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杨兴富 《中国劳动关系学院学报》1993,(5)
几年来,各级工会机关认真贯彻《中共中央关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知》,按照工会十一大报告和《工会改革的基本设想》,积极进行工会机关的自身建设和改革,积累了宝贵经验,取得了明显成效。随着改革开放的深入进行和社会主义市场经济体制的建立,迫切需要工会机关,特别是县以上工会机关继续进行自身的建设和改革,以适应新形势、新任务的要求。 相似文献
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中间环节工会是指一级地方总工会到基层工会之间的各级地方工会、产业工会、工会派出工作机构等。如省级地方总工会和全国产业工会既是全国总工会的中间环节工会,同时又有自己的中间环节工会。市、县、镇乡级地方总工会和市、县级产业工会也是同样道理。加强和改进中间环节工会的综合考评工作就是要建立起从全总到基层的一级抓一级、层层抓落实的责任体系,从而更加有力地推进“组织起来、切实维权”工作目标的实现。一、中间环节工会工作综合考评的题中应有之义要探讨中间环节工会工作的综合考评就必须分清中间环节工会与基层工会的不同职责… 相似文献
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１９８９年以来 ,南京市总工会根据市委和省总工会的总体要求 ,提出了“精干部门（市总机关） ,强化中层（区县和产业工会） ,搞活基层 ,提高整体水平”的工作思路 ,解放思想 ,大胆实践 ,推行区级工会改革 ,努力改善外部环境 ,实行工作目标管理 ,切实加强分类指导 ,有力地推进了城（郊）区工会工作的蓬勃发展。推进工会自身改革。一是将１０个区工会办事处全部改建为联合制、代表制相结合的区总工会 ,使之成为一级工会领导机构 ,民主选举产生工会委员会和经审会。二是建立一级工会财务管理体制 ,由原来区下属基层单位将工会经费直接上解市总… 相似文献
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林清良 《中国劳动关系学院学报》1991,(1)
1988年10月,全国工会“十一大”再一次把“教育”确定为工会的四项社会职能之一,要求“各级工会和工会干部院校要加强工会干部的培训和教育”,强调“县和县以上的各级工会领导机关都要明确职责”,把“培训工会干部”确定为全总和地方工会的四项主要工作之一。根据全总工会“十一大”的要求和工会干部教育工作的现状,必须大力加强和着力改革工会干部教育工作,笔者考虑以下几方面不成熟的对策,仅供参考。(一)各级工会组织尤其是工会领导要充分认识干部教育的战略意义,并把它摆上重要议事日程。工会组织和工会干部要教育广大职工,必须首先受教育,如果本身的工会理论和工会业务水平不高,就很难教育广大职工。教育工作抓好了,干部和职工的政策、业务水平提高了,工会就能更好地履行“维护”、“建设”、“参与”职能。当然,工会干部受教育的 相似文献
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乡镇工会是工会组织领导体系中一个重要环节,如何巩固、规范、提高和发挥乡镇工会作用,进而巩固新建企业工会组建成果是摆在我们各级工会,尤其是县一级地方工会面前的一项紧迫任务。马桥镇创建示范乡镇工会活动之所以比较成功,一是镇委一班人对乡镇工会的认识到位,他们根据自己的工作体验,认为创 相似文献
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目前，全国各级地方工会机关机构改革的工作正在积极 地准备之中。抓住机构改革的 机遇，把各级工会领导机关干部 队伍建设好，对于履行好工会的职能，完成新时期赋予工 会 组织的历史任务，有着重要的现实意义。 从当前工会机关干部队伍的状况看，不适应新形势、新 任务的问题十分突出。一是干 部年龄结构普遍老化。二是不少 干部综合素质不高，工作能力不强，缺少能同时胜任几项 工 作的通才。三是机关中缺乏刻苦学习、积极上进的氛围。四是 在用人上没有形成竞争和 激励机制。针对上述问题，各级工 会机关在机构改革中应切实加强以下… 相似文献
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随着经济体制改革的深化和政府机构改革的推进 ,工会领导机关特别是省总工会的机构设置不适应形势任务要求的问题日益突出。这主要是 :机构设置不能适应工会工作发展的需要 ;机构设置分散 ,难以形成抓重点工作的合力 ;多渠道、多口径向下布置工作 ,文件多 ,会议多 ,检查多 ,存在行政化倾向 ,下级工会疲于应付。这些都已到了非解决不可的时候。我们要不断巩固和提高“三讲”的成果 ,使各级工会领导班子和领导干部在思想上、政治上、作风上、纪律上不断取得明显的进步 ,以崭新的精神风貌投入到工作中去。要积极稳妥地推进工会领导机关机构改革… 相似文献
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加强工会领导机关干部队伍建设 ,对调动广大工会干部的积极性 ,对履行好工会的各项职责、发挥好工会组织的作用 ,完成新时期党和广大人民群众赋予工会组织的历史使命 ,开创工会工作新局面 ,均有着重要的现实意义和深远的历史意义。本文对工会领导机关干部队伍建设存在的问题及如何加强队伍建设进行了有益的探索。 相似文献
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问：当前强调“以改革的精神加强工会自身建设”有何意义？ 答：以改革的精神加强工会自身建设，首先是在党和国家工作大局中发挥工会作用的需要。抓住当前难得的机遇，以改革的精神和创新的胆识，加强工会自身建设，对于贯彻落实党的十五届四中、五中全会精神，在党和国家工作大局中更好地发挥工会作用，具有十分重要的意义。第二，是实现工会工作“五突破一加强”的需要。全总十三届二次执委会议提出的“五突破一加强”，是面对新的形势任务提出的重点工作，实现重点工作的突破，要求各级工会必须以改革的精神加强工会领导机关的自身建设… 相似文献
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刘东利 《中国劳动关系学院学报》2014,(1)
信息工作是工会切实履行好"第一知情人"和"第一报告人"职责的主要渠道。它具有政治性、政策性、内部性和层级性,应紧紧围绕重点工作做好其收集、整理、审核与报送,为有关领导和上级机关的科学决策提供有价值的参考。 相似文献
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肖振邦 《中国劳动关系学院学报》1992,(6)
一、充分认识新形势下进一步加强工会办公室工作的重要性邓小平同志南巡重要谈话和中央的一系列重大决策,使全党和全国人民受到极大鼓舞,精神为之振奋,思想进一步解放。各地区、各条战线都在结合各自实际认真贯彻落实,形势发展很快。新的形势、新的任务,对工会办公室工作提出了更高的要求。工会办公室是工会领导机关重要的综合部门,是保证机关工作正常运转的中枢,是领导的参谋助手,是连接领导机关和基层组织的桥梁、纽带。工会办公室工作是否得力,关系到工会重大决策、工作部署的贯彻落实,关系到工会机关各项工作的协调、有序、高效运转,关系到机关工作整体水平的提 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》1988,(3)
《工会掼导学》是全国总工会规定的工会领导干部培训的四门必修课之一。中国工运学院崔生祥、孙中范在教学实践的基础上撰写的这本最新论著是目前国内有关工会领导工作的第一本专著。本书从理论和实践的结合上论述了我国工会领导工作的基本理论和一般规律,分析了工会领导系统及其运行特征。在全面论述工会领导体制、工会领导结构以及工会领导者素质的基础上,还重点论述了新时期工会领导者的基本职责;介绍了常用的工会领导方法;探讨研究了工会领导观念、思维方式和工作方式的变革,是工会各级领导者科学地做好工 相似文献
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近年来,工会源头参与工作取得了一定的效果,总结了一些可贵的经验。但是,应当看到,目前工会的源头参与和宏观维护工作还受到诸多因素的制约,一是源头参与的职级不到位。工会主要领导按同级副职配备是保障工会源头参与的重要条件,但目前很多地方总工会的主要负责人没能进入当地党委、人大或政协的领导班子,使工会源头参与工作的层次和力度受到限制。二是源头参与的社会认可度不高。这在县(市)一级地方尤其突出。有相当一部分县(市)科局级以上的领导干部对有关工会的政策和法律了解得太少,对工会工作了解得太少,工会源头参与和宏观维护工作往… 相似文献
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曹彦 《北京市工会干部学院学报》2016,(2):32-36
由于工会享受党政机关地位的特殊化待遇,长期以来,工会存在一定的行政化倾向。工会领导机关文山会海、机构人员冗沉,工作效率不高,基层"小三级"工会则工作力量明显薄弱。在职工群众眼里,工会更多地是一个"政府机构"。为改变这种现象,使工会回归群众组织的本源,必须改革工会的组织机构体系,应对"四风"影响下所面临的一系列问题。 相似文献
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工会办公室是各级工会机关的综合部门,承担着组织、计划、协调、指挥和服务保障等工作。办公室主任的作用发挥得如何,直接关系到各级工会领导机关工作的正常运转,关系到一个单位和部门工作的质量和效率。办公室地位和作用可以用七句话来概括:一是同级工会领导机关正常运转的中枢;二是同级领导班子的综合工作机构;三是承上启下的枢纽;四是联系左右、协调各方的桥梁纽带;五是领导决策的参谋;六是推动工作的助手;七是服务机关的后勤。也就是我们常说的“指挥部”、“参谋部”、“协调部”和“不管部”。工会办公室主任的地位和作用与工会办公室… 相似文献
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11月15日至17日,云南省总工会在昆明召开全省工会推进桥头堡建设工作研讨会,云南省人大常委会副主任、省总工会主席江巴吉才,省总工会党组书记、常务副主席王惠萍及省总领导班子成员,全省16个州市总工会,8个重要沿边口岸县(市)总工会,15家省级产业工会的领导和省总机关各部室主要负责人参加会议。 相似文献