培养造就创新人才 努力推进我省博士后事业新发展

我国的博士后制度从创立到实施已经走过了20年的历程。今天，我们召开浙江省优秀博士后表彰暨迎春茶话会，总结我省实施博士后制度20年来所取得的成绩和经验，表彰浙江省优秀博士后、优秀博士后工作单位及优秀博士后管理工作者，研究部署今后一个时期的博士后工作，目的是为了更好地贯彻落实党的十六届五中全会、省委十一届九次和省人大十届四次会议精神，进一步做好新形势下的博士后工作，围绕我省经济社会发展需要和省委、省政府提出的一系列重大战略部署，加快培养造就高层次创新人才，在新的起点上实现博士后事业新的更大发展，为不断提高我省自主创新能力和全面建设小康社会提供高层次人才保障。     

创建引智平台 推进企业自主创新

新昌县自2001年建立首家企业博士后科研工作站以来，至今已设立国家级企业博士后科研工作站5家，并建有博士后科技开发基地和海外留学人员创业基地，下设四个创业园，共有21名博士后进站工作，已期满出站10名。博士后在站期间先后承担和参与国家火炬计划项目、省重点科研项目12项，研发成果填补国内空白4项，技术达到国际先进水平，现已得到应用。     

中外博士后制度比较及我国博士后制度发展与改革

博士后研究制度是一项充满活力的培养高水平青年人才的制度。人力资源开发的几个方面，即选拔人才，使用人才，培养人才。促进流动等。在博士后制度中都得到了集中体现，通过博士后制度规范运作，促进人力资本投资。满足国家和社会持续发展的人才需求。博士后制度的活力主要体现在以下几个方面：     

博士后争挂副市长令人揪心

这种定活两便的挂职形式，名利双收，更合博士后胃口，博士后争相挂副也就不足为怪。     

博士后队伍在壮大

我国博士后制度是在邓小平同志亲自支持下，由世界著名科学家李政道先生倡议，经国务院批准，于1985年开始实施的一项特殊的培养使用科技人才的制度。福建省是全国首批设立博士后站点的省份之一。1985年，厦门大学化学学科建立了我省第一个博士后站点。17年来，我省博士后事业从小到大，不断发展，取得了一定成效。     

西北地区高校博士后工作面临的问题及对策

经过十几年的博士后工作的实践与探索，在国家人事部、国家博士后管委会及各省博士后管委会的大力支持下，西北地区高校的博士后工作近几年有了很大的发展。它在培养高水平的年轻科技人才，造就跨世纪学术和技术带头人，促进高层次人才流动及加强高等学校教师队伍建设等工作方面起到了非常积极的作用。但是随着社会主义市场经济的发展和高等学校新一     

信息直通车

我国博士后人数达 13500人 　　据人事部博士后处处长吴童透露，从 1985年到现在，我国已有博士后流动站 88个，企业博士后工作站 300多个，最近还将批准 140多家，博士后人数已达到 13500人，目前在站人数 7000人，博士后工作完成后，大部分人都留在了国内工作。这两年还和韩国建立了博士后互换协议，每年各派 10名博士到对方博士后站工作。在国外，企业博士后工作站非常广泛，但过去，我国的博士不愿到企业中去。 1994年，国家首次在上海宝钢试点，采取企业和学校捆绑式招生，企业利用项目和资金，学校利用人才和技术，使一大批从事实用技…     

关于博士后研究人员及其配偶、子女户口迁移、粮食供应及子女上学问题的通知

按照国家人事部和全国博士后管理委员会《关于在陕西省进行博士后工作管理体制改革试点的批复》(人函[1998]150号)和《关于在部分省市进行博士后工作管理体制改革试点的通知》(人专发[1992]15号)精神，及人事部、公安部等部门关于博士后人员及配偶子女户口迁移、粮食供应及子女上学等政策规定。结合我省实际情况，     

留学回国人员创业成果成为西洽会亮点

4月11日，陕西省又有19家国有大中型企业、民营企业、合资企业设立博士后科研工作站。陕西省博士后管委会、陕西省人事厅在西安高新区举行了隆重的授牌仪式暨企业项目推介会。省人大常委会副主任邓理、副省长朱静芝等领导为新增博士后科研工作站授牌。副省长朱静芝讲话，省人事厅厅长陈存     

新昌县五个方面抓好创新型人才队伍建设

一是积极组织有条件的企业申报设立博士后科研工作站。设立博士后科研工作站是推动科研成果产业化，密切产、学、研相互关联的一个重要举措，象山县人事局积极行动着力做好县重点企业设立博士后科研工作站的宣传发动工作，指导协调博士后工作站的申报立项，去年推荐申报宁波日升电器有限公司建立省级博士后工作站，今年有望实现零的突破。     

公安高等教育首位博士后顺利出站

2012年3月24日，公安大学首届博士后出站考核答辩会在木樨地校区举行。由法律系负责培养的博士后研究生余茂玉和他的出站研究报告《非法证据排除制度及其本土化研究》，     

青年博士后访谈录

青年博士后访谈录本刊记者李华松编者的话１９８５年７月在李政道博士极力倡导下，经邓小平同志的同意，创建了中国博士后研究制度。这一制度的建立为我国培养高级人才创出了新路。据对１９９２年４月前已出站的５９６名博士后科研工作的调查，他们共承担各类科研项目１４...     

巩固提高 保证质量 稳步发展──纪念我国实行博士后制度十周年

巩固提高保证质量稳步发展─—纪念我国实行博士后制度十周年一项培养高科技人才的新型制度─—博士后制度─—自１９８５年在我国实行，已经１０年了，在党和国家领导同志的重视关怀和各有关部门与地方政府的有力支持下，经过各设站单位的积极实践和广大博士后研究人员的...     

政治学博士后科研流动站

南京政治学院政治学博士后科研流动站于2003年10月设立，总政治部副主任孙忠同、国家人事部副部长徐颂陶曾专程到学院为流动站揭牌。该博士后科研流动站是全国首批设立的10个政治学博士后科研流动站之一，也是军队系统惟一的该学科博士后科研流动站。南京政治学院现有马克思主义理论一级学科博士点和硕士点，以及政治学理论、科学社会主义与国际共产主义运动、国际政治、中共党史等4个硕士点。该学科领域师资力量雄厚，设有军队政治理论教育一系、军队政治理论教育二系和基础系，及政治学、国际关系、中共党史等教研室。现有教研人员89人，…     

聚焦中国博士后

中国有了“博士后” “博士后”制度起源于美国。 1876年，美国霍普金斯大学设立了一项研究基金，用以资助优秀的青年学者在较好的研究条件下从事科学研究工作。由于在最初基金资助的 20人中有 4人已经获得博士学位，故人们称之为“博士后”。一百多年来，作为一项培养高级人才的制度，它为全球大多数国家培养了一大批青年精英。 中国“博士后”制度的发展，很大程度上要归功于世界著名物理学家李政道先生。自 80年代后，我国派出的留学生在国外读完博士学位陆续回国工作，国内培养的博士也逐渐增多。如何有效地培养和使用这批人才，使他…     

走进诸暨企业博士后科研工作站

在经济发展中，人才已成为至关重要的因素。近年来，各地加大了人才引进的力度，不遗余力地“抢挖”高层次人才。诸暨市把企业组建博士后科研工作站，作为引进高层次人才的工作重点，已建立了4个企业博士后科研工作站，共招收了5名博士进站从事企业科研项目的研究。     

借脑生才 推动企业自主创新——萧山区企业博士后科研工作成果显著

杭州市萧山区企业博士后科研工作始于1999年，近年来，由于区委、区政府高度重视，人事部门宣传、指导有力，企业建站积极性日益高涨，呈现出单位争先创建、建成一个运行一个的良好发展态势。博士后科研工作站已成为企业技术创新和集聚高层次人才的重要载体，在助推人才培养、产品研发、技术储备等方面收到了良好的经济、社会和人才效益。     

曾少聪教授访谈录

曾少聪教授，1962年出生在福建省平和县。1984年获厦门大学文学学士学位，1997年获厦门大学历史学博士学位。1984年至1986年，任职于武汉中南民族学院中文系。1987年至1999年，在厦门大学人类学系、历史系担任讲师。1999年至2002年在中国社会科学院民族研究所做博士后，博士后出站后就留在中国社会科学院民族学与人类学研究所工作至今。     

博士后制度创新中的政府职能定位

政府主导是中国博士后制度的特色,政府在中国博士后事业的蓬勃发展中发挥了重要作用。"创新"是博士后制度的灵魂和基调,也是中国博士后制度持续发展的动力,更是建设自主创新型国家的战略要求。在博士后制度创新中,政府应根据市场经济的发展需要合理定位职能,加强宏观指导,严格监督,优化财政资源配置,提供社会服务。     

短信语录

幻想篇：学士上面是硕士，硕士上面是博士，博士上面还有博士后，那博士后上面呢？如果你够勇敢再读两年那就是勇士，再读5年是壮士，再读7年是烈士，烈士以后呢？也许教育部门会推出圣斗士，读满两年是青铜的，5年是白银的，7年是黄金的，毕业后愿意再读下去的女孩，有机会考出雅典娜!