农五师工程团工会成立民工工会小组

农五师工程团工会,积极探索加强民工管理工作,今年,首次在全团33个项目部拥有1300余人的民工队伍中建了33个民工工会小组。该团工会在2003年便配合团劳资科印制了民工工资明白卡,每月由各公司财务人员与劳资科人员到工地按姓名为民工发放工资,不许别人带领,自己签名生效。杜绝了工地施工老板领了工程款不给民工发工资的现象。此项工作已坚持了两年,没有出现任何差错,确保了民工的个人利益。     

农五师工程团工会成立民工工会小组

农五师工程团工会积极探索加强民工管理工作,今年,首次在全团33个项目部成立了33个民工工会小组。该团工会在2003年便配合团劳资科印制了民工工资明白卡,每月由各公司财务人员与劳资科人员到工地按姓名为民工发放工资,不许别人代领,自己签名生效,杜绝了工地施工老板领了工程款不给民工发工资的现象。此项工作已坚持了两年,没有出现任何差错,确保了民工的个人利益。     

切实发挥民工工会小组的作用

农二师三十三团建筑公司工会积极探索加强民工管理工作,10月24日,首次在公司18个项目部600余名民工队伍中建立了18个民工工会小组。该公司工会年初配合财务部门印制了民工工资明白卡,每月由公司财务人员到工地按姓名为民工发放工资,不许别人代领,自己签名生效,杜绝了工地施工老     

工会是民工的“娘家”

<正>近日,一师塔里木建工集团公司工会全面与民工签订劳动合同,维护民工合法权益不受侵犯。合同规定"用工单位若违反合同,民工可依法向当地劳动保障监察机构投诉"。自开工以来,该公司各项目部认真落实签订劳动合同,凡进入工地作业人员一律和用人单位签订劳动合同,取消以往各班组分包形式,减少承包管理环节,对农民工实行统一直     

工会就是民工的家

在农五师工程团工会眼里,民工和本单位职工—样,甚至在某些方面还对民工更加关爱。该团工会出台了一系列措施维护民工合法权益。建立民工收入明白卡。工程团工会协同团劳资科等部门为每位民工建立了收入明白卡,把民工每月应得工资及实发工资明确登记入     

代表与维护

全力打造民工新家园□李炳忠最近,在农四师七十六团打工的四川民工郑培荣从建筑工地下班后,乘着中巴车回到离工地不远的家中,当妻子给他端上热气腾腾的饭菜时,他感到从未有过的幸福。在该团工会的关心下,最近有80多名外地民工在团场过上了像他这样有“家”的温馨生活。郑培荣是     

一四一团工会开展夏送清凉活动

正"感谢团工会到维稳卡点给我们送西瓜、方便面、火腿肠等,我们一定不负团党委对我们的重托,严守执勤岗位、严守各方面的规章制度,确保团场的安全稳定。"八师一四一团执勤民兵张亚龙激动地说。8月2日,一四一团工会开展夏送清凉活动,该团副政委、工会主席白新安、副团长王彝敏带领工作人员,为奋战在一线的环卫工人、加工厂技改人员、各项目工地上的建筑工人和执勤民兵送上绿豆、白糖、西瓜、方便面、火腿肠等物品,感谢他们为团场经济发展、绿化美化、安全稳定     

工会“娘家”在工地 务工人员“品”温暖

正最近,塔城市九鼎公司第六项目部工会在一六四团社区综合楼建筑工地正式组建成立。近几年,外来务工人员不断涌向团场,而由于施工单位层层转包、分包,使外来务工人员遭遇欠薪等合法权益被侵害问题亦渐渐随之接踵不断。为进一步维护外来劳工人员的合法权益,该团工会要求在各施工单位成立工会组织,帮其维权,     

二十四团基层工会工作取得明显成效

前不久，农二师二十四团工会主席成新春带领工会干事将师工会奖励的6套电脑及打印机设备送到基层“五好”连队工会领导手中，至此，今年该团已经有8个基层连队工会获得了农二师工会争创“五好”基层连队工会荣誉称号。 今年是农二师工会基层工作年，该团工会认真按照农二师工会要求，紧紧围绕“打牢基础突出实效”这个特点，全面展开争创     

一四七团干部职工涌跃向灾区捐款

四川省汶川县发生8.0级特大地震,造成重大人员伤亡和财产损失的不幸消息传到农八师一四七团后,该团党委、工会高度重视,立即安排部署支援灾区抗震救灾捐款工作。该团工会于5月14日开始举行"一方有难,八方支援,为灾区人民献爱心"捐款活动。团机关、社区等单位纷纷设立捐助点,为灾区人民捐款献爱心。截至5月20日,全团共为灾区捐款12.2万元。一四七团工会还向在团场打工的四川籍民工发出慰问     

工会真情关爱采棉工

<正>9月15日,农二师三十六团工会主席武兴金来到该团生产五连西一支四农棉田,与9名四川籍拾棉工亲切唠起了家常。为了保障拾花农民工的正当利益不受侵害,团工会要求各基层单位成立维权站,关心拾花民工,把拾花民工当作自己亲人一般看待,在全团营造了一个关爱拾花民工的良好社会氛围。     

未雨绸缪 做好拾花工返乡工作

<正>为确保拾花工顺利安全返乡,二师二十九团工会、劳资科高度重视,未雨绸缪,积极为拾花工联系返乡车票,及时兑现民工拾花款,让拾花工带着希望来,怀揣喜悦归。同时,该团要求各单位必须将拾花费及时足额发到民工手中,要准确掌握拾花工的返乡人数、时间、方向,做到专人负责拾花工返乡车票的领取、保管、运送、分发,提醒     

做一个“诚信工程”的建设者——记一师塔建集团205项目部经理李军伟

<正>2014年12月初,他带着自己家卖红枣的30万元,远赴乌鲁木齐项目工地,为农民工发放工资。虽说和几百万元的民工工资相比,这是杯水车薪,但他却说:"民工兄弟辛苦一年了,我不想看着他们为了工资到处奔波讨要,这是应该付的良心钱。"一个多月来,他来回奔波在甲方和施工工地间,为解决民工工资不停地忙碌着。他就是一师塔建集团205项目部经理李军伟。今年48岁的李军伟,自1997年起就一直担任项目经理,主要从事工程施工管理和经济管理工作。自从从事建筑业以来,李军伟就     

农民工加入工会组织认“娘家”

正"今天入会以后,心情非常激动,有种找到家的感觉。"农民工张融融在接受笔者采访时说。7月7日,十师一八三团举行农民工集中入会仪式,使在该团打工的农民工找到了"娘家"。近年来,随着该团经济不断发展,越来越多的外来务工人员来到该团打工淘金,他们也为该团的经济建设做出了不可磨灭的贡献。为了关心、关爱农民工,让他们感受到大家庭的温暖,该团工会结合民工来团的特点,利用多种宣传载体,广泛宣传各类法律法规,同时从衣食住行到劳     

四团工会引领职工奔小康

带领职工脱贫致富奔小康是农一师四团工会工作的重心。近年来,该团工会积极为职工增收找路子,想点子,跑资金,做了许多卓有成效的工作。 团工会围绕团党委确立的“实现两个转化(粮食转化为酒、秸秆转化为畜),做大做强三业(酒业、种业、畜牧业),搞好三个建设”的发展思路,采取多种形式对职工进行科技文化宣传教育和培训。每年利用“冬季全员培训”组织职工学习农作物管理、果树嫁接、栽植技术、畜禽养殖技术等。从2000年至今,累计举办各     

一六四团开展夏日送清凉慰问活动

正进入伏天以来,塔城地区普遍高温。7月18日,九师一六四团工会、幸福社区开展了"夏日送清凉"慰问活动,为奋战在建设项目一线的建筑工人送清凉,表达对一线建设者在酷暑高温环境下坚持工作的敬意,感谢他们的辛勤和付出。活动中,一六四团幸福社区党支部联合该团工会,带着西瓜、纯净水、绿豆等物品分别到该团残疾人托养中心建筑工地和医院等项目施工现场,向建筑工人派发了清凉饮料、西瓜等防暑降温物品,并叮嘱工人们要     

兵团工会慰问建工师海外受灾员工

<正>9月2日,在兵团工会捐赠仪式上,建工师北新路桥公司、兵团路桥总公司领导代表两个公司驻巴基斯坦受灾项目部全体员工,接受了兵团工会委托建工师工会向巴基斯坦受灾项目部员工送去的3万元慰问金。建工师、建工集团工会同时送去慰问金各1万元。今年8月份以来,因连续遭遇暴雨,巴基斯坦洪水泛滥,造成北新路桥公司、兵团路桥总公司驻巴基斯坦项目部施工路段路基损     

一团工会“三个到位”确保志愿者服务队作用有效发挥

<正>近日,一师一团38个基层单位工会的巾帼志愿者服务队相继成立,并"以家庭和谐促进社会和谐,以团场文明推动社会文明"的工作思路,采取"三个到位"的措施,确保志愿者服务队作用有效发挥。一是舆论宣传到位。一团工会充分利用好宣传阵地,积极动员,广泛招集有一技之长的职工加入到志愿者队伍中来,带领其他职工互学互助,并建立健全各单位工会志愿者服务队人员档案资料,不断壮大巾帼志愿者队伍的力量。二是思想、措施到位。该团工会进一步强化基层单位工会志愿者服务队的责任落实到位率,把骨干培训     

一八二团工会开展夏日送“清凉”主题活动

近日,十师一八二团辖区持续高温,温度平均达32摄氏度以上,为确保该团绿化、环卫工人的人身安全和健康,团工会和共青团组织20余名青少年开展了"夏送清凉"主题实践活动,给团场一线职工送去了一份问候、一份夏日的清凉。早晨8点30分,青少年陆续来到团部集合,在该团工会     

安全生产

一团着力 加强安全生产工作 □毛 明 燕 近日,农五师工程团在全团进行了扎扎实实的安全学习教育,对576名在职职工和进入工地的400余名民工进行了《安全生产管理条例》考试,并以此为契机,在全团进行了全面的安全生产检查。 开春以来,该团连续三次对全团进行地毯式的排查,发现