搞活企业必须强化自我约束机制

<正> 提高企业经济效益,是摆在我们面前的一项紧迫而艰巨的任务。湖北汽车工程塑料厂在深化企业改革中,坚持走群众路线,抓住治理整顿的契机,把计划经济和市场凋节正确结合起来,努力增强自我约束机制,强化基础管理工作,提高企业自身素质,走内涵扩大再生产的道路,使企业充满生机和活力。1989年全厂共完成工业总产值4045.05万元,销售额3073万元,实现利润470.11万元。三项指标分别比上年增长19.19%、28.7%、14.57%。     

强化金融企业自我约束机制之我见

当前,在有计划的商品经济体制向社会主义经济体制逐步过渡的转换时期,作为金融市场活动的主体,金融企业遇到了前所未有的困难,也暴露出自我约束机制不够健全的问题。在国家银根紧缩,资金可供量有限,不能满足各地日趋增长的投资需求的情况     

强化管理 完善企业自我约束机制

企业作为市场竞争的主体,要在发展社会主义市场经济中求生存、求活力、求发展,就必须主动降低生产成本,增强产品的价格竞争能力。近几年来。我厂紧紧围绕降低产品成本,提高企业经济效益这一重大课题,不断深化企业内部改革,强化企业管     

国有企业自我约束机制弱化的根源在哪里？

国有企业自我约束机制弱化的根源在哪里？王林国有企业自我约束与监督机制弱化、国有资产大量流失现象由来已久，不仅久禁不止，而且愈演愈烈。那么，为什么企业自我约束与监督机制被弱化？长期以来认为，原因在于企业家个人素质不高和具体制度的漏洞。因而，强化企业自我...     

强化对国企经营者约束的思考

<正> 今年是国企改革“三年两目标阶段性攻坚战”的最后一年。改革过程中的重点、难点问题之一,就是要进一步完善国企经营者激励与约束机制,建设一支高素质的国企经营者队伍。本文试作一粗浅探讨。建立科学的国企经营者的激励约束机制,实际上就是要建立一种适合市场经济的新的国企经营者的动力机制和控制机制。激励与约束两者缺一不可,没有激励就没有人     

强化自我约束 促进产业结构调整

经过一年多的治理整顿,以压缩社会总需求、抑制物价上涨、消除经济过热等为目标的总量控制已经基本到位。另一方面,长期困扰我国经济生活的产业结构失衡问题依旧十分突出。因此,调整产业结构已经成为进一步治理整顿与深化改革的主题和当前各级政府的重要任务。在调整产业结构的过程中,我们地方政府,特别是大、中城市政府有许多事情要做,     

建立健全国企经营管理者的激励约束机制

国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节,是一项复杂的社会系统工程。就企业内部而言,在经菅管理者的激励和约束机制方面,存在不少问题,影响了国有企业的改革和发展。如何建立健全激励、约束机制,我认为要坚持以下两点:     

强化党内监督约束机制

强化党内监督约束机制李坚党内的监督约束，主要来自两方面：一是党员自觉地行使党章赋予的民主权利，实行党内成员间的互相监督，它包括开展积极的党内斗争，进行批评和自我批评等民主监督手段；二是党内的纪律监督，它包括党规、制度和组织纪律等强制约束手段。党内的权...     

强化自我约束是企业发展之本

强化自我约束是企业发展之本平顶山煤业（集团）有限责任公司董事长兼总经理梁尤平在社会主义市场经济体制下，企业作为市场经济的主体，自主经营是它应当具有的经济权力，自负盈亏是它必须承担的经济责任，自我发展则是它自主经营、自负盈亏的内在要求和具体体现。从平顶...     

国企约束机制有三个缺陷

一是立法不完善。经过实践证实,目前与国企约束机制相关的法规有不少不完善之处:①约束面不够广,突出的是对董事会、监事会的约束不够。董事会对管理好国有资产负有重大责任,因此,在国企生产经营活动中,仅仅约束经营者是不全面的,而同时也应规定董事会的责任和奖惩条例,对于董事会未尽到有效管理国有资产的行为也应给予惩处。②对违法的范围、形式规定得不详,缺乏可操作性,尤其对一些隐蔽的损公肥私行为、决策失误的责任程度,不能明确定义。     

论国企经营者的激励与约束机制

现代企业的一个重要特征是所有权与经营权的分离,企业的所有者和经营者形成了委托——代理关系。由于所有者和经营者之间目标的不一致性和信息的不对称性,有可能出现经营者侵犯所有者权益的现象,这就是所谓的代理问题。...     

加快建立贫困地区乡镇企业自我约束自我发展机制

<正> 一加快建立贫困地区乡镇企业自我约束机制,具有其客观必然性。首先,自我约束是乡镇企业的性质使然。乡镇企业是农村改革的产物,它和国营、大集体企业有着质的区别。它的性质可以概括为两个方面:一是真正自主经营,自负盈亏;二是完全依赖市场调节。因此,乡镇企业一般都具有三个特点:第一,     

章丘市强化企业监督约束机制

章丘市强化企业监督约束机制山东省章丘市重视并狠抓了建立健全企业监督约束机制的工作，主要是：健全监督制度。如厂长定期向党组织报告工作制度；重大决策党政领导成员集体讨论制度；生产经营部门定期向企业党组织汇报生产经营情况制度；党组织统一管理中层以上干部制度...     

强化约束机制 规范改革行为

当前,改革的艰巨性、风险性大大增强;改革的聚焦点也发生了变化;人们越来越关注改革对自身利益的影响;各种利益群体都试图影响改革进程……随着改革的不断深入,人们对改革所应产生的正面效应要求越来越高,而对改革中出现失误的容忍度、承受力则有所下降。为保障改革的进一步深化,更好地消除改革“口号”化、“随意”化以及“私利”化等影响改革声誉的现象,必须建立有效的改革约束机制。     

强化国有企业监督约束机制的思考

国有企业，特别是国有大中型企业，是我国国民经济的主要支柱。建立和完善企业的监督约束体系．是转换企业经营机制，建立现代企业制度的内在要求，也是确保企业健康发展的重要措施。社会主义市场经济体制的逐步确立，既给企业积极参与市场竞争创造了良好的外部环境，也给如何对企业实施有效监督约束提出了新的课题。一、当前对企业缺乏有效监督约束的主要原因1、思想上的障碍。一是对立论。把改革开放，发展经济同监督制约对立起来，只讲搞活，不讲监督，认为在企业实施监督束缚了生产经营的发展，影响了企业效益的提高。二是松绑论。认为…     

强化国企领导班子建设的四个机制

我省现有国有及国有控股企业7878户,资产总额1.3万亿元。它们是广东经济的重要支柱,是建设经济强省、实现全省人民富裕安康目标的重要力量。省委、省政府把开展"四好"领导班子创建活动作为国有企业全面贯彻落实科学发展观、促进改革发展的重要举措。省委组织部、省国资委党委周密部署、精心组织,结合党员先进性教育活动和"广东企业家培养工程",强化培养、选任、激励和约束机制,切实把创建活动的要求落到实处,有力推动了"四好"领导班子创建活动。     

社会保障成本转嫁及其自我强化机制

在我国经济体制转轨过程中,社会保障一直承担着国有企业改革的成本转嫁。近年来,某些重大公共工程和公共政策,诸如三峡工程、南水北调工程等,也向社会保障进行成本转嫁,加重了社会保障的负担。本文认为,为了防止把社会保障变成转嫁成本的公地,应建立社会保障评估制度,对重大工程和公共政策实行事先的社会保障评估。     

防止公安权力商品化必须强化约束机制

当前,在改革、开放进一步深化的形势下,加强公安队伍建设的一个重要课题,就是要大力推进廉政建设,防止权力商品化,否则便不能有效地完成党和人民交给的公安保卫工作任务。为此本文试就防止公安权力商品化与强化约束机制问题谈一点认识。一、公安权力商品化的客观可能性所谓权力商品化,是指手中掌握行政管理权力的人,与那些谋取非法利益有求于己     

强化内部监督机制 提高自我约束实效——关于吉林省法院系统实施错案责任追究制情况的调查

从今年3月份开始,吉林省人大常委会研究室会同省高级人民法院研究室,用两个月时间,先后到省高院,长春、吉林、四平中院,梅河口市、公主岭市、长春市两个区、吉林市两个区、敦化林区7个基层法院和部分市、州、县人大常委会,就建立并试行错案责任追究制的情况,进行了专题调查。一、实施错案责任追究制的基本情况经济体制的转换,必然引起社会多方面的深刻改革。近几年来,随着社会主义市场经济体制的逐步建立,审判工作出现许多新情况、新问题。我省法院系统为了加强社会主义人权司法保障,强化内部监督机制,更好地依法秉公办     

强化国有企业监督约束机制的几点措施

强化国有企业监督约束机制的几点措施木昌玉改革开放以来，我国的企业改革一直是按照＂放权让利＂的思路在进行，赋于经营者的权力越来越多、越来越重要，但是在下放企业自主权、减少行政干预的同时，本应同步建立起来的健全有效的企业监督约束机制却没有跟上，仅仅依靠经...