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熊家余 《思想政治工作研究》1991,(9)
表扬的“错位”,是一位老工程师向我提出的。他说,技术人员做工艺,有的做得好,下面执行很顺利;有的做得不好,下面老找他,他也不得不一再“下基层解决问题”。然而,受表扬的往往是后者。该表扬的不表扬,不该表扬的却表扬了,这种表扬“错位”的现象在实践中并非个别。譬如,搞环境卫生,搬走垃圾山越多的越受表扬;检查设备,查出事故及事故隐患越多的越受表扬;扫黄,单位中查出淫秽物品越多的越受表 相似文献
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在思想政治工作中,“表扬”与“批评”是一种常见的不可缺少的方法之一,都应该讲求方式方法和讲艺术。因为只有这样才能起到良好的教育效果。 相似文献
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王喜增 《思想政治工作研究》1991,(6)
爱看球,象世界杯这样的足球大赛,自然是场场不拉的。电视屏幕上精彩纷呈的场面让人激动不已,著名球星被罚出场又令人扼腕叹息。在第一阶段比赛中,裁判共出示了111块黄牌,自然绝对没有半点儿表扬的意思。那么,题目中的“表扬”又做何解呢?不妨试想一下,如果谁在带球突破,摆脱防守,临门一脚劲射当口,被人故意推倒在地,使眼看到手的决胜之球化为泡影,而裁判却视而不见,对犯规者不采取任何措施,不要说赛场上要引起何等骚乱,恐怕全世界球速也会不依不 相似文献
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郭庆晨 《思想政治工作研究》1994,(12)
我的儿子读书比较自觉,各科学习成绩也都不错。于是,他成了我的几位同事教育自己孩子的样板:“看你郭叔的儿子,学习根本不用父母操心,你能有人家的一半,也就烧高香了……”时间一久,这些孩子不但不服,还产生了逆反心理:干嘛老是比他!有的甚至对我儿子产生了反感——就他能!我儿子有所察觉之后, 相似文献
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翟友田 《思想政治工作研究》1985,(4)
某厂长在总结年度工作时,把所有的车间科室一个没漏地进行了表扬,群众把这叫做表扬上的“平均主义”。表扬,是做好思想政治工作一种有效的方法。按常理,谁的成绩突出,或者进步较大,就应该表扬谁。当今更应表扬那些有开拓精神,能打开新局面的人。如果把表扬当作“谁都该得一份儿”,尤其是领导张口就 相似文献
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智,古人视为君子之道,所谓"智者不惑"是也.什么是领导干部之智?运筹帷幄、决胜千里是为智,开拓创新、锐意进取是为智,知人善任、人尽其才是为智,抵御风险、化解矛盾是为智.智,凸显出领导干部的胆识谋略,反映出其能力本领,体现出其气度涵养.无疑,每一个人皆希望成为智者,那么对领导干部而言,何以"长智"?
忧患长智.苏东坡曾说,"凡人智生于忧患,而愚生于安佚."心怀忧患,方能修成报国为民之才,身处忧患,更能增益"其所不能".忧患者,当忧国忧民. 相似文献
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正当侵华日军制造的惨绝人寰的南京大屠杀事件50周年的前夕——1987年12月11日凌晨,日本长崎市发现,由中国赠送日本的和平少女雕像,被歹徒涂抹了油漆。这是自今年6月25日黎明发现岚山周恩来总理纪念诗碑遭受破坏以来发生的第5次同类事件了。 不到半年时间,竟然一而再,再而三,三而四,四而五地发生此类事件,严重伤害了中国人民的感情。这不能不激起中国人民的 相似文献
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俗话说:“没有规矩,不成方圆”。意在强调纪律、政策、法规之重要。然而,在现实生活中,还存在另外一种情况,虽然立了规矩,但“对策”不断,致使“方圆”变形或走样。 规矩不能生效,“对策”不断,症结在哪里呢?以我之见,“规矩”能否成“方圆”,不仅取决于规矩本身是否正确,而且关系到它的“可操作性”如何。亦即是说,“规矩”,在实践中要有一系列条件能使其不打折扣地被付诸实 相似文献
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生活中常常有这样一些人,他向前不动就断章取义地拿某某领导在一些特定切合下的讲话或是特定条件下的一些文件等等来吓唬人,上纲上线,逼人“就范”,以达到自己的目的。人们对此行为年之为“拿根鸡毛当令箭”。“鸡毛”再大毕竟不是“令箭”,终究没人理会,反倒成为人们茶余饭后的笑料。与此相反,时下社会上却出现了一些竟敢把“令箭”当“鸡毛”的现象,对这种情况就绝不能以笑料等闲视之了。君不见,从中央到地方,诸如保护农田、减轻农民负担、保护生态环境、禁止公款吃喝等等的法律法规、红头文件犹如一道道“令箭”传将下来,但一… 相似文献
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去年,在总结张家港经验时,不止一家新闻单位提到了市委书记秦振华在大会上指名道姓地批评一些单位和个人一事。最近,辽宁省省长闻世震在一次千人干部大会上点名批评了省内有关部门在发展经济中的地方主义严重、办事效率低下,又被记者们作为新闻加以报道。 相似文献
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张云霄 《思想政治工作研究》2005,(7)
共产党员怎样才能保持先进性?笔者的感悟是要“先”、要“进”、要“干净”。要“先”。一是要用先进理论武装头脑,这是保持党员先进性的前提和基础。共产党员要树立终身学习的观念,解放思想,实事求是,坚持用马克思主义先进理论和科学发展观武装头脑。二要有“先天下之忧而忧”的胸怀。广大党员特别是党员干部要有一 相似文献