浅谈构建和谐企业劳动关系

构建和谐社会离不开和谐的企业劳动关系,没有和谐的劳动关系,企业就会产生劳资纠纷或冲突影响企业发展,进而影响社会稳定。因此,构建和谐社会最重要的因素是建立一种和谐的劳动关系。企业构建和谐稳定的劳动关系应切实做好以下几方面工作:     

浅谈企业工会在构建和谐劳动关系中的作用

党的十六届四中全会明确提出了把构建社会主义和谐社会作为党执政的主要目标。面对这样一项艰巨的任务,各级工会组织必须发挥应有的作用。所谓和谐社会,就是各种社会关系的和谐,因此,协调各种社会关系是构建和谐社会的客观要求。劳动关系是最基本的社会关系,从工会的性质和基本职能看,在构建和谐社会中发挥作用,最主要、最重要的就是协调好劳动关系。     

企业与员工和谐发展的思想政治工作

建设和谐社会要构建和谐的劳动关系,和谐的劳动关系体现在社会主义市场经济微观主体中,就是企业与员工的关系。企业与员工和谐发展的关系是和谐社会的基础,是劳动者群体的生存之基,发展之本。因此,构建和谐的劳动关系要求企业思想政治工作定好位。     

和谐劳动关系下如何完善工会对集体协商的促进作用

构建和谐稳定的劳动关系，是建设社会主义和谐社会的重要内容，也是促进经济发展和社会进步，建设社会主义和谐社会的重要基石和前提条件。集体协商，作为构建和谐劳动关系的重要途径，能够在调整劳动关系主体利益上起到不可替代的作用，特别是工会对集体协商的指导性和领导性能够大大提高协商的成功度，从而积极地促进和谐劳动关系的形成。本文针对我国的集体协商存在弱点的原因，指出工会为维护劳动者权益，提高协商力量对等程度以及促进劳动关系和谐稳定等需要做出的种种努力，包括完善三方机制、完善工会组织结构，组织产业和区域性工会、构建和谐劳动文化等。     

新时期工会维权工作研究

在构建社会主义和谐社会的背景下，找出并解决社会上存在的不和谐的因素非常的重要。新时期,工会作为职工利益的代表者和维护者，在协调用工关系，构建社会主义和谐社会的过程中起着其他社会组织无法替代的作用。而维权工作是工会的主要职责，它对于推动企业建立规范有序,公正合理,互利共赢。和谐稳定的劳工关系，促进企业持续健康稳定的发展具有十分重要的意义。     

工会如何在构建和谐劳动关系中发挥作用

劳动关系是社会关系中最直接、最重要的关系,劳动关系和谐是社会和谐的重要基础和具体体现。随着构建和谐社会的理念进一步深入人心,构建和谐劳动关系的重要迫切性,也被越来越多的人所认知：没有和谐的劳动关系,就没有和谐的社会。工会如何在构建和谐的劳动关系中发挥作用？这是摆在我们面前一个很现实的问题。近年来,涟水县供电公司工会紧紧...     

工会组织在构建和谐企业中的作用

本文围绕工会组织在构建和谐企业中的作用，从四个方面展开进行阐述。一、工会在构建和谐企业中的角色定位。二、工会在构建和谐企业中的主要抓手。三、工会在协调劳动关系中的基本策略。四、积极探索工会在职工民主管理中的创新。     

“四步法”提升工会劳动保护工作水平

正劳动保护,是指国家和生产经营单位为保障劳动者在生产劳动过程中的生命安全和身体健康,在法律上、技术上、教育上、管理上和组织制度上所采取的一整套综合性的保护措施。做好工会劳动保护工作,关系劳动者家庭的幸福和稳定,是工会履行维权职责的主要任务,也是构建和谐社会的重要环节。党的十九大报告中专门对工会工作提出了新使命和新要求,强调工会要在协调劳动关系三方机制中,发挥构建和谐劳动关系的积极作用。当前,各级工会组织建立并强化了工会劳动     

浅析工会构建和谐劳动关系的方法和途径

正2015年3月,中共中央国务院发布了《关于构建和谐劳动关系的意见》,明确指出在新的历史条件下,努力构建中国特色和谐劳动关系,是加强和创新社会管理、保障和改善民生的重要内容,是建设社会主义和谐社会的重要基础,是经济持续健康发展的重要保证。作为劳动者利益的代表,工会在构建和谐劳动关系中担负的职责和任务非常重要和突出;面对新     

构建稳定劳动关系——北京市环京物流有限公司工会贯彻集体合同条例纪实

《北京市集体合同条例》的颁布实施是北京市贯彻依法治国方略,进一步推进协调劳动关系法制化建设进程的重要举措;是落实科学发展观和“三个代表”重要思想,构建社会主义和谐社会的重要内容;是建立健全集体协商和集体合同制度,维护职工和企业合法权益的重要里程碑。2005年年初,京粮集团环京物流公司党组织明确提出工会要在构建和谐企     

企业工会如何维护职工队伍稳定

建设中国特色社会主义工会要求企业注重发展,改善民生,发扬民主.企业工会组织在维护职工队伍稳定的工作中如何发挥作用成为一个重要课题. 一、构建和谐的劳动关系 企业工会组织通过构建和谐劳动关系这一核心工作来促进职工队伍稳定.     

对工会组织推动企业和谐建设的几点思考

工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工合法权益的代表者和维护者。在构建社会主义和谐社会中，工会具有独特的条件和优势，是一支不可替代的重要力量，工会在推动企业和谐建设中大有可为。     

加强工会建设促进企业和谐

工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工合法权益的代表者和维护者。在构建社会主义和谐社会中，工会具有独特的条件和优势，是一支不可替代的重要力量，工会在推动企业和谐建设中大有可为。     

践行职工发展规划共创和谐首善之区——工会主席谈《职工发展规划》之二

进一步推动劳动关系和谐企业的创建活动 《职工发展规划》的发布,为劳动关系和谐发展提供了保障. 众所周知,劳动关系和谐是社会和谐的重要基础.企业建立和谐稳定的劳动关系,是创建劳动关系和谐企业的核心,也是贯彻落实"组织起来、切实维权"工作方针,树立和落实中国特色社会主义工会维权观,努力做好基层工会工作的重要保证.     

非公企业建工会如何双赢？——切实抓住非公企业建会的根本

非公企业建立工会，是必不可少的一项举措。在我看来它在多个方面，尤其是在处理和协调企业劳动关系方面有着不可或缺的作用。     

浅谈思想政治工作在构建和谐劳动关系中的作用

企业是社会关系的重要组成部分,建立企业和谐劳动关系对构建和谐社会有举足轻重的作用.在构建企业和谐劳动关系过程中,做好思想政治工作,发挥思想政治工作者桥梁纽带作用,是新形势下的必然要求.笔者认为思想政治工作正以它不可替代的独特作用,在构建和谐企业劳动关系工作中发挥着重要作用.     

浅谈如何发挥工会在构建和谐社会中的作用

工会组织在构建社会主义和谐社会中充分发挥作用,是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的具体体现,是全面建设小康社会的必然要求。工会组织应积极组织和引导职工把思想和行动统一到建设和谐企业整个过程上来,以下将重点阐述如何发挥工会在构建和谐社会中的作用。     

诚信管理,创新服务,努力构建和谐医院

党把构建社会主义和谐社会作为一项重大的战略任务。完成这一任务，就要求全党必须把“和谐”与“发展”贯穿于建设有中国特色社会主义的一切具体实践之中。医院作为社会的一分子，对它而言，构建社会主义和谐社会就是要构建社会主义和谐医院。要认真处理好医患之间的和谐．管理中的和谐。只有处理好了与人民群众切身利益密切相关的关系，才会确保医院在和谐中不断健康发展，实现社会主义和谐社会。     

浅谈工会组织在构建和谐劳动关系中应用

在社会主义市场经济条件下，协调好劳动关系是构建和谐社会的客观要求，也是推进社会主义和谐社会的重要基础。工会组织作为职工群众合法权益的代表着、维护者、表达者，要深刻认识“发展和谐劳动关系”这一论断的重要意义，认真调查、研究劳动关系状况，正确处理劳动关系矛盾，切实发挥工会组织在构建和谐社会关系中不可替代的作用，进一步推进和谐社会的创建。我们城管系统所属的大多数是事业单位和实行企业化管理的事业单位，     

广西柳工集团有限公司工会加强法援服务提升维权水平

10年来，广西柳工集团有限公司工会认真开展工会法律援助和法律服务，不断创新工会维权工作方式方法，在推动企业依法用工、构建和谐劳动关系、促进职工队伍团结稳定等方面发挥了重要作用，为企业营造出健康和谐的发展环境。柳工工会的做法是：