论现代监狱民警行为激励方式方法

现代监狱不再是简单的“镇压工具”和“暴力机器”,监狱民警的工作内容和形式都发生了巨大变化。适应这一要求,监狱必须着力思考如何更加有效地发掘民警潜能,改变激励方式、方法,从物质、精神内容上加强竞争、挫折等行为激励,促进民警执法与管理的主动性和能动性,提高监狱改造质量,履行监狱机关的社会职能。     

再论监狱企业的性质

监狱企业的性质问题一直没有从根本上准确地界定,目前已严重制约和阻碍了监狱体制改革和实践的发展。对监狱企业的定性需要把监狱企业和社会一般企业及一般国有企业区分开来,在国有企业改革发展和分化中监狱企业应该归类于“提供重要公共产品和服务”的国有企业,而进一步研究外国公共企业的发展和监狱企业的管理可以得出的结论是,监狱企业的性质是附属于监狱管理部门的承担和履行劳动改造罪犯特定公共职能的公共企业。从“提供重要公共产品和服务”的国有企业到“承担和履行劳动改造罪犯特定公共职能的公共企业”是对监狱企业性质理论的发展和创新,这种定性有利于监企分开、监狱企业管理体制的重建、监企关系的规范等方面改革的重新设计和顺利推进。     

监狱依法履行惩罚职能的思考

监狱是我国刑罚执行机关,依法履行"惩罚和改造罪犯"的本质职能.在全面依法治国的新形势下,如何依法实施惩罚职能,是当前监狱面临的一个重大现实课题.文章有针对性地通过分析当前监狱惩罚职能特点、问题和原因,结合实际提出了形成政策与法律合力、监狱与社会合力、体制与机制合力、民警与罪犯合力,确保监狱惩罚职能依法实施的对策与建议.     

监狱劳务加工过程优化管理

劳务加工过程优化管理是监狱决策领导层、职能科室和劳务加工生产单位全体警察、服刑人员共同参与管理的活动。只有从监狱的各个层次、各个环节上开展有效管理，才能达到既改造人又为社会创造劳动财富的目的。     

浅谈监狱安防管理平台

监狱信息化安防管理平台的建设和发展，是根据司法部现代化文明监狱的标准和《全国蠊狱信息化建设规划》的要求，以高效安全的网络设施为基础，以科学规范的标准体系为前提，以功能完备的应用系统为重点，坚持科学规划、统筹安排，分步实施、分类管理，加快推进监狱信息化建设，提高监狱刑罚执行的技术保障能力，提高信息技术在监狱工作中的应用水平，提高广大监狱干警的综合素质，保持监狱安全稳定，提高罪犯改造质量，促进监狱工作改革发展，更好地发挥监狱在服务构建社会主义和谐社会中的职能作用。     

严格执法 强化监狱人民警察直接管理

监狱人民警察直接管理是发挥监狱职能作用、严格执法的重要内容，是规范罪犯行为、提高改造质量的有效途径，是铲除腐败滋生土壤、依法管理监狱的重要手段，也是净化改造环境、稳定改造秩序的有力保证。因此，在面向21世纪的监狱工作中，更应重视严格执法，进一步强化监狱人民警察直接管理，确保监狱职能的充分发挥。     

监狱情报导侦警务战略构建

牢固树立监狱情报导侦理念，构建结构合理、资源共享的技术平台，完善监狱情报信息的导侦机制，拓宽数据系统的应用范围与途径，强化狱侦情报管理职能，提高情报主导侦防的质量和应用水平，以此推动监狱情报工作的科学应用与发展。     

监狱警察价值取向对刑罚之影响

监狱的职能和任务是维护监狱安全稳定,科学教育罪犯,正确执行刑罚,监狱警察价值是与监狱警察职能、监狱警察任务和监狱警察角色紧密相连的警察哲学范畴。监狱警察社会功能的发挥状况和实现程度,监狱警察角色扮演的好坏等,都决定于所确定的警察价值取向、价值目标。     

农村监狱社区管理改革刍议

长期以来，农村监狱沿袭多年的监、企、社“三位一体”的管理模式，不仅弱化了监狱职能，而且使监狱不堪重负。因此，必须推行监社分离改革，成立“社区管理委员会”，模拟乡镇建制，设立相关职能部门，并相对独立地行使人、财、物管理职权，逐步使后勤管理融入大社会。监社分离后，必须加强对社区管委会的管理和监督。     

论监狱干警的职能分化

强化行刑职能、转移社会职能、分离经济职能是深化监狱工作改革，纯化监狱结构和功能的重要措施。监狱干警的职能分化是实施这一种措施的必由之路。它不仅能使教育罪犯工作得以落到实处，也使生产、管理、教育各职能得以强化。     

监狱管理面临的挑战与深层问题——在科学发展观指导下，不断提高监狱管理效能

监狱管理是一项复杂的系统工程，经过多年的改革创新之后，要持续发展，必须发现新的矛盾，解决新问题。面对内外环境的变化，应转变“摸着石头过河”的思维方法，在科学发展观指导下，客观认识社会犯罪和在押服刑人员动态，科学把握发展方向，巩固已取得的成果，坚持以人为本，改革管理模式，分流法律体系，加强监狱立法，规范管理活动，追求整体管理效能的最大化。     

关于完善监狱经费保障体制的思考

监狱经费是行刑制度得以存在与发展的物质基础，没有它，刑罚执行无异于纸上谈兵。监狱履行职能所需经费由国家保障，古今中外，概莫能外。多年以来，我国监狱经费保障不到位，一直是困扰和制约监狱发展的最主要的因素之一，由此造成的问题，给国家法治形象带来了许多负面影响。完善监狱经费保障体制，是事关监狱工作发展的基础性、根本性问题，对推进我国监狱体制改革，理顺监狱、企业、社区之间的关系，纯化监狱职能，提高改造质量，具有重要意义。     

论如何加强监狱警察管理分类

建国以来,监狱警察的职能基本上限于在监狱管理好罪犯,落实国家革命镇压刑事政策,服务于国家政权建设,监狱警察任务明确,因而,监狱警察队伍管理理念与价值取向单一,政策制度简单明了。但自改革开放始,尤其到了上个世纪末期,监狱警察的任务逐渐复杂,警察个体的主体已权益意识逐渐增强,队伍管理的矛盾逐渐显现出来。近些年来,通过不断加大改革力度,监狱警察队伍管理的方式方法逐渐增多,但与社会经济文化发展的大环境相比,还有很大差距。为提升监狱工作目标、要求,催化监狱功能,进一步增强一线民警的专业化,现本文从加强监狱警察管理分类的角度进行研究探讨。     

监狱基层基础建设年实证研究

加强监狱基层基础建设,是维护监狱安全稳定的需要,是强化监狱职能和落实科学发展观的需要,是为构建社会主义和谐社会创造良好社会环境的需要。开展监狱基层基础建设年,对于维护监狱和社会的持续安全稳定,对于改善和加强社会创新管理有着重要的积极意义。     

创建监狱学习型党组织的构想

党中央提出建设马克思主义学习型政党是顺应世界历史潮流,富强中国,推动中国经济持续发展、社会文明进步,实现民族振兴的战略构想和必然要求。监狱创建学习型党组织是适应科技高新化、信息网络化、监狱职能社会化的客观需要,是保障国家法治文明的必要举措。加快学习型组织的创建,并持续稳定地发展和出成效,促进监狱管理质量的不断提高,是基层监狱面临的紧迫课题。     

河南监狱工作掠影

河南省监狱系统紧密围绕构建社会主义和谐社会,积极践行社会主义法治理念和正确的监狱执法理念,认真履行刑罚执行职能,推动监狱工作在新的战略起点上取得了全面进展。河南省扎实开展了“平安监狱”创建工作,2006年共破获预谋案件45起,预防各类监管事故196起,消除各类生产安全事     

如何考核监狱的绩效

为社会监管罪犯和为社会改造罪犯是监狱的两项职能和产品。长期以来，由于种种原因，社会对监狱工作的绩效一直没有办法进行科学的考核，这就意味着改造绩效的好坏不会影响监狱得到的实际利益，这使得“重生产、轻改造”在监狱系统成为一个普遍的现象。监狱体制改革后，如果不能实现对监狱绩效的科学考核，“轻改造”现象仍会继续存在。监狱的改造效果是有时效的，这和所有企业的产品都有一定的保质期的道理是一样的，罪犯释放后超过一定时限后，因为社会原因造成其重新犯罪，就不应当简单地归责于监狱的改造不力。     

监狱工作社会化研究与思考

正改革开放以来,监狱工作社会化程度得到了一定提高。监狱是社会的监狱,是国家的机器,社会是监狱的支撑母体。监狱工作社会化对于社会管理和罪犯回归社会均具有十分重要的作用。司法部《关于进一步推进监狱工作法制化,科学化,社会化建设的意见》指出:"监狱工作社会化,就是监狱工作在坚持以监狱人民警察为主的基础上,充分利用社会资     

监狱民警的队伍建设

监狱是国家机器,是执政党赖以巩固地位和加强政权建设的重要组成部分。监狱的性质与职能决定了监狱及其工作主体——警察的活动带有较强的阶级性。我国是人民民主专政的社会主义国家,国体的性质决定了监狱人民警察的一个重要任务就是维护社会的稳定,维护最广大人民的根本利益,服务于人民。其关键在于监狱人民警察的整体素质,其实质取决于监狱人民警察队伍的革命化建设。加强监狱民警队伍革命化建设,必须坚持以“三个代表”思想为指导,坚持理论联系实际,与时俱进,注重针对性和实效性,从而带动民警正规化与专业化建设,推动监狱整体工作的快速…     

中国监狱职能解析

“监狱职能”是监狱理论与实践的一个基本范畴，但无论是从理论还是从实践看，对监狱职能的理解是模糊不清的，在理解与把握上都存在一些问题。应对我国监狱职能予以科学定位，我国监狱职能定位应为在改造人宗旨的指导下，在顺利完成执行刑罚任务或惩罚任务的同时，努力追求改造效应的最大化。