习近平总书记给大学生村官张广秀复信

正希望大学生村官热爱基层、扎根基层,增长见识、增长才干,促农村发展,让农民受益,让青春无悔中组部要求各级组织部门认真学习领会复信精神,进一步做好大学生村官工作张广秀通过《党建》正杂志给总书记写信表达感激之情各地大学生村官热议总书记复信。本刊讯2014年春节前夕,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平给山东省烟台市福山区福新街道垆上村大学生村官张广秀复信,对她病愈重返工作岗位表示慰问,对全国大学生村官提出殷切期望,希望他们热爱基层、扎根基层,增长见识、增长才干,促农村发展,让农民受益,让青春无悔。     

三台县：力促大学生村官就业创业

近年来,三台县为充分发挥大学生村官的“生力军”作用,多举措助力大学生村官就业创业,确保其留得住、用得好、流得动。5年已选聘大学生村干部510名,担任了村党支部书记助理、村委会主任助理、团史部书记等职务。     

青春岁月——银川市大学生村官创业剪影

正在银川市贺兰县习岗镇新平园区设施果蔬标准生产示范基地,门匾上赫然写着:银川市贺兰县大学生村官创业基地。一排排日光温棚在阳光的照耀下熠熠生辉。走进温棚,黄色的吊瓜、彩色的辣椒、翠绿的蓝莓长势正好。这些温棚的主人都是年青的大学生村官。     

大学生“村官”如何有作为

近年来，一些大学毕业生到农村担任村党支部书记助理。他们有热情有干劲，但怎样走近群众，和村民融为一体是一个亟待解决的问题。我们在帮扶大学生“村官”扎根成长的实践中认识到，要发挥好大学生“村官”的作用，重要的是引导他们克服临时观念，切忌浮于表面。把心贴近群众，才能赢得信任，干出实绩。     

—个大学生“村官”的“三级跳”

邓国先,一个大学生“村官”在短短的3年时间内,实现了“三级跳”：村党支部副书记、村党支部书记、副乡长兼人武部部长。     

山东省滕州市公开选拔大学生“村官”担任村党组织书记

为引导大学生“村官”真正扑下身子、扎根农村，更好地在农村基层实践中成长，滕州市结合村“两委”换届后部分村党支部书记岗位空缺的实际，在今年3月底，探索实施了公开选拔大学生“村官”担任村党支部书记试点工作。通过宣传发动和组织报名、组织大学生“村官”入村调研、召开演讲推荐会、组织考察、办理任职手续、签订目标责任书等程序，从报考的36名党员大学生“村官”中公开选拔产生了7名村党支部书记。     

大学生村官创业富民——记阿里河镇齐奇岭村党支部书记林静

2007年8月,24岁的林静作为一名大学生“村官”,来到鄂伦春自治旗阿里河镇齐奇岭村担任党支部书记助理。她以身示范推广新技术,心系村民服务万家,得到了广大村民的认可,2009年8月,高票当选齐奇岭村党支部书记。她带领全村党员群众真抓实干、开拓进取,使齐奇岭村由一个班子涣散、人心不稳、各项工作难以正常开展的落后村一跃成为先进村。     

用“三三模式”促进大学生“村官”成长成才

近年来,乐东县把大学毕业生赴农村工作作为全面推进社会主义新农村建设的重要抓手,积极鼓励大学毕业生到农村担任“村官”,大力推行“三三模式”,着力构建大学生“村官”工作长效机制,努力使大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动。目前,全县在职村干部中,大学生“村官”有36名（含省选聘生9名）,其中,担任村党支部书记的有12名、村（居）委会主任5名。     

酸甜苦辣话“村官”

2005年7月，我从西此农林科技大学毕业，应聘到山东龙大集团当原料分析员。2006年9月，我怀着对家乡的无比眷恋及造福桑梓的美好愿望参加了“三支一扶”，回到了家乡——郯城县高峰头镇新民村，心中的梦想在农村这片广阔的天空展翅翱翔。我在镇上工作不到一个月，新民村党支部书记因健康原因离职，由于摊子大、底子薄，无人愿意接手，党委领导提出让我回村主持支部工作。     

甘当侗寨山乡的“傻子村官”

“傻子村官”是群众对我的亲切称呼,也是我在“为官”征途中无悔的选择。从做出“傻选择”到立下“傻规距”,9年多的时间里,我鼓起“傻劲”带领群众破解了“饮水难题”,建成了新农村建设示范点,使全村走上了致富路。2005年9月,我放弃了月收入超过5000元的汽车修理工作,高票当选为村党支部书记时,村里人都不理解,叫我“傻子村官”。     

东方市：建立大学生“村官”培养长效机制

海南省东方市注重在“培、用、管”上下功夫,加强大学生“村官”培养力度。市委坚持将大学生“村官”培训纳入全市教育培训计划,通过岗前培训、主体班次培训、专题培训等方式分批对大学生“村官”进行培训,帮助他们掌握相关知识,迅速进入角色。通过“结对子”确保每名“村官”至少由1名镇党政班子成员、1名所在村（社区）党支部有经验的干部和1名致富能人党员帮带,帮助他们掌握基层工作的方式方法。对于党员大学生“村官”,明确其担任村党支部书记助理,非党员的则担任村主任助理,通过压担子使大学生“村官”在锻炼中成长。     

四项举措助力大学生村官成长

任县为确保大学生村官学得快、留得住、干得好、有作为,不断拓宽思路、创新机制,着力推动大学生村官成长成才。 推行＂老带新＂帮扶制度。在新任大学生村官中推行＂一名乡镇党委委员＋一名农村‘两委’干部＋一名农村老党员＋一名往届大学生村官＂的＂四位一体＂帮带制度。通过乡镇党委委员直接关怀、农村干部直接帮扶、老党员直接指导、大学生村官互助帮扶的形式,加强对新任大学生村官的生活和工作的扶持,帮助其尽快进入状态、发挥作用。目前,全县20名新任大学生村官“工作方法有人教、工作作风有人带、工作困难有人帮”,顺利实现了由“大学生”到“村官”的角色转变。     

让优秀大学生村官成长为村支书

<正>近年来,武胜县坚持用"好干部"标准,培养选拔大学生村官担任村党支部书记,真正让他们成为群众的主心骨。在去年村党组织换届中,59名优秀大学生村官成功当选村党支部书记,占行政村总数的11.5%。选前重培养,不负大学生村官要求进步的期待,也不负群众对干部的期望。围绕建设服务型基层党组织的目标,采取个性化、差异化、多元化的培养模式,既让大学生村官主动进步,又让群众普遍满意。坚持"个性化"规划,建立大学生村官个性档案,规划设置"双强"型村干部、党政后备人才、专业技术人才、企业人才等四条成长路径,对其培养方向进行"二次评审",确     

甘州区实现一村一名大学生＂村官＂目标

下派“第一书记”,为后进村党组织整顿转化拓宽新途径;选任村干部助理,为农业科技创新和成果转化创造良好环境;派大学生“村官”驻村实践锻炼,为大学生“村官”成长成才搭建新舞台;狠抓村干部学历教育提升素质,村级干部学历水平实现新突破;鼓励回乡致富能人创业,为推进农业产业化提供了人才支撑……近年来,张掖市甘州区着力实施“一村一名大学生”计划,使245个村全部实现了一村一名大学生“村官”目标。     

重庆城口：500多名村官吃上“皇粮”

前不久，城口县高燕乡红军村党支部书记何少华领到了今年上半年的2500元工资。目前，该县188个行政村的564名村干部的工作报酬，实现了由县财政统一发放。     

无悔的青春选择——记高唐县杨屯乡大学生“村官”王勇

从一名小有成就的自主创业大学生,到全县第一个具有大学生身份的农村社区党总支书记,高唐县杨屯乡高庄社区党总支书记、大学生村官王勇,用     

从大学生“村官”到“领头雁”

2012年7月,宝坻区大学生“村官”白艳华被选为宝坻区钰华街道后槐树村党支部副书记,实现了从助理到参政的转变,她说：“原来工作主要是帮助村里搞搞会议记录,干些鸡毛蒜皮的小事,现在不同了,不但要参加村“两委”班子会议,还要积极为全村发展提出自己的思路。”这只是宝坻区大学生“村官”工作的一个缩影,伴随着村级组织换届选举工作接近尾声．宝坻区村“两委”班子中又增添了一支新生力量——大学生“村官”。     

村官“小贵子”的人生追求——记全国劳动模范、克山县北联镇新兴村党支部书记宋金贵

2005年4月30日上午8点50分，来自全国各地的2000多名劳模静静站在人民大会堂北厅，等待党和国家领导人接见。9点25分，胡锦涛等党和国家领导人步入会堂，全场响起了雷鸣般的掌声。当胡总书记微笑着向劳模们表示问候的时候，兴奋的“小贵子”多么想走到总书记面前，对他说说心里话！说说中央“一号文件”下发后，犹如雨露般地滋润了农民的心田，唠唠几年来村里发生的大变化。     

助推新农村建设的一支有生力量——宁夏大学生“村官”工作的调查

选聘高校毕业生到村任职,是党中央作出的一项重大决策,具有重大而深远的战略意义。自2008年8月以来,宁夏分两批共选聘了200名大学生到村任职,两年的时间过去了,这些大学生村官工作生活得怎样,作用发挥得如何,大学生村官政策应该如何进一步规范和完善?带着这些问题,我们深入隆德、彭阳、海原三县和原州、西夏两区,采取多种形式,对大学生村官工作进行了专题调研。     

台安县“三种选用方式”激发村党组织书记干事创业

为切实提高村党组织书记工作的积极性、主动性和创造性,促进他们想事、干事、成事。台安县结合实际,采取上挂、转岗、提职三种选用方式,让村党组织书记有职责、有作为、有活力。上挂。从黄沙坨镇、桓洞镇、新台镇、新华农场和台东区等5个镇场区中,选拔20名有知识、有见识、有能力、有魄力的村党组织书记到所在的镇场区事业单位挂职锻