4名工作人员,在漳州市总工会直接领导下开展工作。十一年来,中心本着“党政所望、社会所需、职工所求、工会所为”的原则,设立了困难救助、就业服务、医疗互助、信访接待、法律援助和综合服务等窗口,形成了送温暖工程、困难帮扶、金秋助学、医疗互助、法律援助等工作品牌,建立了困难职工服务保障体系,形成了直面对接、快捷帮扶的一站式服务,     

劳务外包，责任又准备转嫁给谁？

近来,一些劳务派遣机构纷纷倒闭的消息多有耳闻,究其原因,不少单位不再"钟情"劳务派遣工是其影响因素之一,而根源在于已施行的《劳动合同法》及其实施条例对劳务派遣的严格规定、劳务派遣单位准入门槛的提高及其与用工单位责任的捆绑等等,无不给劳务派遣机构"当头一棒"。于是,很多单位将目光转向劳务外包。劳务外包为何物?它与劳务派遣有何区别?它涉及到哪些法律关系?单位将风险转嫁给了提供外包服务的机构,提供外包服务的机构又将风险转嫁给谁呢?     

《农村青年》读者调查表

读者朋友：您好！2009年9期杂志与您见面了。本着真诚为读者服务、为广大农村青年服务的办刊精神，编辑部一直在努力追求与探索，力争将最实用、最精彩的内容奉献给读者。本期杂志您是否感到满意，您还有哪些建议和要求，请及时告诉我们，帮助我们共同将这本杂志办得更具特色。凡填写调查表的读者，都将享受发稿和信息提供等多方服务，同时我们将从中抽取100名幸运读者，赠送精美奖品一件。（此表可复制或自己创建）     

昆明市成立工会会员服务中心

4月15日上午,昆明市工人文化宫大门前,彩旗飘扬,锣鼓震天,昆明市工会会员服务中心隆重成立。"中心"建立后,将把工会常年开展的基层工会社团法人办证、劳模协会服务、职工技协服务、职工技能培     

浅论美国志愿服务经验及其借鉴价值

志愿服务在美国社会中起着举足轻重的作用,拥有完善的体系和丰富的工作经验,这为目前广东志愿服务事业的发展提供了良好的借鉴。广东在社会转型期对志愿服务有着巨大的需求,志愿服务在建设和谐广东中可以发挥不可替代的功能和作用。从广东志愿服务的发展现状出发,借鉴美国的先进经验,将有助于发展广东志愿服务工作,建设和谐广东。