三门峡市公安局出台十项规定

为了全力支持和服务企业转换经营机制,日前,三门峡市公安局研究出台了十项规定: 一、加强隐蔽斗争,确保企业内部的政治稳定。 二、严厉打击各种违法犯罪活动,为企业转换经营机制创造良好的内部外部治安环境。 三、严格区分经济纠     

“全国优秀公安局”选介——在改革中奋进的大姚县公安局

大姚县位于云南楚雄彝族自治州西北部,与省内的大理、丽江等地州八县接壤,是“南方古丝绸之路”上的咽喉重镇.上地面积4146平方公里,有22种民族,人口28万人,含14个乡(镇),一个矿区、147个村公所(办事处),1610个自然村,是全州治安较复杂的贫困农业县.     

深入群众天地宽──关于鹤壁市公安局郊区分局巡回办公制的调查报告

鹤壁市郊区是全省最大的城市郊区，共管辖7个乡镇，19万余人。该市公安局郊区分局共有干警96名，下设7个派出所。近年来，该分局全体干警在各级党委、政府和上级公安机关的领导下，积极探索新形势下，密切警民关系，推动各项公安工作的新路子，在各派出所大胆实行勤务制度改革，逐步推行了巡回办公制。通过实行这一新型工作制度，收到了良好的社会效应。省厅王明义厅长、江峰和张程峰副厅长先后到鹤壁市视察工作时都指出：实行巡回办公制，是公安机关勤务制度的一项重要改革，对于密切警民关系，做好新形势下的公安保卫工作，有着十分重要的…     

中国“碎片化”社保制度的十大危害

郑秉文在《甘肃社会科学》2009年第3期撰文指出，从大制度上分，中国目前的社保制度可以划分为三、四个，但在实际操作中，由于强烈的现实需求，即使在同一个大制度里，也存在诸多小碎片，例如，城镇基本养老制度费率不统一，各种开发区基本养老制度不统一，农民工群体在不同地区被分割在不同的制度里，大碎片套小碎片的情况非常严重。     

抚州市公安局:“六小警务”助力“幸福抚州”

人民公安为人民是公安机关的庄严承诺,保障人民安居乐业是公安机关的社会责任,人民群众满意是公安工作的出发点和落脚点。抚州市公安局推出六小警务,即排除小隐患,促进大稳定;调处小纠纷,构建大和谐;查处小案件,累积大平安;平息小信访,营造大氛围;解决小困难,赢得大民心;处理小事件,推进大服务。六小警务的实施使抚州市的公安工作创造出新的局面,社会大局平和稳定,治安秩序强势向好,公众安全感和群众满意度持续上升,公安工作亮点纷呈,队伍形象焕然一新。实践证明,六小警务是坚持群众路线,转变警务工作方式,推动公安工作和队伍建设科学发展的有效途径。     

“全国优秀公安局”选介——被誉为高原金盾之光的德钦县公安局

德钦县位于云南省西北部横断山脉深处,青藏高原南缘滇、川、藏三省结合部,县城海拔为3300米,是云南省最边远,海拔最高,生活环境较艰苦,一年有半载是冰雪封山的国家级特困县.全县面积为7596平方公里,总人口58000人;以藏族为主的13种民族中,少数民族占总人口的98.8%,藏族占总人口的80.3%.是一个全民信教的县.近年来,随着改革开放的进一步深入,这个封闭而神密的地方以它的资源优势、独特的民族风土人情.秀丽的自然风光,引来了大批国内外旅游、经商者,带动了该县经济的蓬勃发展,同时,对公安工作也提出了更高的要求.     

十年砺剑──灵宝市公安局刑侦工作回顾

位于豫西边陲的灵宝,西与陕西洛南、潼关接壤,东与河南陕县毗连,南部为崤山、小秦岭山地,北部为黄河,是中原连接西北的走廊,全市面积3007平方公里,人口70万人,是全国第二大产金基地和我省最大的苹果产地。境内交通便利,物产丰富,经济发展迅速,1992年撤县设市,1995年经济综合排序位居全省第五。随着经济的发展,尤其是20世纪80年代中后期黄金开采业的兴起,灵宝外来人员急剧增多,每年平均有近10余万人在灵宝长期从事黄金采矿等产业,一些不法之徒混迹其中,作奸犯科,危害社会,灵宝的刑事犯罪形势空前严峻,1985年后,全县（市…     

乐山市公安局 全力开展“警民亲”活动

今年以来,乐山市公安局根据省委、省政府和省公安厅的统一部署,按照领导示范、全警参与、群众满意、求真务实、虑及长远的工作原则,以公安机关职责履行和队伍职业化建设为立足点,以大结     

共青城市公安局:“邻家警察”警民聊天室

共青城市公安局结合辖区社会治安形势和区位特点,开展"邻家警察"社区警务,对社区警务工作进行新的改革与尝试。"邻家警察"社区警务具备维护社区安全、帮助居民解决困难两大功能,能弥补派出所警力紧张的不足。"邻家警察"社区警务面临民警年龄小、经验少、任务重,民警群众工作薄弱整体素质不高,"邻家警察"创建活动未全面铺开等困难,需要把握"邻家警察"定位,大力加强群众工作;改善"邻家警察"社区警务运行机制;加强"邻家警察"社区警务规范化建设;加强各警种间协调沟通,提高"邻家警察"社会化程度。     

通许县公安局实施“3468551”工程的启示

（－）“3468551”工程的内容包括：明确三条要求，抓好四项建设；完善六项制度；解决八个方面的问题；开展五学活动；发扬五种精神：达到一个目的。“四项建设”即两级领导班子建设、民警家属住房建设。“六项制度”包括逐级实行责任保证书制度、弱点立项限期整改制度、民警异地工作和定期交流制度、股所队长调离审计制度、中层干部聘任制度、干部和民警定期考评制度。“八个方面的问题”包括酒、色、财、权、枪、车、情、横等。“五学活动”即学政治、学业务、学文化、学经济、学法律活动。“五种精神”指严格执法精神、热情服务精神、敢…     

“网上公安局”的建设和管理工作探讨

随着信息社会的不断发展,利用互联网开设网上公安局已经成为增进警民之间的互动与交流,提升公安机关服务和管理水平,是实现社会管理信息化创新模式的有效手段。从网上公安局的特性、建设内容、管理要求等方面对如何建好和用好网上公安局进行了探讨。     

中共中央关于共产党员不准修炼“法轮大法”的通知

各省、自治区、直辖市党委,各大军区党委,中央各部委,国家机关各部委党组(党委),军委各总部、各军兵种党委,各人民团体党组: 近年来,“法轮功”组织在一些地方发展和蔓延。李洪志编造的“法轮大法”,宣扬一套歪理邪说,严重侵蚀人们的思想。“法轮功”组织策划、煽动、蒙骗一些“法轮功”练习者到党政机关和新闻单位非法聚集,严重扰乱社会公共秩     

从严治警树形象 开拓创新争一流——大姚县公安局荣获“全国优秀公安局”称号

大姚县公安局在认真贯彻落实省委提出的“领导当楷模,机关作表率,基层树形象” 活动中,始终抓住自身队伍建设这个关键,以反腐倡廉为动力,本着“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路,坚持从严治警,政治建警,以人民群众满意为标准,不断增强改革服务意识,努力实践了省委“三句话”的总要求,有效地维护了全县政治安定、治安稳定,促进了各项公安工作的顺利开展.     

改革扬警威 管理铸辉煌——2000年度“全国优秀公安局”江川县公安局经验交流

江川县地处滇中腹地 ,距省会昆明 110公里 ,因其历史悠久 ,地杰人灵 ,山水秀美 ,物产丰富而闻名遐迩 ,更兼高原明珠抚仙湖、星云湖点缀其间而俏丽无比 ,其优质的稻米、著明的烤烟、鲜美的鱼类 ,给这块宝地冠之于“滇中碧玉”、“云烟之乡”、“渔米之乡”的美誉。全县总面积 85 0平方公里 ,人口 2 5万 ,财政收入 1.4亿元。江川县公安局下设科室 31个 ,现有民警 197人 ,平均年龄 33岁 ,有局领导 5人 ,党员 95人 ,团员 49人 ;文化程度大专以上 145人 ,高中 (中专 )以下 5 5人。由于江川的地理环境、人口状况、经济文化发达程度及社会治安状况…     

长乐市公安局城关派出所建立治安案件调处听辩制度

长乐市公安局城关派出所建立治安案件调处听辩制度$长乐市公安局     

茌平县公安局举办公安工作“积累与经营”研讨会

2010年8月19日,荏平县公安局举办公安工作＂积累与经营＂研讨会,就＂积累与经营＂与公安工作的关系进行了深入探讨与交流。聊城市公安局政委付强,党委委员、政治部主任刘占军,山东警察学院教授董士昙讲师曹延彬茬平县政府有关领导和县公安局相关处室负责同志参加了会议。     

从“十大关系”到“十个结合”

《论十大关系》对中国社会主义建设道路的探索具有重要价值,＂十个结合＂是改革开放宝贵经验的科学总结。贯穿从＂十大关系＂到＂十个结合＂的基本线索就是马克思主义基本理论和中国具体实际相结合,其中渗透的则是马克思主义哲学的世界观和方法论。     

改革创新 敢为人先的领头雁——记2000年度“全国优秀公安局”江川县公安局原局长 张家明

1998年 ,江川县公安局在全省公安系统率先推行一整套适应新形势下做好公安工作的民警岗位聘任聘用新机制。“一石激起千层浪” ,这一挑战性的改革 ,在全市公安队伍中引起了一场轩然大波 ,人们把目光的焦点集中在一局之长的张家明身上。大家不禁为他捏了一把汗 ,“砸饭碗搞聘任 ,公安不吃大锅饭”能行吗 ?张局长不畏风言风语 ,带领班子成员勇于创新 ,大胆改革 ,使江川县公安局在队伍管理、侦察破案、治安防范等方面的工作名列全市之首 ,赢得了社会各界的好评。在公安战线苦战了 19个年头的张家明同志先后担任过刑侦副队长、队长、县公安局副…     

讯问犯罪嫌疑人“十忌十要”

犯罪嫌疑人归案后，侦查部门的领导忌放任自流或抓而不紧，特别是对惯犯、累犯、暴力犯罪、共同犯罪的主犯，以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人，更不能撒手不问、掉以轻心。部门领导必须知人善任、选好讯问人、记录人。