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培养造就社会主义企业家队伍吴广才随着我国经济体制改革的不断深化和对外开放的不断扩大，对企业家的数量要求将越来越大，对企业家的素质要求将越来越高。能否抓紧培养造就一支素质优良的社会主义企业家队伍，直接关系到我国改革开放和现代化建设事业的成败，也关系到我... 相似文献
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尽快造就一支社会主义企业家队伍李民安企业是国民经济的细胞，企业家是社会先进生产力的代表，具有任何社会阶层和集团所无法取代的社会职能。随着我国改革开放的社会主义市场经济的不断发展，企业家阶层对社会进步的推动作用日趋重要、广泛和直接。因此，在深入探讨企业... 相似文献
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要十分重视造就企业家队伍方之焯企业家是经营管理者，但经营管理者并非都是企业家。只有那些具有改革创新精神，勇于开拓，善于经营，并带领企业在市场经济激烈竞争中不断前进的经营管理者才是真正的企业家。只有那些敢办大事。敢创大业、敢在发展现模经济中出类拔宰者才... 相似文献
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<正> 在建立社会主义市场经济体制的伟大进程中,培养和造就一支素质优良、熟悉市场经济、懂经营管理的社会主义企业家队伍,已经成为全党特别是各级组织部门的一项重要而紧追的战略任务。而完成这项战略任务的一个基本前提,就是按照市场经济的内在要求,不拘一格培养一批企业家。培养企业家,首先要全面理解和正确把握标准。企业家作为独立的社会主义商品生产者和经营者,其特殊的素质要求决定了我们在培养标准上不能雷同或简单套用党政机关领导干部选拔标准。当前,要按照小平同志所倡导的那样,大力选拔那些人民公认是坚持改革开放路线并有政绩的人。具体说来,新时期企业家的德,主要看他是否拥护和执行党的基本路线,其工作出发点是否为了搞好企业,是否为了造福社会,是否对发展生产力有利。企业家的才,主要表现为驾驭全局的统筹能力,能谋善断的决策能力,合作共事的协调能力,机动灵活的应变能力,精通业务的示范能力。总之,培养企业家的根本标准是看其能否在坚持社会主义方向 相似文献
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《中共中央关于制定国民经济和社会发展‘九五”计划和2010年远景目标的建议》，作为共和国跨世纪的宏伟蓝图，也给湖北经济的振兴再次提供了不可多得的机遇。然而能否抓住机遇，重振雄风，关键在于能否真正实现两个具有全局意义的根本性转变。实现这种转变的出路是依靠科技进步和提高劳动者素质，实现这种转变的核心问题是增强国有企业，特别是国有大中型企业的活力，制约这种转变的决定性因素是能否造就一支适应社会主义市场经济的职业企业家队伍。湖北经济在共和国的历史上曾有过辉煌‘但连续数年的位次后移，经济增长数量和质量均不尽人… 相似文献
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造就一支德才兼备的企业家队伍刘善国随着社会主义市场经济体制的确立和逐步完善，企业被推向市场，成为市场的主体，企业家成为市场的主角。因而，从增加企业经济效益，加快社会主义经济建设步伐这一目标出发，按照现代企业制度的客观要求，造就一支德才兼备的优秀企业家... 相似文献
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大力培养造就一支坚决拥护党的领导,爱国、敬业、守法的新型民营企业家队伍,是党中央赋予工商联新时期一项重要而光荣的任务,是发展社会主义市场经济的应有之义,是保证实现“改革、发展、稳定”大局的紧迫之举。 民营企业是在党的十一届三中全会所确定的改革开放政策指引下发展起来的,是在我国改革大潮中诞生的,具有强大生命力和光明的前途。发展民营企业的成长之路,是在激烈竞争 相似文献
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适应现代企业制度要求造就企业家队伍曾崇富（一）改革开放十多年来，我国企业体制改革经历了扩大自主权、放权让利、利改税、承包制、建立现代企业制度等阶段．这些改革措施的推行使国有企业在不同程度上拥有了较多的经营自主权，在一定程度上实现了“两权”分离，因而其... 相似文献
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在生产力的诸要素中，人是决定性的因素；在市场经济激烈竞争、优胜劣汰的大潮中，经营者的经营素质及水平对企业的兴衰起着重要的决定作用。我国从计划经济走向社会主义市场经济，是一个从经济到社会各方面的深刻一、变革、在这个过程中，不仅需要从思想上、体制上、结构上。管理上等各个方面完成向社会主义市场经济的转变，而且要从人的素质，特别是经营者的素质上实现一个大的转变和提高。大量企业由衰到兴或由兴到衰的过程都一再证明，经营者是企业经营行为的核心。造就一支适应社会主义市场经济要求的企业家队伍，是从整体上搞活国有经… 相似文献
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社会主义市场经济体制呼唤社会主义企业家。社会主义市场经济将造就一大批企业家。《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出．要造就企业家队伍。建设一支适应社会主义币场经济体制和现代企业制度需要的企业家队伍，是深化经济体制改革的一项重要内容，是一项跨世纪的工程，必须站在历史发展的战略高度认识其重要性。（一）建设社会主义企业家队伍的社会经济基础正在形成。社会主义市场经济体制的建立，为建设一支社会主义企业家队伍提供了条件。市场经济的基础和主体是企业，在建立社会主义市场经济的进程中，一个重要… 相似文献
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国营大中型企业是国家的经济命脉。改革开放后的十几年中,它的经济效益大多不好,中央从“放权让利”到“转换企业经营机制”到“建立现代企业制度”,从未停止过对国有大中型企业出路的探索与改革。但结果并不尽人意。问题很复杂,其中有一个问题是很重要的,但并没有引起足够的重视,这就是对国有企业家 相似文献
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党的十四届三中全会明确提出了“造就企业家队伍”的紧迫战略任务，江泽民总书记在党的十四、十五两次全国代表大会的报告中又分别指出：企业办得好坏，关键在领导班子。培养同现代化要求相适应，数以千万计的高素质专门人才，关系到ZI世纪社会主义事业的大局。下一世纪，是我国实现第二战略目标，向第三战略目标迈进，真正走出一条使国有经济速度较快、效益较好、整体素质不断提高和经济协调发展的路子，使我国基本实现现代化的关键时期。要想实现这一经济发展的宏伟目标，充分发挥资本、资源、劳动力和企业家四大生产要素的作用极为重要… 相似文献
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建立现代企业制度必须造就一支企业家队伍孙德江建立现代企业制度是一项复杂的系统工程，需要建立和完善各种制度和机制。而制度的实施，机制的运行，关键在于人。造就一支既勇于开拓和竞争、精通企业经营和管理，又熟悉国家政策法律的企业家队伍，对于现代企业制度建立有... 相似文献
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当前，随着市场经济和现代企业制度的逐步确立，摆在我们面前的一个关键性的任务就是培养和造就一支符合市场需要的、趋向职业化的企业家队伍。所谓企业家，并非所有企业领导人，也不是普通厂长（经理），企业家应是创新活动（包括制度创新、技术创新和市场创新）的倡导者和实行者，是现代企业制度的推动者和实行者。要加快企业家队伍的形成，我们认为：一、更新用人观念，建立相应的优选机制。一是要建立企业家成功业绩档案和企业家档案库，为进一步的竞争和最终选择提供便利条件，实现企业家从调配式选拔转向竞争式选拔；二是坚持“三个有… 相似文献
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一段时间以来，搞好国有企业又成为今社会的热门话题．各地的新作法、新经验不少，一些难点和热点问题也不断暴露出来，下一步到底如何推进我省搞好国有企业工作？或许应该冷静地思考一下：“好国有企业”的标志是什么？问题可以从两个层次回答：从长远看，是“四句话”，即“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。这四句话是现代企业制度的基本特征，而现代企业制度是我国国有企业改革的方向；从当前看，是“五个好”，即“好班子、好队伍、好机制、好管理、好产品”。搞好国有企业“五个好”的要求，是省委书记贾志杰同志在去年4月… 相似文献
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去年年底，湖北省企业家协会、省社科联在荆沙市召开。社会主义企业家队伍建设”研讨会。省企业管理协会会长金士郎、省社科联党组副书记、副主席陈昆满、省企业家协会会长杨志国和荆沙市副市长刘捷，以及沙隆达集团、活力28集团、武锅集团、武汉葛化集团等十几家企业的负责人参加了研讨会。会上讨论的内容主要集中在如下几个方面。（一）关于社会主义企业家的社会定位企业是市场经济最重要的主体，企业家做为杰出的企业经营管理者，在市场经济中起着举足轻重的作用。有人甚至将企业家称为社会生产力的优秀代表，是推动市场经济发展的中坚力… 相似文献
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社会主义企业家队伍建设的几个问题 总被引：1，自引：0，他引：1
社会主义企业家队伍建设的几个问题姚玉明现代企业制度能否建立，建立社会主义市场经济体制的目标能否最终实现，很大程度上取决于全社会是否拥有一支优秀的企业家队伍。因此，重视和加强企业家队伍建设，培养、造就大批优秀的社会主义企业经营管理人才，是各级党委、政府... 相似文献