共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
《北京市工会干部学院学报》2004,19(3):63-63
工会干部教育部一、工会主席培训 各区、县、总公司及直属基层工会领导干部培划11 班 大型骨干企业工会主席轮训班二、适应性岗位培训 工会劳动保护监督检查员(上岗)培训班 民主管理部长培训班 女职工干部培训班 工会法律知识培训班 外施企业工会干部安全生产培训班 卫生文化政法系统工会干部培训班 教育系统工会干部培训班三、工会高层研讨、讲座 北京工会讲坛 2004北京工会论坛(承办) 咨询电话:83515927继续教育部一、成人高等教育系列 专升本:行政管理专业 高中起点专科(文史类): 企业管理专业(北京市特色专业) 金融投资专业 会计(计算机… 相似文献
3.
4.
中国一冶集团有限公司是一家大型施工企业,多年来,公司从人本思想入手管理安全,打造安全文化。通过开展系列活动,提高了职工们的安全意识,实现了安全施工生产和经济效益同步发展。公司工会连续多年获全国"安康杯"竞赛优胜单位称号。 相似文献
5.
6.
2007年度"安全生产月"启动以来,中建三局钢结构上海分公司围绕"综合治理,保障平安"主题大做安全教育文章,组织开展了安全综合大检查、安全知识竞赛、我为安全献一策等系列安全教育活动,以此提高全员安全意识,推进分公司安全文化建设。6月23日,中建三局钢结构上海分 相似文献
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
南京供电公司是国有特大型企业,担负着南京市11区2县共6597平方公里范围的供电任务。公司下设22个职能部室、28个直属生产单位和一批多经企业。全公司现有在职职工4069人。南京供电公司工会成立于1949年,2001年8月换届改选产生了第十二届工会委员会。公司工会拥有34个基层工会、424个工会小组。28个基层工会主席、424名工会小组长全部按民主程序选举产生。公司工会在公司党委和上级工会的领导下,独立自主地开展工作,在带领职工努力创建全国模范职工之家活动中,连续多年被省、市总工会授予模范职工之家称号,连续7年被省电力工会授予先进基层… 相似文献
14.
黄石富豪家具有限公司是黄石市总工会面向社会公开选聘工会主席的试点单位之一。几年来,该公司工会组织结合民企实际开展工会工作,在黄石民企工会组织争创了几个"率先":率先建立平等协商签订集体合同制度,率先建立职工董事、职工监事制度,2005年又率先运用ISO9000模式建立厂务公开民主管理控制程序。企业民主政治制度的建立,提升了企业管理水平,促进了企业经济效益的增长,增进了企业的稳定与和谐。使企业和企业工会在合作共事中共谋发展。为了探求民企与民企工会共存共赢的奥秘。笔者就厂务公开民主管理控制程序在民企的运用一事采访了该公司董事长兼总经理刘合伍。 相似文献
15.
《工友》2006,(10):52-52
湖北省电力工会按照“组织起来,切实维权”的工作方针,紧紧依靠广大电力职工,推动工会工作创新发展,工会工作亮点纷呈。按照“扩大覆盖面,增强凝聚力”的要求,吸纳农电工入会17000人,24家基层工会荣获全国“模范职工之家”,湖北省“模范职工之家”;创建IPE管理平台,全面推行厂务公开民主管理控制程序,建立了厂务公开长效机制;深入开展“创争”活动和“安康杯”竞赛活动,建立了一流班组和学习型班组动态考核体系,全面开展“爱心活动”,实施“平安工程”,推动了送温暖工程和职工生活保障体系的有机结合;开展多层面,全覆盖的职工文体活动,营造了健康和谐工作环境。湖北省电力工会先后荣获“全国厂务公开工作先进单位”、“全国模范职工之家”称号。连续五年荣获“全国‘安康杯’竞赛优胜单位”和全省工会创优争先竞赛优秀奖。 相似文献
16.
17.
介绍了该厂工会强化品牌建设的做法。一是围绕生产中心,集思广益,努力打造“劳动竞赛”品牌。厂工会紧密结合生产经营实际。开展了“高产稳产采油杯”、“优质降耗集输杯”、“优质服务杯”和“一类井站”评比、“降本增效”、“争创红旗班组”、“四星”评比竞赛、“青年文明号”评比竞赛、“女职工岗位能手”竞赛等“三杯六赛”活动,并逐步加大了奖励兑现力度。探索实行“融合组织,分渠收集,分级评审,分类管理,归口奖励”三分两合新机制,调动了职工群众的创造性、积级性。二是围绕经营管理。深化公开,努力打造“民主管理”品牌。 相似文献
18.
强化厂务公开民主管理创建劳动关系和谐企业 总被引:1,自引:0,他引:1
付宝兰 《北京市工会干部学院学报》2007,22(4):28-31
北京市怀柔区把厂务公开民主管理不仅作为工会的一项重要工作,而且上升到全区重点工作之一。以在全区范围内建立"民主日"活动制度,作为开展厂务公开民主管理工作的重要载体;以厂务公开栏为主,开展日常厂务公开活动,统一公开的内容、更换的时间,形成了定期公开有载体,日常公开有保证的厂务公开民主管理工作格局。同时,注重完善制度,落实职权;抓住主体,拓宽领域;考核评比,确保效果。总结出一套厂务公开民主管理的经验。 相似文献
19.
中铁十一局集团三公司现有职工2972人,47个在建工程项目,年施工能力60亿元。公司工会贯彻落实集团公司工会的工作部署,深化企业民主管理和基层民主建设,狠抓职工维权和扶贫济困,开展劳动竞赛和群众性技术创新活动,推进建家建线和职工文化工程,强化组织建设和自身建设,融入 相似文献
20.
中铁十一局集团三公司现有职12972人,47个在建工程项目,年施工能力60亿元。公司工会贯彻落实集团公司工会的工作部署,深化企业民主管理和基层民主建设,狠抓职工维权和扶贫济困,开展劳动竞赛和群众性技术创新活动,推进建家建线和职工文化工程,强化组织建设和自身建设,融入中心、服务大局,构建和谐、深化维权,打造新型工会,为企业发展进步发挥了不可替代的作用。 相似文献