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不久前,因为一则网络视频,贵州省黔南布依族苗族自治州独山县委原书记潘志立、三都县委原书记梁嘉庚盲目举债大搞形象工程、政绩工程问题再次受到舆论关注。近年来,有关政绩工程、形象工程的报道引发不少关注,特别是其中一些工程出现在经济欠发达地区却造价过亿元、华而不实,甚至存在违纪违法问题,群众反映十分强烈。盲目造景都有哪些表现?为何个别贫困地区热衷造景?如何从源头加强监督约束? 相似文献
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上回说到去国离家12载的赖昌星终被遣返,生与死不再是案件的焦点,罪与罚期待着正义的伸张。赖昌星都遣返了,我逃得掉吗?近日,南昌一男子参与绑架杀人后逃亡5年,因受赖昌星被遣返回国触动,在家人陪同下投案自首。可以说,赖昌星们无处逃的时代正在到 相似文献
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浅析我国领导干部政绩评估的路径 总被引:1,自引:0,他引:1
王淑娟 《中共太原市委党校学报》2006,(5):26-27
政绩观的问题关系到我们发展的指导思想,也关系到政府管理的指导思想。目前,在我国领导干部的政绩评估中仍存在很多问题。因此,我们必须坚持科学的政绩评估原则,采用多元化的政绩评估主体,设计科学的政绩评估指标体系,畅通群众监督评估的渠道,更好地推动政治民主化和现代化的进程,使科学发展观在整个社会得到全面的确立。 相似文献
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胡锦涛同志在党的十六届三中全会上指出:“要教育干部树立正确的政绩观,包括正确看待政绩、科学衡量政绩”,“真正的政绩应是‘为官一任、造福一方’的实绩,是为党和人民踏实工作的实绩,应经得起群众、实践和历史的检验,而不是做给上级看的,更不能出于自己的私利。追求什么样的政绩,是衡量一名领导干部能否正确对待群众、正确对待组织、正确对待自己的试金石。”这些论述,深刻阐明了新形势下树立正确政 相似文献
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浅析干部政绩考核的客观性及其时代特征崔杰实施干部政绩考核,是改进干部考核方法,做好新时期人事工作的重要前提。在市场经济条件下,站在贯彻落实党的基本路线的历史高度正确的认识实施干部政绩考核的客观性及其在实践中显现的时代特征,对于发挥企业人事工作的独特优... 相似文献
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领导干部的“政绩”是领导干部在领导岗位和政务活动中所取得的成绩。它是领导干部素质和能力的客观体现。因此,领导干部的“政绩”是对领导干部素质、工作能力进行考核和提拔使用的一个重要标准。改革开放以来,我们党在实践中逐步形成和完善了对领导干部“德、能、勤、绩、廉”进行考核的标准,同时,在实际工作中还提出了“凭党性干工作,看政绩用干部”的口号。 相似文献
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领导干部“政绩"问题的理论思考 总被引:1,自引:0,他引:1
领导干部的“政绩”是领导干部素质和能力的客观体现。因此,领导干部的“政绩”是对领导干部整体素质、工作能力进行考核、评价和对领导干部提拔使用的一个重要依据。如何科学地界定、认知、评价领导干部的“政绩”,领导干部应该树立什么样的“政绩观”。确实是一个值得认真深入思考和研究的问题。应当以是否符合广大人民群众的根本利益作为衡量领导干部“政绩”的根本标准;人民群众应当是领导干部“政绩”的最好检验者和最高裁决者;领导干部要树立正确的“政绩观”,必须树立执政为民的“政绩观”,体察民情、了解民意、珍惜民力的“政绩观”,科学的“集体政绩观”和自觉奉献的“政绩观”。 相似文献
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原本,“政绩”是一个中性词,但在中国几千年历史里,却被赋予了更多的含义。由此衍生出来的政绩观指引着执政者的施政内容和效果,推动着社会不断发展。更刺激着中国民众的神经。 相似文献
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郭克迪 《党的生活(河南)》2007,(3):28-28
简单地说,政绩就是工作的成绩。一个党员干部的政绩如何,不仅直接影响其健康成长,也关系到党和国家事业的发展,关系到党在人民群众中的威信和形象。 相似文献
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