干好今天,无愧昨天,挑战明天——记深圳市机关事务管理局常组书记、局长李劲

深圳市机关事务管理局党组书记、局长李劲,严以律己,爱岗敬业,以局为家,模范实践“三个代表“重要思想,全身心扑在工作上.在他的带领下,深圳管理局各项工作和建设日趋上升,管理服务水平逐年提高.……     

机关后勤服务社会化的实践与思考

后勤服务社会化是机关后勤改革面临的重大理论和实践的课题。如何处理好后勤服务社会化与社会经济同步发展的关系 ?如何实事求是地把握好节奏和力度 ?深圳市机关事务管理局进行了实践创新并作了理论上的研究。     

重新认识机关后勤服务社会化问题

机关后勤服务社会化从提出、尝试到广泛实践，经历了将近十年的过程。上世纪80年代后期，各地市在改革开放后的第二轮政府机构改革中，纷纷把原设在机关单位内部的行政后勤机构剥离出来，集中组建机关事务管理局，承担机关事务管理和后勤服务工作。当时在推进后勤服务工作联合（即变各单位自办后勤为机关内部“小社会化”）的过程中，已经有机关后勤服务向“大社会化”发展的呼声。在改革开放后第三轮政府机构改革中，1993年9月，中编办和国务院机关事务管理局联合印发了《国务院各部门后勤机构改革实施意见》，正式提出机关后勤“管理科学化、服务社会化”的改革方向。就当时的社会背景看，机关后勤服务社会化，一方面固然是机关事务工作自身改革发展的需要，另一方面更是服从服务于全党全国工作大局、配合政府机构改革的需要。     

浅议现代化机关后勤

机关后勤体制经过 2 0多年的改革 ,已经基本实现了后勤管理与服务职能的分离 ,精简了后勤行政管理机构 ,转变和规范了后勤管理职能 ,逐步理顺了后勤管理部门与后勤服务部门之间的工作关系、产权关系、经济关系和收益分配关系 ,为按市场经济规律组织服务生产与经营创造了条件。新型后勤体制的初步建立 ,对后勤管理、服务和保障工作又提出了新的要求 ,如何进一步深化后勤体制改革 ,推动后勤事业健康发展 ,是目前值得思考的现实问题。后勤管理要信息化　　经济社会的信息化 ,影响着政府机关工作的各领域 ,计算机、网络等高科技产品和手段正被广…     

践行廉洁节俭奉献要求树立机关后勤良好形象——全国机关后勤先进工作者事迹摘登

爱岗敬业的好带头人 ———记中组部机关事务管理局局长李盛林 　　李盛林同志现任中组部机关事务管理局局长,多年来, 他始终把加强政治理论学习放在首位,注重提高政治素质和 领导能力,努力创建学习型单位。他始终以“三个代表”重要 思想作为谋划机关后勤工作的根本依据、开展机关后勤工作 的强大动力和检验机关后勤工作的根本标准,落实部领导 “管好家、理好财、服好务”的要求,以强化管理为突破口,全 面促进服务。抓管理规范,理顺工作关系,实现标准化服务。 他坚持以大局为重,紧紧围绕部机关中心工作,抓班子、带队 伍,统筹规划机关后勤…     

坚持用科学发展观指导机关后勤改革与发展

深圳特区成立以来，深圳机关后勤与特区一起成长、一起发展，走过了一段艰辛的历程。回顾历史，我们深深体会到，要发展就必须有突破、有创新。这些年来，深圳市机关事务管理局始终坚持以科学发展观为指导，不断探索机关后勤改革的新思路，增强改革的针对性，提高改革决策的科学性，提升改革措施的协调性，着力构建充满活力、富有效率、更加开放、科学发展的机关后勤服务保障机制，为机关高效有序运转提供了有力保障。     

国家工商行政管理总局机关服务中心成立十周年座谈会召开

4月 25日,国家工商行政管理总局党组书记、局长王众孚、全国机关事●王国梽关服务中心成商行政管理总务工作协会常务副会长唐树杰等参加了总局机关服务中心成立十周年座谈会。国家工商行政管理总局机关服务中心自 1995年成立以来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕总局中心工作,深化后勤体制改革,增强了服务意识,服务质量、服务档次迈上了一个新台阶;后勤制度建设、内部管理进一步规范;机关后勤队伍的整体素质明显提高,为保证机关工作正常运转和改善机关干部职工生活条件做出了积极的贡献。会上,王众孚在充分肯定…     

引进企业管理体制,搞好机关后勤改革

近年来,盐城市政府行政管理处大胆探索,先后在招待所、机关服务部、液化气站等服务实体单位,引进企业管理机制,为机关后勤服务工作注入了生机,走出了一条改革新路。长期以来,由于诸多的历史原因,我国机关后勤体制一直沿袭过去战争年代供给制的模式,以吃“皇粮”为主,实行“福利型”的服务。实践表明,这样做有很多弊端,一是“大锅饭”、“铁交椅”,干部能上不能下,职工能进不能出。二是套用行政机关工资模式,凭职务、工     

践行廉洁节俭奉献要求 树立机关后勤良好形象——全国机关后勤先进工作者事迹摘登

与时俱进谋发展———记宜昌市机关事务管理局局长王庆玉王庆玉立足机关事务管理工作岗位,锐意进取,在深化后勤体制改革,推进机关后勤管理科学化、服务社会化、保障法制化,提高市直机关服务保障水平上,做出了突出成绩。扎实推进机关后勤体制改革他非常重视调查研究,开展了多层次、多专题的调研活动,理清了制约机关后勤改革发展的问题和困难,通过局党组的共同研究,统一了思想,明确了方向,理顺了管理与服务职能。在对待事关全局改革的重大问题上,王庆玉坚持发扬民主作风,集思广益,使局领导班子体现出“团结、务实、求真、创新”的工作作风,为…     

英法国家行政机关的后勤服务与管理

20 0 3年 9月 17日至 9月 30日 ,水利部机关后勤服务与管理学习考察团 ,对英国、法国国家行政机关后勤服务与管理进行了考察 ,了解了上述两国国家行政机关后勤与管理、政府部门的合作与交流、职工福利待遇等方面的情况。一、国家行政机关后勤服务与管理工作方面的情况英国、法国同属于西方资本主义发达国家 ,市场经济体制比较完善 ,反映在国家行政机关中 ,其社会化服务程度较高。因此 ,国家行政机关内部基本上不设专门的后勤服务与管理部门 ,其后勤服务工作具有以下几个特点 :(一 )经费实行预算管理制度英国、法国政府行政机关经费实行预算…     

推进机关后勤服务市场化

机关后勤管理,是县政府办公室的一项重要工作,又是一项最复杂的工作。随着市场经济的发展、行政经费的压缩,机关后勤服务的难度越来越大。为此,机关后勤服务管理改革势存必行。近年来,我们进行了一些探索,初步见到了一些成效。一、由福利型逐步转为经营型。针对过去机关院内的水、电、食堂、住房,都是福     

浅谈县级机关后勤管理体制改革

积极探索建立适应县域经济社会发展的县级机关后勤管理体制 ,是当前深化县级党政机关机构改革 ,建立“小政府、大服务”行政管理体制的重要课题。一、科学定位县级机关后勤管理工作 ,合理配置县级机关后勤管理职能县级机关后勤管理体制改革的关键问题是县级机关后勤在市场经济条件下的职能定位和科学设置管理机构的问题。县级机关后勤管理体制改革不是县级机关后勤所有职能都弱化 ,有的还应当加强 ,应当弱化的是自办服务的职能 ,而管理职能不但不应弱化 ,而且还应当加强。从机关后勤的本身属性和特点来看 ,机关后勤的基本职能应当是管住管好…     

上海市机关出台后勤体制改革的意见

《意见》提出改革的主要内容 :　　一、实行机关后勤行政管理职能和服务职能分开。将现在由机关承担的后勤行政管理和服务两种职能分开 ,分别由两种不同性质的机构承担。机关后勤行政管理职能主要指机关财务管理、国有资产管理、房地产权管理、基本建设管理、物资设备管理、车辆管理、会务 (内宾 )接待管理、环境秩序管理、后勤服务规划和监督管理等。机关后勤服务职能主要指为保障机关办公和职工生活提供各项劳务和技术服务的职能 ,主要包括机关餐饮、用车、物业管理、幼儿园、印刷厂、小卖部、宾馆招待所等方面及相关服务工作。机关后勤行…     

南京市机关后勤部署创“三好”活动

20 0 1年 1 2月 1 8日 ,南京市级机关事务管理局召开全市机关后勤系统创“三好”(态度好、服务好、廉政好)工作会议 ,传达贯彻省级机关事务管理局《关于进一步做好全省后勤系统创“三好”活动的意见》文件精神 ,布置全市后勤系统创“三好”活动。全市 1 5个区县政府办公室分管行政工作的副主任和局有关处室负责人参加会议。会议下发了《关于在全市后勤系统开展创“三好”活动的实施意见》 ,明确各阶段活动内容和工作要求。建邺区、溧水县等区县办公室负责同志还就开展好创“三好”活动 ,提高机关后勤管理服务工作水平进行了交流发言。副局长…     

规范机关后勤行政管理职能

机关后勤行政管理是一项以机关经费、资产管理为核心，以物质保障为基础，以保证政府职能活动正常、高效、有序运转为目标的事务管理工作，是政府行政管理体系的重要组成部分。机关改革的实施，机关后勤改革的深化，为规范后勤行政管理职能，加强宏观管理，提供了良好的条件和机遇。机关后勤部门要抓住当前改革发展的有利时机，从实际出发，采取有力措施进一步规范机关后勤行政管理职能，加快建立新型的机关后勤管理体制和服务保障体系。——要科学界定机关后勤行政管理的职责权限。明确职责权限是规范职能的前提。要按照改革的方向，对机关…     

上海市机关事务工作协会召开会员代表大会共商机关后勤改革和发展大计

上海市机关事务工作协会于 4月 11日在上海展览中心友谊会堂召开会员代表大会 ,共商机关后勤改革和发展大计。国务院副秘书长、国管局局长、全国机关事务工作协会会长焦焕成 ,上海市政府秘书长杜家毫出席了会议并作了重要讲话。中共中央直属机关事务管理局常务副局长张建平出席了会议。上海浦东新区、市人事局和华联有限公司的后勤部门作了“深化机关后勤服务社会化改革”、“搭社会化车、走专业化路、创一流服务”和“积极构建市场化后勤服务格局”的发言。协会会员单位和有关部门 4 0 0多人参加了大会。上海市政府机关事务管理局局长、上…     

高速公路驾驶技巧坚持用科学发展观指导机关后勤改革与发展

深圳特区成立以来,深圳机关后勤与特区一起成长、一起发展,走过了一段艰辛的历程.回顾历史,我们深深体会到,要发展就必须有突破、有创新.这些年来,深圳市机关事务管理局始终坚持以科学发展观为指导,不断探索机关后勤改革的新思路,增强改革的针对性,提高改革决策的科学性,提升改革措施的协调性,着力构建充满活力、富有效率、更加开放、科学发展的机关后勤服务保障机制,为机关高效有序运转提供了有力保障.     

与时俱进 不断提高机关后勤服务水平

贯彻“三个代表”要求 ,做好机关后勤服务保障工作 ,关键在坚持与时俱进。近年来 ,我们着力于机关后勤服务工作的全面推进 ,体现时代发展要求 ,大力加强机关后勤软、硬件建设 ,促进了整体服务保障水平的提高 ,较好地适应了陕西建设西部经济强省对机关后勤服务保障工作的要求。一是狠抓培训 ,提高专业技术水平。人是生产力中最为活跃的因素 ,做好机关后勤服务保障工作关键在人。我们按照局五年培训规划 ,压缩其他开支 ,挤出经费 ,进行智力投资 ,先后举办了计算机应用、物业管理、财会、国有资产管理、机关文书以及工程管理、项目经理、医疗卫…     

全国后勤服务中心(后勤服务集团)主任(经理)研讨会在深圳召开

为贯彻落实党的十六大精神 ,总结交流后勤服务中心 (后勤服务集团 )工作经验 ,提高后勤服务中心 (后勤服务集团 )领导管理素质 ,中国行政管理学会后勤管理研究会和国务院办公厅机关服务中心于 2 0 0 2年 1 2月 6日至 1 2日在深圳召开了全国后勤服务中心 (后勤服务集团 )主任 (经理 )研讨会。中国行政管理学会后勤管理研究会理事长赵庆云同志 ,国务院办公厅行政司副司长兼机关服务中心主任王胜利同志 ,中国行政管理学会副秘书长、《中国行政管理》杂志社副社长杨百喜同志 ,以及来自全国各地从事后勤服务工作的 1 60多名代表出席了会议。会上 …     

以改革为动力 促进机关后勤事业健康发展

“十五”计划的主题是发展,促进发展的动力是改革。新世纪的前五年,机关后勤改革与发展将进入新的发展阶段。从我省机关后勤工作的实际出发,努力促进机关后勤事业的发展,要注意抓好以下四个方面的工作。　　一、继续深化机关后勤体制改革。改革是推动后勤事业发展的动力。我省机关后勤改革要努力做到“两个适应”,即后勤改革要与社会主义市场经济体制相适应,与机关工作和干部职工日益增长的物质文化需求相适应。首先,要进一步深化后勤管理体制改革,按照管理职能与服务职能分开的要求,事务性、服务性的工作从行政机构中分离出来,组建服务中心…