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1.
《中共贵州省委党校学报》1995,(4)
党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确地提出了“转换国有企业经营机制,建立现代企业制度”。这个问题已成为理论界当前研究的一个重点。现将理论界与有关部门的同志围绕如何建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度研讨观点综述如 相似文献
2.
陈吉利 《广西社会主义学院学报》1998,(4)
建立社会主义市场经济体制，是我国社会主义现代化建设一个伟大的变革。在社会主义市场经济和建立现代企业制度条件下，塑造现代企业精神，这对增强企业的承受力、凝聚力、竞争力具有重要的现实意义。一、塑造现代企业精神是增强职工心理承受力的有效途径市场经济条件下，企业要面向市场，成为自主经营、自负盈亏、自我积累、自我发展的经济主体。建立现代企业制度，就是从体制上创造条件，使企业真正成为面向市场的“四有”实体和市场竞争主体。然而，实践证明，在市场经济条件下企业的生存和发展，决不能有依靠和等待的幻想。现代企业制度… 相似文献
3.
康英杰 《中央政法管理干部学院学报》1995,(4)
谈社会主义现代企业制度及其组织形式康英杰社会主义市场经济体制是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分。建立社会主义现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础，是同社会主义制度紧密结合在一起的。现就建立社会主义现代企业制度及其组织形式谈点自己的看法。一... 相似文献
4.
孙保军 《中共贵州省委党校学报》1995,(3)
建立现代企业制度,是增强企业活力和生机的根本出路,也是建立社会主义市场经济体制的关键所在。现代企业制度的建立,不仅涉及到企业产权制度、企业组织形式等诸方面的改革,还迫切需要一支具有现代管理技能和创业本领的企业经营者队伍。高素质经营者队伍的形成,仅仅通过教育培养和实践锻炼产生是不够的,必须建立一种企业经营者人才市场,通过市场机制对人才资源配置的基 相似文献
5.
市场经济与企业家需求岳天明＊张向东党的十四大确立了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。如果说社会主义市场经济体制的根基在于现代企业制度的建立，那么，能否满足社会对企业家阶层的需求，便构成现阶段深化企业改革的关键，因为企业家队伍的供求失衡... 相似文献
6.
造就现代企业家的三大环节李步超现代企业家以知识化、技术化为特征，即所谓的儒商。造就这样一支企业家队伍，是中国建设社会主义市场经济体制，建立现代企业制度的当务之急。而造就一支以儒商为主体的企业家队伍，不仅需要企业家自我塑造，更需要我们创造一个有利于儒商... 相似文献
7.
丁筱珠 《上海政法学院学报》1994,(4)
司法部长肖扬同志1994年1月在全国司法厅(局)长会议上指出,应“按照《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》建立现代企业制度的要求,加快和深化劳改、劳教企业制度的改革。劳改、劳教企业作为特殊性质的国有企业,应按照现代企业制度的要求 相似文献
8.
江海 《理论学习(山东)》1994,(1)
《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出,“转换国有企业经营机制,建立现代企业制度……是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”本文试就有关现代企业制度的几个问题谈点看法。 一、我们所要建立的现代企业制度,是适应社会主义市场经济要求,以规范和完善的企业法人制度为主体,以有限责任制度为核心的新型企业制度。 现代企业制度是市场经济与社会化大生产发 相似文献
9.
党的十四届三中全会通过的《决定》把党的十四大提出的建立社会主义市场经济体制的改革目标和基本原则进一步系统化、具体化了。它明确地指出,我国国有企业改革的方向就是建立现代企业制度。这是建立社会主义市场经济体制的微观基础,是我国国有企业改革的现实选择。然而,现代企业制度绝非一顶帽子,不能幻想,国有企业只要戴上它就能搞活。现代企业制度的建立同 相似文献
10.
现代企业人事制度是现代企业制度重要内容。建立现代企业人事制度是顺应社会主义市场经济体制发展客观需要,与企业的产权转换、领导体制、组成形式、经营方式以及社会保障制度的改革密切相关。 相似文献
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现代企业制度问题研究概述张金鸾自党的十四届三中全会提出建立现代企业制度以来，我国理论界围绕如何建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度问题展开了积极的探讨。现将有关观点概述如下：一、建立现代企业制度的核心和目的１、建立现代企业制度的核心一种观点认为... 相似文献
12.
张杰 《理论学习(山东)》1994,(5)
《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出了“转换企业经营机制,建立现代企业制度”的任务。建立现代企业制度是一项繁杂的社会系统工程。产权制度,是现代企业制度的基础和核心,产权制度改革是建立现代企业制度的关键。 相似文献
13.
王朝晖 《辽宁行政学院学报》2003,5(4):70-71
现代企业人事制度是现代企业制度重要内容。建立现代企业人事制度是顺应社会主义市场经济体制发展客观需要 ,与企业的产权转换、领导体制、组成形式、经营方式以及社会保障制度的改革密切相关 相似文献
14.
《北京政法职业学院学报》1994,(2)
党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出了建立现代企业制度的目标,为国有企业深化改革,转换经营机制,提出了新的方向。在国有企业建立产权明晰、管理科学的现代企业制度,成为我国目前经济体制改革的一项重要内容,其意义重大,任务艰巨,因此必须进行认真的探索。 相似文献
15.
一、问题的提出江泽民同志指出:“建立适应社会主义市场经济的现代企业制度,是实现公有制与市场经济有机结合的重要途径。现代企业制度是以规范和完善企业法人制度为核心的产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的制度。”建立现代企业制度是建立社会主义市场经济体制的总体要求。那么在现代企业制度下,职工的主人翁地位如何体现?职工的民主管理民主监督作用如何发挥?怎样才能实现职工主人翁地位由抽象向实质转变,这是广大职工所深切关心的,也是广大工会工作者需要积极探索并付诸实施的重要任 相似文献
16.
李瑞成 《胜利油田党校学报》1994,(2)
党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向。现代企业制度,就是反映社会化大生产的特点,适应市场经济要求的产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。国有企业要通过建立现代企业制度,从根本上转换经营机制,真正成为独立的法人实体和市场竞争的主体,做到自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展,充满生机与活力。 相似文献
17.
王美娟 《上海政法学院学报》1994,(3)
党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中,提出了建立现代企业制度的任务。现代企业制度是指符合社会化大生产特点,适应市场经济要求的一种新的企业体制,它具有产权清晰、权责明确、管理科学,政企分开的特点,现代企业制度的主要组织形式就是公司制度,采用公司制度,将打破产权模糊、政企不分,责权不明的国有企业工厂制度的传统形成,加速国有企业改革的步伐。 相似文献
18.
王美娟 《中央政法管理干部学院学报》1994,(5)
公司制是国有企业改革的方向王美娟党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中，提出了建立现代企业制度的任务。现代企业制度是指符合社么化大生产特点，适应市场经济要求的一种新的企业体制，它具有产权清晰、权责明确、管理科... 相似文献
19.
《中共中央关于建立社会主义市场经济体制和若干问题的决定》明确提出,要转换国有企业经营机制,建立现代企业制度。现代企业制度的建立是我国国有企业改革的方向。只有建立起产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,才能更好地提高国有企业的经营管理水平和竞争能力,更好地起到国民经济的主导作用,充分发挥社会主义制度的优越性。目前,政府职能的转变与否直接成为贯彻落实《条例》和整个企业改革进程中的难点和主要矛盾,政企职责不分成为主要和制度性障碍。因此国有企业经营机制的转换与否也就直 相似文献
20.
白明琦 《辽宁行政学院学报》2001,3(3):61-62
加快乡镇企业产权制度改革是社会主义市场经济发展和建立现代企业制度的必然要求。乡镇企业能否通过产权制度改革 ,再创体制和机制优势 ,已成为全社会关注的重点问题。只要采取切实可行的措施 ,加快改革 ,乡镇企业的明天会更加辉煌。 相似文献