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中央最近颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》,是我们党关于党政领导干部选拔任用工作的基本规章、基本依据和基本程序。我们在学习中一定要准确把握《干部任用条例》的这一基本定位,全面贯彻《干部任用条例》要求,进一步提高党政领导干部选拔任用工作的水平。我们说,《干部任用条例》是我们党关于干部选拔任用工作的基本规章,是因为在整个党内法规体系中,《干部任用条例》处于非常重要的地位,是一个基础性、综合性、系统性的党内法规。它涉及到干部选拔任用工作的方方面面,体现了《党章》的基本精神和新时期党的干部路线方针政… 相似文献
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《干部任用条例》以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,全面贯彻“三个代表”要求,是我们党对干部选拔任用工作经验的科学总结,是党的干部制度改革成果的升华,是党的干部选拔任用工作的基本法规。作为组织部门的干部,要认真学习和贯彻《干部任用条例》,正确认识干部选拔任用工作在党的全部工作中的重要作用,以高度的政治责任感,自觉地为建设一支高素质的党政领导干部队伍,推动干部选拔任用工作的民主化、科学化和法制化而不懈努力。江泽民同志指出,建设高素质的干部队伍,是保证我们党始终走在时代前列,经受住各种风… 相似文献
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新修订的《干部任用条例》是指导新时期干部选拔任用工作的基本规章和总章程。学习贯彻新《条例》,充分吃透中央对干部选拔任用工作的新精神、新要求,有助于切实改进和规范干部选拔任用工作,提高干部工作科学化、民主化、制度化水平。 相似文献
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陈明彪 《共产党员(沈阳)》2002,(10):20-21
党中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作条例》,是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章。用好的制度、好的作风选作风好的人,关键是按照《干部任用条例》办事。组织部门作为《干部任用条例》的主要执行部门和执行情况的重要监督部门,对贯彻执行《干部任用条例》负有重要责任。带头学习好、宣传好、贯彻好《干部任用条例》,是各级组织部门的一项重要任务。一、要在深入学习、吃透精神上下工夫。学好中央7号文件和《干部任用条例》,是贯彻落实的前提和基础。组织部门要把学习《干部任用条例》作为当前的一项重点工作以及练好组… 相似文献
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党中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》,对选拔任用党政领导干部必须坚持的原则做出了明确规定,这就是:党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认,注重实绩原则;公平、平等、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。这六条原则,体现在干部选拔任用工作的各个方面和各个环节。我们要把《干部任用条例》学习好、贯彻好、执行好,关键是要加强对干部选拔任用工作的监督。首先,要解决好对干部选拔任用工作监督的认识问题。当前,有些同志对正常的监督存在误解,认为监督是对党组织的不信任,不愿接受监督;一些党… 相似文献
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“中央为什么要修订《党政领导干部选拔任用工作条例》(简称《干部任用条例》)?”
“新修订的《干部任用条例》有什么重大意义?”
“我们如何学习贯彻《干部任用条例》?” 相似文献
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2002年7月,中央《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称“条例”)颁布以来,我省各级党委(党组)及其组织人事部门着眼于建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督工作机制.认真学习、严格执行、加强督查。有力促进了干部选拔任用工作水平的提高。为全省三个文明建设提供了组织保证和人才支持。但是,部分干部学习《条例》有所松懈、少数单位执行《条例》不够严格、干部宏观管理还不规范等问题依然存在。各级党委(党组)及其组织人事部门要切实增强学习贯彻《条例》的使命感、责任感,提高贯彻执行《条例》的自觉性、主动性,认真面对、切实解决这些问题,把学习贯彻《干部任用条例》向深入、推向前进,进一步提高我省干部选拔任用工作水平。 相似文献
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张颖 《共产党员(沈阳)》2003,(6):44-45
干部考察是干部选拔任用工作的关键环节,《党政领导干部选拔任用工作条例》对此作了严格的规定,全面准确地识别干部,按照干部管理权限进行严格考察,对于提高干部选拔任用工作的质量具有十分重要的意义。而对干部进行日常考察,又是全面准确考察领导班子和领导班子成员的有效方法。 相似文献
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《党政领导干部选拔任用工作条例》的颁布实施。是党的干部工作更好地贯彻落实“三个代表”重要思想的需要,是适应新形势新任务的要求建设高素质干部队伍的需要,是总结和推广近年来干部人事工作的新经验、新成果,进一步提高干部选拔任用工作水平的需要。各级党委一定要认真学习和坚决贯彻这个《条例》,不断提高干部选拔任用工作水平,为全面开创建设有中国特色社会主义事业新局面提供坚强的组织保证。 相似文献
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加强对干部选任工作的监督,是防止和纠正用人不正之风、选准用好干部的重要保证。如何加强对干部选任工作的监督,是值得我们认真研究和积极探索的问题。一、认真学习贯彻《干部任用条例》,提高做好干部选任工作监督的自觉性一是领导干部要带头学习贯彻。对领导干部来说,没有学习《干部任用条例》的自觉性,就不会有执行《干部任用条例》的自觉性和自我约束意识,在选拔任用工作中,就难免会有主观随意性和盲目性,甚至出现用人不当和用人失误的现象。因此,领导干部必须带头学好《干部任用条例》,掌握《干部任用条例》的基本内容,熟悉干部任用工… 相似文献
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耿海霞 《哈尔滨市委党校学报》2009,(5):57-58
随着《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)的颁布与实施以及干部人事制度改革的逐步深入,在干部选拔任用工作中扩大民主、坚持群众路线已成为完善干部选拔任用制度的迫切要求。与《暂行条例》相比,《干部任用条例》在“用人机制”前增加了“选人”二字——以前干部人事制度注重于“用”,“用”意味着自上而下的任命,而“选”则意味着要有一定程序,要坚持群众路线。 相似文献
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中央《干部任用条例》是干部选拔任用工作必须遵循的基本规章。各级党政“一把手”作为学习贯彻《干部任用条例》的“第一责任人”,处于核心地位,起着关键作用,负有全面责任。必须进一步增强政治意识和责任意识,充分发挥表率作用,大力推进《干部任用条例》的贯彻落实,为建设一支适应跨越式发展的高素质干部队伍提供重要保证。 相似文献
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赵会凡 《党的生活(青海)》2012,(11):26-27
开展对干部选拔任用工作的监督检查,既是干部监督工作的有力抓手,也是促进选人用人工作规范化的有效手段。党中央始终高度重视干部选拔任用监督检查工作。胡锦涛总书记指出:“贯彻执行《干部任用条例》,加强干部监督工作,重点是加强对领导干部的监督和干部选拔任用工作的监督。”当前,全面推进整治用人上不正之风工作,巩固提高选人用人公信度成果,必须深化对干部选拔任用工作的监督检查。 相似文献
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新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》既是推进干部制度建设的重要成果,也是做好干部选拔任用工作的基本遵循。我们要按照《干部任用条例》精神和要求,着力“四个坚持”,不断提升选人用人公信度。 相似文献
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李承兰 《党的生活(黑龙江)》2002,(9):14
组织部门作为党委负责选拔任用干部工作的职能部门,对<党政领导干部选拔任用工作条例>(以下简称<干部任用条例>)的学习宣传、贯彻落实和执行情况的监督检查负有最直接的责任.要在深刻学习领会<干部任用条例>基本精神的基础上,切实把<干部任用条例>落实到干部选拔任用工作的实践中去,以身作则,立说立行,做严格执行<干部任用条例>的模范. 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2014,(7)
正新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)颁布以来,辽宁省各级党委及其组织部门通过多种形式认真学习,大力宣传,积极贯彻。辽宁省委要求,全省各级党委(党组)要把《干部任用条例》纳入中心组学习和主要负责同志任职培训的必学内容,各级党校和行政培训机构要将《干部任用条例》的学习作为干部教育培训的重要课程,有组织、按计划、分层次地开展专题培训工作。3月15日,辽宁省委召开中心组学习(扩大)会。副省以上领导,各市和 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2014,(7):62-63
正得分:姓名:__单位及职务:__2014年1月,中央新修订了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),这是做好党政领导干部选拔任用工作的基本遵循,也是从源头上预防和治理选人用人不正之风的有力武器。中央要求,要认真开展对《干部任用条例》的学习培训,切实做到领导干部熟知、组工干部精通、干部群众了解。为进一步推动各级领导干部认真学习和严格执行《干部任用条例》,辽宁省委组织部决定在全省组织开展学习测试活动。 相似文献